Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.844
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Industri TEKNIK J@TI (TEKNIK INDUSTRI) MEDIA KOMUNIKASI TEKNIK SIPIL JURNAL SISTEM INFORMASI BISNIS Jurnal Ilmu Lingkungan Industrial Engineering Online Journal International Conference on Engineering and Technology Development (ICETD) REKAYASA Jurnal Ilmiah Teknik Industri MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen OPERATION EXCELLENCE: Journal of Applied Industrial Engineering Jurnal Teknik Industri: Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknik Industri Jurnal Pasopati : Pengabdian Masyarakat dan Inovasi Pengembangan Teknologi ASEAN Marketing Journal Journal Community Service Consortium Jurnal Profesi Insinyur Indonesia PROCEEDINGS OF THE INTERNATIONAL CONFERENCE ON DATA SCIENCE AND OFFICIAL STATISTICS Jurnal Standardisasi
Aries Susanty
Faculty Of Engineering, Industrial Engineering Department, Universitas Diponegoro. Jl. Prof. Soedarto SH, Kampus Tembalangan, Semarang 50275
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Physics Social Sciences Transportation Other

Published : 114 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 114 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
Konstruksi Tieback Sebagai Upaya Pencegahan Deformasi Pada Struktur Tanggul Pengaman Pantai di Jakarta Achdan, Muhammad Danny; Susanty, Aries; Budiharjo, M. Arief
Jurnal Profesi Insinyur Indonesia Vol 1, No 8 (2023): JPII: Nopember -Desember 2023
Publisher : Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jpii.2023.23910

Abstract

Pembangunan pengaman pantai di Jakarta atau NCICD (National Capital Integrated Coastal Development) merupak Proyek Strategis Nasional (PSN) yang bertujuan sebagai upaya perlindungan terhadap banjir rob yang meningkat akibat dari penurunan muka air tanah (land subsidence) dan kenaikan muka air laut. Dari hasil penyelidikan tanah menunjukan bahwa terdapat lokasi yang memiliki lapisan lumpur yang dapat mengakibatkan kemiringan (deformasi) terhadap struktur spun pile. Dalam hal ini direncanakan konstruksi tambahan yaitu konstruksi tieback yang berfungsi sebagai counterweight dalam upaya pencegahan terjadinya kemiringan (deformasi). Struktur tieback direncanakan memiliki 3 struktur utama yaitu struktur steel pipe sebagai tiang pondasi, struktur pilecap untuk menyatukan steel pipe dan sebagai beban utama counterweight itu sendiri dan struktur balok baja sebagai pengikat antara tieback dengan struktur tanggul. Perencanaan yang telah dianalisis meliputi pekerjaan struktur pondasi steel pipe, struktur counterweight pilecap dan struktur balok baja. Hasil analisis menunjukan bahwa struktur tieback dapat mencegah terjadinya deformasi pada struktur tanggul pengaman pantai Jakarta secara analitis. Kata kunci: tanggul pengaman pantai, konstruksi tieback, counterweight
Pelaksanaan Pekerjaan Timbunan Inti (Zona 1) Pada Bendungan Tiu Suntuk di Kabupaten Sumbawa Barat Arjula, Jus; Silviana, Silviana; Susanty, Aries
Jurnal Profesi Insinyur Indonesia Vol 1, No 7 (2023): JPII
Publisher : Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jpii.2023.23864

Abstract

Identifikasi dan klasifikasi tanah material timbunan adalah merupakan pekerjaan penting, baik dalam tahap desain maupun tahap pelaksanaan penimbunan dan pemadatan bendungan urugan. Sebagian besar tanah di Indonesia adalah merupakan tanah residual hasil pelapukan dari batuan di daerah tropis (tropical residual soils) dan hasil pengangkutan (transported soil) yang mempunyai sifat-sifat yang khas. Untuk memperoleh material timbunan tanah kedap air (zona inti) sesuai dengan spesifikasi dan kriteria yang telah ditentukan, asal terbentuknya dan sifat-sifat tanah material timbunan tersebut harus dipahami terlebih dahulu, khususnya tanah dari daerah tropis seperti di Indonesia. Dengan memahami sifat-sifat material tanah timbunan tersebut dapat diketahui kekurangan dan kelebihan dari setiap jenis tanah yang ada di Indonesia, sehingga dapat diketahui cara memperlakukannya pada tahap pelaksanaan penimbunan dan pemadatan di lapangan. Kata kunci: bendungan urugan, timbunan zona inti, uji propertis, uji pemadatan, uj permeabilitas
PENGEMBANGAN SISTEM EVALUASI PERFORMANSI PEGAWAI PADA PERUSAHAAN JASA OUTSOURCING Puspitasari, Nia Budi; Alfarel, Reihan Damario; Susanty, Aries
J@ti Undip: Jurnal Teknik Industri Vol 18, No 3 (2023): September 2023
Publisher : Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jati.18.3.171-181

Abstract

Penilaian performansi bertujuan untuk mengembangkan potensi, kepuasan kerja, dan komitmen pegawai terhadap organisasi. Nilai dan budaya organisasi adalah aspek yang perlu diintegrasikan dengan proses penilaian performansi yang berorientasi pada pengembangan pegawai. PT. XYZ merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa outsourcing yang memiliki pegawai outsource yang melebihi 1.000 orang. Dalam pelaksanaan kegiatan penilaian performansi pegawai Head Office (HO) PT. XYZ masih menggunakan sistem penilaian searah dan tertutup, selain itu belum ada evaluasi maupun feedback yang diberikan dari hasil penilaian yang dilakukan. Pegawai merasa program pengembangan & pembelajaran, sistem penilaian, dan penghargaan masih belum sesuai dengan ekspektasi. Hal ini berdampak pada kepuasan pegawai dan menjadi salah satu latar belakang meningkatnya angka turn over pegawai pada tahun 2021. Penelitian ini membahas tentang sistem penilaian performansi pegawai HO sebagai upaya awal meningkatkan kepuasan pegawai dan merangsang peningkatan performa. Fuzzy AHP dengan metode penilaian 360 Degree feedback digunakan untuk menyelesaikan permasalahan terhadap kesubjektifan penilaian. Metode penilaian yang digunakan diintegrasikan dengan nilai dan budaya perusahaan. Berdasarkan perhitungan fuzzy AHP dimensi dengan bobot tertinggi adalah performansi tugas 0,595, performansi adaptif 0,205, performansi kontekstual 0,144, dan perilaku kerja kontraproduktif 0,056. Hasil penilaian kemudian digunakan untuk proses perhitungan pemberian insentif.  Abstract[Development of Employee Performance Appraisal System in Outsourcing Service Companies] Performance appraisal aims to develop employee potential, job satisfaction, and commitment to the organization. Organizational values and culture are aspects that need to be integrated with a performance appraisal process that is oriented toward employee development. PT. XYZ is a company engaged in outsourcing services with more than 1,000 outsourced employees. In carrying out employee performance appraisal activities at the Head Office (HO) of PT. XYZ still uses a unidirectional and closed scoring system, apart from that there has been no evaluation or feedback given from the results of the assessment. Employees feel that development & learning programs, assessment systems, and awards are still not in line with expectations. This has an impact on employee satisfaction and is one of the reasons for increasing employee turnover rates in 2021. This research discusses the HO employee performance appraisal system as an initial effort to increase employee satisfaction and stimulate increased performance. Fuzzy AHP with a 360 Degree feedback assessment method is used to solve problems regarding the subjectivity of the assessment. The valuation method used is integrated with the company's values and culture. Based on the AHP fuzzy calculation, the dimension with the highest weight is task performance 0.595, adaptive performance 0.205, contextual performance 0.144, and counterproductive work behavior 0.056. The results of the assessment are then used for the process of calculating incentives.Keywords: 360 Degree Feedback, Fuzzy AHP, Incentive, Performance Appraisal
EVALUASI BASIS TARIF DASAR JASA 3D PRINTING DENGAN SIMULASI ANYLOGIC Widiatmoko, Julian Anindito; Purwaningsing, Ratna; Susanty, Aries
J@ti Undip: Jurnal Teknik Industri Vol 19, No 1 (2024): Januari 2024
Publisher : Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jati.19.1.26-34

Abstract

Saat ini teknologi 3D Printing sedang sangat berkembang dengan biaya yang semakin terjangkau. Hal ini mendorong bermunculannya jasa cetak 3D di beberapa kota di Indonesia. Model bisnis yang digunakan adalah menerima model 3D dari pelanggan kemudian mencetaknya dengan 3D printer. Disebabkan oleh tidak terbatasnya variasi model 3D yang mungkin diterima, jasa 3D printing perlu menetapkan basis tarif  dasar yang dipakai. Terdapat dua pilihan basis tarif dasar yang merepresentasikan biaya langsung, yaitu basis material dan basis waktu cetak. Studi ini mengevaluasi performansi kedua basis tersebut menggunakan simulasi Anylogic dalam memaksimalkan pendapatan. Seratus model 3D digunakan untuk mengakomodir variasi pesanan. Estimasi jumlah material dan waktu cetak untuk masing-masing model didapat dari software slicer dan digunakan sebagai inputan simulasi. Dari hasil simulasi pada rentang waktu operasi satu tahun, didapatkan kesimpulan bahwa meskipun kedua basis tarif dasar menunjukkan keunggulan biaya langsung secara bergantian untuk model 3D yang  berbeda, basis material dapat memberikan jumlah pendapatan total yang lebih besar. Rate basis evaluation of 3D printing service using Anylogic simulation. Nowadays, 3D printing technology has been vastly developed at an even more affordable cost. This fact encourages the growth of 3D print services in some Indonesian cities. The business model for this type of service is simple: receiving a 3D model from the customer and then realizing it using 3D printing. Since there are unlimited variations of 3D models that come in, 3D services providers need to determine their basic rate. Two options of rate basis represent direct cost of 3D printing operation, those are material basis and printing time basis. This article evaluates the performance of the two using Anylogic simulation in maximizing revenue. A hundred 3D models were utilized to accommodate variation in order. Material needs and printing time estimation of each model were determined using slicer software as input for the simulation. The result of one year simulation time shows that although both bases can give superiority on direct cost for different individual 3D models, the material basis rate was able to present greater operational income.Keywords: 3D printing; rate basis; Anylogic; simulation
Evaluasi dan Analisis Struktur Beton pada Jembatan Kalikuto di Ruas Jalan Tol Batang Semarang Indriyantho, Bobby Rio; Susanty, Aries; Sumardi, Sumardi; Nuroji, Nuroji
MEDIA KOMUNIKASI TEKNIK SIPIL Volume 29, Nomor 1, JULI 2023
Publisher : Department of Civil Engineering, Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/mkts.v29i1.54785

Abstract

Kekuatan struktur suatu jembatan menjadi faktor yang sangat penting untuk keamanan dan keselamatan pengendara terutama di ruas jalan tol. Pemeriksaan secara berkala terhadap kesehatan bangunan jembatan perlu dilakukan, salah satunya evaluasi terhadap struktur beton eksisting. Penelitian ini mengevaluasi dan menganalisis struktur beton pada Jembatan Kalikuto yang merupakan bagian dari Jalan Tol Batang Semarang. Kombinasi dari destructive dan non-destructive test (DT dan NDT) seperti pemetaan kekuatan beton menggunakan core drill dan hammer test, kualitas kepadatan beton menggunakan Ultrasonic Pulse Velocity (UPV), serta konfigurasi tulangan di dalam beton menggunakan rebar scanner. Sementara itu, karbonasi dan korosi terhadap material beton juga dilakukan evaluasi. Kekuatan tarik beton terhadap cabut angkur juga dianalisis menggunakan software metode elemen hingga. Secara keseluruhan, kondisi struktur Jembatan Kalikuto masih sangat baik dioperasikan untuk jalur transportasi darat hingga masa layan bangunan rencana, yaitu kuat tekan sesuai dengan spesifikasi, kepadatan beton berkisar antara 4356,67 – 5275,33 m/s, konfigurasi tulangan sesuai dengan as built drawing, tidak terjadi karbonasi dan lebih 90% struktur tidak menunjukkan indikasi korosi. Cabut angkur diprediksi tidak akan terjadi karena gaya tarik tidak melampaui hasil simulasi. Perawatan secara berkala diperlukan untuk menghindari struktur jembatan dari hal-hal yang dapat menurunkan kekuatan betonnya.
PENERAPAN ERGONOMIC CHECKLISTS DALAM EVALUASI LINGKUNGAN KERJA PADA DEPARTEMEN PREVENTIVE MAINTENANCE PT PHAPROS TBK. Salsabila, Felda Zahra; Susanty, Aries
Industrial Engineering Online Journal Vol 13, No 3 (2024): WISUDA PERIODE JULI TAHUN 2024
Publisher : Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Dalam industri yang berkembang, ergonomi memainkan peran penting dalam upaya meminimalkan kecelakaan kerja. PT Phapros Tbk., sebuah perusahaan farmasi, menghadapi tantangandi Departemen Preventive Maintenance di mana ditemukan beberapa masalah terkait aspek lingkungankerja yang berpotensi berbahaya, seperti ketidaktertatan area kerja, penumpukan barang yangmenghalangi jalur lalu-lalang, dan sebagainya. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaranumum mengenai lingkungan kerja di Departemen Preventive Maintenance, dengan tujuan khusus untukmenganalisis potensi bahaya lingkungan kerja dan memberikan rekomendasi perbaikan pada aspekyang perlu ditingkatkan. Metode yang digunakan adalah menggunakan daftar periksa ergonomi dariInternational Labour Organization (ILO) yang mengevaluasi 132 pernyataan terkait sub aspek sepertipenyimpanan dan penanganan material, alat dan perkakas tangan, keamanan mesin produksi,perancangan stasiun kerja, pencahayaan, ruang kerja, bahaya lingkungan kerja, fasilitas umum, danpengaturan pekerjaan/organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 97 sub aspek dalamkeadaan baik, 18 sub aspek yang perlu perbaikan, dan 7 sub aspek yang belum tersedia. Usulanperbaikan telah diberikan untuk meningkatkan penerapan aspek ergonomi di PT Phapros Tbk.Kata Kunci: daftar periksa ergonomi; ergonomi; keselamatan dan kesehatan kerja; lingkungan kerja AbstrakIn industrial development, ergonomics plays a crucial role in minimizing work-related accidents. PT Phapros Tbk. is a pharmaceutical company. In the Preventive Maintenance Department,several issues related to the working environment were identified, such as disorganized work areas,scattered objects obstructing pathways, and others. The general objective of this research is to providean overview of the working environment in the Preventive Maintenance Department. The specificobjectives include analyzing potential hazards in the work environment and providingrecommendations for areas that require improvement. The method used involves using the InternationalLabour Organization (ILO) ergonomic checklist, assessing 132 statements related to sub-aspects suchas material storage and handling, hand tools and equipment, machine safety, workstation designimprovements, lighting, workspace, hazards in the work environment, facilities, and job/organizationalarrangements. The research findings reveal that 97 sub-aspects are in a good state, while 18 subaspectsrequireimprovement,and7sub-aspectsarenotyetavailable.Recommendationsforimprovingthese18sub-aspectshavebeenprovidedtoenhancetheimplementationofergonomicaspectsatPTPhaprosTbk. Keywords:ergonomics;ergonomicschecklist;occupationalhealthandsafety;workenvironment 
PEMILIHAN SUPPLIER MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS PADA BAHAN PENOLONG KARDUS (Studi Kasus PT. XYZ) Safira, Elsa; Susanty, Aries
Industrial Engineering Online Journal Vol 12, No 1 (2023): WISUDA PERIODE JANUARI TAHUN 2023
Publisher : Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPT XYZ merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak pada bidang produksi kemasan dari plastik, hasil produksinya antara lain berupa gelas plastik dan cup plastik. Untuk memperoleh bahan berkualitas, perusahaan harus selektif dalam memilih supplier. Oleh karena itu, kegiatan dalam memilih supplier harus dilakukan secara hati-hati dan penuh dengan pertimbangan karena kesalahan dalam memilih supplier akan menyebabkan terganggunya proses produksi dan operasional perusahaan secara keseluruhan. Permasalahan yang sering terjadi pada PT. XYZ adalah adanya kualitas barang dari supplier yang tidak sesuai dengan standar kualitas perusahaan dan adanya kenaikan harga bahan baku secara mendadak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan supplier terbaik bagi perusahaan untuk bahan penolong kardus. Kriteria yang digunakan dalam memilih supplier adalah harga, kualitas, waktu pengiriman, penanganan komplain, komunikasi, dan layanan perbaikan. Dari ke-enam kriteria pemilihan supplier tersebut, akan dilakukan pembobotan kriteria menggunakan metode Analytical Hierarchy Process. Berdasarkan hasil penelitian, kriteria kualitas merupakan kriteria prioritas di PT. XYZ.Kata kunci: Analytic Hierarchy Process, Kriteria, Pemilihan SupplierABSTRACTPT XYZ is a manufacturing company engaged in the production of plastic packaging. Its products include plastic cups and plastic cups. To obtain quality materials, companies must be selective in choosing suppliers. Therefore, activities in selecting suppliers must be carried out carefully and with full consideration because mistakes in selecting suppliers will disrupt the production process and the company's operations as a whole. The problems that often occur at PT. XYZ are the quality of goods from suppliers that are not in accordance with the company's quality standards and the sudden increase in raw material prices. The purpose of this research is to determine the best supplier for the company for cardboard supporting materials. The criteria used in selecting suppliers are price, quality, delivery time, handling of complaints, communication, and repair services. The six supplier selection criteria will be weighted using the Analytical Hierarchy Process method. Based on the research results, quality criteria are priority criteria at PT. XYZ.Keyword: Analytic Hierarchy Process, Criteria, Supplier Selection
ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL MENGGUNAKAN NATIONAL AERONAUTICS SPACE ADMINISTRATION TASK LOAD INDEX (NASA-TLX) PADA BAGIAN PACKING PLANT INDARUNG (PPI) PT SEMEN PADANG Yast, Salsabilla Cessa; Susanty, Aries
Industrial Engineering Online Journal Vol 13, No 3 (2024): WISUDA PERIODE JULI TAHUN 2024
Publisher : Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak. PT Semen Padang membuat langkah strategis yang yaitu dengan membangunPacking Plant di beberapa lokasi strategis salah satunya Packing Plant Indarung. Padaproses packing plant, segala aktivitas yang dilakukan tidak lepas dari beban kerja.Penelitian ini akan mengukur beban kerja yang dirasakan oleh karyawan Organik PackingPlant Indarung PT Semen Padang saat melakukan pekerjaannya. Pengukuran ini sangatperlu dilakukan agar dapat mengetahui kapasitas kerja karyawan sehingga dapatmeminimumkan beban kerja yang ditimbulkan. Pengukuran beban kerja mental dapatdilakukan dengan berbagai metode, salah satunya metode NASA-TLX (NationalAeronautics and Space Administration Task Load Index). Hasil penelitian menunjukkanperhitungan skor NASA-TLX yang dilakukan pada karyawan Packing Plant Indarung PTSemen Padang, diketahui bahwa dari 8 karyawan yang memiliki beban kerja padakategori tinggi. Dengan hasil skor tertinggi yang didapatkan oleh karyawan Packing PlantIndarung 1, 2, 4, dan 8 dengan nilai sebesar 78,67. Aspek yang paling dominanmempengaruhi beban kerja mental karyawan packing plant indarung adalah aspek OwnPerformance (PO) dengan nilai presentase sebesar 29%. Faktor yang mempengaruhibeban kerja mental dari aspek Own Performance (PO) yaitu kurang nya istirahat,lingkungan kerja yang kurang supportif, beban kerja yang melebihi kapasitas. Usulanperbaikan dengan administrative control adalah dengan melakukan evaluasi kecukupankerja, serta mengadakan konseling perusahaan secara berkala, agar perusahaan dapatmengetahui keluhan pekerjaan, stress kerja, jenuh, atau hilangnya motivasi kerja.Kata Kunci: Ergonomi, Beban Kerja Mental, NASA-TLX, Packing Plant
EVALUASI DAN USULAN PERBAIKAN DESAIN USER INTERFACE UNTUK MENINGKATKAN USER EXPERIENCE MENGGUNAKAN METODE EVALUASI HEURISTIK PADA DASHBOARD E-CATALOGUE WIKA (STUDI KASUS: PT WJAYA KARYA PERSERO) Wastuti, Nahdah Alvita Nur; Susanty, Aries
Industrial Engineering Online Journal Vol 13, No 3 (2024): WISUDA PERIODE JULI TAHUN 2024
Publisher : Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakPT Wijaya Karya merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Engineering Procurement dan Construction (EPC) dan Investasi terintegrasi di Asia Tenggara. WIKA telah mengembangkan manajemen katalogsebagai peran dalam menciptakan siklus implementasi dari solusi E-Procurement dengan pengembangan e-Catalogue.Pengembangan tersebut memerlukan perbaikan sehingga dilakukan evaluasi untuk mengetahui permasalahan dan dapatdilakukan perbaikan. Pernelitian ini ditujukan untuk melihat permasalah pada e-Catalogue khususnya pada tampilandashboard dan diharapkan dapat memberikan rekomendasi perbaikan sehingga penggunaan e-Catalogue dapat optimal.Evaluasi dilakukan dengan menggunakan metode evaluasi heuristic dengan 10 pronsip. Evaluasi melibatkan 6 evaluatordan dihasilkan permasalahan yang diukur dengan severity rating dengan nilai sebesar 2,77 kategor mayor. dari hasilevaluasi tersebut dilakukan perbaikan berdasarkan instrumen yang ada dengan memberikan saran tampilan. Kata kunci: Heuristic, severity rating, e-Catalogue, User experience AbstractEvaluasi dan Usulan Perbaikan Desain User Interface untuk Meningkatkan User Experience MenggunakanMetode Evaluasi Heuristik pada Dashboard E-Catalogue Wika (Pt Wjaya Karya Persero) PT Wijaya Karya is acompany engaged in the Engineering Procurement and Construction (EPC) and integrated investment in Southeast Asia.In carrying out the EPC, WIKA needs to study and optimize business processes by implementing ERP in general as therealization of integrated business processes. WIKA has developed catalog management as a role in creating theimplementation cycle of the E-Procurement solution with the development of e-Catalogue. The development requiresimprovements so that an evaluation is carried out to find out the problems and improvements can be made. This researchis intended to look at the problems in the e-Catalogue, especially on the dashboard display and is expected to providerecommendations for improvement so that the use of the e-Catalogue can be optimal. The evaluation was carried outusing a heristic evaluatin method with 10 principles. The evaluation involved 6 evaluators and the resulting problemswere measured by a severity rating with a value of 2.77 major categories. From the results of the evaluation,improvements were made based on existing instruments by providing display suggestions.Keywords: Heuristic, severity rating, e-Catalogue, User experience
ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS MENGGUNAKAN METODE SIX SIGMA PADA HASIL PRODUKSI KAIN GREY PT. DJOHARTEX Khusnayana, Wildan; Susanty, Aries
Industrial Engineering Online Journal Vol 13, No 1 (2024): WISUDA PERIODE JANUARI TAHUN 2024
Publisher : Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakPT. Djohartex yang merupakan anak perusahaan dari PT. Sri Rejeki Isman Tbk (PT. Sritex) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri manufaktur dimana perusahaan ini memproduksi kain tenun/kain grey dari bahan dasar benang. Kain yang diproduksi oleh PT. Djohartex dikirim ke PT. Sritex untuk selanjutnya dibuat menjadi kain siap pakai. Produk kain hasil dari PT. Sritex ini telah mencapai skala internasional dan menjadi pemasok produk garmen kepada lebih dari 100 merk pakaian di seluruh dunia. Dengan permintaan konsumen yang sangat banyak, PT. Djohartex terus memproduksi kain grey serta meningkatkan produksi dan melakukan pengendalian kualitas terhadap hasil produksinya agar target dapat tercapai dan konsumen puas dengan kain yang dihasilkan, sehingga tidak perlu dilakukan produksi kain ulang lagi. Oleh karena itu dibutuhkan pengendalian kualitas agar kain yang diproduksi PT. Djohartex dapat selalu menjadi yang terbaik.Kata kunci: PT Djohartex, kain grey, kualitas, six sigmaAbstract[Title: QUALITY CONTROL ANALYSIS USING SIX SIGMA METHOD IN GRAY FABRIC PRODUCTION RESULTS PT. DJOHARTEX] PT. Djohartex which is a subsidiary of PT. Sri Rejeki Isman Tbk (PT. Sritex) is a company engaged in the manufacturing industry where this company produces woven fabrics/grey fabrics from yarn. Fabrics produced by PT. Djohartex was sent to PT. Sritex is then made into ready-to-use fabrics. Fabric products from PT. Sritex has reached an international scale and is a supplier of garment products to more than 100 clothing brands worldwide. With a lot of consumer demand, PT. Djohartex continues to produce gray fabrics and increase production and control the quality of its products so that targets can be achieved and consumers are satisfied with the fabrics produced, so there is no need to re-produce fabrics again. Therefore, quality control is needed so that the fabrics produced by PT. Djohartex can always be the best.Keywords: PT Djohartex, gray fabric, quality, six sigma
Co-Authors Achdan, Muhammad Danny achmad rachim Ade Rukmi Sarastiti Adhitya Sulistyawan Adi Hendiawan Adi Hendiawan Adi Luhung Pekerti, Adi Luhung Adyan Adyan Afifudin, Muhammad Afina Fauziyyah Afrizal Putranto Aghus Sofwan Agus Pamuji Agus Suprihanto Alfarel, Reihan Damario Alif Iqbal Rosyidi Andini, Anggita Realiza Arfan Bakhtiar Arief Chandra Putra Buana ARIEF CHANDRA PUTRA BUANA, ARIEF CHANDRA Arjula, Jus Audi Rakhmadan Baehaqi Bahaudin, Achmad Fawwaz Bambang Purwanggono Beta Viva Marga Kuasa Bobby Rio Indriyantho Budi Prasetyo Samadikun Budi Warsito Budiharjo, M. Arief Cahyani, Egintha Chotimah, Rizqi Rahmawati Claudia Gita Pratiwi Conni Valinda, Conni Cynthia Yenitasari Sinuraya, Cynthia Yenitasari Diana Puspita Sari Diantari, Retno Aita Diena Novitasari Diery Leonardo Sipayung Dyah Ika Rinawati Dyandra, Halida Eirene Kenny Eirene Kenny C Erlangga Ardianza Wibowo Esty Anjelia Pertiwi Gea Evelyn Evelyn Fairus Zakiah Fairuz Zakiah Fanerika, Vesya Zalfa Fani Tania Fani Tania, Fani Fariyanti Novita P Fernando Fernando Fernando Fernando, Fernando Ferry Hermawan Fildariani Massay Freddy Bachtiar Silaban Ganung Sugi Priambada Glory Audina Situmorang Haryo Santosa Haryo Santosa Haryo Santoso Haryono, Lilik Heri Suliantoro Heru Prastawa Hery Suliantoro Ichda Rachmawati Putri Ilham Bestari Fadhlillah Jesika Valentin Sebayang Joshi Putriasih Karlina Arfiani Kenny, Eirene Khusnayana, Wildan Kumala Ade Khantari Kumala Ade Khantari Kusno Hady Ridho Yunanto Luqman Hilmy Mohammad Lutfi Setiawan M, Nabila Aisya M. Miftah Firmansyah, M. Miftah M. Yogi Riyantama Isjoni Mahendra, Riyan Kun Manurung, Novi Laurensia Mega Aulia Silviadara Mega Aulia Silviadara, Mega Aulia Meriska Damayanti Meylani Meylani Moh. Khoiruddin Rajulaini Nafisa Aulia Fahmi Naibaho, Herdianto Marasi Najid Bangun Adisaputra Naniek Utami Handayani Nia Budi Puspitasari Nita Soviana Suharto Normaria Mustiana Sirait Novie Susanto Nurandani Hardyanti Nuroji Nuroji Nursyachbani, Pramudiastuti Paryanto Pradita Yusi Akshinta Prakoso, Ivan Setyo Prima Andidya Jati Pugara, Ade Purwaningsing, Ratna Putri Indah Ramadani Qiqi Azwani Syauqi Rani Rumita Rasyid Dwi Kurniawan Ratna Purwaningsih Ricky Yunio Marshieleno Rizqi Miradipta Rizqi Miradipta Ropenti Sirait Sachrul Iswahyudi Safira, Elsa Salsabila, Felda Zahra Saputra, Mohamad Handri Senja Puspita Sari Septika Rosiana Dewi Setiawan Handjoyo, David Kurnia Shinta Dewi Paramita Sidiq, Muhammad Fajar Sigit Mujiarto Sigit Wahyu Baskoro Silviana Silviana Singgih Saptadi Siti Aisyah Sulardjaka Sulardjaka Sumardi . Susatyo Nugroho Susatyo Nugroho W.P. Susatyo Nugroho W.P. Susatyo Nugroho WP Tenny Monika Ubuh Buchara Hidajat Vera Febriani Wastuti, Nahdah Alvita Nur Wibowo, Wido Kusumo Widiatmoko, Julian Anindito Wisnu Wardhana Wiwik Budiawan Woro Adiati Yasmin Mauliddina Yast, Salsabilla Cessa Yedida Christa Pujianti Yoana Ellen Pertiwi Zainal Fanani Rosyada Zulaycha Fatmawati