Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.283
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Humanities and Social Studies Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Jurnal Ekonomi AL-MULTAZIM : Jurnal Manajemen Bisnis Syariah All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Journal Liaison Academia and Society Journal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and Accounting Jurnal Manajemen Ekonomi dan Bisnis
Pangeran, Pangeran
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Graha Kirana, Medan
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
Literasi pentingnya menjaga ekosistem pohon mangrove dan Kegiatan Donor Darah dalam Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Pesisir di Pantai Bagan Serdang Kecamatan Pantai Labu Kabupaten Serdang Bedagai Silalahi, Alistraja Dison; Pangeran, Pangeran; Hutagaol, Jarungjung; Amra, Ricca Nophia; Tampubolon, Khairuddin; Tulim, Anto
Journal Liaison Academia and Society Vol 4, No 2 (2024): Juni 2024
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/j-las.v4i2.756

Abstract

Hutan mangrove merupakan ekosistem pesisir yang vital dengan peran ekologis dan ekonomi yang krusial. Namun, keberadaan hutan mangrove di Indonesia saat ini terancam oleh berbagai faktor, seperti alih fungsi lahan, pencemaran, dan eksploitasi berlebihan. Menjaga kelestarian hutan mangrove menjadi sebuah keharusan untuk melindungi keseimbangan alam dan menjamin keberlanjutan manfaatnya bagi manusia. Literasi mengenai pentingnya menjaga ekosistem mangrove perlu ditingkatkan untuk mendorong partisipasi aktif masyarakat dalam upaya pelestarian. Menjaga kelestarian ekosistem mangrove merupakan tanggung jawab bersama. Upaya kolektif dari pemerintah, masyarakat, dan organisasi swadaya diperlukan untuk memastikan kelestarian hutan mangrove dan manfaatnya bagi generasi sekarang dan masa depan. Peningkatan literasi mengenai pentingnya menjaga ekosistem mangrove menjadi kunci utama untuk mendorong partisipasi aktif masyarakat dalam upaya pelestarian.Kata Kunci:  Literasi; ekosistem; pohon mangrove; Kegiatan Donor Darah.
Implementasi Pelayanan Prima terhadap Santri pada Pondok Pesantren Subiantoro, Nur; Pangeran, Pangeran
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 2, No 4: Desember 2022
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (937.205 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v2i4.460

Abstract

Pelayanan prima di Pondok Pesantren hampir tidak dirasakan oleh para santri dan santriawan, karena faktor strategi atau pendidikannya kurang diterapkan baik itu dikegiatan sehari-hari, atau melalui akademik pendidikan, dan faktor kesehatan dan lingkungan serta tingkah laku tidak dijalankan secara profesioanl. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui manfaat dari pelayanan prima yang diterapkan kepada santri di Pondok Pesantren Modern Darussalam Guntur Kabupaten Batubara, dan strategi serta faktor pendorong Pelayanan Prima itu kepada santri. sedangkan teknik pengambilan data digunakan yaitu menggunakan teknik wawancara observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini bahwa dalam pelaksanaan pelayanan prima Pondok Pesantren Modern Darussalam Guntur Kabupaten Batubara secara umum sudah dapat dikatakan terlaksana. Hal ini berdasarkan jenis pelayanan yang diterapkan di Pondok Pesantren telah ditetepkan antara lain pelayanan fisik dan non fisik sebagai standar penentuan pelayanan prima terhadap santri. Adapun hambatan yang didapati dalam pelaksanaan pelayanan Prima di Pondok Pesantren Modern Darussalam Guntur Kabupaten Batubara yaitu masih ada santri yang kurang peka terhadap pelayanan karena kurangnya tenaga edukasi tentang pelayanan prima, keterbatasan tenaga ahli untuk mengontrol santri dan dalam penetapan standarnya di Pondok Pesantren Modern Darussalam Guntur Kabupaten Batubara. Kata Kunci: Implementasi, Pelayananan Prima, Santri
Penerapan Balanced Scorecard sebagai Alat Evaluasi Kinerja Organisasi di Sektor Publik dan Swasta Pangeran, Pangeran; Sibuea, Nurhalimah
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 5, No 2: Juni 2025
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v5i2.1031

Abstract

Penerapan sistem evaluasi kinerja yang komprehensif dan strategis menjadi kebutuhan mendesak bagi organisasi, baik di sektor publik maupun swasta. Balanced Scorecard (BSC), yang dikembangkan oleh Kaplan dan Norton, menawarkan pendekatan holistik yang mencakup empat perspektif utama: keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi BSC sebagai alat evaluasi kinerja organisasi di dua sektor berbeda, serta mengidentifikasi perbedaan, tantangan, dan kontribusinya terhadap pencapaian tujuan strategis. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan studi kasus pada satu organisasi pemerintah daerah (sektor publik) dan satu perusahaan manufaktur nasional (sektor swasta). Teknik pengumpulan data meliputi wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan observasi partisipatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BSC mampu meningkatkan efisiensi, efektivitas, serta akuntabilitas kinerja organisasi di kedua sektor. Di sektor swasta, BSC mendorong peningkatan profitabilitas, efisiensi produksi, dan kepuasan pelanggan. Sementara di sektor publik, BSC berkontribusi terhadap peningkatan transparansi pelayanan, optimalisasi anggaran, dan kepuasan masyarakat. Meskipun demikian, terdapat tantangan dalam implementasi BSC seperti keterbatasan data, resistensi terhadap perubahan, dan kurangnya integrasi sistem informasi. Kesimpulannya, BSC merupakan alat strategis yang efektif jika diterapkan secara konsisten dan kontekstual sesuai dengan karakteristik masing-masing sektor. Penelitian ini merekomendasikan penguatan pelatihan, sistem informasi kinerja, dan dukungan kebijakan sebagai kunci keberhasilan implementasi BSC di masa depan.
Pelatihan Pengelolaan Sistem Administrasi Sekolah Berbasis Aplikasi Excel di Pasantren Darussalam Batubara Tampubolon, Khairuddin; Manullang, Marihot; Tanjung, Ali Mukti; Pangeran, Pangeran; Zulkifli, Zulkifli; Siregar, Barham; Fithrah, Aidil
Journal Liaison Academia and Society Vol 2, No 4 (2022): Desember 2022
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1545.272 KB) | DOI: 10.58939/j-las.v2i4.421

Abstract

Adminisrasi pendidikan merupakan subsistem dari system pendidikan disekolah yang bertujuan menunjang pencapaian tujuan pendidikan secara efektif dan efisien. Jika sistem administrasi keuangan dilakukan masih dengan cara manual maka hal ini tentunya tidak akan efektif dan efisien lagi pada zaman sekarang ini. Sehingga pelaksana PKM tertarik melakukan PKM di alokasi ini dengan tujuan untuk memberikan kontribusi bdang pengelolaan adminsitrasi berbasis komputerisasi dan bahkan hingga bersifat on line jika diperlukan, hal ini tentunya disesuaikan dengan kebutuhan dari tempat PKM dilaksanakan. Hasil kegiatan PKM yaitu operator dan admin sekolah sudah memahami aplikasi dan sudah dapat menjalankan serta menggunakannya untuk sistem administrasi khusunya pembayaran uang sekolah di pasantren Darussalam Guntur Batubara.Kata Kunci : Pelatihan; Sistem Administrasi; Aplikasi Pembayaran Uang Sekolah.
Eksplorasi Tempat Wisata di Samosir Tapanuli Utara Silalahi, Alistraja Dison; Helman, Helman; Mawardi, Mawardi; Pangeran, Pangeran; Sriyanto, Darmawan; Suwianto, Suwianto
Journal Liaison Academia and Society Vol 3, No 4 (2023): Desember 2023
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/j-las.v3i4.672

Abstract

Samosir merupakan pulau terbesar di Danau Toba, Sumatera Utara. Pulau ini memiliki banyak tempat wisata yang menarik untuk dikunjungi. Makalah ini bertujuan untuk mengeksplorasi tempat-tempat wisata di Samosir Tapanuli Utara. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Samosir memiliki beragam tempat wisata, mulai dari wisata alam, wisata budaya, hingga wisata kuliner. Wisata alam yang populer di Samosir antara lain Danau Toba, Bukit Holbung, Bukit Tarabunga, dan Pantai Pasir Putih Parbaba. Wisata budaya yang populer di Samosir antara lain Desa Tomok, Desa Simanindo, dan Desa Ambarita. Wisata kuliner yang populer di Samosir antara lain ikan bakar, mie Gomak, dan sambal Tuktuk. Kesimpulannya, Samosir merupakan destinasi wisata yang menarik untuk dikunjungi. Pulau ini menawarkan beragam tempat wisata yang dapat memuaskan wisatawan dari berbagai kalangan.Kata kunci: Eksplorasi; Tempat Wisata; Samosir.
Sosialisasi Pentingnya Teknis Komunikasi yang Baik, Ramah dan Familiar dengan Wisatawan br Tarigan, Fatin Nadifa; Sibuea, Nunti; Mahuli, Jenda Ingan; Pangeran, Pangeran; Siregar, Imanuddin; Gultom, Fransiskus
Journal Liaison Academia and Society Vol 3, No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/j-las.v3i2.560

Abstract

Tujuan kegiatan PKM ini adalah untuk memberikan saran dan solusi kepada pihak pengelola wisata dan masyarakat dalam membangun komunikasi yang baik dan menyenangkan dalam mengelola kawasan wisata sehingga kawasan wisata lebih dikenal dan diminati wisatawan serta memberikan kenyamanan serta ketertarikan kepada wisatawan untuk berkunjung kembali dan memberitahukannya kepada saudara serta teman mereka kesan yang mereka alami. Metode pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan beberapa tahapanan, dimulai dari observasi, pendekatan terhadap mitra, kesepakatan waktu plaksanaan, jenis kegiatanyang akan dilakukan dan hasil yang akan diharapkan. Adapun komponen pembentuk destination branding adalah pariwisata, people, governance, export, investment/immigration, culture and heritage. Dalam kegiatan PKM ini sasaran destination brandingnya adalah menciptakan komunikasi baik, ramah, sopan dan familiar kepada wisatawan. Hasil kegiatan Komunikasi yang baik, ramah, sopan dan familiar dengan wisatawan sangat diperlukan dalam pengelolaan kawasan wisata, manfaatnya memberikan kesan baik dan perasaan menyenangkan kepada wisatawan ketika berkunjung dan dapat menjadi duta wisata gratis yang akan menyampaikan kesan baik yang dia alami ketika berkunjung kepada saudara, teman atau orang lain. Bahkan bisa jadi akan menjadi wisatawan pelanggan aktif yang akan datang kembali. Saran: Pengelola melakukan evaluasi terhadap pihak yang terlibat dalam kegiatan pengelolaan kawasan wisata terkait cara berkomunikasi kepada wisatawan. Jika diperlukan dilakukan pelatihan dan sosialisasi akan pentingnya komunikasi yang baik dengan wisatawan secara terjadwal.Kata Kunci : Sosialisasi; Komunikasi; Ramah; Familiar; Wisatawan 
Pemberdayaan Petani Milenial melalui Edukasi Hukum Agraria, Inovasi Teknologi Pertanian, dan Manajemen Agribisnis Berbasis Platform Digital Sugito, Sugito; Zulfida, Ida; Dewi, Dora Silvia; Harahap, Emirza Henderlan; Mahuli, Jenda Ingan; Pangeran, Pangeran; Lubis, Reza Hanafi
Journal Liaison Academia and Society Vol 5, No 2: Juni 2025
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/j-las.v5i2.1017

Abstract

Pemberdayaan petani milenial merupakan strategi penting dalam menjawab tantangan krisis regenerasi petani dan keterbelakangan teknologi di sektor pertanian Indonesia. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas petani milenial melalui pendekatan interdisipliner yang meliputi edukasi hukum agraria, pemanfaatan inovasi teknologi pertanian, dan penguatan manajemen agribisnis berbasis platform digital. Pelaksanaan kegiatan dilakukan secara daring guna menjangkau peserta dari berbagai wilayah dan memaksimalkan efisiensi pelatihan. Metode yang digunakan mencakup survei kebutuhan peserta, pelatihan interaktif melalui Zoom dan WhatsApp Group, serta pendampingan pasca pelatihan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa intervensi edukatif ini berdampak positif pada tiga aspek utama. Pertama, terjadi peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta terhadap konsep hukum agraria, hak atas tanah, serta pentingnya sertifikasi lahan sebagai dasar legalitas usaha tani. Kedua, para peserta mulai mengadopsi teknologi pertanian digital seperti aplikasi pemantau cuaca, pencatatan pertanian berbasis Android, serta pengenalan terhadap Internet of Things (IoT) dalam pertanian presisi. Ketiga, pelatihan manajemen agribisnis digital mendorong petani milenial untuk memanfaatkan e-commerce, media sosial, dan aplikasi keuangan dalam menjalankan usaha tani secara lebih modern dan kompetitif. Kegiatan ini menunjukkan bahwa transformasi digital dalam pertanian dapat dimulai dari peningkatan literasi hukum, teknologi, dan bisnis secara simultan. Pendekatan daring terbukti mampu memfasilitasi pembelajaran lintas wilayah dan menjangkau lebih banyak peserta, meskipun tetap diperlukan penguatan infrastruktur digital dan dukungan kebijakan untuk keberlanjutan program. Oleh karena itu, kolaborasi antara perguruan tinggi, pemerintah, dan sektor swasta menjadi sangat penting dalam menciptakan ekosistem agribisnis digital yang inklusif bagi generasi petani muda.
MEMEDIASI PERAN KEADAAN MOTIVASI DALAM KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN PERILAKU PROAKTIF Andoko, Anim; Pangeran, Pangeran
Jurnal Manajemen Ekonomi dan Bisnis Vol 2, No 2 (2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Graha Kirana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61715/jmeb.v2i2.47

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk menguji hubungan antara karakteristik terkait tugas, pengetahuan, sosial, dan lingkungan kerja serta perilaku proaktif dengan keadaan motivasi sebagai komponen mediasi. Penelitian ini menggunakan PLS SEM dengan responden penelitian karyawan industri garmen di Kawasan Industri Medan. Penulis melihat bukti dan mencapai kesimpulan. Pertama, faktor-faktor yang paling mungkin dikaitkan dengan aktivitas proaktif pada karyawan adalah faktor tugas, pengetahuan, kontekstual, dan motivasi; Namun, kualitas sosial dan perilaku proaktif memiliki hubungan yang lebih lemah. Keempat karakteristik yang berhubungan dengan pekerjaan terkait erat dengan keadaan pikiran yang berenergi. Ketiga, keadaan termotivasi secara parsial memediasi hubungan antara ciri-ciri yang berhubungan dengan pekerjaan (seperti tugas, pengetahuan, dan aspek kontekstual) dan perilaku proaktif, sementara memediasi secara total hubungan antara karakteristik sosial dan perilaku proaktif. Para penulis menekankan hubungan tidak langsung antara karakteristik sosial dan perilaku proaktif melalui keadaan motivasi dan menyerukan lebih banyak penelitian untuk mendukung temuan mereka dan memajukan model mereka.Kata kunci: Keadaan motivasi, karakteristik pekerjaan dan prilaku proaktif
THE USAGE OF E-HRM AND HRM EFFECTIVENESS: EMPIRICAL EVIDENCE FROM THE INDONESIAN BANKING SECTOR Pangeran; Ismayani
International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Vol. 3 No. 4 (2023): July
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/ijerlas.v3i4.971

Abstract

e-HRM is an information technology that can increase the effectiveness and efficiency of a company's HRM system by carrying out the system's functions electronically or online. This study aims to analyze the effect of the use of electronic human resource management (e-HRM) on the effectiveness of HRM in banking companies. The Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) is used as a theory to analyze the influence of e-HRM determinants (performance expectancy, effort expectancy, and social influence) on the use of e-HRM systems. Empirical data were obtained through questionnaires distributed to one of the banking companies in Indonesia. Hypothesis analysis was performed using the Structural Equation Modeling (SEM) technique using Lisrel 8.80 software. These findings indicate that performance expectancy and effort expectancy can affect employees' use of the e-HRM system. The use of the e-HRM system has also been shown to have a positive and significant influence on the effectiveness of HRM at the policy and practice levels.
Human Resource Ambidexterity and Sustainable Performance: Mediating HR-Based Quality Assurance and Moderating External Environment MHD Andy Rasyid; Pangeran Pangeran
Journal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and Accounting Vol 4 No 2 (2026): Volume 4, Issue 2, March 2026
Publisher : CV. Sakura Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61255/jeemba.v4i1.892

Abstract

Purpose - This study examines how human resource ambidexterity contributes to sustainable performance in private higher education institutions. Despite increasing environmental pressures, limited research has clarified the mechanism through which ambidexterity is transformed into sustainable performance, particularly through HR-based quality assurance systems and the role of the external environment. Design/methodology/approach – A quantitative explanatory approach was employed using data from 95 private universities under LLDIKTI Region I. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) with bootstrapping procedures to test direct, mediating, and moderating relationships. Findings - The results indicate that human resource ambidexterity significantly influences HR-based quality assurance (β = 0.243; p = 0.013) and sustainable performance (β = 0.258; p = 0.018). HR-based quality assurance has a strong positive effect on sustainable performance (β = 0.370; p < 0.001) and partially mediates the relationship (β = 0.090; p = 0.043). The external environment negatively moderates the relationship (β = −0.215; p = 0.023), suggesting reduced effectiveness of ambidexterity under high environmental uncertainty. Originality/value - This study extends ambidexterity theory by integrating HR-based quality assurance as a key mediating mechanism and highlighting the contingent role of the external environment. The findings emphasize that sustainable performance in private higher education depends more on internal HR capability alignment than external pressures, providing practical insights for strengthening quality assurance systems.
Co-Authors Alwi Fahruzy Nasution Amra, Ricca Nophia Andoko, Anim Barham Siregar br Tarigan, Fatin Nadifa Chairina Chatarina Umbul Wahyuni Emirza Henderlan Harahap Fithrah, Aidil Fransiskus Gultom, Fransiskus Hastuti Olivia Helman Helman, Helman Hutagaol, Jarungjung Ida Zulfida, Ida Ismayani Khairuddin Tampubolon Khairul Mufti Rambe Leli Sundari Mahuli, Jenda Ingan Manullang, Marihot Nadhira, Ahmad Nirmadarningsih Hiya nur subiantoro Nurhalimah Sibuea Rasyid, Mhd Andi Reza Hanafi Lubis Sibuea, Nunti Silalahi, Alistraja Dison Siregar, Imanuddin Sriyanto, Darmawan Sugito - Suhelmi Suhelmi Susy Deliani Suwianto, Suwianto Syamsul Bahri Arifin Tanjung, Ali Mukti Teja Rinanda Tina Herianty Masitah Tulim, Anto Zulkifli Zulkifli