Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PRIMA DESIGN Kadek Diva Monika Yanti; Ida Bagus Made Widiadnya; Putu Pradiva Putra Salain
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 7 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i7.8113

Abstract

Keberadaan sumber daya manusia didalam perusahaan memiliki peranan yang sangat pentingxdalam menentukan sukses atau tidaknya perusahaan. Dalam hal tersebut perusahaan perlu mempertahankan karyawan yang memiliki kinerja baik agar tetap loyal terhadap perusahaan. PenelitianXini bertujuan untuk mengetauhi dan menganalisis pengaruhxkepemimpinan, lingkungan kerja dan motifasi kerja terhadap karyawanxpada perusahaan Prima Design. JumlahXsampel yang digunakan sebanyak 31 responden yang merupakan karyawan Perusahaan Prima Design, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik observasi dan wawancara. Teknikxanalisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah mengunakan SPSS statistic untuk menguji regresi liniear variabel bergandaxyang digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. HasilXpenelitian membuktikan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Lingkungan kerja berpengaruhxpositif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL UDARA BALI YOGA, DETOX & SPA DI KABUPATEN BADUNG I Made Swastika Yasa; Ida Bagus Made Widiadnya; Putu Pradiva Putra Salain
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 5 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i5.8282

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam keberhasilan operasional perusahaan. Kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh beban kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi yang mereka miliki. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Hotel Udara Bali Yoga, Detox & Spa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Udara Bali Yoga, Detox & Spa. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 55 responden, Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Udara Bali Yoga, Detox & Spa. Serta lingkungan kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Udara Bali Yoga, Detox & Spa. Saran bagi penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambahkan variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan.
EFEKTIVITAS PROGRAM KREDIT USAHA RAKYAT TERHADAP PENDAPATAN PEDAGANG UMKM DI KECAMATAN DENPASAR UTARA Made Santana Putra Adiyadnya; Ida Ayu Nyoman Yuliastuti; Putu Pradiva Putra Salain
Solusi Vol. 18 No. 3 (2020): July
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v18i3.2608

Abstract

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, menyatakan bahwa seluruh masyarakat menjadi bagian yang sangat penting dari semua pemangku kepentingan yang ada. Sektor UMKM adalah yang paling dipilih oleh publik karena mampu menyerap tenaga kerja yang cukup banyak. Tingkat efektivitas program Kredit Usaha Rakyat (KUR) digunakan untuk mengukur kemampuan pemerintah daerah dalam merealisasikan program pemerintah.Penelitian tentang Efektivitas Kredit Usaha Rakyat ini dilaksanakan di Kecamatan Denpasar Utara. Variabel yang dianalisis adalah: 1) Variabel Input, dengan  indikator ketepatan program, sosialisasi program dan tujuan program; 2) Variabel Proses, dengan indikator respon petugas, tingkat pemantauan dan tingkat evaluasi; 3) Variabel Keluaran, dengan indikator tingkat pendapatan pengusaha.Hasil dari program Efektivitas Kredit Usaha Rakyat terhadap Pendapatan Pedagang UMKM di Kecamatan Denpasar Utara cukup efektif. Peningkatan pendapatan terjadi pada UMKM di Kecamatan Denpasar Utara dan masih memiliki peluang untuk ditingkatkan sebagai bagian dari pembangunan ekonomi nasional. Respon petugas terhadap keluhan pedagang mengenai program Kredit Usaha Rakyat setelah program diterapkan haruslah cepat agar dapat meningkatkan tingkat pendapatan pedagang UMKM.  Kata kunci:       Pembangunan Ekonomi, Program Kredit Usaha Rakyat, Paradigma Awal, Efektivitas
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN I Gede Rihayana; Kusuma Putra, Bagus Nyoman; Putra Salain, Putu Pradiva; Eka Rismawan, Putu Agus; Noviantika Dewi, Kadek
JUIMA : JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 15 No. 2 (2025): JUIMA : JURNAL ILMU MANAJEMEN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/juima.v15i2.12699

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, dan motivasi kerja dalam mempengaruhi kinerja karyawan pada CV Graha Asri Dewata. Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan yang berjumlah 40 orang dengan teknik sampling jenuh dengan menggunakan kuesioner dimana hasil pengujian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, selanjutnya kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
Training, Competence, Work Discipline, and Employee Performance at Bali Provincial Health Office Dewi, Ni Komang Mira Lestari; Prastyadewi, Made Ika; Salain, Putu Pradiva Putra
EMAS Vol. 7 No. 10 (2026): EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v7i10.15028

Abstract

This study examines the effects of training, competence, and work discipline on employee performance at the Bali Provincial Health Office. A quantitative survey was conducted with 100 respondents selected from a population of 152 employees through proportional random sampling. Data were collected using observation, interviews, documentation, and questionnaires. The analysis comprised validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression, multiple correlation, the F-test, the t-test, and the coefficient of determination. Training had a positive and significant effect on employee performance (B=0.431; t=3.824; p<0.001), competence had a positive and significant effect (B=0.418; t=2.767; p=0.007), and work discipline had a positive and significant effect (B=0.412; t=2.966; p=0.004). Simultaneously, the three predictors significantly explained employee performance (F=35.607; p<0.001), with R=0.716 and R²=0.512. The findings underline the importance of job-relevant training, competence development, and consistent work discipline in strengthening public-service performance.
Co-Authors Adhi Krisna Yuliawan Agung Pandawana, I Dewa Gede Anak Agung Ayu Dian Andriyani Anak Agung Putu Agung Dea Luna Valerina, Ni Komang Dewa Ayu Tri Kumara Ratih Dewi, Ni Komang Mira Lestari Dwinata JS, I Putu Wahyu Dwiyana Putra, I Gusti Kadek Adrian I Gede Rihayana I Gusti Ngurah Dana I Komang Anom Suta Arimbawa I Made Aditya Wardana I Made Aditya Wardana I Made Arya Setiawan I Made Pasek Dharma Saputra I Made Risma M Arsha I Made Swastika Yasa I Made Wardana I Nengah Aristana I Nengah Aristana I Nengah Suardhika I Nyoman Resa Adhika I Putu Agus Putra Wirawan I Wayan Juliantara Putra Ida Ayu Nyoman Yuliastuti Ida Ayu Putri Gita Ardiantari Ida Bagus Made Widiadnya Ida Komang Jovan Wedana Jihan Gafrilla Latifany Kadek Diva Monika Yanti Kadek Jeni Andini Putri Kadek Rama Subawa Putra Komang Risma Kartika Andriana M. Faisal Afandi Made Ika Prastyadewi Made Santana Putra Adiyadnya Marantika, I Made Yogi Ni Kadek Adinda Deiarisanthi Ni Kadek Oktaviani Ni Kadek Pasek Sukmaningsih Ni Kadek Putri Kinanti Ni Kadek Reva Ariani Ni Luh Pudak Sari Ni Made Dwi Puspitawati Ni Made Indah Mentari Ni Made Indah Satya Dewi Ni Made Intan Maulina Ni Made Lona Oktarini Dewi Ni Made Mirah Damayanti Ni Made Wiriyastini Ni Nyoman Ayuk Krisna Jayatri Ni Nyoman Pande Purnami Dewi Ni Nyoman Suryani Ni Putu Parsini Dewi Noviantika Dewi, Kadek Okta Ayu Triwulandari Putra, Bagus Nyoman Kusuma Putu Agus Eka Rismawan Rai Subawa, Kadek Krisna Sandra Dewi, Ni Putu Laksmi Shahizan Ali, Mohd. Nor Utami Putri, Ni Putu Sri Wiwik Yulianti Zulfani Fauziah