Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

SIKAP POSITIF UNTUK MENJAMIN PROSES KEPEMIMPINAN, LEGITIMASI, KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI BISNIS Man, Stanis; Paridy, Anggraeny
Jurnal Ekonomi Modernisasi Vol. 2 No. 2 (2006): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (161.199 KB)

Abstract

Tenaga kerja manusia merupakan sumber daya penting dalam organisasi, karena memiliki kemampuan fisik dan pikiran yang dapat disumbangkan untuk kemajuan organisasi. Oleh karena itu organisasi perlu memberikan penghargaan sebaik mungkin kepada semua tenaga kerja yang ada demi peningkatan kesejahteraan dan pengabdian mereka terhadap organisasi. Salah satu wujud penghargaan tersebut adalah berupa pelayanan yang pantas terhadap segala kebutuhan karyawan, meliputi kebutuhan fisik, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan dihargai dan kebutuhan aktualisasi diri. Upaya pemenuhan secara pantas akan kebutuhan karyawan tersebut hanya dapat dilaksanakan dalam suatu organisasi yang memiliki orientasi positif. Penerapan organisasi positif, lembaga bisnis tidak sekedar mengutamakan keuntungan dan nilai pemegang saham semata dalam menjalankan usahanya, akan tetapi kesejahteraan karyawan juga turut mendapatkan perhatian utama. Pada gilirannya pemimpin yang legitimatif akan mampu menciptakan kondisi yang positif dan membina hubungan yang baik dengan dan antara karyawan. Pemimpin yang efektif dapat menciptakan bisnis yang konstruktif, bertahan, efisien dan menghasilkan laba karena mereka memperhatikan kesejahteraan dan kesehatan mental karyawan mereka.
Bagaimana Komitmen dan Motivasi berperan dalam Jenjang Karier Pegawai Biro Umum Setda Provinsi NTT? Maria Osinta Hasmin; Anggraeny Paridy; Maria Augustin Lopes Amaral
Jurnal Bina Praja Vol 14 No 2 (2022)
Publisher : Research and Development Agency Ministry of Home Affairs

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21787/jbp.14.2022.339-348

Abstract

Commitment, motivation, and performance are several factors influencing career path development. This research was conducted based on observations and preliminary data from pre-research results at the General Bureau of the Regional Secretary of East Nusa Tenggara Province, that employee commitment and motivation were still lacking. As a result, performance achievement and employee career paths decline. This study aims to prove and analyze the variables of Commitment and motivation on performance and their implications for career paths at the Secretary-General Bureau of East Nusa Tenggara Province. The population in this study were employees of the General Bureau of the Regional Secretary of the Province of NTT, as many as 115 people. The number of 90 samples in this study was determined from the number of indicators used, namely 18, multiplied by 5. Hence, the sample in this study was 90 respondents using the purposive sampling technique. The results of the descriptive analysis showed that the variables of Commitment, motivation, employee career path, and performance were included in the very good category. The results of inferential statistical analysis from the data from the General Secretariat of the Regional Secretariat of the Province of East Nusa Tenggara show that: 1). motivation and performance have a significant effect on employee career paths. 2). Commitment and motivation have a significant effect on performance. 3). Commitment does not significantly affect employee career paths; 4). Performance mediates the effect of Commitment and motivation on employee career paths; 4). Performance mediates the effect of Commitment and motivation on employee career paths. The contribution of the variables of Commitment, motivation, and performance to the career path of employees is 89.8 percent. At the same time, the rest is a contribution from other variables that do not contribute. It is recommended that the General Bureau of the Regional Secretary of East Nusa Tenggara Province increase Commitment and motivation for employees through creating comfortable and harmonious conditions in the work environment, giving prizes to employees who achieve targets, and providing periodic training.
Minat Berwirausaha di Tengah Pandemi Covid-19 Maria Goreti Malut; Kornelius Kelemur Kroon; Anggraeny Paridy; Yustina Alfira Nay
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA Vol. 1 No. 1 (2022): Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat : Perguruan Tinggi Meng
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (646.675 KB) | DOI: 10.33086/snpm.v1i1.904

Abstract

Pengembangan masyarakat ini dilaksanakan di Kelurahan Fatululi Kecamatan Oebobo Kota Kupang. Tujuan dari pengembangan masyarakat ini ialah mengetahui minat berwirausaha dari wanita single parent ditengah pandemi Covid-19. Metode pengembangan masyarakat yang digunakan adalah pengembangan masyarakat kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data menggunakan observasi serta wawancara terstruktur (structured interview) pada wanita single parent. Pengembangan masyarakat dan analisis ini menunjukkan bahwa minat berwirausaha para wanita single parent ditengah Pandemi Covid19 pada Kelurahan Fatululi Kecamatan Oebobo Kota Kupang relatif tinggi. Hal ini dikarenakan pada masa Pandemi Covid-19 ini banyak penggangguran yang disebabkan oleh karena perusahaan merumahkan bahkan memutuskan hubungan kerja dengan para karyawannya khususnya wanita, sehingga dengan keinginan untuk berwirausaha diharapkan mampu membuka lapangan pekerjaan baru bagi masyarakat yang terkena dapak dari pandemi. Dengan berwirausaha para wanita single parent ini mampu mengembangkan diri dengan menyalurkan ide kreatif serta inovatif dan bebas mengelola usaha atau pekerjaan sendiri.
Pengaruh Penerapan Aplikasi Electronic Filing (E-Filing) Dan Pemahaman Internet Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Bagi Dosen Dan Karyawan Pada Universitas Katolik Widya Mandira Kupang Maria Goreti Malut; Kornelius Kelemur Kroo; Anggraeny Paridy
Journal on Education Vol 5 No 3 (2023): Journal on Education: Volume 5 Nomor 3 Tahun 2023
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v5i3.1340

Abstract

Taxpayer compliance can be seen from how to fulfill tax obligations, namely by registering as a taxpayer, compliance in paying and paying tax owed and compliance in reporting and paying arrears. To increase taxpayer compliance, the Directorate General of Taxes seeks to optimize services by utilizing information and communication technology, namely by implementing an electronic filing or e-filing system. This study aims to determine the effect of the application of e-filing and internet understanding on individual taxpayer compliance for lecturers and staff at Widya Mandira Catholic University, Kupang. The method used is to distribute questionnaires through the Google form to lecturers and staff, with a total of 100 respondents. The results showed that the implementation of the e-filing application had no significant effect on individual taxpayer compliance at Widya Mandira Catholic University Kupang as seen from tcount < ttable with a significance value of 0.267 > 0.05. Furthermore, internet comprehension has a significant effect on taxpayer compliance as evidenced by tcount > ttable or 2.123 > 1.985 with a significance value of 0.036 <0.05.
Pelatihan Manajemen Keuangan dan Manajemen Pemasaran pada Kopdit Harapan Sejahtera Lasiana Kupang Maria Bernadethe Mawarni Gelu Wutun; Jou Sewa Adrianus; Gaudensius Djuang; Anggraeny Paridy; Stanis Man; Henny A. Manafe
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Cv. Utility Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (793.48 KB)

Abstract

Semakin banyaknya koperasi kredit yang baru maka penting bagi Program Studi Manajemen melakukan pelatihan manajemen keuangan dan manajemen pemasaran bagi para pengurus dan pengawas Koperasi Kredit Harapan Sejahtera guna meningkatkan kualitas pelayanan, kepuasan anggota serta menambah jumlah anggota. Tujuan kegiatan ini adalah memberi pemahaman tentang pentingnya mengatur anggaran, strategi pemasaran koperasi di era modern dan pelaksanaan bauran pemasaran. Metode yang digunakan adalah pemaparan materi dan diskusi dengan peserta. Tahap pelaksanaannya adalah pertemuan awal, menyiapkan kebutuhan yang akan digunakan selama kegiatan, pelaksanaan kegiatan dan rencana keberlanjutan. Kesimpulan kegiatan ini adalah terus melakukan pelatihan manajemen keuangan terkait perolehan dan penggunaan anggaran, manajemen pemasaran terkait strategi pemasaran modern dan bauran pemasaran sesuai perkembangan zaman agar mampu bersaing dengan banyak koperasi kredit lainnya.
The effect of product variation strategies premium pricing marketing communication and digital marketing on marketing performance Maria Susana Elaman; Yolinda Yanti Sonbay; Gaudensius Djuang; Simon Sia Niha; Anggraeny Paridy
Enrichment : Journal of Management Vol. 13 No. 2 (2023): June: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/enrichment.v13i2.1461

Abstract

This study aims to determine the effect of product variation strategies, premium pricing, marketing communication, and digital marketing on marketing performance. Conducted this research in Malaka, East Nusa Tenggara. A population of 50 respondents. The analytical method used SPSS 15.00. This result rejects the proposed hypothesis, which is quite good. Consumer perceptions of product variety strategies, premium pricing, marketing communication and digital marketing at BUMDes Kufeu-M'rian-Malaka are good. The results showed that all strategies carried out had a positive and significant effect on marketing performance. Premium pricing has a positive and significant effect on the marketing performance of BUMDes Kufeu-M'rian-Malaka.
Strategi Pemasaran Online untuk Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Berbasis UMKM Kain Tenunan di Desa Toobaun, Indonesia Romualdus Wihelmus Mega Sangu; Anggraeny Paridy; Vera Suryani Hamid; Bernardino Realino Kehi; Raynaldo Jaka Praeng; Stanis Man; Mariano Firmansyah
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v4i4.6405

Abstract

Artikel ini membahas pengaruh positif Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) terhadap ekonomi Indonesia, dengan fokus pada upaya mahasiswa dalam program Kuliah Kerja Nyata (KKN) tahun 2023 di Desa Toobaun. Melalui kegiatan Sosialisasi dan Pemasaran Online, mahasiswa mendukung UMKM Kain Tenunan desa melalui media sosial. Strategi pemasaran online dianggap penting untuk memperluas pasar dan mengatasi kendala dalam memasarkan produk kain tenun, dengan upaya juga difokuskan pada pengembangan motif dan desain menarik serta mengikuti tren konsumen. Metode kegiatan melibatkan observasi, pengenalan pemasaran online, dan penyusunan materi promosi digital. Artikel menyoroti keberhasilan pendekatan terintegrasi mahasiswa dan UMKM, dengan peran penting brosur dalam memberikan informasi kepada konsumen dan mempermudah komunikasi antara pengusaha dan konsumen. Penerapan strategi ini berpotensi meningkatkan perekonomian lokal dan nasional melalui perkembangan UMKM dan pemasaran produk tradisional secara lebih luas di era digital
Edukasi Saham Untuk Mendorong Semangat Menjadi Investor Muda David Manafe; Maria A. L. Amaral; Hedwigh H. T. Lejap; Engelbertus G. Ch. Watu; Jou Sewa Adrianus; Anggraeny Paridy; Eugenius D. A. Irianto
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v4i4.6731

Abstract

Pasar modal memiliki peran yang vital dalam perputaran ekonomi suatu negara. Di Indonesia, peran ini dimainkan oleh Bursa Efek Indonesia. Berdasarkan data BEI, diketahui bahwa pada tahun 2023 pertumbuhan tingkat investor di Indonesia tembus mencapai 10,48 juta orang. Namun, berdasarkan jumlah tersebut, persentase investor di Nusa Tenggara Timur (NTT) hanya sebesar 3,36% dari keseluruhan di Indonesia. Hal ini tentu sangat memprihantinkan, sehingga dibutuhkan suatu upaya agar jumlah investor di NTT dapat meningkat. Kegiatan edukasi saham untuk mendorong semangat menjadi investor muda ini dilakukan dalam bentuk sosialisasi mengenai pasar modal kepada siswa-siswi SMA Kupang Barat. Dengan dilaksanakannya kegiatan pengabdian masyarakat ini mampu meningkatkan pemahaman para siswa SMAN 1 Kupang Barat mengenai pasar modal, khususnya Bursa Efek Indonesia (BEI). Seiring dengan meningkatnya pemahaman mereka mengenai pasar modal, maka minatnya untuk menjadi investor turut pula meningkat.
HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENDIDIK PAUD DI KOTA KUPANG Lidia Natalia Sitompul; Watu Yohanes Vianey; Kletus Erom; Ruminah Ruminah; Anggraeny S Paridy
Kumara Cendekia Vol 11, No 1 (2023): KUMARA CENDEKIA
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/kc.v11i1.72836

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan ; 1) hubungan kinerja pendidik, tingkat pendidikan, pengalaman kerja maupun motivasi kerja pendidik PAUD di Kota Kupang, 2) signifikansi tingkat pendidikan, pengalaman kerja maupun motivasi kerja dalam memengaruhi secara parsial bagi kinerja pendidik PAUD di Kota Kupang, 3) signifikansi tingkat pendidikan, pengalaman kerja dan motivasi kerja dalam hubungan secara simultan bagi kinerja pendidik PAUD di Kota Kupang. Prosedur yang peneliti gunakan pada kajian ini ialah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru PAUD Kota Kupang. Namun smpel  dalam penelitian ini berjumlah 91 Pendidik PAUD di Kota Kupang yang masih aktif melaksanakan kegiatan belajar mengajar Tahun Ajaran 2021/2022. Analisis data pada kajian ini mempergunakan regresi linear berganda dengan uji hipotesis berupa uji t. Hasil uji yang didapat memperlihatkan jika tingkat pendidikan maupun motivasi kerja memiliki hubungan yang signifikan bagi kinerja pendidik. Hasil tersebut diperlihatkan oleh nilai regresi koefisien regresi positif sejumlah 5.142 dan 2.661, dan nilai signifikansi uji t di bawah tingkat alfa yang digunakan 0,05 (5%) sejumlah 0,000 dan 0,009. Pengalaman kerja berpengaruh positif tetapi tidak cukup penting. Hasil tersebut diperlihatkan oleh koefisien regresi sejumlah 0,646 dan nilai signifikannya sejumlah 0,520 di atas tingkat alfa yang dipergunakan 0,05. Hasil koefisien determinasi mengungkapkan adanya sumbangan positif tingkat pendidikan, pengalaman kerja dan motivasi kerja secara simultan sebesar50,5% kepada kinerja pendidik pada PAUD di Kota Kupang, sisanya 49,5% ditentukan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti. Impilikasi dari penelitian ini, bahwa kualifikasi, pengalaman dan motiviasi sangat penting dalam upaya peningkatan kualitas pendidikan.
THE IMPACT OF FACILITIES, SERVICE QUALITY AND THE ROLE OF SOCIAL MEDIA ON TOURISTS INTERESTED IN RETURNING WITH SATISFACTION AS A MEDIATOR (STUDY ON 17 ISLAND NATURAL TOURISM PARKS IN RIUNG DISTRICT, NGADA DISTRICT) Yohanes Ronaldo Dheo Rato; Simon Sia Niha; Anggraeny Paridy
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine the influence of facilities, service quality and the role of social media partially on interest in repeat visits, the influence of facilities, quality of service and the role of social media partially on tourist satisfaction, the influence of tourist satisfaction on interested in returning, and tourist satisfaction mediates the influence of facilities , tourist satisfaction, and the role of social media on interested in returning on 17 island natural tourism parks in Riung District. This type of research is quantitative research. The sampling technique used was non-probability using the accidental sampling method with a sample of 90 respondents and data collection through questionnaires. The data analysis technique in this research is descriptive statistics and inferential statistics using Smart PLS version 3.0 software. The results of the analysis show that Facilities (X1), Social Media (X3),  has a positive and significant effect on interested in returning, Service Quality (X2) and Satisfaction (Z) has  insignificant effect on interested in returning. Facilities (X1) and  Social Media (X3) has a positive and significant effect on Satisfaction (Z). Tourist satisfaction is able to mediate the influence of facilities, service quality and social media on interested in returning.
Co-Authors Adrianus Ketmoen Agapitus H. Kaluge Agapitus Hendrikus Kaluge Antonius Yohanes Wiliam Timuneno Apryanus Fallo Beby Minda Suharti Lubalu Bernardino Realino Kehi Blikololong, Mikael Laba Burin, Stefanie Noviega Bribin David Manafe Dethan, Selvi CH. Djuang, Maria Adelaide A Efrisca M. Damanik Elis Islani Ruchiyat Ellya Soares Yuningsih Engelbertus G. Ch. Watu Enike Tje Yustin Dima Enike Tje Yustin Dima Eugenius Dwi Ardhika Irianto Fatima Mau, Ermelinda Firmansyah, Mariano Gaudensius Djuang Gerardus Diri Tukan Gulo, Joanivita Paulo Hamid, Vera Suryani Hedwigh Hendrikus Temai Lejap Heni Pujiastuti Henny Angri Manafe Henry F. Oktavianus Herminus Bou Hironimus Dopo Ida Ayu Putu Sri Widnyani Jermias Meda Jou Sewa Adrianus Kanadjo, Leni Marlina Kletus Erom Kornelius Kelemur Kroon Lalong, Paulus Risan F. Leni Marlina Kanadjo Lidia Natalia Sitompul M. E. Perseveranda M. E. Perseveranda M.E Perseveranda Manafe, Henny Angry Maria Augustin Lopes Amaral Maria Bernadethe Mawarni Gelu Wutun Maria Goreti Malut Maria Osinta Hasmin Maria Susana Elaman Mariano Firmansyah Mariano Firmansyah Mau, Ignatia Thomasita Bau Mega Sangu, Romualdus Wilhelmus Melania Erni Melki Ayub Pariakan Mooy, Maria Odilia Veronika Naben, Maria Novalina Patrichia Anika Amalo Perseveranda, M.E, Perseveranda, M.E. Perseveranda, Maria Erse Philipus Tule Praeng, Raynaldo Jaka Raynaldo Jaka Praeng Realino Kehi, Bernardino Rere Paulina Bibiana Romualdus Wihelmus Mega Sangu Ruminah Ruminah Selfiana Goetha Seran, Paskalis Simon Sia Niha Stanis Man Stefanie Noviega Bribin Burin Timuneno, Antonius Yohanes Wiliam Tukan, Cerry Julianus Pana Tukan, Clara Marcian Palan Vera Suryani Hamid Vincent Gaspersz Watu Yohanes Vianey Welhelmus Daniel Dami Yohanes Ronaldo Dheo Rato Yolinda Yanti Sonbay Yongky Gousario Yulius Yasinto Yustina Alfira Nay