Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis JURNAL IQRA´ Nyimak: Journal of Communication Jurnal Komunikasi Profesional JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting Jurnal Mantik Enrichment : Journal of Management Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat BEMAS: Jurnal Bermasyarakat Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) Jurnal Sains Manajemen  Nitro Jurnal Manajemen Pendidikan Islam
Abdul Samad Arief
Dosen Pascasarjana Universitas Fajar, Magister Manajemen
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS MANAJEMEN RESIKO PETANI BAWANG DAN DAMPAK PERTUMBUHAN EKONOMI MASYARAKAT DESA TOBALU KECAMATAN ENREKANG KABUPATEN ENREKANG Azfril; Rosnaini Daga; Abd. Samad; Murdin
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 1 (2022): Juni 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (228.625 KB)

Abstract

Berdasarkan perumusan masalah, maka tujuan penelitian yang aka dilakukan adalah, Bagaimana identifikasi risikoo yang muncul oleh petani budidaya bawang merah didesa Tobalu Kabupaten Enrekang, Bagaimna dampak produksi bawang merah terhadap pertumbuhan ekonomi masyarakat di Desa Tobalu Kabupaten Enrekang. Pada penelitian ini, penulis melakukan penelitian yang bersifat kualitatif Penelitian kualitatif adalah jenis penelitian yang temuantemuannya tidak diperoleh melalui prosedur statistik atau bentuk hitungan lainnya melalui pengumpulan data dari latar alami dengan memanfaatkan diri peneliti sebagai instrumen kunci Metode pengumpula data yang digunakan peneliti adalah wawancara, observasi, kepustakaan dan dokumentasi. Hasil dari penelitian pertanian budidaya bawang merah di Desa Tobalu Kabupaten Enrekang dalam Untuk mengidentifikasi resiko para petani dalam budidaya Bawang Merah di Desa Tobalu di perlukan Strategi manajemen risiko yang digunakan petani sebelum timbulnya risiko pada dasarnya ditunjukkan untuk memperkecil variabilitas penerimaan, Risiko yang paling tinggi dalam budidaya bawang merah adalah maslah Cuaca yang tak menentu dan serangan Hama. Pertumbuhan ekonomi dikabuapten enrekang khususnya didesa Tobalu meningkat sebanya 50% dari sebelumnya.
PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI AKADEMIK (SISKA) DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DI UNIVERSITAS FAJAR jahruddin jahruddin; Mujahid Yunus; Abdul Samad
MANOR: JURNAL MANAJEMEN DAN ORGANISASI REVIEW Vol. 5 No. 1 (2023): MANOR: JURNAL Manajemen dan Organisasi Review
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v5i1.473

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas sistem informasi akademik (siska) dan kualitas pelayanan tehadap kepuasan mahasiswa di Universitas Fajar Makassar. Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Fajar yang masih berstatus aktif berjumlah 934 dan ditarik sampelnya menggunakan rumus eknik sampling Slovin sebesar 280 sampel. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan pembagian Kuesioner online dengan menggunakan Google form dan dibagikan kepada 280 mahasiswa Universitas Fajar sebagai responden. Peneliti menggunakan cluster proportional random sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan kelompok yang diambil secara acak dari tiap sub populasi dengan mempertimbangkan besar kecilnya sub-sub populasi tersebut. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas sistem informasi akademik (siska) dan kualitas pelayanan terhadap kepusan mahasiswa berpengaruh signifikan maka semakin baik sistem informasi dan kualitas pelayanan makan akan semakin meningkat kepusan mahasiswa. Kata kunci: Kualitas Sistem Informasi Akademik (Siska), Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Mahasiswa.
Model corporate social responsibility dalam penanganan komunikasi krisis selama pandemi covid-19 di Indonesia Budi Sulistiyo Nugroho; Abdul Samad Arief; Firdaus Yuni Dharta; Kadek Suryani; Setyo Utomo
Jurnal Komunikasi Profesional Vol. 6 No. 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (254.132 KB)

Abstract

Problems or challenges that arise during the implementation of the Corporate Social Responsibility program that have been determined require company management assistance to resolve and place the company in a positive position. A list of noteworthy Corporate Social Responsibility issues includes issues that are frequently discussed, and the media can be used to help explain Corporate Social Responsibility programs to all stakeholders. This study aims to determine the Corporate Social Responsibility model in handling critical communication during the Covid-19 pandemic in Indonesia. The method used in this study is a literature review. The unit of analysis in this study is a journal article that has been obtained by researchers through Google Scholar during the 2022 period. The conclusion of this study is that the Corporate Social Responsibility model in handling critical communication during the Covid-19 pandemic in Indonesia uses a partnering model with other parties.
PENGARUH PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN HUKUMAN TERHADAP KINERJA PERSONIL POLRES ENREKANG Ahmad Muhtar; Abdul Samad; Rosnaini Daga
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 2 No. 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v2i1.130

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of giving rewards and punishments on improving the performance of Enrekang Police personnel. This study uses a quantitative descriptive method. The population in this study amounted to 81 personnel from the Enrekang Police. The method of determining the sample using a saturated sample technique. The analytical tool in this study uses multiple linear regression analysis. The results of this study found that awarding had a positive and significant effect on the Influence of Giving Rewards and Punishments on the Performance of Enrekang Police Personnel on the performance of Enrekang Police personnel. Polres Enrekang while giving awards and punishments simultaneously affect the performance of Enrekang Police personnel the performance of Enrekang Police personnel.
ANALISIS PELAYANAN PUBLIK DAN KINERJA PERSONIL TERHADAP KEPUASAN PENGURUSAN SURAT IZIN MENGEMUDI PADA POLRESTABES KOTA MAKASSAR Muhammad Rezki; Rosnaini Daga; Abdul Samad
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 2 No. 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v2i1.137

Abstract

Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah Kinerja Pelayanan Publik berpengaruh terhadap Kepuasan Masyarakat Surat Izin Mengemudi (SIM) di Satlantas Polrestabes Kota Makassar? Apakah Kinerja Personil berpengaruh terhadap Kepuasan Masyarakat Surat Izin Mengemudi (SIM) di Satlantas Polrestabes Kota Makassar? Apakah Kinerja Pelayanan Publik dan Kinerja Personil berpengaruh terhadap Kepuasan Masyarakat Surat Izin Mengemudi (SIM) di Satlantas Polrestabes Kota Makassar?  Penelitian ini dilaksanakan pada Polrestabes Kota Makassar. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan Purposive Sampling kepada 71 responden pengurus SIM di Polrestabes Kota Makassar. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) Pelayanan Publik mempunyai pengaruh Positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pengurus SIM pada Polrestabes Makassar, (2) Kinerja Personil mempunyai pengaruh Positif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Pemohon SIM Pada Polrestabes Kota Makassar, (3) Pelayanan Publik dan Kinerja Personil secara Bersama-sama mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pemohon SIM Pada Polrestabes Kota Makassar.
ANALISIS KESESUAIAN PENEMPATAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BANK SULSELBAR MAKASSAR Ade Pratiwi Putri; Abdul Samad; Novita Rosanti; Muhammad Nasir
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 2 No. 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v2i1.139

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of suitability for job placement and transactional leadership style on organizational commitment and employee performance, to determine and analyze the effect of organizational commitment on employee performance, to determine and analyze the effect of suitability for job placement and transactional leadership style on employee performance through organizational commitment to PT. Bank Sulselbar Makassar. The data analysis technique used is descriptive analysis and path analysis. The results showed that work placement had a positive and significant effect on organizational commitment, leadership style had a positive and significant effect on organizational commitment. Work placement has a positive and significant effect on employee performance, leadership style has a positive and significant effect on employee performance, organizational commitment has a positive and significant effect on employee performance. Organizational commitment can mediate the effect of work placement and leadership style on employee performance at PT. Bank Sulselbar Makassar
Pengaruh Sistem Teknologi Informasi dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kecerdasan Spiritual Munandar Naim; Rosnaini Daga; Abdul Samad
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 2 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v2i2.163

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan model yang baru dengan mengelaborasi kecerdasan spiritual dalam memediasi sistem teknologi informasi dan etos kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan di kantor Biro Pengadaan Barang dan Jasa Provinsi Sulawesi Selatan, berlangsung selama kurang lebih 2 (dua) bulan yakni bulan Juli 2023 sampai dengan Agustus 2023. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Biro Pengadaan Barang dan Jasa Provinsi Sulawesi Selatan sebanyak 119 pegawai. Dengan menggunakan teknik sampling jenuh, sehingga sampel yang digunakan adalah seluruh populasi yakni 119 pegawai. Tehnik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai dapat ditingkatkan oleh adanya sistem teknologi informasi, etos kerja dan kecerdasan spiritual. Pengaruh langsung dalam penelitian ini yang menunjukkan kontribusi besar adalah sistem teknologi informasi terhadap kecerdasan spiritual, bahwa melalui teknologi informasi, individu dapat dengan mudah mengakses berbagai sumber belajar, termasuk buku elektronik, kursus online, dan materi spiritual. Ini dapat membantu mereka dalam eksplorasi diri, pengembangan nilai-nilai etika, dan memahami lebih dalam tentang tujuan hidup mereka. Temuan baru dalam penelitian ini adalah adanya kontribusi variabel mediasi kecerdasan spiritual berperan besar dalam memediasi sistem teknologi informasi terhadap kinerja pegawai, dengan hasil koefisien pengaruh langsung sistem teknologi informasi terhadap kinerja pegawai menjadi lebih besar apabila melibatkan kecerdasan spiritual sebagai variabel intervening dalam bentuk pengaruh tidak langsung (indirect effect). Sehingga keberadaan variabel kecerdasan spiritual sebagai variabel intervening memperkuat pengaruh sistem teknologi informasi terhadap kinerja pegawai pada kantor Biro Pengadaan Barang dan Jasa Provinsi Sulawesi Selatan.
HOW THE RESEARCH SKILLS DEVELOPMENT FRAMEWORK MAY BE USEFUL FOR INDONESIAN HIGHER EDUCATION LEARNING PRACTICE Oskar Hutagaluh; Sardjana Orba Manullang; Muliyadi Hamid; Abdul Samad Arief; Dayan Abdurrahman
Nidhomul Haq : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol 5 No 3 (2020): Islamic Education Management
Publisher : Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Institut Pesantren KH Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/ndh.v5i3.967

Abstract

This qualitative research aimed to review the usefulness of Research Skills Development framework (RSD) among higher education students in Indonesia. The RSD concept has contributed to research-based learning models among students in Australia, both among elementary and tertiary school students. Due to this research framework's success in Australia, we plan to review and see the usefulness of the RSD framework to university students in Indonesia. To facilitate this introduction, we have tried to review several important documents related to this RDS concept, application, evaluation together with rubric assessment. Furthermore, we reported it as a document to the introduction to the research development framework. The results of this document review will be published in one of the higher education academic journals in Indonesia. With the hope that this document will be the forerunner of introduction and development among students, especially those who are completing academic assignments involving research skills for publication purposes to assess academic communication skills. However, many things will challenge this kind of study, something new to the concept of confirmative studies in Indonesia, including several new terms in the research framework that require new understanding notations.
Pengembangan Garam Biasa Menjadi Garam Spa Sebagai Upaya Peningkatan Ketahanan Ekonomi Masyarakat Petani Garam Daerah Cikoang Kab. Takalar Muhammad Chaerul; Yusmanizar Yusmanizar; Abdul Samad A.; Zulkifli Zulkifli
Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat
Publisher : Progran Studi Farmasi STIKES Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35311/jmpm.v4i2.289

Abstract

Takalar merupakan daerah yang memiliki pesisir pantai yang sangat Panjang. Kondisi geografis tersebut memberi peluang kepada masyarakat dalam pengembangan usaha industri garam di daerah tersebut. Cikoang merupakan salah satu daerah penghasil garam di daerah takalar. Hal tersebut dibuktikan dengan banyak nya tambak garam di wilayah tersebut. Daerah takalar memiliki tambak garam yang luas akan tetapi masyarakat belum mengenal pengolahan garam yang mampu meningkatkan nilai jual garam tersebut. Kebanyakan petani garam menjual garam dalam bentuk garam biasa sehingga memiliki nilai jual yang rendah. Pengabdian ini dilaksanakan di Daerah Cikoang Kabupaten Takalar yang bertujuan untuk meningkatnya pengetahuan masyarakat tentang potensi lain dari garam yaitu diversifikasi produk turunan garam yaitu garam spa yang memiliki nilai jual tinggi, selain itu tentu saja keterampilan produksi garam spa yang memenuhi standar yang di inginkan oleh industri di dalam negeri juga menjadi hal penting, terutama produksi garam spa yang bahannya berasal dari limbah garam yang memiliki kandungan magnesium yang tinggi.  Metode dalam kegiatan ini berupa pemberdayaan masyarakat pesisir melalui  pemberian pelatihan dan pendampingan. Pemberdayaan masyarakat merupakan suatu  pelatihan dan workshop yang dilaksanakan sebanyak 3 kali kegiatan selama bulan Oktober 2023. Dimana kegiatan ini dihadiri oleh masyarakat di daerah Cikoang khusunya ibu-ibu yang sangat antusis mengikuti kegiatan ini. Dari kegiatan ini dimana partisipasi Masyarakat yang ada di Desa Cikoang Takalar pada pada kegiatan pengabdian masyarakat secara umum sangat antusias, mengingat program pelatihan cara pembuatan produk kecantikan berbahan dasar garam laut sangat dibutuhkan para ibu rumah tangga untuk meningkatkan nilai-nilai tambah hasil produksi garam. Namun masih perlu penelitian lanjutan ataupun pengabdian terapan di bidang lain.
Analisis Fleksibilitas dan Tingkat Fokus serta Agilitas sebagai Variable Moderasi terhadap Kinerja Personal Polres Kabupaten Pangkep Stevy Chandra Ponto; Rosnaini Daga; Abdul Samad
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 2 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56858/jsmn.v2i2.164

Abstract

Penelitian ini bertujuan.untuk menganalisis fleksibilitas dan tingkat fokus serta agilitas sebagai variable moderasi terhadap kinerja personal Polres Kabupaten Pangkep. Metode penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel penelitian sebanyak 74 responden dengan teknik Purposive sampling dan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dalam menganalisis data. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) fleksibilitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Agilitas personal di Polres Pangkep Sulawesi Selatan; (2) fokus berpengaruh positif dan signifikan terhadap Agilitas personal di Polres Pangkep Sulawesi Selatan; (3) fleksibilitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja personal di Polres Pangkep Sulawesi Selatan; (4) fokus berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja personal di Polres Pangkep Sulawesi Selatan; (5) faktor Fleksibilitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja melalui Agilitas personal di Polres Pangkep Sulawesi Selatan; (6) fokus berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja melalui Agilitas personal di Polres Pangkep Sulawesi Selatan; (7) agilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pada personal di Polres Pangkep Sulawesi Selatan.
Co-Authors , Elfitra Desy Surya Abdul Wahab Syakhrani Ade Pratiwi Putri Adi Sutanto Ahmad Muhtar Anddy Sung Vioary Arifah Hidayati Asep Saepullah Azfril Bagus Kusuma Wijaya Bakri Budi Sulistiyo Nugroho Cakranegara, Pandu Adi Dayan Abdurrahman Dewantara, Rizki Firdaus Yuni Dharta GS , Achmad Daengs Gunawan Widjaja Haidil Adha Hotmaria Hertawaty Sijabat jahruddin jahruddin Jose Marco G. Reyes Juliana, Juliana Mashur Razak Merlin Maya Lumangkun Moh. Hatta Muhammad Chaerul Muhammad Nasir Muhammad Rezki Muhammad Rusli Mujahid Muliyadi Hamid Munandar Naim Murdin Mustika Wati Alfia Ningtyas Nawir, Fadliyani Nelli Ni Kadek Suryani Noor Rahmini Novita Rosanti Oman Sukmana Oskar Hutagaluh Petrus Jacob Pattiasina Pramawati, I.D.A Tantri Rahadi Rita Kartika Sari Ronald Thomas Rosnaini Daga Ruli Inayah Ramadhan Sahat Parulian Remus Sardjana Orba Manullang Seprianti Eka Putri Setyo Utomo Stevy Chandra Ponto Sumar’in Sumar’in suroso, amat Syahril Syahril Tienni Mariana Simanjorang Umi Juniyarti Vina Salviana Darvina Soedarwo Wardianto Ramadhan Widiawati, Wilda Yusmanizar Yusmanizar Zulkifli Zulkifli