Claim Missing Document
Check
Articles

Analisis SWOT Terhadap Strategi Pemasaran Pada Usaha Dimsum (Studi Kasus Restoran Layar Dimsum, Percut Sei Tuan, Deli Serdang) Yeni Aprilinda Lubis; Zainarti; Ella Safitri; M. Hizbullah Hasibuan
Economic Reviews Journal Vol. 2 No. 2 (2023): Economic Reviews Journal
Publisher : Masyarakat Ekonomi Syariah Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1039.79 KB) | DOI: 10.56709/mrj.v2i2.102

Abstract

Strategi pemasaran dapat dipengaruhi oleh dua faktor yaitu faktor internal dan eksternal. Pertama kekuatan (strenght) dan kelemahan (weaknesses) merupakan aspek internal yang dimiliki oleh perusahaan. Kedua faktor eksternal dapat mempengaruhi terbentuknya peluang (opportunity) dan ancaman (threats) dimana faktor ini bersangkutan dengan kondisi-kondisi yang terjadi diluar perusahaan. Menurut teori, analisis SWOT didasarkan pada logika yang dapat memaksimalkan kekuatan (strenght), dan peluang (opportunity), namun secara bersamaan dapat meminimalkan kelemahan (weaknesses) dan ancaman (threats). Hasil Penelitian ini menyimpulkan bahwa Usaha Restoran Layar Dimsum, Percut Sei Tuan, Deli Serdang merupakan restoran yang lokasinya berada di Provinsi Sumatera Utara yang tepatnya di daerah Deliserdang. Restoran ini menjual berbagai macam jenis makanan/minuman seperti : Fastfood. Harga yang ditawarkan pun juga lumayan terjangkau dan menu-menu yang ditawarkan juga cukup bervariasi. Kata Kunci: Strategi Pemasaran, Analisis SWOT, Dimsum
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara IV (Perkebunan Teh) Unit Tobasari Irma Septria Mawarni; Zainarti; Nurul Jannah
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 8 No 2 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v8i2.20381

Abstract

Abstrak Dalam sebuah perusahaan sering terjadi masalah turunnya kinerja dari karyawan karena tentunya memiliki banyak faktor-faktor yang mempengaruhi seperti masalah kompensasi, motivsi dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi dan gaya kepimimpinan terhadap kinerja karyawan PTPN IV Perkebunan Teh Unit Tobasari. Metode yang digunakan dalam penelitian kuantitatif yang meliputi Uji Validitas dan Uji Reliabelitas, Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis Parsial (t), Simultan (f), dan Uji Determinasi (R2). Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis Regresi Linear Berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS versi 26.0 pengaruh variabel dependen terikat dilakukan dengan Uji f dan Uji t dengan tingkat kepercayaan 95% (= 5%). Data yang digunakan penelitian merupakan data primer yang diperoleh langsung dari jawaban kuesioner yang dibagikan peneliti kepada sampel yang diambil secara random atau acak. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel independen yaitu kompensasi, motivasi dan gaya kepemimpinan menghasilkan nilai yang positif dan berpangaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Secara uji Simultan (F) menunjukkan bahwa variabel kompensasi, motivasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV (Perkebunan Teh) Unit Tobasari. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan
Analisis Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Upaya Peningkatan Kualitas Kinerja Individu: Studi Kasus di Kantor PWI Sumut Zainarti; Sitepu, Elfran Dinata; Tarigan, Dinda Pratiwi br; Putri, Siti Annisa
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 1 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i1.498

Abstract

Currently, with the rise of the media, the flow of information received by the public is different, professional journalists are an important pillar in informing the public. As a basis for action and improving the quality of life, human resource development has many things needed because it has important aspects in increasing productivity (Effendi and Sulistyorini, 2021). The purpose of this research is to find out the implementation of management and development of human resource management in the North Sumatra PWI organization. The research conducted by this writer uses a qualitative approach where the data is obtained without using numbers. The researcher chose a qualitative approach because it felt clearer and broader in the discussion. The use of a qualitative approach is intended to obtain original and natural data. This means that data is in accordance with the real situation and has deep meaning. PWI Sumut has carried out well the development of its human resources and encouraged its members to behave professionally in carrying out the profession as journalists through the training provided. Starting from the development of knowledge and skills, deepening the code of ethics, and competency tests which become formal development in the journalist profession. Although there are still some members who violate the journalistic code of ethics. Keywords: human resources, improving the quality of performance, North Sumatra PWI office
ANALISIS PROFIL USAHA ANGKRINGAN SOP BUAH DURIAN RAJA MEDAN Zainarti; Fitri Rorizki; Arpin Dalimunthe; Affandi Hasibuan
Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2023): Februari : Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1347.978 KB) | DOI: 10.55606/jekombis.v2i1.987

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengevaluasi profil bahan baku, modal, tenaga kerja, produksi, manajemen, dan keuangan Industri Sop Durian Raja Angkringan di Medan. Penelitian dilakukan pada bulan Desember 2022 selama sebulan penuh. Informasi yang digunakan berupa data primer dan sekunder, keduanya dikumpulkan melalui wawancara dengan pemilik perusahaan sop buah kemudian dianalisis secara deskriptif dalam bentuk tabel dan gambar. Berdasarkan temuan penelitian, perusahaan Sop Buah Raja Durian di Medan merupakan angkringan dengan modal sendiri, dua karyawan, dan kategori produk utama minuman. Sup buah adalah minuman paling populer, diikuti dengan jus dan es. Konsumen paling sering meminta es kolak durian, sop buah durian campur, dan es tebak kolak pisang koteng di antara kategori minuman tersebut. Buah-buahan adalah bahan baku utama. Memproduksi setiap hari, dengan sebagian besar pelanggan makan di sana serta beberapa memesan makanan untuk dibawa pulang atau diantar. berdasarkan temuan analitis untuk bulan Desember 2022.
Analysis of Human Resources (HR) Development Strategy and Mitra Asri Insurance Products in Increasing Competitive Advantage: Case Study at PT. Asuransi AJB Bumiputera 1912 Medan Branch M. Yusuf; Zainarti; Budi Harianto
Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 11 No. 2 (2024): September
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, FEB, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/jmb.v11i2.866

Abstract

This study delves into the strategic analysis of resource development for human capital (SDM) and the insurance product, Mitra Asri, in enhancing competitive advantage. The case study centers on PT. AJB Bumiputera 1912 Insurance, specifically its Medan branch. The research investigates the strategies implemented by the company to develop its human resources and promote the Mitra Asri insurance product. Through comprehensive analysis and evaluation, this study aims to uncover the correlation between the development of human resources and the market success of the Mitra Asri insurance product within the competitive landscape. The findings aim to provide insights into effective strategies for enhancing competitive advantage through human resource development and product promotion in the insurance industry. The problem that will be discussed in this research is the strategy for developing human resources and developing Mitra Asri insurance products at PT. AJB Bumiputera Insurance 1912 Medan Branch. The purpose of this research is to determine the HR development strategy and Mitra Asri insurance products used by PT. AJB Bumiputera 1912 Insurance in increasing competitive advantage.
ANALISIS PENERAPAN APLIKASI DIGITAL GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN (UP3) BINJAI Lisa Ramahdani; Dinda Karunia Putri; Zainarti
JURNAL ILMIAH RESEARCH STUDENT Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jirs.v1i1.32

Abstract

PT PLN (Persero) UP3 Binjai is one of the PLN units responsible for the electricity distribution function. In the world of electricity, its position is very important, namely as an interface with customers. The aim of this research is to determine the effect of implementing digital applications to improve employee performance at PT PLN (Persero) UP3 Binjai. Using qualitative methods such as interviews and observations as well as literature review, interviews were conducted with PLN UP3 Binjai employees. The results obtained from this research are that updates on technological developments in the world of work, especially PLN UP3 Binjai employees, are very helpful in achieving the company's goals. The implementation of digitalization in the form of applications to make employee work easier is a form of facing competition in the reform era. So that the implementation of digital applications has a positive impact on the performance of company employees.
Tata Kelola Perencanaan Penyambungan Pelanggan Baru di PT. PLN (Persero) UP3 Binjai Farach Nur Fachri; Febryanty Try Andini; Zainarti
MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary Vol. 1 No. 5 (2023): November
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang mungkin terjadi dalam pelaksanaan program perencanaan penyambungan pelanggan baru di PT. PLN (Persero) UP3 Binjai. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan mengumpulkan data dari laporan magang dan observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program perencanaan penyambungan pelanggan baru sudah berjalan dengan baik dan efektif dengan adanya aplikasi mobile yang memudahkan pelanggan untuk melakukan berbagai transaksi. Namun, masih terdapat beberapa kendala atau hambatan yang perlu diatasi, seperti kurangnya koordinasi antara tim, keterlambatan pengadaan material dan peralatan, masalah teknis selama penyambungan listrik, ketidaksepakatan atau ketidakpuasan pelanggan, dan rendahnya kualitas layanan. Penelitian ini merekomendasikan beberapa cara untuk mengatasi masalah tersebut, yaitu meningkatkan koordinasi antara tim, mempercepat pengadaan material dan peralatan, mengatasi masalah teknis dengan cepat dan tepat, meningkatkan komunikasi dengan pelanggan, dan menjaga kualitas layanan.
PANCASILA DALAM PERSEPTIF MULTIKULTURALISME: MENJAGA KESATUAN DAN KERAGAMAN Irgi Iqbal; Zainarti
JURNAL MULTIDISIPLIN ILMU AKADEMIK Vol. 1 No. 4 (2024): Agustus
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jmia.v1i4.2426

Abstract

Pancasila sebagai ideologi dasar negara Indonesia memiliki peran penting dalam menjaga kesatuan dan keragaman di tengah masyarakat yang multikultural.Artikel ini membahas bagaimana Pancasila berfungsi sebagai landasan nilai-nilai yang mendukung persatuan bangsa dan toleransi antar kelompok etnis dan budaya.Dalam konteks multikulturalisme, Pancasila tidak hanya menjadi alat pemersatu tetapi juga sebagai pedoman dalam menyelesaikan konflik dan menciptakan harmoni sosial.Dengan menganalisis penerapan prinsip-prinsip Pancasila dalam berbagai kebijakan sosial dan pendidikan, serta studi kasus dari berbagai daerah di Indonesia, artikel ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan dan strategi dalam mengintegrasikan nilai-nilai Pancasila dengan prinsip-prinsip multikulturalisme.Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun terdapat berbagai tantangan dalam penerapannya, Pancasila tetap efektif dalam memfasilitasi dialog antar budaya dan memperkuat identitas nasional yang inklusif.
ANALISIS STRATEGI PENENTUAN LOKASI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN DAYA TARIK PEMBELI PADA UMKM ES DAWET DAN CINCAU DI KOTA MEDAN SUMATERA UTARA Dea Puspita; Mardiah oktaviani; Muhammad Adhwa Nayatama Sinaga; Zainarti
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 1 No. 3 (2024): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v1i3.1694

Abstract

This research aims to analyze strategies for determining effective marketing locations in attracting buyers for Es Dawet and Cincau MSMEs. This research uses a qualitative method with a case study approach. Data was collected through in-depth interviews with MSME owners as well as direct observation of the marketing locations used. Data analysis was carried out using content analysis techniques to identify factors that influence buyer attraction. The research results show that accessibility, visibility and presence of target markets are the main factors in determining effective marketing locations. Apart from that, surrounding environmental factors and the presence of competitors also influence buyer attraction. The practical implication of this research is the importance of selecting strategic marketing locations to increase buyer attraction for Es Dawet and Cincau MSMEs. It is hoped that this research can contribute to MSME owners in designing more effective marketing strategies to improve their business performance.
Analisis Pengelolaan Tempe Dalam Perspektif Etika Bisnis Islam Dalam Pengembangan Usaha Umkm Pada Pabrik Tempe Sofyan Zainarti; Husnul Khatimah; Dinda Dewi Rahma Wijaya
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 1 No. 3 (2024): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v1i3.1695

Abstract

One of the typical foods from Indonesia is tempeh, tempeh is a food that comes from fermented soybeans. There are many advantages of tempeh, some of these advantages are that the price of tempeh is very affordable, it is rich in nutritional value, it can be processed into various types of food, apart from being a side dish, it can also be processed. as a snack, therefore home businesses that produce tempeh have a great opportunity to compete in the business market, especially in terms of food. The development of micro, small and medium enterprises in tempeh production is the main focus in the perspective of Islamic business ethics. This research uses a qualitative approach to explore Islamic ethical values applied in the management of Tempe . The findings highlight the processing process, obstacles in business development, honesty of business owners in developing tempe businesses in business practices. The integration of these principles can strengthen the sustainability of business, improve worker welfare, and provide benefits to society at large. The results provide insight into how an ethical approach to business can improve the performance of business in the food industry, especially in tempe production, as well as providing a basis for further discussion regarding the role of Islamic business ethics in the development of business.
Co-Authors Adelia Safitri Aditya Ramadhan Affandi Hasibuan Agustina, Della Al Hazmi, M Fiqri Alhabib Nasution ANDIKA Annisa Ayu Kusuma Aprilia Regitasya Parinduri Ardiansyah Dalimunthe Arifah, M. Ridho Arini Lestari Arpin Dalimunthe Athariq, Difa atika Audina, Nayla Tri Audri Fadillah Saputri Ayu Lestari Azhari Putri Parapat, Handayani Azizi, M Farid Bella Saragih, Anisa Budi Februari Budi Harianto Chairina Amaliah Hasibuan Cindy Amelia Dea Puspita Dian Zahra Syahfitri Lubis Dimas Ardiansyah Dinda Dewi Rahma Wijaya Dinda Karunia Putri Dini Anggraini, Dini Ella Safitri Elvina Zailanty Harahap Fanny Julia Putri Farach Nur Fachri Fathiya Syahidah Nasution Febryanty Try Andini Fitri Rorizki Hani Widari Hariel Hardiansyah Hasibuan Hidayat, Ryan Hikmah Indri Yani Harahap Husnul Khatimah Ika Wahyu Indriani Ningsih Indah Amelia Indah Ussania Irawan, Habibi Irgi Iqbal Irma Septria Mawarni Jannah, Nurul Kartika, Najwa Aulia Khairi, M. Dafaul Lisa Ramahdani Lubis, Muhammad Rafli M. Hizbullah Hasibuan M. Yusuf Mardiah oktaviani Maulida Rahma Miranda, Mirna Muhammad Adhwa Nayatama Sinaga Muhammad Yusuf Siregar Munthe, Helmi Yati Mutia Salwa Hutauruk Mutia Zahra Lubis Nabila, Mutia Putri Nasution, Alya Arianti Nazla Hazwani Nurbaiti Nuri Aslami Nursantri Yanti Nurwani Ocha Pratika Permatasari, Dilla Psb, Pepri Putri Nurhayati PUTRI WAHYUNI Putri, Siti Annisa Regi Utami Nasution Rizki Hambali Hsb Rosdiana Sabrina, Tri Wina Saddiah, Kholimatun Sasmita Pohan Shafa Azalia Putri Shafwatul Hilwa Shalsa Sakil Shofwan Hafiz Siregar Siagian, Masitoh Siagian, Riski Pauziah Sindi Sindi Sitepu, Elfran Dinata Siti Aisyah Siti Chairinnisa Hardi Soleha, Safnah Sri Wahyuni, Erika Suci Aldha Eviolla Suci Ramadani Harahap Suciyati, Putri Suheri, Nabila Ramadhani Syah, Fauzy Imam Syahfina, Luna Syakila, Putri T. Rahmah Rindiyani Tarigan, Dinda Pratiwi br Utami, Nurkhadijah Wahyu Vira Sasmita Yeni Aprilinda Lubis Yudha, Aradea Rangga Zalyanti, Cindy Aulia Zikri Habibi Djunaidi Zuhrani Gumas Damanik