Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

3.416

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI) Jurnal Simetris Biota: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Hayati Elkom: Jurnal Elektronika dan Komputer Analisis Kebijakan Pertanian Jurnal Administrasi Bisnis Wacana, Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) Jurnal Informasi dan Komputer JITPI : Jurnal Ilmu Dan Teknologi Peternakan Indonesia (Indonesian Journal of Animal Science and Technology) Indonesian Journal of Clinical Pathology and Medical Laboratory (IJCPML) Jurnal Ilmiah Ilmu dan Teknologi Rekayasa E-Link: Jurnal Teknik Elektro dan Informatika Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Analisis Kebijakan Pertanian Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Metallurgical Engineering and Processing Technology An-Nisbah : Jurnal Perbankan Syariah Bulletin of Community Engagement Jurnal Penelitian, Pendidikan, dan Pembelajaran Tedc Jurnal Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah IPSIKOM Media Elektrik Jurnal Sektor Publik

Mohammad Iqbal

Unknown Affiliation

Author-ID : 459849

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 65 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

PENGARUH JOB BURNOUT DAN KEPUASAN KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONALTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT.PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan VIII Surabaya) Hendarto Rizki Nugroho; Heru Susilo; Mohammad Iqbal
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (370.66 KB)

Research was aimed to describe job burnout, job satisfaction, organizational commitment and employee performance at PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan VIII Surabaya, and also to understand the effect of job burnout on organizational commitment, the effect of job satisfaction on organizational commitment, the effect of organizational commitment on job performance, the effect job burnout on employee performance, and the effect of job satisfaction on employee performance. Type of research was explanatory research with quantitative approach. Sample was 58 employees at PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan VIII Surabaya. Data collection method included questionnaire and documentation.The results showed that the variables of job burnout had negative and not significant negative effect on organizational commitment. Job satisfaction variables had significant positive effect on organizational commitment. Organisaional commitment variable had positive and not significant effect on employee performance. Job burnout variablehad significant and negative effect on the performance of employees. Job satisfaction vairable had significant positive effect on employee performance. .Job burnout and job satisfaction were influential to organizational commitment as proved by R-square of 0.368. Job burnout, job satisfaction and organizational commitment were influential to employee performance as proved by R-square of 0.501. Keywords: Job Burnout, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Employee Performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan keadaan job burnout, kepuasan kerja, komitmen organisasional dan kinerja karyawan di PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan VIII Surabaya, serta mengetahui pengaruh job burnout terhadap komitmen organisasional, pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan, pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan, pengaruh job burnout terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan merupakan jenis penelitian penjelasan (explanatory research) dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 58 karyawan PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan VIII Surabaya. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel job burnout memiliki pengaruh negatif tidak signifikan terhadap komitmen organisasional. Variabel kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasional. Variabel komitmen organisaional berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel job burnout berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel kepuasan kerja karyawan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel job burnout dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan memiliki nilai R square sebesar 0,368. Variabel job burnout, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan memiliki nilai R square sebesar 0,501. Kata kunci : Job Burnout, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan

PENGARUH REMUNERASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA (Survey Pada Dosen di Lingkungan Universitas Brawijaya) Muhammad Jawad; Mohammad Iqbal
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (743.494 KB)

This study aims to ascertain the effect of remuneration on work motivation, the influence of workload on work motivation, the influence of work motivation on work productivity, the effect of remuneration on work productivity, the influence of workload on work productivity. The type of this research is explanatory research with quantitative approach. The variables in this study include remuneration, workload, work motivation, and work productivity. The sample of this research is 100 respondents with simple random sampling technique and data collection through questionnaire. Data analysis used in this research is path analysis. The result of path analysis showed significant influence between variable of remuneration to work motivation, significant influence between workload to work motivation, significant influence between work motivation to work productivity, significant influence between remuneration to work productivity, significant influence between workload on work productivity. To improve the work productivity, agency managers should improve the effectiveness of remuneration and workload through work motivation. Keywords: Remuneration, Workload, Work Motivation, Work Productivity АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh remunerasi terhadap motivasi kerja, pengaruh beban kerja terhadap motivasi kerja, pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja, pengaruh remunisasi terhadap produktivitas kerja, pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini meliputi remunerasi, beban kerja, motivasi kerja, dan produktivitas kerja. Sampel dari penelitian ini berjumlah 100 orang responden dengan teknik pengambilan simple random sampling dan pengumpulan data melalui kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil analisis jalur menunjukan adanya pengaruh signifikan antara variable efektivitas remunerasi terhadap motivasi kerja, adanya pengaruh signifikan antara pengaruh beban kerja terhadap motivasi kerja, adanya pengaruh signifikan antara pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja, adanya pengaruh signifikan antara pengaruh remunisasi terhadap produktivitas kerja, adanya pengaruh signifikan antara pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja. Sehingga untuk meningkatkan produktivitas kerja sebaiknya pengelola instansi meningkatkan efektivitas remunerasi dan beban kerja melalui motivasi kerja. Kata kunci: Remunerasi, Beban Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja

PERSEPSI KOMUNITAS PENGGUNA AIRBNB PADAP VALUE PROPOSITION AIRBNB (Studi Pada Komunitas Pengguna Airbnb di Kota Malang) Elva Noverina Putri; Mohammad Iqbal; Brillyanes Sanawiri
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 54, No 1 (2018): JANUARI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The development of technology and information today makes a variety of things as something that can be used simultaneously. The growing trend of Sharing Economy and Collaborative Consumption in the world makes the community easier to access anything, anywhere, and anytime. This makes Airbnb a place to find the widest accommodation that can reach across the world. Airbnb has a community of users who will be interconnected with each other and mutually beneficial. This study aims to determine the perception of Airbnb users in Malang about Value Proposituon contained in the application Aiebnb. Data collection techniques used are observation, interviews, and documentation and use descriptive qualitative research type. Based on the value proposition according to Alexander Ostewalder and Yves Pigneur, there are eleven elements and in Airbnb application has seven of them are novelty, adjustment, design, price, cost reduction, accessability, and convenience and usability. Kеywords: Airbnb, Value Proposition, Sharing Economy, Collaborative Consumption, ConsumerPerseption АBSTRАK Berkembangnya teknologi dan informasi saat ini menjadikan berbagai macam hal sebagai sesuatu yang dapat dipakai secara bersamaan. Maraknya tren Sharing Economy dan Collaborative Consumption di dunia menjadikan masyarakat lebih mudah untuk mengakses apapun, dimanapun, dan kapanpun. Hal ini menjadikan Airbnb sebagai wadah untuk mencari akomodasi terluas yang dapat menjangkau di seluruh dunia. Airbnb memiliki sebuah komunitas pengguna yang akan saling berhubungan satu sama lain dan saling menguntungkan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi para pengguna Airbnb di Kota Malang tentang Value Proposituon yang terdapat pada aplikasi Aiebnb. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi serta menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Berdasarkan value proposition menurut Alexander Ostewalder dan Yves Pigneur, terdapat sebelas elemen dan dalam aplikasi Airbnb memiliki tujuh diantaranya yaitu sifat kebaruan, penyesuaian, desain, harga, pengurangan biaya, kemampuan dalam akses, serta kenyamanan dan kegunaan. Kаtа Kunci: Airbnb, Value Proposition, Sharing Economy, Collaborative Consumption, Persepsi Konsumen.

PENGARUH GAYA HIDUP BERBELANJA DAN KETERLIBATAN FESYEN TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN IMPULSIF (Survei pada Konsumen Fesyen Muslimah di Jakarta) Mia Fitri Khotijah Ali; Mohammad Iqbal; Lusy Deasyana Rahma Devita
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The evolving fashion world develops many trends in fashion itself. One of the emerging fashion trends is the fashion trend of Muslims. Indonesia as a country with the largest Muslim population in the world, ie 12.7% of the Muslim population in the world certainly has great potential in the Muslim fashion industry. This is reinforced by Indonesia being one of the countries with high consumption level of Muslim fashion products and fifth position according to the State of the Global Islamic Economy Report 2017-2018. The high value of consumption in Muslim fashion products illustrates the high level of purchasing Muslim fashion products in Indonesia. The type of research used is explanatory research with quantitative approach. The sample used is as much as 138 respondents who are muslimah fashion consumers . Sampling technique in this research is using insidental sampling. Data collection method in this research is by using questionnaires and data analysis is multiple linear analysis. The results of this research finds that Shopping Lifestyle and Fashion Involvement has a positive and significant towards Impulsive Buying Behaviour. Kеywords: Shopping Lifestyle, Fashion Involvement, Impulsive Buying Behaviour, Muslimah Fashion Consumers in Jakarta. АBSTRАK Perkembаngаn duniа fesyen yаng terus berkembаng memunculkаn bаnyаk tren dаlаm fesyen itu sendiri. Sаlаh sаtu tren fesyen yаng sedаng berkembаng mаju аdаlаh tren fesyen muslim. Indonesiа sebаgаi Negаrа dengаn penduduk muslim terbesаr di duniа , yаitu 12,7% dаri populаsi penduduk muslim di duniа tentunyа memiliki potensi yаng besаr dаlаm industry fesyen muslim. Hаl ini diperkuаt dengаn Indonesiа menjаdi sаlаh sаtu Negаrа dengаn tingkаt konsumsi produk fesyen muslim yаng tinggi dаn berаdа diposisi kelimа menurut Stаte of the Globаl Islаmic Economy Report tаhun 2017-2018. Tingginyа nilаi konsumsi pаdа produk fesyen muslim tersebut menggаmbаrkаn tingginyа tingkаt pembeliаn produk fesyen mаsyаrаkаt muslim di Indonesiа. Jenis penelitiаn yаng digunаkаn аdаlаh explаnаtory reseаrch аtаu eksplаnаtif dengаn pendekаtаn kuаntitаtif. Sаmpel sebаnyаk 138 orаng responden yаng merupаkаn wаnitа muslim konsumen fesyen muslimаh di kotа Jаkаrtа. Teknik pengаmbilаn sаmpel menggunаkаn teknik Insidentаl sаmpling. Metode pengumpulаn dаtа dengаn cаrа menyebаr kuesioner dаn menggunаkаn аnаlisis regresi lineаr bergаndа. Hаsil penelitiаn ini menunjukkаn bаhwа Gаyа Hidup Berbelаnjа dаn Keterlibаtаn Fesyen memiliki pengаruh positif dаn signifikаn dаn signifikаn terhаdаp Perilаku Pembeliаn Impulsif. Kаtа Kunci : Gаyа Hidup Berbelаnjа, Keterlibаtаn Fesyen, Perilаku Pembeliаn Impulsif, Fesyen Muslimаh kotа Jаkаrtа.

PENGARUH ORIENTASI FASHION TERHADAP PEMBELIAN KOMPULSIF (Survei pada Wanita Pengguna Muslim Fashion di Kota Jakarta) Ajeng Wardani; Mohammad Iqbal; Lusy Deasyana Rahma Devita
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Jakarta is one of biggest metropolitan city in Southeast Asia and as a central business distric especially fashion products. Hijab fashion giving contribution for Indonesia. Consumption hijab fashion in Indonesia is on fifth position according to Global Islamic Economy Report 2015-2016. Domestic consumption in Indonesia reached for 1,8 ton on 2017. Fashion Orientation in every women certainly different, it can be seen through the effect of Fashion Orientation on women’s hijab towards Compulsive Buying. The type of research used is explanatory research with quantitative approach. The sample used is as much as 152 respondents who are women using hijab in Jakarta. Sampling technique in this research is using insidental sampling. Data collection method in this research is by using questionnaires and data analysis is multiple linear analysis. The results of this research finds that Fashion Orientation as measured by Fashion Leadership, Fashion Interest, Importance of Being Well Dressed has a positive and significant, and Anti-Fashion attitude has a negative and significant towards Compulsive Buying. Kеywords: Fashion Orientation, Compulsive Buying, Women’s Hijab in Jakarta. АBSTRАK Jakarta meupakan salah satu wilayah metropolitan terbesar di Asia Tenggara dan juga sebagai pusat bisnis yang memiliki banyak pusat perbelanjaan terutama produk Fashion. Fashion hijab memberikan kontribusi bagi Indonesia. Indonesia merupakan Negara dengan tingkat konsumsi produk fashion hijab yang berada diposisi kelima menurut State of the Global Islamic Economy tahun 2015-2016. Nilai ekspor fashion muslim Indonesia diperkirakan berada di posisi ketiga terbesar setelah bangladesh. Konsumsi domestik fashion hijab di Indonesia mencapai 1,8 ton pada tahun 2017, namun pengaruh sebuah fashion dan pembelian kompulsif produk fashion pada diri seseorang tentu memiliki perbedaan, hal tersebut dapat dilihat sebuah pengaruh orientasi fashion pada diri wanita berhijab terhadap sebuah keputusan pembelian. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research atau eksplanatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel sebanyak 152 orang responden yang merupakan wanita berhijab di kota Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Insidental sampling. Metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner dan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Orientasi Fashion yang diukur menggunakan Fashion Leadership, Fashion Interest, Importance of Being Well Dressed memiliki pengaruh positif dan signifikan, sedangkan Anti-Fashion Attitude memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap Pembelian Kompulsif. Kаtа Kunci: Orientasi Fashion, Pembelian Kompulsif, Fashion Hijab kota Jakarta.

ANALISIS THE ANTECEDENT OF ENTREPRENEURIAL INTENTION PADA MAHASISWA (Survey pada Kelompok Aktivitas Kewirausahaan Mahasiswa di Universitas Brawijaya dan Universiti Teknologi Malaysia) Satrio Tegar Sadewo; Mohammad Iqbal; Brillyanes Sanawiri
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 59, No 1 (2018): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to know and explain the differences in attitudes, subjective norms, perceived behavior control, entrepreneurial intentions on students. Students who was surveyed in this research are students of Universitas Brawijaya and Universiti Teknologi Malaysia. Students who became the research subject are the students who involved in entrepreneurial club activities. This research used explanatory research with survey method through quantitative approach. The population in the study are students who are members of Entrepreneurship and Innovation Laboratory, and Mahasiswa Wirausaha, Universitas Brawijaya; and UTMXCITE, Universiti Teknologi Malaysia. Sampling in this research was using saturated sampling technique. The questionnaire was returned by 120 respondents. The data was analyzed using descriptive and non-parametric test of mean comparation. The results of this study indicate that: (1) there are no significant differences of attitude, perceived behavior control, and entrepreneurship intention variable in Universitas Brawijaya and Universiti Teknologi Malaysia. (2) There is difference of subjective norm in Universitas Brawijaya and Universiti Teknologi Malaysia students. (3) Universitas Brawijaya has higher average rating on attitude variable and entrepreneurial intention, while Universiti Teknologi Malaysia is more in subjective norm and perceived behavior control. Keyword: Attitude, Percieved behavior control, subjective norm, entrepreneurship intention. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan tentang perbedaan attitude, subjective norm, perceived behavior control, dan entrepreneurial intention pada mahasiswa. Mahasiswa yang dijadikan survey pada penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Brawijaya dan Universiti Teknologi Malaysia. Mahasiswa yang menjadi subyek penelitian ini adalah mahasiswa yang tergabung dalam aktivitas kewirausahaan mahasiswa. Penelitian ini menggunakan explanatory research dengan metode survey melalui pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah mahasiswa yang menjadi anggota Laboratorium Kewirausahaan dan Inovasi, dan mahasiswa wirausaha Universitas Brawijaya; serta UTMXCITE, Universiti Teknologi Malaysia. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Kuisioner yang kembali sebesar 120 orang responden. Analisis data secara deskriptif dan uji beda rata-rata non-parametrik. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan dari variabel attitude, perceived behavior control, dan entrepreneurial intention pada Universitas Brawijaya dan Universiti Teknologi Malaysia. (2) Terdapat perbedaan subjective norm pada mahasiswa Universitas Brawijaya dan Universiti Teknologi Malaysia. (3) Universitas Brawijaya mempunyai peringkat rata-rata variabel yang lebih besar pada variabel attitude dan entrepreneurial intention, sedangkan Universiti Teknologi Malaysia lebih besar subjective norm dan perceived behavior control. Kata kunci: Attitude, Perceived behavior control, subjective norm, entrepreneurial intention.

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang) Rositha Dini Permatasari; Bambang Swasto; Mohammad Iqbal
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 33, No 1 (2016): APRIL
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.485 KB)

The purpose of this study was to explain the influence work ability and organizational commitment on employee performance simultaneously and partially on Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) of Malang city. The research method used explanatory research with quantitative approach. The sample includes 79 employees at Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) of Malang City. Data collection method includes questionnaire and documentation. Data analysis technique involves descriptive analysis, inferential statistic and multiple linear regression analysis. This research showed that simultaneously and partially work ability and organizational commitment has a significance influence on employee performance. This is shown by the results obtained using simultaneously test and partial test has significance <0.05 (alpha). Keywords: Work ability, Organizational Commitment, Employee Performance ABSTRAK Tujuan penelitian ini ialah untuk menjelaskan pengaruh kemampuan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan secara bersama-sama (simultan) dan sendiri-sendiri (parsial) pada karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang. Metode penelitian ini menggunakan metode explanatory research dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil sebanyak 79 orang karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisoner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskripstif dan statistik inferensial dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama (simultan) dan sendiri-sendiri (parsial) variabel kemampuan kerja dan komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukkan dengan hasil uji simultan dan uji parsial memiliki signifikansi < 0,05 (alpha) Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan

The Influence of Entrepreneurial Characteristics, Entrepreneurship Orientation, Entrepreneurship Competence on Organizational Capability and Business Performance (Survey of Micro Small and Medium Enterprises in Bajawa District, Ngada Regency, East Nusa Tenggara) Wis Kurniawati Sene; Edy Yulianto; Mohammad Iqbal
Wacana Journal of Social and Humanity Studies Vol. 22 No. 2 (2019)
Publisher : Sekolah Pascasarjana Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This research is based on background by the influence of entrepreneurial characteristics, entrepreneurial orientation, entrepreneurial competence on organizational capability and business performance in Bajawa District, Ngada Regency, East Nusa Tenggara. Data collection in this study uses a questionnaire method distributed to 122 respondents, using a simple random method with Proportional Random Sampling allocation. While the analysis technique is done using Partial Least Square. The results showed that Entrepreneurial characteristics had a positive influence on Organizational Capability with a path coefficient of 0.2143. Entrepreneurship Orientation has a positive influence on Organizational Capability with a path coefficient of 0.2534. Entrepreneurship Competence has a positive influence on Organizational Capability with a path coefficient of 0.4117. Entrepreneurial characteristics have a positive influence on Business Performance with a path coefficient of 0.2087. Entrepreneurship Orientation has a positive influence on Business Performance with a path coefficient of 0.203. Entrepreneurship competencies have a positive influence on Business Performance with a path coefficient of 0.2061. Organizational capability has an influence on Business Performance with a path coefficient of 0.2932. These results indicate that entrepreneurial characteristics, entrepreneurial orientation, entrepreneurial competencies possessed by MSMEs owners in Bajawa Subdistrict can improve the organizational capabilities and performance ofMSMEs.

FAKTOR ADOPSI INTERNET MARKETING UNTUK USAHA MIKRO DAN USAHA KECIL MENENGAH (UMKM) DI KABUPATEN KUDUS DENGAN SEM (STRUCTURAL EQUATION MODEL) DAN FRAMEWORK COBIT 4.1 Endang Supriyati; Mohammad Iqbal
Simetris: Jurnal Teknik Mesin, Elektro dan Ilmu Komputer Vol 3, No 1 (2013): Jurnal Simetris
Publisher : Universitas Muria Kudus

ABSTRAK Pemasaran melalui internet merupakan strategi baru dalam era teknologi informasi saat ini. Teknologi informasi diarahkan untuk mendukung proses bisnis utama dan pendukung yang ada di Usaha Mikro Dan Usaha Kecil Menengah (UMKM). Penelitian ini dilakukan pada UMKM di Kab Kudus yang bergerak di bidang konveksi dan kerajinan bordir. Analisa terhadap Tata Kelola TI diperoleh Domain COBIT yang sesuai yaitu PO5 (Mengukur Investasi TI). Indikator yang dianalisa adalah indikator penggunaan internet marketing. Dari identifikasi ini, kuisioner disebar ke UMKM. Pendekatan Struktural Equation Modeling (SEM) digunakan untuk menganalisa secara empiris tentang faktor-faktor yang terkait dengan penggunaan internet marketing dalam memasarkan produk UMKM. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa korelasi Internet Marketing dengan PO5 cukup kuat (-0,358) akan tetapi arahnya negatif sehingga semakin kecil pengaturan investasi TI semakin kecil juga penggunaan Internet Marketing. Kata Kunci : UMKM, Internet marketing, COBIT, PO5, SEM

IMPLEMENTASI METODE LOGIKA FUZZY PADA KONTROL KESEIMBANGAN ROBOT MOBIL BERODA DUA Budi Cahyo Wibowo; Mohammad Iqbal
Simetris: Jurnal Teknik Mesin, Elektro dan Ilmu Komputer Vol 3, No 1 (2013): Jurnal Simetris
Publisher : Universitas Muria Kudus

ABSTRAK Model transportasi dengan menggunakan dua roda dewasa ini sudah mulai diteliti, fokus dari penelitian yang telah dilakukan adalah bagaimana menjadikan robot dua roda ini mampu menjaga keseimbangannya sendiri, banyak metode kontrol yang digunakan untuk menentukan optimasi kendali yang baik sehingga didapatkan nilai respon yang baik antara pembacaan sensor dengan reaksi aktuator (Motor). Dengan metode fuzzy logic yang meliputi beberapa tahapan diantaranya adalah menentukan nilai crisp input yang harus difuzzifikasi kemudian output dari fuzzifikasi ini diteruskan ke proses inferensi yang didalamnya terdapat beberapa fuzzy logic rules kemudian output inferensi diteruskan ke proses defuzzifikasi untuk diubah menjadi keluaran (crisp output) untuk menggerakkan motor. Dengan metode kontrol fuzzy logic ini robot mobil beroda dua mampu menjaga keseimbangannya dengan baik dan waktu respon yang dibutuhkan untuk kembali ke kondisi seimbang ketika diganggu dengan sudut +5o adalah 0,7S, dan ketika diganggu dengan sudut +10o adalah 0,8S. Kata kunci: Transportasi, Logika Fuzzy, Respon Waktu

Co-Authors . Dartono A.A. Ketut Agung Cahyawan W Adi Sopian Adin Galang Daniswara Aditya Puji Alfianto Ajeng Wardani Akmal Ghani Dwianto Allen Ayu Oktavianda Amalia Ishthafah Amurwani Ana Nurеtha Sari Andi Nur’ Aini Andini Atikah Putri Anni Rahimah Arga Dwi Kusuma Ari Irawan Arif, Ahmad Bachtiar Arif Asnandar Simanjuntak Ayu Dyah Hapsari, Ayu Dyah Bachtiar Bakri, Suriyanto Bambang Swasto Bambang Swasto Sunuharyo Bastian Mahar Wibawa Binti Clara Lavenia Brillyanes Sanawiri Budi Cahyo Wibowo Bulky Muhammad Maharsa Chairul Muslim Coriejati Coriejati Cynthia Permata Ayu Djamhur Hamid Edy Yulianto Elva Noverina Putri Emmy Hermyanti Pranggono Endang Siti Astuti Endang Supriyati Fathurrasyid Ibrahim Fiki Nurrohman Amin Sahara Finanda Rachmaulida Francis Ng Frеstry Sultan Nasri Halid Hasan Haru Permadi Hasbi Bakri Hendarto Rizki Nugroho Heru Susilo I Wayan Karda Idris Juradi, Muhammad Imam Ahmad Trinugroho Imam Syafi'i Iman Wahyudi Zega Ina Syarifah Indah Permata Sari Br Purba Intan Carissa Kirana Ipang Sasosno Irfan Kharisma Putra Khaerunnisa Kurniawansah Iqbal Ainurridho Lilik Andaryuni Lim Au Tiah Lim Kim Cye Lusy Deasyana Rahma Devita M. Djudi Mukzam Mia Fitri Khotijah Ali Mochammad Al Musadieq Muhamad Amin Muhammad Jawad Muhammad Kholid Mawardi Namira Yekti Pramesti NINING WAHYUNINGSIH Noniyanti Noor Yulita Dwi Setyaningsih Nunu Nugraha Nur Yudiono Oscar Yanuarianto Pekky Wirawan Putri Rahma Dayanti Reni Kustiari Rhiki Pratama Rifqi Zulhilmi Riska Septifani Rizal Alfisyahr Rizal Purnomo Rizal S Gueci Robertus Jovian Robiatul Al Adawiyah Rositha Dini Permatasari Saktyanu K. Dermoredjo Satrio Tegar Sadewo Setyono Yudo Tyasmoro Sheyba Adinda Azigita Siti Chodijah Sitti Ratmi Nurhawaisyah Sofyan Damrah Hasan Sucahyo, Nur Tahlim Sudaryanto Taufiq Al Dyansha Tri Wulida Afrianty Wilopo Wilopo Wilopo Wilopo Wis Kurniawati Sene Wishnu Sukmantoro Yonas H. Saputra Yoyon Madarusman Yudha Prakasa

Title

Found 65 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 65 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 65 Documents
Search