Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.524
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains dan Teknologi Jurnal Adabiyah Jurnal Mudarrisuna: Media Kajian Pendidikan Agama Islam Jurnal Pilar JURNAL ILMU BUDAYA Panrita Abdi - Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Shautut Tarbiyah DIKTUM: Jurnal Syariah dan Hukum ELS Journal on Interdisciplinary Studies in Humanities Tasamuh: Jurnal Studi Islam Al-Riwayah: Jurnal Kependidikan Jurnal Ilmu Peternakan dan Veteriner Tropis (Journal of Tropical Animal and Veterinary Sciences) MUWAZAH: Jurnal Kajian Gender Pusaka : Jurnal Khazanah Keagamaan DIDAKTIKA : Jurnal Kependidikan Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Jurnal Himasapta Amsir Law Jurnal (ALJ) Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Career Development Dirasah: Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Komprehenshif Indonesian Journal Of Maritime Review Celebes Journal of Community Services Journal of Family Law and Islamic Court Alhaqiqa: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Al Mihwar: Jurnal Pendidikan Bahasa Arab dan Kebahasaan International Conference On Association Of Indonesian Entrepreneurship Study Programs
Abbas Abbas, Abbas
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 54 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Career Development

 1 
PENGUATAN MINDSET DAN KARAKTER KEWIRAUSAHAAN Rachman, Abdul Nasir; Abbas, Abbas; Latiep, Ifah Finatry; Lantang, Dianita Veronica; Putri, A Reski Fausia
Journal of Career Development Vol 2, No 1 (2024): Journal Of Career Development
Publisher : Career Development Center Division at Amkop Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/jcd.v2i1.102

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan informasi kepada masyarakat desa bahwa Penguatan Mindset dan karakter berwirausaha dikalangan pemuda dan masyarakat sangat berperan penting dalam peningkatan usaha dan penghasilan para pelakubisnis UMKM yang memiliki manfaat sangat besar karena bisa membantu pergerakan roda ekonomi rakyat dalam penguatan sektor ekonomi lokal, serta bagaimana upaya dan usaha agar kegiatan kewirausahaan masayarakat ini tidak terputus jangkauan pemasaran dan pembinaannya dalam menjangkau pangsa pasar yang lebih luas, dan sangat diharapkan peran pemerintah desa untuk turut aktif didalam mendorong kegiatan UMKM ini dengan cara melibatkan mereka untuk berpartisipasi aktif didalam melakukan kegiatan pameran ekspo UMKM yang biasanya sering dilakukan oleh pemerintah kabupaten, tingkat kecamatan dan tingkat desa. Dengan kegiatan ini diharapkan nantinya para pelaku bisnis UMKM desa tabo – tabo bisa memasuki pemasaran produk yang bersakala nasional dan internasional.Kata kunci: Penguatan mindset; Karakter Kewirausahaan; UMKM.
Transformasi Mindset Kerja Individual ke Collaborative Maritime Culture pada SDM Pelabuhan Makassar New Port Abbas, Abbas
Journal of Career Development Vol 3, No 2 (2025): Journal of Career Development
Publisher : Career Development Center Division at Amkop Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/jcd.v3i2.213

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk mentransformasi pola pikir kerja individual menuju budaya kerja kolaboratif (collaborative maritime culture) pada sumber daya manusia di lingkungan Makassar New Port. Lingkungan pelabuhan modern menuntut koordinasi lintas divisi, komunikasi efektif, serta kesadaran kolektif terhadap keselamatan dan produktivitas kerja. Namun, masih ditemukan kecenderungan pola kerja sektoral dan kurangnya integrasi antarunit. Metode pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui pendekatan partisipatif berupa pelatihan interaktif, diskusi kelompok terfokus, simulasi kerja tim, serta evaluasi pre-test dan post-test untuk mengukur perubahan persepsi dan pemahaman peserta. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman tentang pentingnya kolaborasi tim, komunikasi efektif, dan kepercayaan antarpegawai. Selain itu, peserta menunjukkan perubahan sikap terhadap pentingnya koordinasi dalam mendukung efisiensi operasional pelabuhan. Transformasi mindset ini menjadi fondasi dalam membangun budaya kerja maritim yang adaptif, profesional, dan berorientasi pada keselamatan serta produktivitas. Program ini direkomendasikan untuk dilaksanakan secara berkelanjutan guna memperkuat budaya kerja kolaboratif di lingkungan pelabuhan modern.Kata Kunci: budaya kerja kolaboratif, collaborative maritime culture, etos kerja, pelabuhan, Makassar New Port, kerja tim
Co-Authors A. Reski Fausia Putri Abbas, Asriani Abdul Nasir Rachman Agus Triantoro, Agus Ahmad Ridha Aisyah Aisyah Akib Akib, Akib Anshar, Anshar Armilsar, Tri Ayu Lestari Putri Badarwan Badarwan, Badarwan Basrah Gising, Basrah Citra Nasir Dina Aprilia, Dina Erfandi AM Fajar Zainulloh Hafsan, Hafsan Halistin, Halistin Heriyanto Heriyanto Hijazi, Muhammad Chiar Hukrandi, Hukrandi Ichsan , Nursyamsi Ifah Finatry Latiep Indradewa, Rhian Iswandi Kaharto, Kaharto Lantang, Dianita Veronica M, Zulkifli Masdin Masdin Moh. Yahya Obaid, Moh. Yahya Mu'min, Sitti Aisyah Muhajir Muhajir, Muhajir Muhammad Adam, Muhammad Mujahidah, Anni Muntadzar, Ahmad Muntazar, Ahmad Muslimin, Abdul Azis Nafisah, Durratun Naziihah, A Nurwijayanti Paly, Muh Basir Pattu, M. Amir Raden Mohamad Herdian Bhakti Rahman, Fathu Ramadani, Kurnia Rifaid, Rifaid Rum, Jalaluddin Rustang, Rustang Salsabila, Aina Sapria, Yusti Sari Dewi, Andi Ratna Sumiati, Cici Syahrul Syahrul Syamsiar, Syamsiar Waris, A. Putri Dyana Zaenab Musa, Andi Ernie Zulfikar, Julian