Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Sosialisasi Pentingnya Pola Hidup Sehat Bagi Pemuda di Desa Oringbele Kecamatan Witihama Kabupaten Flores-Timur kalle, novelinda; Yohanes Kornelius Ethelbert; Stephanie Perdana Ayu Lawalu; Hendrikus Likusina Kaha; Karolus Tatu Sius
Jurnal Nusantara Berbakti Vol. 2 No. 3 (2024): Juli: Jurnal Nusantara Berbakti
Publisher : Universitas Kristen Indonesia Toraja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jnb.v2i3.373

Abstract

Pola hidup sehat merupakan aspek krusial bagi pemuda, terutama di wilayah pedesaan. Namun, berbagai tantangan seperti keterbatasan pengetahuan dan fasilitas seringkali menghambat penerapannya. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan kesadaran pemuda Desa Oringbele, Kecamatan Witihama, Kabupaten Flores Timur tentang Pentingnya pola hidup sehat melalui sosialisasi. Metode yang digunakan adalah presentasi materi, diskusi interaktif, dan tanya jawab. Materi mencakup definisi, manfaat, komponen pola hidup sehat, serta peran strategis pemuda. Hasil menunjukkan peningkatan pengetahuan peserta tentang pola hidup sehat dan motivasi untuk menjadi agen perubahan di masyarakat. Kegiatan ini menjadi langkah awal dalam membangun kesadaran kolektif dan menciptakan lingkungan desa yang lebih sehat serta produktif dengan pemuda sebagai motor penggeraknya.
POWER KEPEMIMPINAN: STUDI PADA PLAZA PELAYANAN PUBLIK KABUPATEN BELU Yohanes Kornelius Ethelbert; Indryati Indryati; Bernardus Donggo Raga
Journal of Education on Social Science (JESS) Vol 10 No 1 (2026): Public Service and Governance
Publisher : Faculty of Social Science, Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jess.v10i1.630

Abstract

Abstract The traditional perspective on power as a control function is no longer the best strategy for improving employee performance. Power relations within organizations must be examined through a different approach. This paper will examine a new model for understanding power relations through three main dimensions: situational power, relational power, and dynamic power. This study aims to examine the dynamics of leadership power in public service products at the Public Service Plaza Office in Belu Regency, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) East Nusa Tenggara Province, Indonesia. This study uses a qualitative approach aimed at exploring the views, experiences, and feelings of informants about leadership power. In addition to in-depth interviews and Focus Group Discussions (FGDs), the researcher also conducted a literature review to obtain more complete and comprehensive data. The results show that the quality of public service is considered successful because leaders play a role in improving the quality of employee work to achieve organizational goals. This role is seen from their ability to manage power in a balanced manner based on three elements: situational power, relational power, and dynamic power.
TRADISI NONO, UME DAN UF ATOIN METO DI TIMOR DAN RELEVANSINYA TERHADAP BUDAYA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK Yohanes Kornelius Ethelbert; Muhammad Rizki Pratama; Didimus Dedi Dhosa
Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial Vol 6 No 2 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (411.635 KB) | DOI: 10.38043/jids.v6i2.3591

Abstract

Artikel ini bertujuan mengeksplorasi kearifan lokal Atoin Meto dan relevansinya terhadap budaya organisasi sektor publik lokal. Tujuan ini sejalan dengan spirit paradigma indegenious Public Administration dalam mengembangkan sistem penyelenggaraan administrasi publik berbasis kearifan lokal. Semangat ini berangkat dari gagalnya paradigma western public administration di Indonesia dalam merespon tuntutan budaya lokal yang sangat partikular. Data penelitian diperoleh melalui studi kepustakaan. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil studi kepustakaan, penulis menemukan terdapat nilai-nilai lokal Atoin Meto yang dapat digunakan dalam mengembangkan budaya organisasi sektor publik. Nilai-nilai lokal tersebut antara lain, nono, ume dan uf. Ketiga konsep ini umumnya dipakai Atoin Meto untuk menjelaskan sistem kekerabatan dalam sebuah kelompok sosial. Dalam konsep nono, ume dan uf terdapat nilai, norma dan aturan yang mengikat Atoin Meto dalam melakukan aktivitas sehari-hari. Nono berarti marga, pelindung, pengikat, meluruskan perbuatan salah dan kewajiban mematuhi larangan. Ume berarti tempat tinggal dan simbol kehormatan suku. Uf berati pemimpin yang mengayomi. Artikel ini berpendapat bahwa konsep nono, ume dan uf menghadirkan ruang bagi organisasi sektor publik di Nusa Tenggara Timur untuk mengembangkan nilai dan norma budaya organisasi berbasis kearifan lokal.
Co-Authors Aderengke Waang Seik Alfry Aristo Jansen Sinlae Ayu Lawalu, Stephanie Perdana Bara, Adventina Pranata Bernardus Donggo Raga Bernardus Donggo Raga Boni Saputra Bria, Agnes Theresia Prahara Britanye , Wilbertus Grinyon Didimus Dedi Dhosa Dilen, Silifosto Sili Frans Bapa Tokan Frans Nyong Hawa, Maria Hendrikus Likusina Kaha Hendrikus Likusina Kaha Indriyanti Indriyati Indriyati Indriyati Indriyati Indriyati Indriyati Indriyati Indryati Indryati Irmania Rambu Nggiri Jelamu, Maria Gratia Wildiyani Jempai, Walburga Kaha, Hendrikus Likusina Kaha, Hendrikus Lukusina kalle, novelinda Karmelita Monis Yempormiasse Karolus Tatu Sius Karolus Tatu Sius Kelen, Veronika B. Kleden , Marianus Kodo, Yohanes Kristianus Simon H. Molan Kristina Trisnawati Lusi Lamadoken, Desriana Meme Ema Lamawuran, Yosef Dion Lamawuran, Yosep Dionisius Margareta Novianti Ya Maria F Vinsensia D P Kewa Niron Mariano Yoseph Sanga Blikololong Marianus Kleden Marianus Kleden Maya Agnesia Medho, Yohana Fransiska Meo, Mancerius Muhammad Rizki Pratama Niron, Fransiskus Xaverius Doni Paulus Adrianus K. L. Ratumakin Peten, Yasinta Palan Pratama, Muhammad Rizki Priscilla Maria Assis Hornay Sine, Wahyuni Sius, Karolus Sius, Karolus Tatu Soares, Maria Fresela Stephanie Perdana A. Lawalu Stephanie Perdana Ayu Lawalu Subando Agus Margono Sudiri, Aprianus Setiadi Urbanus Ola Hurek Veronika Boleng Kelen Veronika Ina Assan Boro Welin, Elisabeth Date Masan Yasinta Palan Peten Yasinta Palan Peten Yohana Fransiska Medho Yohanes Alesanro Mario Yosef Dionisius Lamawuran Yunita Selfina Wadu Dari