Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.999
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) International Journal of Humanities Education and Social Sciences Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) International Journal of Economics (IJEC) International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) International Journal of Multidisciplinary Approach Research and Science Periodicals of Occupational Safety and Health Journal of Tropical Pharmacy and Chemistry
Djoko Setyadi
Mulawarman University
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 95 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 95 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pengaruh earning after tax (eat) dan kas terhadap pembayaran deviden di bursa efek indonesia Hervian Wahyudi; Djoko Setyadi; Musdalifah Azis
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.466

Abstract

Pemilihan sampel menggunakan data purposive sampling. Metode purposive sampling  merupakan metode pengambilan sampel yang didasarkan pada kriteria tertentu. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sembilan perusahaan otomotif periode 2011-2014. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahunan otomotif. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS 22. Hasil uji t menunjukan bahwa variabel Earning After Tax (EAT) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Pembayaran Dividen, sedangkan Kas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pembayaran Dividen. Dari hasil perhitungan statistik diketahui bahwa Kas memberikan pengaruh terbesar terhadap Pembayaran Dividen.
Pengaruh Likuiditas dan Kesempatan Investasi serta Profitabilitas terhadap Keputusan Investasi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Mirna Wati; Maryam Nadir; Djoko Setyadi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.975

Abstract

This study examines the influence of liquidity and invesment opportunity as well as profitability on the invesment decision of the manufacture companies listed in the Indonesia Stock Exchange from 2013 to 2015. The research aimed at testing the influence of liquidity and invesment opportunity as well as profitability on the invesment decision. The sample included 37 companies by using the purposive sampling method. The analysis technique employed in this research was the multiple linier regression analysis. The result of study show the liquidity had a postive significant influence on the invesment decision, the invesment opportunity had a positive and significant influence on the invesment decision and profitability also had a positive significant influence on the invesment decision.Keyword: Invesment decision, invesment opportunity, liquidity, profitability
Pengaruh grup afiliasi dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan melalui debt to equity ratio pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia di bursa efek indonesia Agnes MirnaWati S; Djoko Setyadi; Rizky Yudarrudin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 2 (2020): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i2.5405

Abstract

Peneltian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh grup afiliasi, ukuran perusahaan terhadap DER dan kinerja. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Sampel penelitian 58 perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di BEI periode 2012-2016. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Statistik Deskriptif dan Analisis Jalur. Hasil analisis menunjukkan grup afiliasi berpengaruh negatif signifikan terhadap DER, ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap DER, grup afiliasi berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja, ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dan DER berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja.
Pengaruh budaya organisasi dan kemampuan kerja serta komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pegawai bank perkreditan rakyat (BPR) Novita Sari; Djoko Setyadi; Sri Wahyuni
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 3 (2017): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i3.668

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kecakapan kerja dan komitmen organisasi terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) pegawai BPR PermataHati Jaya Samarinda. Hasil dan pembahasan menunjukkan bahwa variabel bebas mempengaruhi variabel dependen tersebut, ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi sebesar 0,44. Berdasarkan analisis terhadap 60 responden atau atau pegawai BPR PermataHati Jaya dalam persamaan regresi sampel Samarindadiajdikan dari penelitian varaibel adalah Organisasi Budaya (X1), Job Skills (X2) dan Organizational Commitment (X3) mengenai Organizational Citizenship Behavior (OCB ) memperoleh nilai keseluruhan dari koefisien regresi adalah nilai positif, artinya jika nilai variabel budaya organisasi, kemampuan kerja dan komitmen terhadap organisasi meningkat, atau meningkat, juga akan meningkat pada Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan BPR PermataHati Jaya di Samarinda. Data dianalisis dengan model regresi dan menggunakan program komputer SPSS 21. Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh signifikan terhadap Budaya Organisasi, Keterampilan Kerja dan Komitmen Organisasi.
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SERTA KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI KESEHATAN SWASTA DI KOTA SAMARINDA ANDIK SUPRIYATNO; PROF. DR. H. DJOKO SETYADI, M.SC; FELISITAS DEFUNG, SE,MA.Ph.D
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4498

Abstract

ABSTRACTThe Influence of Competence and Organizational Commitment and Compensation to Job Satisfaction and Performance of Private Higher Education Lecturer in Samarinda City This research is an explanatory research which analyze the influence of exogenous variables of competence, organizational commitment, and compensation to endogenous variable of job satisfaction and performance of private health college lecturer in Samarinda city. The analysis was conducted by path analysis using 97 respondents.The results of the analysis show that: Competence has a positive and significant effect on job satisfaction; Competence has positive and insignificant effect on performance; Organizational commitment has positive and insignificant effect on job satisfaction; Organizational commitment has a positive and significant impact on performance; Compensation has positive and significant impact on job satisfaction; Compensation has positive and insignificant effect on performance, and; Job satisfaction has a positive and significant effect on lecturer performance.
Pengaruh ceo gender dan free cash flow terhadap overinvestment pada industri sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia Syarifah Librainieka Zhaina Rajulia; Djoko Setyadi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 2 (2020): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i2.6441

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh CEO gender dan free cash flow pada overinvestment perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2017. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan sub sektor makanan dan minuman. Sampel penelitian diperoleh dengan teknik purposive sampling, sampel akhir yang diperoleh yakni sebanyak 14 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber data berupa data sekunder. Instrumen pengumpulan data dilakukan dengan dokumentasi berupa laporan keuangan dan tahunan perusahaan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskripsi statistik dan regresi data panel. Bukti empiris mengungkapkan hubungan negatif CEO gender terhadap overinvestment dan hubungan negatif free cash flow terhadap overinvestment serta hubungan negatif signifikan interaksi CEO gender dan free cash flow terhadap overinvestment perusahaan makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia.Kata Kunci : Overinvestment, CEO Gender, Free Cash Flow, Perusahaan makanan dan minumanABSTRACTThe purpose of this study was to identify the effect of CEO gender and free cash flow on overinvestment of food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2014-2017 period. The population of this study is all food and beverage sub-sector companies. The research sample was obtained by purposive sampling technique, the final sample obtained were 14 companies. The type of data used is quantitative data. Data sources in the form of secondary data. Data collection instruments are carried out with documentation in the form of financial statements and annual companies. The analytical tool used in this study is a statistical description and panel data regression. Empirical evidence reveals the negative relationship of CEO gender to overinvestment and the negative relationship of free cash flow to overinvestment as well as the significant negative relationship of ceo gender interaction and free cash flow to overinvestment of food and beverage companies on the Indonesia Stock Exchange.Keywords: Overinvestment, Gender CEO, Free Cash Flow, Food and beverage companies
ANALISIS EFISIENSI TERHADAP STABILITAS BANK DENGAN MENGGUNAKAN METODE DATA ENVELOPMENT ANALISYS (DEA) PADA BANK CAMPURAN DI INDONESIA PERIODE 2009-2015 Pursabta Pradana; Djoko Setyadi; Maryam Nadir
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.4961

Abstract

Salah satu masalah utama yang dihadapi Bank Campuran Indonesia mengenai bagaimana kualitas pada bank-bank dalam melayani masyarakat. Dalam menjaga kelangsungan perannya dipengaruhi faktor, salah satunya adalah kemampuan bank untuk menghasilkan pendapatan yang terus stabil. Dalam menjalankan kegiatannya bank dituntut untuk efisien karena memiliki peran yang penting. Oleh karena itu dalam penelitian ini akan dikaji efisiensi bank campuran dari tahun 2009 sampai 2015. Data Envelopment Analysis (DEA) adalah analisis yang digunakan dimana metode ini memiliki begitu banyak keunggulan dibandingkan dengan efisiensi perhitungan rasio ROA, kemampuannya untuk menggunakan lebih dari satu variabel input dan output. Selain itu juga akan di ukur pengaruh efisiensi terhadap stabilitas bank
Pengaruh der dan mtbv serta ukuran perusahaan terhadap penggunaan instrumen derivatif sebagai pengambilan keputusan hedging Yusvika Rachmawati; Djoko Setyadi; Rizky Yudaruddin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i1.1130

Abstract

This study aims to predict the probability of the effect of variable debt to equity ratio, market to book value, and firm size to the use of derivative instrument as hedging decision making in companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2009-2014.The study population of 142 companies listed in the Indonesia Stock Exchange. The sampling method used is purposive sampling method, in order to obtain 17 companies sampled for 6 years of observation (2009-2014) with 102 observation. Data were obtained from financial statements that have been published and downloaded from the website of the Stock Exchange that www.idx.co.id. Data analysis technique used is descriptive statistical analysis and logistic regression analysis. The process of data analysis done first is descriptive analysis and hypothesis testing.The results of analysis concluded that the debt to equity ratio and firm size predicted not significant influence on decision making hedging. Market to book value is predicted to have a positive influence on the decision making and hedging. Keyword: hedging, derivatives, debt  to equity ratio, market  to book  value,and firm size.
Kepemilikan manajerial pengaruhnya terhadap kebijakan hutang dan kebijakan dividen serta nilai perusahaan pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar di lq45 Agustina Agustina; Djoko Setyadi; F. Defung
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.4066

Abstract

Kepemilikan manajerial memiliki hubungan dengan nilai perusahaan dan kinerja saham sehingga akan mempengaruhi berbagai kebijakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kepemilikan Manajerial Pengaruhnya Terhadap Kebijakan Hutang dan Kebijakan Dividen Serta Nilai Perusahaan Pada Perusahaan-Perusahaan yang Terdaftar di LQ 45 selama periode 2011 sampai dengan 2015.  Model analisis dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Analisis jalur bukan merupakan metode untuk menentukan hubungan penyebab satu variabel terhadap variabel lain, tetapi hanya menguji hubungan teoritis antar variabel. Selain itu, semua variabel dalam analisis jalur baik dependen maupun independen merupakan variabel yang bisa diukur langsung. Variabel kepemilikan manajerial dapat mempengaruhi variabel terikat lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di LQ 45 periode 2011 sampai dengan 2015 yang memiliki laporan mengenai kepemilikan manajerial, kebijakan hutang dan dividen dengan teknik sampling berupa metode purposive. Hasil analisis dan pengujian hipotesis menyimpulkan bahwa  kepemilikan manajerial berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kebijakan hutang dan kebijakan dividen perusahaan. Kebijakan hutang berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Dan untuk kebijakan dividen berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Untuk pengaruh kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan menghasilkan pengaruh yang negatif signifikan. Secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa kepemilikan manajerial dan kebijakan hutang merupakan pendekatan yang dilakukan perusahaan untuk mengurangin agency cost.
Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan dan loyalitas nasabah pt bank negara indonesia (persero) tbk cabang samarinda di samarinda Rusdy Setiawan; Djoko Setyadi; Set Asmapane
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v4i1.4452

Abstract

Persaingan bisnis perbankan merupakan salah satu bentuk dari usaha untuk meningkatkan keunggulan kompetitif dari bisnis bank, menjadikan elemen pelayanan serta kualitas jasa yang dihasilkan bank semakin penting. Lembaga keuangan seperti perbankan berorientasi pada profit, menerapkan strategi pemasaran dengan menilai konsumen merupakan tujuan jangka panjang perusahaan. Kualitas jasa lebih menekankan pada aspek kepuasan pelanggan. Kualitas jasa memiliki hubungan yang erat dengan kepuasan pelanggan.Dan pada gilirannya kepuasan pelanggan dapat menciptakan kesetiaan dan loyalitas pelanggan bagi perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan dan loyalitas nasabah bank BNI Cabang Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang nasabah tabungan PT. bank BNI Persero Tbk Kantor Cabang Samarinda. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probality sampling dengan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan analisis warpPLS (partial least square).Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah, dengan nilai p-value (p0,05), terdapat pengaruh yang signifikan antara kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah dengan nilai p-value (p0,05), dan terdapat pengaruh yang signifikan antara kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah dengan nilai p-value (p0,05).
Co-Authors Adi Wijaya Adi Wijaya Agnes MirnaWati S Agung Wicaksono agus rizaldi Agusri Agusri Agustina Agustina Ahyani Nhara Aldrian Rizky Novanda Alissa Oktafianti Aliza Husnul Fatimah Aljalil, Muhammad Fauzaan Andhika Saputra ANDIK SUPRIYATNO Anggara Ardi Nugroho Anisa Kusumawardani Annisa Kusumawardani Annisa Kusumawardhani Anwar Arifin Pinem Arbarudinsyah Arbarudinsyah Ardi Paminto Ariesta Heksarini Asnawati Asnawati Dahma Amar Ramdhan Danang Surya Lesmana Deby Yolanda Putri Diah Fatmini Diana Eka Putri Dirga Lestari Doddy Adhimursandi Eka Damayanti Emmilya Umma Aziza Gaffar enyda enyda Erfandi Eko Budi Prayogo Ermawati - F. Defung Felisitas Defung Fitri Handayani Fitriani Fitriani Fitriani Susanti Gregorius, Gerry Hairul Anwar Hamisyah, Nurul Haviluddin Haviluddin Heksarini, Ariesta Hendra Nur Eko Saputro Herlambang Adhytia HERRY RAMADHANI Herry Ramadhani Hervian Wahyudi Hidayat, La Rahmad IKA MAWAR MEIDINA Ike Purnamasari, Ike Irmansyah Irmansyah Irsan Tricahyadinata IRWANSYAH Irwansyah Irwansyah Isna Yuningsih Iwan Muhamad Ramdan Jiuhardi, Jiuhardi Jumarni Jumarni Junaidin Junaidin Justina Ade Judiarni Karni Sia La Rahmad Hidayat Laode Rijai Laode Rijai Ledy Setyawati M. Amin Kadafi M. Amin Kadafi Made Chandra Jaya Saputra Mahalatan, Melinda Rose Amelia Mardiani, Eri Maryam Nadir Maryam Nadir Meqitriz Yanuari H Meylani Bellamalini Mia Dwi Puji Wahyuni Darsono Michael Hadjaat Michael Michael Mirna Wati Mita Riska Puspita Monica Kusumasdani Muhammad Amin Kadafi Muhammad Gunawan Muhammad Sultan, Muhammad Muhammad Syafwan Fajar Musdalifah Azis Musdalifah Aziz Musdalifah Aziz Mustika fitriyana Musviyanti Musviyanti Nora Idiawati Norhasanah Norhasanah, Norhasanah Novelinka Alfatiana Laima NOVITA ANDRIYANA Novita Sari Nurbayani Kasirang Nurul Hamisyah Perianti Perianti Pursabta Pradana Rahcmad Budi Suharto Ramdhan, Dahma Amar Rennyta Suciati Indriani Resty Nurwinda Retno Wulandari Reza Luqman Hakim Riduansyah Riduansyah Rina Kusharyanti Rini Astuti Risfa Innayahnti Riska Riska Rizka Maria Nabilah Rizki Rani Ahmad Rizky Yudarrudin Rizky Yudarrudin Rizky Yudarrudin Rizky Yudaruddin Robi Hidayat Robiansyah Robiansyah Robiansyah Rosy Hardi Fazrin Rusdy Setiawan Sampeliling, Alexander Samuel Samuel Seftiani Yaya Set Asmapane Shinta Andini Dewi Putri Sisca Sinthia Anwar Siti Maria Siti Munawarah Siti Patimah Siti Rahmayuni Sitti Amina Sri Wahyuni Sri Wahyuti Suprapti, Devita Mardiana Syamyoga, Mario Syarifah Hudaya Syarifah Hudayah Syarifah Librainieka Zhaina Rajulia Taufiqur Rahman Tetra Hidayat TRI SUSIANTI Triana Fitriastuti Vivi Christianti Windu Surya Dewantara Yani, Euis Eka April Yudhea Sutrisno Yusvika Rachmawati ZA, Saida Zainurossalamia