Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.027
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) JELAJAH: Journal of Tourism and Hospitality Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Jurnal Bakti Masyarakat Manajemen Indonesian Journal of Community Empowerment Journal of Governance and Public Administration Journal of Development Economics and Digitalization, Tourism Economics (JDEDTE) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Welfare: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal JEJAMA Manajemen Malahayati
Euis Mufahamah
Universitas Malahayati
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial Disnakertrans Provinsi Banten Euis Mufahamah; Lestari Wuryanti; Muhammad Muhammad
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 14 No 2 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v14.n2.202203

Abstract

To find out how much influence the performance measurement system, work motivation and organizational commitment can improve managerial performance at Disnakertrans of Banten Province.This type of research is classified as qualitative research. The population in this study were employees at Disnakertrans of Banten Province. The sample was determined based on the non-probability sampling technique, with a total sample of 80 samples with online distribution. The analysis technique is Partial Least Square (PLS) using SmartPLS 3.0 software. The results of the study found the effect of performance measurement systems, work motivation and organizational commitment that can improve managerial performance at the Disnakertrans of Banten Province so as to improve excellent public services for the people of Banten.
Mengidentifikasi kinerja manajerial dalam meningkatkan nilai rumah sakit tipe d di Provinsi Lampung Euis Mufahamah
Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Vol. 1 No. 1 (2020): April
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/simo.v1i1.22

Abstract

Purpose: This study aims to analyze managerial performance in increasing the value or ranking of an organization as seen from the influence of total quality management, performance measurement systems, reward systems and organizational culture in type D hospitals in Lampung Province. Research methodology: Based on online hospital data there are 18 type D hospitals in Lampung Province. Using nonprobability sampling techniques, so that 90 samples were obtained through questionnaires. And data analysis techniques with partial least square (PLS) using the SmartPLS 3.0 application. Results: The results of the analysis concluded that total quality management has a significant effect on performance measurement systems and organizational culture has a significant effect on managerial performance. While the reward system, performance measurement system and total quality management through performance measurement systems do not have a significant effect on managerial performance. Limitations: The limitation of the research is only the variable total quality management, performance measurement systems, reward systems, organizational culture and managerial performance. And the object of research is only in one particular type and location. Contribution: The results of this study are expected to provide information, thoughts and references for future researchers, as well as evaluating and driving managerial performance in increasing the value of type D hospitals that are still low. So that the provision of excellent health services especially for people who are far from the city center is well facilitated. Keywords: Total quality management, Performance measurement systems, Reward systems, Organizational culture, Managerial performance
Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Kreativitas, Motivasi, dan Adaptasi Teknologi Amellia Suganda; Wiewiek Indriani; Euis Mufahamah
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v15.n1.202310

Abstract

Penyelidikan ini tujuannya guna mengatahui efek kreativitas secara signifikan terhadap kualitas belajar siswa, mengatahui pengaruh motivasi secara signifikan terhadap kualitas belajar siswa dan mengatahui pengaruh adaptasi teknologi secara signifikan terhadap kualitas belajar siswa SMP 27 Bandar Lampung. Pendekatan yang dipakai pada kajian ini yakni pendekatan mixed method. Populasinya ialah pelajar di SMP 27 Bandar Lampung sebanyak 730 orang. Teknik mengumpulkan data memakai pengamatan, angket,dokumentasi juga studi pustaka. Teknik analisis data penelitian menggunakan uji validitas,uji asumsi klasik, uji -F, uji-t, koefesien determinasi dan analisis linier berganda. Mengolah data kajian ini memakai program SPSS (versi 20.0). hasil penyeliidkan ini memerlihatkan kreativitas dengan parsial dan signifikan tidak ada efek dalam mutu belajar pelajar, motivasi secara parsial dan signifikan berpengaruh terhadap kualitas belajar siswa,adaptasi teknologi berpengaruh secara parsial terhadap kuliatas belajar siswa SMP 27 Bandar Lampung. Pengaruh Kreativitas,motivasi dan adaptasi teknologi secara simultan berpengaruh di SMP 27 Bandar Lampung.
PROFIT AND LOSSES OF BOYCOTTING UNILEVER PRODUCTS (PANCASILA ECONOMIC AND MASLAHAH PERSPECTIVE) Lestari Wuryanti; Euis Mufahamah; Wuri Astamala Dewi; Arie Fitria; Kalijunjung Hasibuan
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11677

Abstract

Abstract The boycott policy against Unilever products is seen as a form of firm legal standing on which the Indonesian people stand and aims to provide a deterrent effect against any party that supports Israel's attack on Pakistan. Therefore, this research aims to analyze these policies from the perspective of Pancasila Economics and Maslahah Al-'Ammah. This research is qualitative research with an explanatory approach. The data used in this research is secondary data that researchers obtained from scientific articles, books, magazines, credible websites, and a number of other sources that are usually used in every research. The research results show that first, The boycott policy against Unilever products has a number of strengths and opportunities as indicators of profits and a number of weaknesses and threats as indicators of equal losses. However, a number of weaknesses and threats lie in materialistic matters such as loss of salaries for employees, loss of jobs, increased unemployment, and so on. A number of strengths and opportunities as indicators of profit lie in principal matters that are in line with the philosophy of Panacasila and Maslahah Al-A'mmah including humanity, justice, welfare and equality. Second, The policy of boycotting Unilever products is in line with the principles of Pancasila economics which do not only view profits as materialistic in nature, but profits must also uphold human, divine, justice and welfare values. Last, The boycott policy of Unilever products is in line with the concept of Maslahah Al-'Ammah which upholds human values, namely that dharuriyyah needs must be fulfilled in every human being in general and the Palestinian community in particular. Thus, anything that prevents the fulfillment of these needs must be opposed at all costs. One way is to boycott Unilever products. Keywords: Boycotting, Unilever, Pancasila Economic, Maslahah Perspective
Penilaian Kinerja Balanced Scorecard Non Keuangan: Studi Kasus pada SMPN 27 Bandar Lampung Mufahamah, Euis; Indriani, Wiewiek; Suganda, Amellia
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 1 (2024): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v16i1.202401

Abstract

Pada penyelidikan ini yakni supaya mengetahui evaluasi kinerja memakai pada pendekatan balanced scorecard non keuangan. Penyelidikan ini hendak memakai pendekatan kuantitatif dalam metode survei dengan menyebarkan kuesioner di SMP N 27 Bandar Lampung. Sumber data dengan diterapkan ialah data primer (angket) serta data sekunder. Data di olah menggunakan Aplikasi SmartPLS. Populasi pada kajian ini yaitu semua pegawai SMP N 27 Bandar Lampung dengan total keseluruhan sampel yaitu 40 orang. Hasil penelitian ini adalah Sudut pandang pelanggan tidak ada pengaruh signifikan pada kinerja pegawai SMPN 27 Bandar Lampung, artinya tidak terdapat efek dengan perspektif pelanggan pada kinerja pegawai SMPN 27 Bandar Lampung, Perspektif Bisnis Internal tidak terdapatnya efek signifikan pada kinerja pegawai SMPN 27 Bandar Lampung, artinya tidak memiliki pengaruh dalam perspektif bisnis internal pada kinerja pegawai SMPN 27 Bandar Lampung, Perspektif Pertumbuhan dan Pembelajaran memengaruhi secara signifikan pada kinerja pegawai SMPN 27 Bandar Lampung, artinya perspektif pertumbuhan dan pembelajaran ada pengaruh pada kinerja pegawai SMPN 27 Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan balanced scorecard dalam membatasi dengan sudut pandang pelanggan, bisnis internal dan perspektif belajar serta pertumbuhan. Penyelidikan ini bisa berguna untuk perusahaan juga kantor pemerintah dalam penilaian kinerja karyawan atau pegawai.
PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN LIFE STYLE TERHADAP BUYING DECISION MELALUI SHOPEE DENGAN INCOME SEBAGAI VARIABEL MODERASI : (Studi Kasus Pada Mahasiswa Aktif Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Manajemen Universitas Malahayati Bandar Lampung) Biaggi Laksana, Mohammad; Listyaningsih, Erna; Mufahamah, Euis
Journal of Development Economics and Digitalization, Tourism Economics Vol. 1 No. 3 (2024): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jdedte.v1i3.1142

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh digital marketing dan life style terhadap buying decision dimoderasi oleh variabel income. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan purposive sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dan jumlah sampel yang digunakan yaitu 290 responden mahasiswa aktif program studi manajemen Universitas Malahayati angkatan 2019 sampai dengan 2023. SEM-PLS digunakan untuk menganalisis data pada penelitian ini dengan menggunakan program SmartPLS 4.0 sebagai alat estimasi. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan diperoleh bahwa digital marketing dan life style berpengaruh signifikan positif terhadap buying decision. Sementara kehadiran variabel moderasi income mampu memperkuat hunungan pengaruh positif signifikan digital marketing terhadap buying decision. Sedangkan income tidak berpengaruh secara signifikan namun dapat memperkuat hungan pengaruh life style terhadap buying decision. Kata Kunci: Digital Markting, Life Style, Buying Decision, Income
OPTIMALISASI STRATEGI GREEN PRODUCT, GREEN MARKETING DAN KARAKTERISTIK WIRAUSAHA TERHADAP PROGRESIF UMKM DI KABUPATEN LAMPUNG BARAT Magad, Azidan; Rahyono, Rahyono; Mufahamah, Euis
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 1 No. 4 (2024): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59407/jmie.v1i4.827

Abstract

Penelitian yang bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi progresif Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan fokus pada green product, green marketing, dan karakteristik wirausaha sebagai variabel penelitian. Data dianalisis menggunakan SPSS 25,0 untuk menguji hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa green product tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap progresif UMKM, sedangkan green marketing dan karakteristik wirausaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap progresif UMKM. Implikasi dari temuan ini adalah pentingnya strategi pemasaran yang berorientasi pada keberlanjutan (green marketing) serta pengembangan karakteristik kewirausahaan yang mendukung pertumbuhan UMKM. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam memahami faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kemajuan UMKM di Indonesia, yang relevan dalam konteks kebijakan ekonomi nasional seperti Program Pemulihan Ekonomi Nasional (PEN) dan implementasi UU Cipta Kerja. Peningkatan kontribusi UMKM terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) serta penyerapan tenaga kerja nasional menegaskan pentingnya mendukung sektor UMKM sebagai pilar ekonomi yang kuat dan inklusif di Indonesia. Kata Kunci : Green Product, Green Marketing, Karakteristik Wirausaha
PENGARUH LAYANAN LINGKUNGAN FISIK, KUALITAS PRODUK, PENGALAMAN KONSUMEN, DAN BUKTI LAYANAN FISIK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PEMBELIAN MOBIL JENIS MPV DI CABANG TOYOTA AUTO2000 WAYHALIM BANDAR LAMPUNG Sofyani, Widya; Harun, Harmani; Mufahamah, Euis
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i1.1291

Abstract

Pembangunan infrastruktur di indonesia mengalami peningkatan di beberapa tahun ini . Berasaskan data yang di perkuat (kemenkeu.go.id, 8 Mei 2023) ekonomi makro yang stabil dan skala ekonomi yang besar merupakan kekuatan yang membantu Indonesia berdaya saing global, selain itu WEF juga mengakui Indonesia sebagai salah satu negara yang mengalami kemajuan signifikan dalam hal pertumbuhan ekonomi infrastruktur transportasi. Khusus dari segi infrastruktur, Indonesia meraih peringkat yang sama dengan Thailand dan India, lebih tinggi dari Filipina, Vietnam dan Brazil, namun masih lebih rendah dari Rusia, Malaysia, China dan Singapura. Faktor yang mempengaruhi meningkatnya infrastruktur di Indonesia salah satu nya dari infrastuktur transportasi. Toyota Auto2000 sendiri memiliki beberapa cabang di Provinsi Lampung yaitu di daerah Wayhalim, Raden Intan, Rajabasa, Kota Bumi, Kota Metro dan Tulang Bawang. Seperti yang kita ketahui, Toyota Auto2000 tidak hanya melayani penjualan, tetapi juga menyediakan perawatan, perbaikan, dan suku cadang. (auto.co.id, 8 Mei 2023. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif merupakan metode untuk menguji teori-teori tertentu dengan cara meneliti hubungan antar variabel. Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner pada variabel layanan lingkungan fisik (X1) berpengaruh terhadap kepuasan konsumen (Y) pada pembelian mobil jenis MPV di cabang Toyota Auto2000 Wayhalim Bandar Lampung. Pada variabel kualitas produk (X2) berpengaruh terhadap kepuasan konsumen (Y) pada pembelian mobil jenis MPV di cabang Toyota Auto2000 Wayhalim Bandar Lampung. Pada variabel pengalaman konsumen (X3) berpengaruh terhadap kepuasan konsumen (Y) pada pembelian mobil jenis MPV di cabang Toyota Auto2000 Wayhalim Bandar Lampung. Pada variabel bukti layanan fisik (X4) berpengaruh terhadap kepuasan konsumen (Y) pada pembelian mobil jenis MPV di cabang Toyota Auto2000 Wayhalim Bandar Lampung. pada variabel layanan lingkungan fisik (X1), kualitas produk (X2), pengalaman konsumen (X3), dan bukti layanan fisik (X4). Sehingga membuat ke empat variabel ini berpengaruh terhadap kepuasan konsumen (Y) pada pembelian mobil jenis MPV di cabang Toyota Auto2000 Wayhalim Bandar Lampung
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, FASILITAS PELAYANAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI DINAS SOSIAL KABUPATEN PRINGSEWU Mariska, Novalia; Rahyono; Mufahamah, Euis
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Kualitas Pelayanan, Komunikasi Interpersonal, Fasilitas Pelayanan dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Masyarakat di Dinas Sosial Kabupaten Pringsewu. Alat analisis yang digunakan adalah uji t (uji parsial) dan uji F (uji simultan). Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang bertemu dengan peneliti dapat dijadikan sampel. Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 105 orang. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan, Komunikasi Interpersonal dan Fasilitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Masyarakat. Namun, Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kepuasan Masyarakat. Uji F menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan, Komunikasi Interpersonal, Fasilitas Pelayanan dan Lingkungan Kerja Fisik secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Masyarakat di Dinas Sosial Kabupaten Pringsewu. Penelitian ini hanya difokuskan pada variabel Kualitas Pelayanan, Komunikasi Interpersonal, Fasilitas Pelayanan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kepuasan Masyarakat. Peneliti juga memiliki keterbatasan atas waktu, tenaga dan biaya. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi sebagai dasar pertimbangan, pendukung dan sumbangan pemikiran bagi Dinas Sosial Pringsewu maupun bagi pembaca.
Pengaruh Kinerja Keuangan dan Good Corporate Governance Terhadap Financial Distress dengan Corporate Social Responsibility Disclosure sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Perusahaan yang Terdaftar Pada Jakarta Islamic Index Periode 2018-2022) Sukawati, Aprilia Dwi; Listyaningsih, Erna; Mufahamah, Euis
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 3 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i3.3505

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kinerja Keuangan dan Good Corporate Governance Terhadap Financial Distress dengan Pengungkapan Corporate Social Responsibility sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan yang terdaftar di BEI pada Jakarta Islamic Index periode 2018-2022. Pada penelitian ini variabel kinerja keuangan diproksikan dengan rasio return on asset (ROA), rasio return on equity (ROE), current ratio (CR) dan debt to equity ratio (DER), sedangkan untuk variabel good corporate governance diproksikan dengan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, kepemilikan asing, ukuran dewan komisaris dependen, dan ukuran komite audit. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di BEI pada Jakarta Islamic Index periode 2018-2022. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif yang dinyatakan dengan angka-angka dan perhitungannya menggunakan program SmartPLS. Hasil penelitian diperoleh bahwa kinerja keuangan yang diproksikan dengan return on asset (ROA), return on equity (ROE), current ratio (CR) berpengaruh signifikan negatif terhadap financial distress, sementara debt to equity ratio (DER) berpengaruh signifikan positif terhadap financial distress. Hasil pada variabel good corporate governance dengan proksi kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran dewan komisaris independen berpengaruh signifikan negatif terhadap financial distress, sementara ukuran komite audit tidak berpengaruh signifikan negatif terhadap financial distress. Variabel moderasi corporate social responsibility disclosure dapat memperkuat pengaruh negatif hubungan kinerja keuangan yang diproksikan dengan return on asset (ROA), return on equity (ROE), current ratio (CR), debt equity ratio (DER) terhadap financial distress. Selanjutnya variabel moderasi corporate social responsibility disclosure mampu memoderasi (memperkuat) pengaruh negatif kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, kepemilikan asing, ukuran dewan komisaris independent, terhadap financial distress. Sementara corporate social responsibility disclosure tidak mampu memoderasi (memperlemah) pengaruh negatif ukuran komite audit terhadap financial distress. Hasil penelitian ini menyarankan perusahaan Jakarta Islamic Index harus fokus pada kinerja keuangan dan GCG, terutama pada debt to equity ratio dan ukuran komite audit, untuk mengatasi masalah financial distress.
Co-Authors Abdillah, Fredika Adi Kurniawan Amellia Suganda Anita Anita Arianzah, Ahmad Taufik Arie Fitria Biaggi Laksana, Mohammad Dafitri, Rizkika Dewi, Wuri Astamala Edi Purwanto Erna Listyaningsih Fadila Febriani Febrianty, Febrianty Fitria, Arie Harold Kevin Alfredo Harun, Harmani Hasibuan, Kalijunjung Indriani, Wiewiek Kalijunjung Hasibuan Lestari Wuryanti Lestari Wuryanti Magad, Azidan Mariska, Novalia Mas'ud, Biyan Naufal MAULANA, BIMA Muhammad Irfan Pratama Muhammad Muhammad Muhammad Muhammad Nurbaiti Nurbaiti Putri, Addela Mariska Putri, Fadillah Dwi Rahyono Rahyono Rahyono Rahyono Ramadhini, Putri Aulia Sagala, Raihan Zaky Samosir, Amril Sari, Novita Yuliana Sejati, Hiro Sofyani, Widya Suganda, Amellia Sukawati, Aprilia Dwi Suryani Suryani Syahromi, Syahromi VAHERA, ANYELIR ALIYA Wati, Reffika Wicaksono, Fardan Abi Wiewiek Indriani Wuri Astamala Dewi Wuryanti, Lestari Yani, Iis