Claim Missing Document
Check
Articles

Manajemen Sumber Daya Manusia yang Efektif dan efisien dalam pendidikan di era 5.0 Suherman, Agus; Firmansyah, Yudi; Suherman, Suherman
Journal of Education Research Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : Perkumpulan Pengelola Jurnal PAUD Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37985/jer.v5i2.1079

Abstract

Pendidikan di era lima titi nol menuntut manajemen sumber daya manusia yang efektif dan efisien guna menghadapi tantangan yang semakin kompleks dan dinamis. Artikel ini menyelidiki konsep-konsep kunci dalam manajemen SDM yang relevan dengan era pendidikan era lima titi nol. Kami mempertimbangkan faktor-faktor seperti perkembangan teknologi, tuntutan kebutuhan pasar kerja, dan perubahan paradigma pendidikan. Pendekatan yang inklusif dan adaptif diperlukan untuk memastikan SDM di lembaga pendidikan dapat berinovasi dan beradaptasi dengan cepat. Kami menyajikan tinjauan tentang prinsip-prinsip manajemen SDM yang efektif, termasuk rekrutmen dan seleksi yang tepat, pengembangan karyawan yang berkelanjutan, manajemen kinerja yang terarah pada hasil, dan promosi kebudayaan organisasi yang inklusif. Selain itu, kami menyoroti pentingnya penggunaan teknologi informasi dan komunikasi dalam memperkuat manajemen SDM di era digital. Melalui analisis ini, kami menggarisbawahi perlunya pendekatan holistik dalam manajemen SDM pendidikan untuk memfasilitasi pencapaian tujuan strategis lembaga pendidikan dalam menghadapi tantangan dan peluang era lima titi nol. Dengan memprioritaskan pengembangan dan pemberdayaan SDM, lembaga pendidikan dapat menjadi pusat inovasi dan transformasi dalam masyarakat yang terus berubah.
Pengembangan Konsep Smart Government (Pemerintahan yang cerdas) di Kelurahan Sindangsari Kecamatan Pasarkemis Kabupaten Tangerang Aprilianti, Baby Novega; Yusuf, Yusmedi; Suherman, Agus
Jurnal EMT KITA Vol 8 No 4 (2024): OCTOBER 2024
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET) - Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/emt.v8i4.3133

Abstract

This research discusses the development of the Smart Government concept. It can be observed that Smart Government represents the advancement of governance concepts to provide solutions to problems in rural areas. This research uses descriptive qualitative methods. Data collection techniques include interviews, observation, and documentation. Data analysis techniques in this study are: data collection, data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The purpose of this research is to examine the development of the smart government concept in Sindangsari Village, identify the obstacles encountered in its development, and explore efforts to overcome them. The results of this study are evaluated using three key indicators of smart government as outlined by Cohen (2014) in Santoso & Rahmadanita (2020): Online Service, Infrastructure, and Open Government. The findings show that the smart government concept in Sindangsari Village has produced favorable results for the Online Service indicator, while the Infrastructure and Open Government indicators are less optimal due to limited budget resources and human capital, which hinders the village's capacity to provide information and communication technology-based services. Therefore, improvements in both indicators are necessary.
OPTIMALISASI PENGELOLAAN SAMPAH MELALUI LAYANAN JEMPUT SAMPAH DI BANK SAMPAH INDUK (BSI) CIMONE KOTA TANGERANG Muchtadi, Achmad; Suherman, Agus; Machrunnisa, Machrunnisa
Jurnal Ilmu Administrasi Negara (JUAN) Vol 11 No 02 (2023): Jurnal Ilmu Administrasi Negara (JUAN)
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Negara FISIP UMRAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan mengoptimalkan pengelolaan Bank Sampah Induk guna mencapai hasil yang lebih baik dalam pengelolaan sampah di tingkat perkotaan. Penelitian ini akan mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi keberhasilan Bank Sampah Induk, termasuk infrastruktur, regulasi, partisipasi masyarakat, dan manajemen keuangan Optimalisasi Pengelolaan sampah yang ada di Bank Sampah Induk Cimone berawal adanya bank sampah unit yang mengalami pertumbuhan yang semakin banyak di Kota Tangerang, maka perlu wadah untuk mengakomodasikan. Pada akhirnya, banyak keluhan dan aspirasi dari bank sampah unit terkait masalah penjualan, armada/angkutan, banyak nya bank sampah unit yang memerlukan pendampingan. Atas dasar hal ini, Dinas Lingkungan Hidup dan adanya kesamaan dengan masyarakat mengelola sampah melalui program bank sampah untuk mendukung pemerintah dalam mengurangi dan menangani permasalahan sampah. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif kualitatif. Selain itu penelitian ini dalam teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi, wawancara, dan studi dokumentasi, berita, buku, dan sebagainya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Optimalisasi Pengelolaan di Bank Sampah Induk Cimone belum berjalan secara efektif. Hal ini dapat dilihat dari 3 indikator pendekatan yaitu: pendekatan sumber belum sepenuhnya sarana-prasarana dan tenaga kerja terbatas, belum sepenuhnya sosialisasi program pelayanan bank sampah induk menyentuh masyarakat. Saran mengenai penelitian ini yaitu perlu meningkatkan koordinasi dan kerja sama yang terlibat dalam Optimalisasi Pengelolaan di Bank Sampah Induk serta perlu adanya peningkatan pendampingan oleh Dinas Lingkungan Hidup untuk menjaga keberlanjutan bank sampah unit, meningkatkan pola komunikasi yang baik antara bank sampah unit dengan bank sampah induk.
Standar Pelayanan Publik (Studi pada Pelayanan Administrasi Kepedudukan di Kecamatan Jatiuwung Kota Tangerang) Lintang, Dona; Suherman, Agus
JURNAL ILMIAH ILMU ADMINISTRASI Vol. 13 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM SYEKH YUSUF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33592/jiia.v13i1.3322

Abstract

Penyelenggaraan pelayanan publik tidak bisa dipisahkan dari standar pelayanan publik. Standar ini yang menjadi tolak ukur pelayanan sebagai pedoman penyelenggaraan pelayanan publik yang baik.Sebagai kota yang memiliki jumah penduduk yang cukup tinggi, pemerintah Kota Tangerang terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat terutama dalam hal penyelenggaraan pelayanan publik. Hal tersebut juga dilakukan oleh Kecamatan Jatiuwung yang memiliki jumlah penduduk sekitar 102.053 jiwa dengan kepadatan sebesar 7.082 jiwa per km² pada tahun 2020.Maka untuk dapat memberikan pelayanan yang lebih baik lagi diperlukannya standar pelayanan dalam penyelengaraan pelayanan publik agar kualitas pelayanan dapat terukur.
Optimalisasi Penerapan E-Government Pada Program SISABAR Dalam Upaya Meningkatkan Perlindungan Anak (Studi Kasus Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Tangerang) Viani, Okta; Suherman, Agus; Utami, Pri
JURNAL ILMIAH ILMU ADMINISTRASI Vol. 13 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM SYEKH YUSUF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33592/jiia.v13i2.3822

Abstract

E-Government merupakan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi untuk menunjang program yang dibuat oleh pemerintah. Salah satu bentuk penerapan e-Government ada pada Program SISABAR untuk menangani kasus pelaporan kekerasan pada anak agar anak merasa semakin terlindungi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan e-Government pada Program SISABAR serta mengetahui hambatan dan serta upaya pengoptimalisasian oleh Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Tangerang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif dan di analisis menggunakan tiga indikator keberhasilan yaitu support, capacity, dan value. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan e-Government di Kabupaten Tangerang pada Program SISABAR sudah dinilai optimal karena dinilai dari indikator pertama yaitu support yang diberikan sudah baik dilihat dari dukungan dinas terkait serta masyarakat. Namun, belum adanya landasan yuridis secara khusus yang mengatur Program SISABAR itu sendiri. Sementara untuk indikator capacity ketersediaan sumber daya manusia, ketersediaan infrastruktur teknologi sudah memadai, namun sumber daya finansial dalam pengalokasian jaringan internet menjadi penghambat pelaksanaa e-Government. Kemudian indikator value sudah baik dilihat dari manfaat yang dirasakan oleh aparatur kecamatan dan dinas terkait serta masyarakat yang menjadi pelapor sudah menerima pelayanan dengan baik.
STUDI TENTANG KINERJA KEPALA SEKOLAH MENENGAH ATAS SWATA DI KECAMATAN SUKADIRI: PERSEPSI GURU DAN PEGAWAI Sundusiah, Siti; Khusaini, Khusaini; Suherman, Agus
JIPIS Vol. 30 No. 2: Oktober 2021
Publisher : FKIP, UNIVERSITAS ISLAM SYEKH-YUSUF TANGERANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the effect of leadership, personal abilities, and school culture on the performance of school principals. The data used in this study are primary data obtained from questionnaires distributed to teachers in private high schools in Sukadiri district. This study had a population of 200 teachers and a sample of 67 teachers. The analytical method used a multiple regression analysis. The results showed that leadership, personal abilities, and school culture had a positive and significant effect on the performance of high school principals. It meant that the leadership, personal skills, and school culture would result in a good performance. The implication of the research results is that a good principal's performance must be supported by the creation of good leadership, abilities, and school culture. Principals are expected to encourage school programs that are directed at improving the achievement of a leadership model that is accepted by all school members. In addition, the principal can encourage all school members to create an academic culture at school.
Perikanan Tangkap Indonesia Menuju Era Normal Baru Nurani, Tri Wiji; Suherman, Agus
Policy Brief Pertanian, Kelautan, dan Biosains Tropika Vol 3 No 1 (2021): Policy Brief Pertanian, Kelautan dan Biosains Tropika
Publisher : Direktorat Kajian Strategis dan Reputasi Akademik IPB University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29244/agro-maritim.0301.126-131

Abstract

Pandemi Covid-19 telah memicu dampak negatif bagi semua sektor, termasuk sektor perikanan dan kelautan. Dampak negatif telah dirasakan oleh para pelaku usaha pada beberapa bulan setelah wabah pandemi. Permasalahan utama dampak Covid-19 adalah pada distribusi dan pasar. Sementara itu, perikanan tangkap merupakan salah satu solusi bagi upaya penanggulahan Covid-19, khususnya terkait dengan ketahanan pangan sebagai sumber protein dan peningkatan imunitas. Pemerintah telah mengeluarkan berbagai program stimulus ekonomi dan berbagai program bantuan sosial lainnya bagi kegiatan perikanan tangkap. namun masih perlu diperkuat. Strategi jangka pendek yang perlu dilakukan yaitu akselerasi penyerapan produksi penangkapan ikan untuk peningkatan konsumsi, diantaranya melalui pembukaan pasar baru, pemberian nilai tambah produk dengan melibatkan lebih banyak tenaga kerja dan produk ikan masuk dalam program bantuan sosial. Dalam jangka panjang, pemerintah perlu membuat kebijakan yang pro usaha, kemudahan-kemudahan investasi, percepatan perijinan, pembukaan pasar dalam negeri, pengembangan mutu dan nilai tambah produk ikan, dan peningkatan negosiasi perdagangan ekspor.
The Impact of Organizational Culture on Employee Retention and Performance in the Technology Industry: A Comparative Study Suherman, Agus; Arminarahmah, Nur; Martini, Martini
International Journal of Management Science and Information Technology Vol. 4 No. 2 (2024): July - December 2024
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ijmsit.v4i2.3405

Abstract

This study aims to analyze the impact of organizational culture on employee retention and performance in the technology industry, which has a high level of competition and a dynamic work environment. Using a quantitative approach, this study adopted a correlational study design and involved 300 respondents working in various technology companies in Indonesia. Data were obtained through a survey and analyzed using multiple linear regression techniques. The study results indicate that an organizational culture that supports collaboration, innovation, and personal development has a significant positive impact on employee job satisfaction and loyalty, increasing retention rates. In addition, a culture that encourages creativity and adaptation to technological changes also contributes to increased employee performance. Cultural dimensions such as managerial support and communication transparency were found to positively influence retention, while innovation and career development were shown to improve individual performance. The study also found that companies with a strong organizational culture, which emphasizes providing space for creativity and autonomous decisions, show higher retention rates, especially among young professionals. These findings underscore the importance of building and maintaining a positive organizational culture to improve employee retention and drive optimal performance in technology companies. The results of this study are expected to provide valuable insights for company leaders in designing effective organizational culture strategies to increase competitiveness in a highly competitive market.
Implementasi E-Government di Kota Tangerang (Studi Kasus Aplikasi Tangerang Live) Hastuti, Puji; Suherman, Agus; Utami, Pri
Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Vol 6 No 3 (2024): Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP)
Publisher : Laboratorium Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jmiap.v6i3.826

Abstract

This research is motivated by innovative developments influencing support organizations to recognize e-government. Implementation of e-government is one of the efforts to create a responsible, straightforward, empowered, and productive climate of government. In 2016, the Mayor of Tangerang sent the Tangerang LIVE service program. With the Tangerang LIVE application, it is believed that they want to realize one of the e-city requirements, namely that all forms of activities in the City of Tangerang will be educated through extensive communication, especially as an intelligent city feature. This research aims to determine the implementation of e-government in Tangerang City on the Tangerang live application, determine the supporting variables and Utilization Implementation requirements, and decide on efforts to streamline the application implementation. This study uses Indrajit's (2004) hypothesis regarding the results of the audit and investigation by the Harvard JFK School of Government, which determines the milestones that must be owned in developing e-government further. These sections are Support, Capacity, and Value. This study uses a qualitative and descriptive methodology. The study results show that the implementation of the Tangerang LIVE application in Tangerang City has been carried out despite the lack of commitment from the local area. Socialization in the field must be carried out massively, starting from outreach through virtual entertainment, going directly to cities, and holding festivals. The Tangerang City Government, especially Diskominfo, needs to review the program that is being worked on thoroughly.
Analisis Pengawasan dan Pemantauan Illegal Fishing di WPPNRI 712 Pada Kapal Jala Jatuh Berkapal Patadungan, Widiarso; Suherman, Agus; Kurohman, Faik
Akuatika Indonesia Vol 9, No 2 (2024): Jurnal Akuatika Indonesia (JAkI)
Publisher : Direktorat Sumber Daya Akademik dan Perpustakaan Universitas Padjadjaran, Grha. Kandaga (P

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jaki.v9i2.52919

Abstract

Pelabuhan Perikanan Samudera Nizam Zachman Jakarta terdapat kapal jala jatuh berkapal yang aktvitas illegal fishing sebanyak 65 kasus. Penyebab kasus illegal fishing tersebut terjadi karena jala jatuh berkapal menangkap target tangkapan yang memiliki nilai ekonomi berupa cumi-cumi dan PPS Nizam Zachman Jakarta berhubungan langsung dengan WPP-NRI 712 yang memiliki potensi estimasi sumberdaya cumi-cumi sebesar 66.609 ton. Hal ini membuat jala jatuh berkapal yang berpangkalan PPS Nizam Zachman Jakarta tertarik menangkap cumi-cumi secara illegal fishing di WPP-NRI 712. Oleh karena itu, penelitian ini untuk menjaga keberlanjutan sumberdaya perikanan cumi-cumi di WPP-NRI 712 dari kapal jala jatuh berkapal yang illegal fishing. Tujuan penelitian ini yakni tingkat illegal fishing kapal jala jatuh berkapal > 30 GT di WPP-NRI 712 berpangkalan PPSNZJ, hubungan pengawasan dan pemantauan terhadap penanggulangan illegal fishing, kepuasan dan kepentingan nelayan kapal jala jatuh berkapal > 30 GT di WPP-NRI 712 berpangkalan PPSNZJ, dan strategi penanggulangan illegal fishing. Metode penelitian ini yakni deskriptif dengan analisisnya persentase illegal fishing, regresi linier berganda, customer satisfication index, importance and performance analysis, serta SWOT. Hasil penelitian ini yakni tingkat illegal fishing kapal jala jatuh berkapal > 30 GT di WPP-NRI 712 berpangkalan PPSNZJ sebesar 4,6 %. Hubungan pengawasan dan pemantauan terhadap penanggulangan illegal fishing sebesar 94,1. Kepuasan nelayan kapal jala jatuh berkapal > 30 GT di WPP NRI 712 berpangkalan PPSNZJ sebesar 90% dan kepentingannya sebesar 99,80%. Strategi penanggulangan illegal fishing yakni kerjasama pemerintah pusat/daerah, pelabuhan perikanan, POKMASWAS, pengadilan perikanan, Ditjen HUBLA, POLRI, TNI-AL, BAKAMLA dan seminar motivasi pegawai kapal pengawas.
Co-Authors Abdul Khohar Abdul Kohar Abdul Kohar M Abdul Kohar M. Abdul Kohar Mudzakir Abdul Kohar Muzakir Abdul Rosyid Abdul Rosyiod Adhyaksa Dault Adhyaksa Dault Adhyaksa Dault Adhyaksa Dault Agus Sutisna, Agus Aldise Kresna Dewi Tutianvia ANDRI KURNIAWAN Aprilianti, Baby Novega Ardoni Ardoni Arminarahmah, Nur Bambang Mardi Sentosa Bogi Budi Jayanto Bogi Budi Jayanto Budhi Hascaryo Iskandar Cicik Setia Ningsih Dian Wijayanto Djodie Rizky Prima Dyah Rahayu Ningtyas Emil Yahya Faik Kurohman Firdaus, M. Yus Hendrik Anggi Setiawan Hernuryadin, Yayan Herry Boesono Herry Boesono Hesa Karunia Fitri Imam Triarso Imam Triarso Indradi Setiyanto Inoe, Hiromu Intan Rosari Manalu Juliwandina, Innasa Khusaini, Khusaini Kukuh Eko Prihantoko Leonita, Leonita Lintang, Dona Machrunnisa, Machrunnisa Mahrus Mahrus, Mahrus Martini Martini Mas A Santosa Mohammad Imron Much Arif Much Arif Wijayanto Muchtadi, Achmad Muhamad Fathikul Umam Muhammad Irham Khoirul Jauhari Muhtadi, Tb. Yudi Mulyono S. Baskoro Murodi, Ahmad musyafak Musyafak Noegroho, Tegoeh Novitri, Bella Suci Nugroho, Kun Budi Patadungan, Widiarso Pri Utami Prihantoko, Kukuh Eko Puji Hastuti Pujiyanto Pujiyanto Putri, Walla Astianty Rahmad Dharmawan Rahmadi Sunoko Rianto, Joko Riris Amaylia Putri Rizki Wahyuni Batubara Sarip Hidayat, Sarip Setyorini Setyorini Sholih Sholih, Sholih Siti Annisa Dwi Setiani Nurfadillah Sony Harbintoro, Sony Stephanie Juwana Suherman, Suherman Sundusiah, Siti Temmy Widyastuti Tri Wiji Nurani Tutianvia, Aldise Kresna Dewi Viani, Okta Yayat Sudaryat Yudi Firmansyah Yuniar, Dimas Rizki Yusuf, Yusmedi