p-Index From 2021 - 2026
19.688
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI(Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode2017-2019 Gissella Nurcahyani Suharto; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 3 No. 9 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Nilai perusahaan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi minat investor untuk membuat suatu keputusan investasi di sebuah perusahaan. Perusahaan yang memiliki tata kelola perusahaan yang baik, kinerja yang baik dan tanggung jawab pada lingkungan sosial akan membuat investor yakin mengenai saham yang diinvestasikan di pasar. Selain itu profitabilitas dan ukuran perusahaan juga masih menjadi perhatian yang penting bagi perusahaan sehinga perlu dilakukan pengujian mengenai pengaruh Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance pada nilai perusahaan melalui profitabilitas dan ukuran perusahaan sebagai varaibel moderasi. Penelitian ini dilakukan di Bursa Efek Indonesia, dengan objek penelitian perusahaan manufaktur periode 2017 – 2019. Penentuan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan purposive sampling, sehingga diperoleh sebanyak 50 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Moderate Regression Analysis (MRA). Hasil pengujian menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi pengungkapan CSR dan pelaksanaan GCG, maka nilai perusahaan akan semakin tinggi. Profitabilitas dan ukuran perusahaan mampu memoderasi hubungan antara Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH PERPUTARAN KAS, PERPUTARAN PIUTANG, PERPUTARAN PERSEDIAAN, DAN PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN OTOMOTIF DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017-2019 I Kadek Dicky Pranayudha; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 3 No. 9 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengukuran terhadap profitabilitas akan memungkinkan bagi perusahaan dalam hal ini pihak manajemen untuk mengevaluasi tingkat earning dalam hubungannya dengan volume penjualan, jumlah aktiva dan investasi tertentu dari pemilik perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perputaran kas, perputaran piutang, perputaran persediaan, dan perputaran modal kerja terhadap profitabilitas. Populasi dalam penelitian ini adalah sub sektor otomotif pada perusahaan manufaktur yang telah go public dan telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 13 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga hasil dari pemilihan sampel dapat diperoleh sebanyak 12 perusahaan dengan 3 tahun pengamatan maka total amatan menjadi adalah 36. Metode pengumpulan data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode observasi non partisipan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perputaran kas berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Perputaran piutang tidak memiliki pengaruh terhadap profitabilitas. Perputaran persediaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Perputaran modal kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN JOUMPA PT. GAPURA ANGKASA I Dewa Gede Palguna Widya; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 3 No. 10 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aset yang paling penting dalam suatu organisasi baik organisasi dalam skala besar maupun kecil, karena merupakan sumber yang menggerakkan dan mengarahkan organisasi serta mempertahankan dan mengembangkan organisasi dalam berbagai tuntutan masyarakatdan zaman. Peran sumber daya manusia dalam suatu perusahaan sangatlah penting, karena manusia bisa mengelola input yang diperoleh dari lingkungan serta mampu mengolah atau mentransformasikannya menjadi output yang dapat digunakan untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Joumpa PT. Gapura Angkasa. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 37 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, motivasi dan kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Joumpa PT. Gapura Angkasa
PENGARUH FINANCIAL ATTITUDE DAN FINANCIAL KNOWLEDGE TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR PADA DEBITUR LPD DESA ADAT PADONAN Made Dewani Putri Pertiwi; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 3 No. 10 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Menghadapi situasi ekonomi yang semakin sulit memerlukan sebuah upaya pengaturan keuangan yang baik pada diri setiap individu. Begitu pula bagi nasabah lembaga keuangan, harus memiliki kemampuan manajemen keuangan dengan baik, agar tidak mengalami kesalahan manajemen yang berujung pada kerugian finansial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh financial attitude dan financial knowledge terhadap financial management behavior. Penelitian ini dilakukan pada LPD Desa Adat Padonan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh debitur LPD Desa Pakraman Padonan dengan jumlah 452 Orang. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling dengan pengukuran ukuran sampel menggunakan rumus slovin, dengan jumlah sampel adalah 86 orang nasabah debitur. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa Financial attitude berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial management behavior pada debitur LPD Desa Adat Padonan. Financial knowledge berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial management behavior pada debitur LPD Desa Adat Padonan. Hal ini menunjukan bahwa financial attitude dan financial knowledge dapat menjelaskan financial management behavior.
PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA), DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN FIRM SIZE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2019 I Gusti Ayu Dhian Wahyuni; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 3 No. 11 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebijakan dividen merupakan keputusan penting yang dilakukan perusahaan, karena berkaitan dengan minat investor dan rencana investasi perusahaan di masa mendatang. Kebijakan dividen adalah keputusan direksi apakah laba yang dihasilkan perusahaan pada akhir periode dibagikan kepada para pemegang saham atau laba tersebut ditahan sebagai penambah modal perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris pengaruh Return On Assets (ROA), Debt To Equity Ratio (DER) dan Firm Size terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019. Sampel penelitian ini sebanyak 8 perusahaan farmasi yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return On Assets (ROA) berpengaruh positif terhadap kebijakan dividen perusahaan. Sedangkan Debt To Equity Ratio (DER) dan Firm Size berpengaruh negatif terhadap kebijakan dividen perusahaan. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambah atau menggunakan variabel lain yang secara teori berpengaruh terhadap kebijakan dividen, seperti growth, cash ratio dan sebagainya.
PENGARUH TINGKAT PERPUTARAN KAS, TINGKAT PERPUTARAN KREDIT DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO TERHADAP PROFITABILITAS LPD SEKECAMATAN ABIANSEMAL, KABUPATEN BADUNG I Gst. Ngr Wiliada P.P; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 3 No. 12 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Profitabilitas merupakan kemampuan suatu perusahaan untuk menghasilkan laba dalam suatu periode tertentu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah tingkat perputaran kas, tingkat perputaran kredit, dan loan to deposit ratio secara parsial berpengaruh terhadap profitabilitas, dan untuk menegetahui antara variabel tingkat perputaran kas, tingkat perputaran kredit, dan loan to deposit ratio yang manakah berpengaruh dominan terhadap profitabilitas. Lokasi penelitian ini dilakukan pada 33 LPD Sekecamatan Abiansemal Kabupaten Badung. Objek penelitian ini adalah LPD Sekecamatan Abiansemal, Kabupaten Badung periode 2018 – 2020 khususnya mengenai tingkat perputaran kas, tingkat perputaran kredit, loan to deposit ratio dan profitabilitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah dilakukan tingkat perputaran kas berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada LPD Sekecamatan Abiansemal Kabupaten Badung periode 2018-2020. Tingkat perputaran kredit tidak berpengaruh terhadap profitabilitas pada LPD Sekecamatan Abiansemal Kabupaten Badung periode 2018-2020. Loan to deposit ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas pada LPD Sekecamatan Abiansemal Kabupaten Badung periode 2018-2020.
PENGARUH CAPITAL ADEQUANCY RATIO, BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERASIONAL, LOAN TO DEPOSIT RATIO, PROFITABILITAS DAN RISIKO PASAR TERHADAP HARGA SAHAM PADA BANK UMUM YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017-2019 Stanley Matius Danny Tarigant; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
VALUES Vol. 3 No. 2 (2022): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The stock price is used as an assessment by investors related to the success of a company which is often associated with the value of the company. High stock prices make the value of the company also high. A high company value will make the market believe not only in the company's current performance but also in the company's prospects in the future. This study aims to examine and obtain empirical evidence of the effect of car, bopo, ldr, profitability and banking market risk on stock prices in commercial bank companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period. The research population is Commercial Bank Companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period. The sample in this study were 38 companies that were included in the Commercial Bank Company which were determined based on the purposive sampling method. The analytical tool used to test the hypothesis is linear regression analysis. The results showed that car, ldr, profitability had a positive and significant effect on stock prices. Meanwhile, Bopo, banking market risk has a negative and significant effect on stock prices. Further research can develop this research by using other variables that theoretically have an influence on stock prices such as profitability, leverage, firm size, managerial ownership, liquidity, dividend policy, capital structure, and others.
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD DIAN’S RUMAH SONGKET KLUNGKUNG Sang Ayu Riska Dwiyantari; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
VALUES Vol. 3 No. 3 (2022): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Improving the company's performance in facing the challenges of the increasing number of competitors, UD Dian's Rumah Songket manages its human resources through a recruitment process that considers aspects of Individual Characteristics and the level of Intellectual Intelligence. This study aims to determine the effect of Individual Characteristics and Intellectual Intelligence on Employee Performance at UD Dian's Rumah Songket. This research was conducted at UD Dian's Rumah Songket which is located at Jalan Segening X Gelgel Klungkung Bali, with the object of research being Individual Characteristics and Intellectual Intelligence on Employee Performance. The population in this study were 40 employees at UD Dian's Rumah Songket. The sample of this study was determined by the population method, so the number of samples was 40 people. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. In addition, in this study, classical assumption tests were also carried out which included tests of normality, multicollinearity, and heteroscedasticity. The results of this study indicate that individual characteristics have a positive effect on employee performance at UD Dian's Rumah Songket. Intellectual Intelligence has a positive effect on Employee Performance at UD Dian's Rumah Songket.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR FOOD AND BAVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) I Dewa Ayu Prajaniti Arimerta; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
VALUES Vol. 4 No. 1 (2023): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The main goal of the company is to increase the value of the company. High corporate value can increase prosperity for shareholders. High company value will be the main attraction for investors to invest in the company. Firm value is the main focus in making decisions by investors to invest in a company. Apart from capital structure, sales growth and company size are also important concerns for investors. This study aims to determine the capital structure, sales growth and company size, on firm value. This study aims to determine the effect of capital structure, sales growth, and company size on food and beverage sub-sector companies in 2019-2021. The research was conducted using the non-participant observation method, the data used was in the form of secondary data obtained on the Indonesia Stock Exchange (IDX) through the website www.idx.co.id. The samples used in this study were thirteen companies which were determined using a purposive sampling method. The analysis technique used in this research is multiple linear regression. Based on the results of the analysis, the capital structure variable has a negative and significant effect on firm value, the sales growth variable has no effect on firm value and firm size has a negative and significant effect on firm value.
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GARMENT MIANA GIANYAR Ni Kadek Trisnawati; I Gst Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
VALUES Vol. 4 No. 1 (2023): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research was conducted based on the research gap and differences in focus on quality of work life, motivation, and compensation on employee performance. In addition, there are also research problems on compensation that are not good within the company. This research was conducted at Garment Miana Gianyar with a sample of 30 respondents who were taken using a saturated census. All data obtained from the distribution of questionnaires is feasible to use, then analyzed using multiple linear regression, hypothesis testing (t test and f test). The results of this study indicate that the variables: (1) quality of work life has a positive and significant effect on employee performance, (2) motivation has a positive and significant effect on employee performance, (3) compensation has a positive and significant effect on employee performance.
Co-Authors A.A. Putu Nikkita Devi Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Alessandra Yuricha Alfonsia Klofilda Suryati Anak Agung Istri Meinda Kartika Anak Agung Made Sastrawan Putra Anak Agung Putra Mahardika Anak Agung Putu Agung Anak Agung Sagung Mirah Titania ANGGRAINI , Ni Putu Nita Artawan, I Putu Gede Bayu Atika Yuniarti Cokorda Javandira Deandika Wira Negara Made Derfina Nofitri Anita Desak Nyoman Sri Pratiwi Devita Glory Ardhisukmana Dewa Gede Agung Aditya Putra Diah Ayu Marta Budiawati Dwita Utami, Ni Made Putri Eka Mitariani, Ni Wayan G. Oka Warmana Gde Bayu Surya Parwita Gede Upadana Mahendra Wiyasa Gissella Nurcahyani Suharto I Dewa Ayu Prajaniti Arimerta I Dewa Gede Palguna Widya I Dewa Gede Rama Putra I Dewa Nyoman Raka I Gede Angga Depra Nata I Gede Arya Lilacita I Gst. Ngr Bagus Gunadi I Gst. Ngr Wiliada P.P I Gusti Agung Eka Teja Kusuma I Gusti Agung Mirah Nitisrami I Gusti Agus Sedana Yoga I Gusti Ayu Dhian Wahyuni I Gusti Ayu Diah Listhya Artarini I Gusti Ayu Imbayani I Gusti Ayu Istri Prabhawati I Gusti Ngurah Bagus Gunadi I Kadek Budi Adnyana I Kadek Dicky Pranayudha I Kadek Tisna Muliantika I Ketut Indrayana I Ketut Mudhiarta I Ketut Setia Sapta I Ketut Wahyu Suputra I Komang Ariyasa I Komang Yudi Ferdiawan I Made Budiasa I Made Tresna Parta Jaya Seputra I Putu Eka Krisna Santika Wira Anantha I WAYAN SUARJANA I Wayan Widnyana Ida Ayu Made Ari Widyawati Ida Ayu Made Dwi Susanti Ida Bagus Bayu Sastrawan Ika Wahyuni Ika WAHYUNI Jantina, Ni Wayan Jyotika Artha Sadiwi, Ni Putu Kadek Adi Pratama Hendra Kadek Agustini Dwi Putri Kadek Geby Oktaviari Kadek Oki Setiawan Kadek Okta Mega Handayani Kadek Yuliari Kiki Akbar Rizki Komang Ayu Anggarani Trijati Komang Ayu Diantini Komang Ayu Lestari Komang Ayu Sukma Ginanti Kurnia Putri Liliana Putri, Putu Intan Luh Buderini Luh Depi Julia Adnyani Luh Tina Resmayani M. Alfian Firmansyah Made Ari Sawitri Devi Made Dewani Putri Pertiwi Made Ika Prastyadewi Made Putri Ramawati Maria Anjelina Ngindang Md Inneke Wirami Wirastuti Monika Tamaka Ni Kadek Alit Budiartini Ni Kadek Ayu Purwaningsih Ni Kadek Chery Marshela Dewita Ni Kadek Dwi Saskarini Ni Kadek Dwik Purnama Yanti Ni Kadek Evitasari Ni Kadek Intan Milinia Purwani Ni Kadek Irien Asmarianti Ni Kadek Ita Rupianti Ni Kadek Lisna Mahayani Ni Kadek Mellyna Dewi Ni Kadek Sri Budiartini Ni Kadek Sri Devi Muryanti Ni Kadek Sukma Handayani Ni Kadek Trisnawati Ni Kadek Yulia Pridayanti Ni Ketut Ayu Shantiani Ni Ketut Ceria Dewi Ni Ketut Ricca Widya Dharma Putri Ni Ketut Suwantari Ni Komang Ayu Sukmawati Ni Komang Ayu Trisnadewi Ni Komang Ayu Wintari Ni Komang Gita Wahyuni Ni Komang Lisnawati Ni Komang Srianingsih Ni Komang Tristiani Ni Luh Dita Devi Antari Ni Luh Eka Febriyanti Ni Luh Putu Kristina Dewi Ni Luh Putu Putri Artini Ni Luh Yulia Triana Dewi Ni Made Ary Diana Pradnya Swari Ni Made Ayu Nadira Ni Made Dwi Puspitawati Ni Made Mia Yuwita Sari Ni Made Putri Astari Ni Made Rai Sucita Wati Ni Made Wika Riandani Ni Made Yeyen Trisnayanti Ni Nengah Arya Puspita Dewi Ni Nyoman Ayu Sinta Dewi Ni Nyoman Ayu Windasari Ni Nyoman Sritapayanti Ni Pande Kadek Lusyana Paramitha Astiti Ni Putu Anggariani Ni Putu Ari Ratmiasih Ni Putu Atika Putri Ni Putu Dewi Budiani Ni Putu Diah Anggreni Ni Putu Diah Cahyani Ni Putu Diah Puspita Dewi Ni Putu Dias Ayu Pratiwi Ni Putu Eka Rismayanti Ni Putu Grivia Oktanaryanti Ni Putu Meliani Ni Putu Monyati Ni Putu Nita Anggraini Ni Putu Nita Anggraini Ni Putu Pipin Ariska Putri Ni Putu Rifani Bira Ni Putu Sukmayani Ni Putu Tania Ariesta Putri Ni Putu Tasiya Purnama Dewi Ni Putu Yeni Astiti Ni Putu Yeni Astuti Ni Putu Yulik Paramitha Ni Putu Yuniari Ni Wayan Budiasih Ni Wayan Dela Laraswati Ni Wayan Dessy Lindayanti Ni Wayan Eka Mitariani Ni Wayan Nuratni Ni Wayan Okti Anggriani Ni Wayan Rustiarini Ni Wayan Sulistiyani Nilna Muna Niluh Komang Tri Devacandradewi Padmaningrum, Ni Made Pande Ni Luh Eka Dwi Payanti PUTRA, I Kadek Yogik Dharma Putri Emilia Yanti Putu Aldi Wiguna Putu Alit Widnyana Putu Aristya Evilia Cahyani Putu Candrika Febriyanti Putu Chintia Pramesti Putu Gede Indra Khrisna Putu Kepramareni Putu Melisa Dewi Jayanti Putu Ratih, Ida Ayu Putu Soniami Rismayanti, Kadek Intan Rizka Nur Azizah Sang Ayu Putu Andina Pryanti Sang Ayu Riska Dwiyantari Sri Pratiwi, Desak Nyoman Stanley Matius Danny Tarigant Stefany Tesalonika Benu Supriyadi Supriyadi Taupik Rusdi Wibawa, Ida Bagus Artha Sada Widnyani, Ni Made Widyantari, Ni Wayan Diah Nanda Wijayanti, Putu Yunita Wulan Indah Syafitri Yemima Youriza Yemima Youriza Yohana Nastitin