Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.124
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknologi Perikanan dan Kelautan Marine Fisheries: Jurnal Teknologi dan Manajemen Perikanan Laut Jurnal Ilmu dan Teknologi Kelautan Tropis Saintek Perikanan : Indonesian Journal of Fisheries Science and Technology Jurnal Ilmu Informasi Perpustakaan dan Kearsipan Journal of Fisheries Resources Utilization Management and Technology Rekayasa Mesin ECSOFiM (Economic and Social of Fisheries and Marine Journal) Jurnal Perikanan dan Kelautan Jurnal Akuatika Indonesia JFMR (Journal of Fisheries and Marine Research) Jurnal EMT KITA Jurnal Pendidikan Ekonomi & Bisnis Jurnal Perikanan Universitas Gadjah Mada Jurnal Ilmu Administrasi Negara (JUAN) JUPERTA (Jurnal Perikanan Tangkap) Jurnal Penelitian Perikanan Indonesia Jurnal Kebijakan Perikanan Indonesia Jurnal Sosial Ekonomi Kelautan dan Perikanan Buletin Ilmiah Marina : Sosial Ekonomi Kelautan dan Perikanan JIPIS Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Journal of Education Research International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Depik Jurnal Ilmu-Ilmu Perairan, Pesisir dan Perikanan Policy Brief Pertanian, Kelautan, dan Biosains Tropika jle Depik Jurnal Ilmu-Ilmu Perairan, Pesisir, dan Perikanan Journal of Fisheries & Marine Jurnal Pendidikan Progresif
Agus Suherman
Departemen Perikanan Tangkap, Fakultas Perikanan Dan Ilmu Kelautan, Universitas Diponegoro Jl. Prof. Sudarto, SH, Tembalang, Semarang, Jawa Tengah – 50275, Telp/Fax. +6224 7474698
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 70 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 70 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Standar Pelayanan Publik (Studi pada Pelayanan Administrasi Kepedudukan di Kecamatan Jatiuwung Kota Tangerang) Lintang, Dona; Suherman, Agus
JURNAL ILMIAH ILMU ADMINISTRASI Vol. 13 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM SYEKH YUSUF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33592/jiia.v13i1.3322

Abstract

Penyelenggaraan pelayanan publik tidak bisa dipisahkan dari standar pelayanan publik. Standar ini yang menjadi tolak ukur pelayanan sebagai pedoman penyelenggaraan pelayanan publik yang baik.Sebagai kota yang memiliki jumah penduduk yang cukup tinggi, pemerintah Kota Tangerang terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat terutama dalam hal penyelenggaraan pelayanan publik. Hal tersebut juga dilakukan oleh Kecamatan Jatiuwung yang memiliki jumlah penduduk sekitar 102.053 jiwa dengan kepadatan sebesar 7.082 jiwa per km² pada tahun 2020.Maka untuk dapat memberikan pelayanan yang lebih baik lagi diperlukannya standar pelayanan dalam penyelengaraan pelayanan publik agar kualitas pelayanan dapat terukur.
Optimalisasi Penerapan E-Government Pada Program SISABAR Dalam Upaya Meningkatkan Perlindungan Anak (Studi Kasus Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Tangerang) Viani, Okta; Suherman, Agus; Utami, Pri
JURNAL ILMIAH ILMU ADMINISTRASI Vol. 13 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM SYEKH YUSUF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33592/jiia.v13i2.3822

Abstract

E-Government merupakan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi untuk menunjang program yang dibuat oleh pemerintah. Salah satu bentuk penerapan e-Government ada pada Program SISABAR untuk menangani kasus pelaporan kekerasan pada anak agar anak merasa semakin terlindungi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan e-Government pada Program SISABAR serta mengetahui hambatan dan serta upaya pengoptimalisasian oleh Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Tangerang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif dan di analisis menggunakan tiga indikator keberhasilan yaitu support, capacity, dan value. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan e-Government di Kabupaten Tangerang pada Program SISABAR sudah dinilai optimal karena dinilai dari indikator pertama yaitu support yang diberikan sudah baik dilihat dari dukungan dinas terkait serta masyarakat. Namun, belum adanya landasan yuridis secara khusus yang mengatur Program SISABAR itu sendiri. Sementara untuk indikator capacity ketersediaan sumber daya manusia, ketersediaan infrastruktur teknologi sudah memadai, namun sumber daya finansial dalam pengalokasian jaringan internet menjadi penghambat pelaksanaa e-Government. Kemudian indikator value sudah baik dilihat dari manfaat yang dirasakan oleh aparatur kecamatan dan dinas terkait serta masyarakat yang menjadi pelapor sudah menerima pelayanan dengan baik.
STUDI TENTANG KINERJA KEPALA SEKOLAH MENENGAH ATAS SWATA DI KECAMATAN SUKADIRI: PERSEPSI GURU DAN PEGAWAI Sundusiah, Siti; Khusaini, Khusaini; Suherman, Agus
JIPIS Vol. 30 No. 2: Oktober 2021
Publisher : FKIP, UNIVERSITAS ISLAM SYEKH-YUSUF TANGERANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the effect of leadership, personal abilities, and school culture on the performance of school principals. The data used in this study are primary data obtained from questionnaires distributed to teachers in private high schools in Sukadiri district. This study had a population of 200 teachers and a sample of 67 teachers. The analytical method used a multiple regression analysis. The results showed that leadership, personal abilities, and school culture had a positive and significant effect on the performance of high school principals. It meant that the leadership, personal skills, and school culture would result in a good performance. The implication of the research results is that a good principal's performance must be supported by the creation of good leadership, abilities, and school culture. Principals are expected to encourage school programs that are directed at improving the achievement of a leadership model that is accepted by all school members. In addition, the principal can encourage all school members to create an academic culture at school.
Perikanan Tangkap Indonesia Menuju Era Normal Baru Nurani, Tri Wiji; Suherman, Agus
Policy Brief Pertanian, Kelautan, dan Biosains Tropika Vol 3 No 1 (2021): Policy Brief Pertanian, Kelautan dan Biosains Tropika
Publisher : Direktorat Kajian Strategis dan Reputasi Akademik IPB University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29244/agro-maritim.0301.126-131

Abstract

Pandemi Covid-19 telah memicu dampak negatif bagi semua sektor, termasuk sektor perikanan dan kelautan. Dampak negatif telah dirasakan oleh para pelaku usaha pada beberapa bulan setelah wabah pandemi. Permasalahan utama dampak Covid-19 adalah pada distribusi dan pasar. Sementara itu, perikanan tangkap merupakan salah satu solusi bagi upaya penanggulahan Covid-19, khususnya terkait dengan ketahanan pangan sebagai sumber protein dan peningkatan imunitas. Pemerintah telah mengeluarkan berbagai program stimulus ekonomi dan berbagai program bantuan sosial lainnya bagi kegiatan perikanan tangkap. namun masih perlu diperkuat. Strategi jangka pendek yang perlu dilakukan yaitu akselerasi penyerapan produksi penangkapan ikan untuk peningkatan konsumsi, diantaranya melalui pembukaan pasar baru, pemberian nilai tambah produk dengan melibatkan lebih banyak tenaga kerja dan produk ikan masuk dalam program bantuan sosial. Dalam jangka panjang, pemerintah perlu membuat kebijakan yang pro usaha, kemudahan-kemudahan investasi, percepatan perijinan, pembukaan pasar dalam negeri, pengembangan mutu dan nilai tambah produk ikan, dan peningkatan negosiasi perdagangan ekspor.
The Impact of Organizational Culture on Employee Retention and Performance in the Technology Industry: A Comparative Study Suherman, Agus; Arminarahmah, Nur; Martini, Martini
International Journal of Management Science and Information Technology Vol. 4 No. 2 (2024): July - December 2024
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ijmsit.v4i2.3405

Abstract

This study aims to analyze the impact of organizational culture on employee retention and performance in the technology industry, which has a high level of competition and a dynamic work environment. Using a quantitative approach, this study adopted a correlational study design and involved 300 respondents working in various technology companies in Indonesia. Data were obtained through a survey and analyzed using multiple linear regression techniques. The study results indicate that an organizational culture that supports collaboration, innovation, and personal development has a significant positive impact on employee job satisfaction and loyalty, increasing retention rates. In addition, a culture that encourages creativity and adaptation to technological changes also contributes to increased employee performance. Cultural dimensions such as managerial support and communication transparency were found to positively influence retention, while innovation and career development were shown to improve individual performance. The study also found that companies with a strong organizational culture, which emphasizes providing space for creativity and autonomous decisions, show higher retention rates, especially among young professionals. These findings underscore the importance of building and maintaining a positive organizational culture to improve employee retention and drive optimal performance in technology companies. The results of this study are expected to provide valuable insights for company leaders in designing effective organizational culture strategies to increase competitiveness in a highly competitive market.
Implementasi E-Government di Kota Tangerang (Studi Kasus Aplikasi Tangerang Live) Hastuti, Puji; Suherman, Agus; Utami, Pri
Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Vol 6 No 3 (2024): Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP)
Publisher : Laboratorium Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jmiap.v6i3.826

Abstract

This research is motivated by innovative developments influencing support organizations to recognize e-government. Implementation of e-government is one of the efforts to create a responsible, straightforward, empowered, and productive climate of government. In 2016, the Mayor of Tangerang sent the Tangerang LIVE service program. With the Tangerang LIVE application, it is believed that they want to realize one of the e-city requirements, namely that all forms of activities in the City of Tangerang will be educated through extensive communication, especially as an intelligent city feature. This research aims to determine the implementation of e-government in Tangerang City on the Tangerang live application, determine the supporting variables and Utilization Implementation requirements, and decide on efforts to streamline the application implementation. This study uses Indrajit's (2004) hypothesis regarding the results of the audit and investigation by the Harvard JFK School of Government, which determines the milestones that must be owned in developing e-government further. These sections are Support, Capacity, and Value. This study uses a qualitative and descriptive methodology. The study results show that the implementation of the Tangerang LIVE application in Tangerang City has been carried out despite the lack of commitment from the local area. Socialization in the field must be carried out massively, starting from outreach through virtual entertainment, going directly to cities, and holding festivals. The Tangerang City Government, especially Diskominfo, needs to review the program that is being worked on thoroughly.
Analisis Pengawasan dan Pemantauan Illegal Fishing di WPPNRI 712 Pada Kapal Jala Jatuh Berkapal Patadungan, Widiarso; Suherman, Agus; Kurohman, Faik
Akuatika Indonesia Vol 9, No 2 (2024): Jurnal Akuatika Indonesia (JAkI)
Publisher : Direktorat Sumber Daya Akademik dan Perpustakaan Universitas Padjadjaran, Grha. Kandaga (P

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jaki.v9i2.52919

Abstract

Pelabuhan Perikanan Samudera Nizam Zachman Jakarta terdapat kapal jala jatuh berkapal yang aktvitas illegal fishing sebanyak 65 kasus. Penyebab kasus illegal fishing tersebut terjadi karena jala jatuh berkapal menangkap target tangkapan yang memiliki nilai ekonomi berupa cumi-cumi dan PPS Nizam Zachman Jakarta berhubungan langsung dengan WPP-NRI 712 yang memiliki potensi estimasi sumberdaya cumi-cumi sebesar 66.609 ton. Hal ini membuat jala jatuh berkapal yang berpangkalan PPS Nizam Zachman Jakarta tertarik menangkap cumi-cumi secara illegal fishing di WPP-NRI 712. Oleh karena itu, penelitian ini untuk menjaga keberlanjutan sumberdaya perikanan cumi-cumi di WPP-NRI 712 dari kapal jala jatuh berkapal yang illegal fishing. Tujuan penelitian ini yakni tingkat illegal fishing kapal jala jatuh berkapal > 30 GT di WPP-NRI 712 berpangkalan PPSNZJ, hubungan pengawasan dan pemantauan terhadap penanggulangan illegal fishing, kepuasan dan kepentingan nelayan kapal jala jatuh berkapal > 30 GT di WPP-NRI 712 berpangkalan PPSNZJ, dan strategi penanggulangan illegal fishing. Metode penelitian ini yakni deskriptif dengan analisisnya persentase illegal fishing, regresi linier berganda, customer satisfication index, importance and performance analysis, serta SWOT. Hasil penelitian ini yakni tingkat illegal fishing kapal jala jatuh berkapal > 30 GT di WPP-NRI 712 berpangkalan PPSNZJ sebesar 4,6 %. Hubungan pengawasan dan pemantauan terhadap penanggulangan illegal fishing sebesar 94,1. Kepuasan nelayan kapal jala jatuh berkapal > 30 GT di WPP NRI 712 berpangkalan PPSNZJ sebesar 90% dan kepentingannya sebesar 99,80%. Strategi penanggulangan illegal fishing yakni kerjasama pemerintah pusat/daerah, pelabuhan perikanan, POKMASWAS, pengadilan perikanan, Ditjen HUBLA, POLRI, TNI-AL, BAKAMLA dan seminar motivasi pegawai kapal pengawas.
The Impact of Organizational Culture on Employee Retention and Performance in the Technology Industry: A Comparative Study Suherman, Agus; Arminarahmah, Nur; Martini, Martini
International Journal of Management Science and Information Technology Vol. 4 No. 2 (2024): July - December 2024
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ijmsit.v4i2.3405

Abstract

This study aims to analyze the impact of organizational culture on employee retention and performance in the technology industry, which has a high level of competition and a dynamic work environment. Using a quantitative approach, this study adopted a correlational study design and involved 300 respondents working in various technology companies in Indonesia. Data were obtained through a survey and analyzed using multiple linear regression techniques. The study results indicate that an organizational culture that supports collaboration, innovation, and personal development has a significant positive impact on employee job satisfaction and loyalty, increasing retention rates. In addition, a culture that encourages creativity and adaptation to technological changes also contributes to increased employee performance. Cultural dimensions such as managerial support and communication transparency were found to positively influence retention, while innovation and career development were shown to improve individual performance. The study also found that companies with a strong organizational culture, which emphasizes providing space for creativity and autonomous decisions, show higher retention rates, especially among young professionals. These findings underscore the importance of building and maintaining a positive organizational culture to improve employee retention and drive optimal performance in technology companies. The results of this study are expected to provide valuable insights for company leaders in designing effective organizational culture strategies to increase competitiveness in a highly competitive market.
ANALISIS KETERKAITAN SEKTOR PERIKANAN DENGAN SEKTOR LAIN PADA PEREKONOMIAN JAWA TENGAH Dault, Adhyaksa; Kohar M, Abdul; Suherman, Agus
Saintek Perikanan : Indonesian Journal of Fisheries Science and Technology Vol 4, No 1 (2008): Jurnal Saintek Perikanan
Publisher : Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (142.547 KB) | DOI: 10.14710/ijfst.4.1.1-8

Abstract

Pengembangan sektor perikanan   perlu diarahkan untuk dapat meningkatkan peran dalam menciptakan keterkaitan yang kuat dengan sektor yang lain baik keterkaitan ke depan maupun ke belakang melalui peningkatan nilai tambah, penyerapan tenaga kerja, dan pendapatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ; keterkaitan (linkage) sektor perikanan dengan sektor lain pada perekonomian Jawa Tengah. Metode  penelitian  menggunakan  studi  kasus  dan  dilanjutkan  dengan  analisis  deskriptif.  Data  yang dianalisis adalah  Tabel Input Output Transaksi Domestik atas Dasar  Harga Produsen  Klasifikasi  19Sektor Propinsi Jawa Tengah Tahun 2007, sebagai hasil pemuktahiran data (up dating). Analisis data dilakukan dengan menggunakan matematika ekonomi dan model input output yang dibantu dengan menggunakan program Excel, IOW dan GRIMP 7.1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis keterkaitan sektor perikanan ke belakang yang lebih besar daripada ke depan, hal ini menunjukkan bahwa sektor tersebut lebih mampu menarik sektor hulu, dibandingkan dengan sektor hilir atau lebih berorientasi memanfaatkan input dari sektor yang lain dari pada menyediakannya. Akan tetapi jika dibandingkan dengan sektor yang lain, nilai keterkaitan sektor perikanan baik kedepan maupun ke belakang masih rendah,  sehingga  akan  lebih  banyak  dipengaruhi  sektor  lain,  untuk  menyediakan  input  maupun penggunaan output. Kata Kunci : Keterkaitan, Perekonomian, Jawa Tengah
Performance Analysis of Nusantara Fishery Harbor of Pekalongan Kohar M, Abdul; Suherman, Agus; Arif, Much
Saintek Perikanan : Indonesian Journal of Fisheries Science and Technology Vol 7, No 1 (2011): Jurnal Saintek Perikanan
Publisher : Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (98.385 KB) | DOI: 10.14710/ijfst.7.1.32-38

Abstract

The  objective  of  th e  research  were  to  find  out  the  work  program  that  done  and  performancepercentage level of the archipelagic fishery port of Pekalongan. The method of research used in the research is the descriptive method and a case study research. The primary data were collected from interviews, meanwhile the secondary data were collected from the related services and literature study presented in the institutions having the connections with observed objects. Data analysis using Balanced Scorecard (BSC) analysis. The research result shows that the work program efficiency that had been done was categorized as very good while percentage performance of PPN Pekalongan shows enhanced during   the last 3 year, this was caused by all work program ambulatory as according to annual performance plan. Keywords: fishery harbor, performance percentage
Co-Authors Abdul Khohar Abdul Kohar Abdul Kohar M Abdul Kohar M. Abdul Kohar Mudzakir Abdul Kohar Muzakir Abdul Rosyid Abdul Rosyiod Adhyaksa Dault Adhyaksa Dault Adhyaksa Dault Adhyaksa Dault Agus Sutisna, Agus Agustin, Rifki Dimas Aldise Kresna Dewi Tutianvia Amboro, R. Tono ANDRI KURNIAWAN Aprilianti, Baby Novega Ardoni Ardoni Arminarahmah, Nur Bambang Mardi Sentosa Bogi Budi Jayanto Bogi Budi Jayanto Bogi Budi Jayanto Budhi Hascaryo Iskandar Cicik Setia Ningsih Dian Wijayanto Djodie Rizky Prima Dyah Rahayu Ningtyas Emil Yahya Faik Kurohman Fauziyah, Annemarie Fatimah Firdaus, M. Yus Firdiyani, Fitria Hendrik Anggi Setiawan Hernuryadin, Yayan Herry Boesono Herry Boesono Hesa Karunia Fitri Imam Triarso Imam Triarso Indradi Setiyanto Inoe, Hiromu Jauhari, Muhammad Irham Khoirul Khusaini, Khusaini Koirala, Pankaj Kukuh Eko Prihantoko Lestari, Lina Widya Lintang, Dona Machrunnisa, Machrunnisa Mahrus Mahrus, Mahrus Manalu, Intan Rosari Martini Martini Mas A Santosa Mohammad Imron Moralitha Mayza, Thita Much Arif Much Arif Wijayanto Muchtadi, Achmad Muhamad Fathikul Umam Muhammad Irham Khoirul Jauhari Muhtadi, Tb. Yudi Mulyono S. Baskoro Munawir Munawir Murodi, Ahmad musyafak Musyafak Naufal Haidar Ahmada Noegroho, Tegoeh Novitri, Bella Suci Nugroho, Kun Budi Nugroho, Prasetyo Catur Nurul Anriani Nurul Huda, Hamdan Patadungan, Widiarso Pri Utami Prihantoko, Kukuh Eko Puji Hastuti Pujiyanto Pujiyanto Putri, Riris Amaylia Putri, Walla Astianty Rahmad Dharmawan Rahmadi Sunoko Rianto, Joko Riris Amaylia Putri Rizki Wahyuni Batubara Rohmah, Tri Ainun Salsabilla, Natashia Sarip Hidayat, Sarip Setyorini Setyorini Sholih Sholih, Sholih Siti Annisa Dwi Setiani Nurfadillah Sock, Fatou Sony Harbintoro, Sony Stephanie Juwana Suherman, Suherman Sundusiah, Siti Suroso, Wawi Teuku Firmansyah, Mohammad Timilsina, Raja Rajendra Tri Wiji Nurani Tutianvia, Aldise Kresna Dewi Untoro, Firli Viani, Okta Widiarti, Aniek Yudi Firmansyah Yuniar, Dimas Rizki Yusuf, Yusmedi