Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.873
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kreatif Tadulako Online VISIKES Jurnal Basicedu Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Informatika Jurnal Abdiraja PAKDEMAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL SIPISSANGNGI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Basicedu Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Al-Shamela : Journal of Quranic and Hadith Studies Journal of Innovative and Creativity Retorika: Jurnal Komunikasi, Sosial dan Ilmu Politik The Indonesian Journal of General Medicine Entrepreneurship, Management, and Business Research Journal J-CEKI Ulil Albab Journal of Sharia Economy and Islamic Tourism
Indri Indri
FKIP UNTAD
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Abdiraja

 1 
Achievement Motivation Training and Self Empowerment Sebagai Upaya Pemberdayaan Sumber Daya Manusia di Training Center Telkom University 2024 Indri, Indri
Jurnal ABDIRAJA Vol 7 No 2 (2024): Jurnal Abdiraja
Publisher : LPPM Universitas Wiraraja Sumenep, Jalan Raya Sumenep Pamekasan KM. 5 Patean Sumenep 69451, Telp. (0328) 673399 Fax. (0328) 673088

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/adr.v7i2.3670

Abstract

Budaya suatu perusahaan dapat dimanfaatkan sebagai andalan daya saing suatu perusahaan dalam menghadapi perubahan dan tantangan. Motivasi berprestasi akan mendorong individu untuk mengerjakan tugas-tugas sebaik mungkin, dalam kaitannya dengan profesi Sementara self-empowerment merupakan kemampuan orang untuk memobilisasi sumber daya yang mereka butuhkan untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri, memecahkan masalah yang muncul, dan mengendalikan hidup mereka. Tulisan ini bertujuan untuk menjelaskan konsep achievement dan self empowerment. Hal ini dilakukan melalui penguatan kemampuan SDM. Hasil pengabdian masyarakat menunjukkan bahwa konsep achievement and self empowerment dapat dicapai melalui Penguasaan serta pemahaman Visi dan Misi perusahaan.
Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Pendidikan Melalui Motivasi Kerja Bagi Guru dan Guru Pendamping Khusus (GPK) MIM PK Kartasura Berbasis Employee Engagement Training Indri, Indri; Rochmadi, Rochmadi; Rahayu, Yayuk Nur
Jurnal ABDIRAJA Vol 8 No 2 (2025): Jurnal Abdiraja
Publisher : LPPM Universitas Wiraraja Sumenep, Jalan Raya Sumenep Pamekasan KM. 5 Patean Sumenep 69451, Telp. (0328) 673399 Fax. (0328) 673088

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/adr.v8i2.4287

Abstract

Madrasah ibtidaiyah memegang peran penting dalam membentuk generasi yang tidak cakap secara intelektual, tetapi juga berakhlak mulia sesuai nilai-nilai keislaman. Sebagai lembaga pendidikan berbasis agama, madrasah ibtidaiyah menghadapi tantangan besar dalam menjaga kualitas dan eksistensinya di tengah persaingan dengan sekolah-sekolah formal lainnya. Kompetisi ini tidak terbatas pada pencapaian akademis semata, melainkan juga menyangkut kemampuan institusi dalam menarik minat dan membangun kepercayaan publik. Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk meningkatkan loyalitas dan semangat kinerja para guru dan guru pendamping khusus atau guru program inklusi. Pengabdian dilaksanakan di Madrasah Ibtidaiyah Muhammadiyah (MIM) PK Kartasura. Solusi yang ditawarkan berupa Employee Engagement Training.
Co-Authors Abdur Razzaq Abdurrohman, Abdurrohman Aci Primartadi Aco Nasir, Aco Nasir Agustina Ahadiah Agustina AHMAD HULAIMI, AHMAD Angga Prayoga Angreyani, Andi Dewi Ariani, Zaenafi Arif Widodo Arpiani, Arpiani Bestari, Salwa Alifa Bukhari Abdul Shomad Cucum Novianti, Cucum Dewi, Novi Yanti Sandra Firmansyah, Putra Gugun Gugun, Gugun Hidayanti, Nur Fitri Isbakhi, Ari Fajar Ivanna, Ivanna Kornotan, Yan Rogers Kurniawan, Ferdi Taufik Lismawati, Lismawati Mar'at, Samsunuwijati Masayu Nisa Malihah Melina, Gita Monika, Enjel Mubaraq, Muh. Falah Mursida Mursida, Mursida Nabila, Nabila Naser, Mhd. Izzan Ningsih, Nia Kurnia Noviyanti, Mirana Nugraha, M. Yudistira Pajri Pajri, Pajri Rahayu, Yayuk Nur Rahmadani Rahmadani Rahmawati, Karmila Risa Ramadhani, Zukhrofa Rizkiana Ririh Yudhastuti Risnawati Risnawati Rizal Adi Saputra Rochmadi Rochmadi Rudini, Moh Sahera, Nelti Juliana Salsabila, Klara Sholeh, Mohamad Agus Sofyan, Mohamad SRI RAHAYU Suryati Suryati Suyitno Suyitno Syafriati, Ani Syahdi, Muh. Zadly Syifa, Ahmad Wisri Wisri, Wisri