Articles
<![CDATA[Rancang Bangun Sistem Informasi Pemesanan Jasa Event Organizer Berbasis Website Menggunakan Metode RAD ]]>
<![CDATA[Khairul Rizal]]>;
<![CDATA[Yuris Alkhalifi]]>;
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>;
<![CDATA[Zahrah Rachmawaty]]>
<![CDATA[ Jurnal Teknik Komputer AMIK BSI Vol 8, No 1 (2022): JTK Periode Januari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Bina Sarana Informatika ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (488.476 KB)
|
DOI: 10.31294/jtk.v8i1.11372
<![CDATA[Teknologi membuat segala bentuk aktivitas manusia menjadi lebih praktis dan mudah. Para pengusaha pun sudah banyak yang memanfaatkan teknologi untuk mengembangkan usahanya, baik memasarkan maupun memberikan informasi mengenai perusahaannya secara online termasuk pada PT. Tekno Pasifik Indonesia. PT. Tekno Pasifik Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa event organizer. Pada saat ini, PT. Tekno Pasifik Indonesia masih menggunakan sistem manual, baik dalam promosi jasa, pemesanan, bahkan transaksi yang dilakukan, sehingga tidak menutup kemungkinan akan terjadinya suatu kesalahan saat proses berlangsung dalam pencatatan pemesanan, transaksi, bahkan waktu pelaksanaan event yang bertabrakan. Untuk itu, perlu dibuatnya sebuah sistem rancang bangun pemesanan jasa event organizer untuk menunjang dan memberikan pelayanan yang dapat memuaskan para pelanggan berbasis website. Rancang bangun website pada penelitian ini menggunakan metode Rapid Application Development (RAD) dengan menggunakan diagram Unified Modelling Language (UML) berupa Usecase & Activity Diagram, kemudian pemodelan basis data menggunakan Entity Relationship Diagram (ERD) dan Logical Record Structure (LRS). Hasil akhir implementasi akhir pada program yang dicapai diharapkan dapat tercapainya suatu kegiatan yang efektif dan efisien dalam menunjang pelayanan pada pelanggan.]]>
<![CDATA[Penerapan Manajemen Mutu Terpadu Untuk Menurunkan Reject Produksi Roti Bun di PT. SFP ]]>
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>
<![CDATA[ Cakrawala - Jurnal Humaniora Vol 18, No 1 (2018): Periode Maret 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Bina Sarana Informatika ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (505.881 KB)
|
DOI: 10.31294/jc.v18i1.3121
<![CDATA[Semakin banyaknya persaingan usaha pada perusahaan roti menyebabkan perusahaan harus selalu meningkatkan mutu/kualitas produknya. Pemenuhan permintaan konsumen terhadap produk yang baik, membuat perusahaan harus selalu menjaga mutu, disamping harga yang sesuai dengan psikologis konsumen. Dalam industri roti, terutama roti bun, terdapat bebarapa hal yang dianggap reject produksi, diantaranya adanya bintik hitam, guratan putih, dan permukaan yang pecah pada bawah roti. Manajemen Mutu Terpadu (MMT) merupakan strategi yang digunakan perusahaan agar perusahaan menjadi efektif dengan keunggulan kompetitif. MMT akan mempengaruhi seluruh kegiatan, baik di dalam maupun di luar organisasi, mulai pemasok sampai dengan konsumen. Di dalam MMT, terdapat delapan langkah MMT dan beberapa alat MMT yang dapat digunakan untuk menurunkan reject roti bun tersebut .]]>
<![CDATA[Perancangan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Unit Kesehatan Berbasis Dekstop Pada Klinik Pratama Pusdikkes Kramat Jati Jakarta ]]>
<![CDATA[Khairul Rizal]]>;
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>;
<![CDATA[Ahmad Mustajib]]>
<![CDATA[ JURNAL TEKNIK KOMPUTER AMIK BSI Vol 7, No 2 (2021): JTK-Periode Juli 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Bina Sarana Informatika ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (432.896 KB)
|
DOI: 10.31294/jtk.v7i2.10776
<![CDATA[Kemajuan teknologi disertai tingginya mobilitas kerja memberikan persaingan ketat di jaman modern saat ini, Pendataan pegawai mulai dari absensi pegawai, penilaian kinerja pegawai dan pendataan cuti atau ijin pegawai, secara tidak langsung membutuhan sistem yang sudah terkomputerasi. Sistem yang terkomputerisasi lebih baik dari sistem yang manual agar berjalan lebih efektif dan efisien serta sistem pendataan yang sekarang lebih kondusif dibandingkan dengan sistem manual. Klinik Pratama Pusdikkes salah satu klinik kesehatan yang berada di kramat Jati Jakarta yang sampai saat ini belum terkomputerisasi terutama Dalam mengelola data dokumen sumber daya manusia unit kesehatan sehingga memungkinkan pada saat proses berlangsung terjadi kesalahan dalam pendataan, kurang akuratnya laporan yang dibuat dan keterlambatan dalam pencarian data-data yang diperlukan. Media yang digunakan berupa kertas sehingga mengakibatkan data mudah hilang, rusak dan kotor, sehingga membutuhkan waktu yang cukup lama untuk membuat dan mengolah kembali data-data tersebut.]]>
<![CDATA[Rancang Bangun Sistem Informasi Ticketing Helpdesk pada DPMPTS Pemprov DKI Jakarta ]]>
<![CDATA[Alfian Alfian]]>;
<![CDATA[Yumi Novita Dewi]]>;
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>;
<![CDATA[Harsih Rianto]]>;
<![CDATA[Adika May Sari]]>
<![CDATA[ JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 7, No 2 (2020): April 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[STMIK Budi Darma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (839.495 KB)
|
DOI: 10.30865/jurikom.v7i2.2114
<![CDATA[Implementing Information Technology and Archiving (PSTIK) is a field that has the main task of helping the head of service in leading and carrying out the task of managing information and communication technology. PSTIK is currently not computerized and only relies on whatsapp or telephone connections to address hardware, software or internet network issues called Ticketing Helpdesk. This application allows that at the time of the approval and processing process there is no error in communication at the DPMPTS of the DKI Jakarta Provincial Government. With this Ticketing Helpdesk information system, it is expected to be able to assist operational activities so as to support business processes in the PSTIK sector to be better than the previous system]]>
<![CDATA[Analysis of the Influence of Digital Marketing and Product Quality on Customer Loyalty ]]>
<![CDATA[Julie Abdullah]]>;
<![CDATA[Uli Wildan Nuryanto]]>;
<![CDATA[Pandu Adi Cakranegara]]>;
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>;
<![CDATA[I Gusti Ngurah Agung Dewantara Putra]]>
<![CDATA[ Quantitative Economics and Management Studies Vol. 3 No. 6 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[PT Mattawang Mediatama Solution ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (386.833 KB)
|
DOI: 10.35877/454RI.qems1126
<![CDATA[The purpose of this study was to analyze the effect of digital marketing and product quality on customer loyalty. This research is a quantitative research with a descriptive and verification approach. From the research that has been done, it is obtained that the value of t count > t table so that digital marketing and product quality have a positive and significant effect on customer loyalty. The R-square value obtained is 0.852 which states that digital marketing and product quality variables affect customer loyalty by 85.20% and the remaining 14.80% is influenced by other variables.]]>
<![CDATA[PEMILIHAN PEGAWAI COLLECTION TERBAIK DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) (Study Kasus PT. Bank Mandiri (Persero). Tbk Cab. Kebon Sirih Jakarta) ]]>
<![CDATA[Imam Budiawan]]>;
<![CDATA[Ispandi Ispandi]]>;
<![CDATA[Susan Rachmawati]]>;
<![CDATA[Wati Erawati]]>;
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriani]]>
<![CDATA[ Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 03 (2022): EQIEN- JURNAL EKONOMI DAN BISNIS ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi DR KH EZ Mutaqien ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.34308/eqien.v11i03.1333
<![CDATA[In evaluate the performance of employee often caused some fault in deciding of decision, because of lack the time and lake of skills. So, it is needed Decision Support System (DSS) to evaluate performance the best of employee, in this case used methode is Analytical Hierarchy Process (AHP). With this methode expected results can determine the best collection quickly, right and accurate]]>
<![CDATA[Pelaksanaan Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan dalam Penyelenggaraan Pemerintahan di Indonesia ]]>
<![CDATA[Dian Berliansyah Putra]]>;
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>;
<![CDATA[Heri Aryadi]]>
<![CDATA[ Jurnal Indonesia Sosial Sains Vol. 3 No. 01 (2022): Jurnal Indonesia Sosial Sains ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Publikasi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (530.001 KB)
|
DOI: 10.59141/jiss.v3i01.516
<![CDATA[Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 mengamanatkan untuk menyelenggarakan otonomi daerah dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia. Dalam penyelenggaraan otonomi daerah tersebut, Pemerintah menerapkan asas Desentralisasi, asas Dekonsentrasi dan asas Tugas Pembantuan. Ketiga asas tersebut tentunya diikuti dengan pendanaan untuk mendukung perimbangan keuangan antara Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah, yang berasal dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN). Dana Desentralisasi merupakan dana yang pengalokasian, pengelolaan dan pertanggungjawabannya diserahkan kepada Pemerintah Daerah. Sedangkan Dana Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan merupakan dana yang digunakan oleh Pemerintah Daerah untuk melaksanakan kewenangan dan tugas pembantuan yang kegiatannya sudah ditetapkan oleh Pemerintah Pusat, yang kemudian untuk dijalankan di daerah otonom tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pelaksanaan dekonsentrasi dan tugas pembantuan dalam penyelenggaraan pemerintahan di Indonesia, guna mendukung pemerataan pembangunan dan perimbangan keuangan secara proporsional diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. Metode Penelitian yang digunakan ialah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menggambarkan bahwa masih terdapat kekeliruan pemahaman sebagian Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah tentang dekonsentrasi dan tugas pembantuan, yang terlihat dari masih adanya tumpang tindih pembiayaan yang seharusnya membiayai urusan pemerintah pusat didaerah, justru digunakan untuk membiayai urusan yang menjadi kewenangan Pemerintah Daerah.]]>
<![CDATA[PELATIHAN PENGGUNAAN DAN PEMANFAATAN CANVA UNTUK PEMASARAN SECARA DIGITAL BAGI POKJA TKQ/TPQ KECAMATAN TANJUNG PRIOK ]]>
<![CDATA[Baginda Oloan Lubis]]>;
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>;
<![CDATA[Eri Riana]]>
<![CDATA[ Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Volume 4 Nomor 2 Tahun 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Suatu penyajian informasi yang informatif merupakan modal untuk menciptakan informasi yang mudah di terima oleh masyarakat salah satunya adalah staff pengajar. Sesuai dengan pekerjaan yang diemban oleh pengurus dan pengajar yang ada di POKJA TPQ/TPQ, yaitu mereka kerjakan dengan melakukan pekerjaan administratif, pengumuman maupun kegiatan pemasaran untuk menarik minat orang tua menyekolahkan anaknya di TKQ dan TPQ. Salah satu cara sosialisasi yang dilakukan adalah dengan menggunakan flyer, poster ataupun media lain yang menarik, baik secara digital maupun secara fisik. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini yaitu menciptakan rasa kreativitas dan terciptanya suatu inovasi terutama dalam kegiatan pemasaran digital untuk promosi lembaga dan pembuatan media pembelajaran. Pelatihan penggunaan Canva yang diberikan kepada pengurus dan staff pengajar POKJA TKQ/TPQ Kecamatan Tanjung Priok, Jakarta Utara. Metode yang dilakukan dengan demonstasi mempraktikkan secara langsung. Materi yang diberikan yaitu proses pembuatan akun, proses mempergunakan template yang sudah tersedia dan pengaturan penggunaan suatu elemen yang ada untuk penunjang materi yang akan dibuat. Hasil dari kegiatan pengabdian masyarakat ini dimana para pengurus dan staff pengajar mempraktikkan secara langsung sesuai dengan arahan modul pelatihan. Proses evaluasi kegiatan dilakukan dengan cara pembagian kuisioner dengan beberapa komponen indikator yaitu kejelasan penyajian materi, kemudahan dalam penggunaan, dan manfaat yang dirasakan oleh pengurus dan staff pengajar. Pelatihan ini bisa menambahkan ilmu pengetahun bagi para pengurus dan staff pengajar khususnya di dalam menambah suatu referensi cara penyampaian suatu bahan pembelajaran yang menarik dan mudah diterima. Saran yang dapat diberikan yaitu adanya pelatihan berkelanjutan agar para pengurus dan staff pengajar dapat memaksimalkan ilmu yang telah disampaikan.]]>
<![CDATA[Perancangan Animasi Edukatif Membaca dengan Model Iteratif System Development Live Cycle (SDLC) ]]>
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>;
<![CDATA[Baginda Oloan Lubis]]>;
<![CDATA[Bibit Sudarsono]]>;
<![CDATA[Agus Salim]]>;
<![CDATA[Budi Santoso]]>;
<![CDATA[Rahmat Tri Yunandar]]>
<![CDATA[ Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer Vol 9, No 2 (2023): Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Mohammad Husni Thamrin ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37012/jtik.v9i2.1582
<![CDATA[Pembelajaran di Taman Kanak-kanak yang mensyaratkan bahwa tanggap teknologi berkaitan dengan permasalahan stimulasi perkembangan kemampuan membaca menggunakan animasi interaktif menjadi salah satu media pembelajaran yang efektif untuk digunakan. Melalui kegiatan penggunaan mouse dan tombol keyboard, anak-anak diajak untuk mengaktifkan koordinasi mata dan tangannya serta tanggap terhadap simbol-simbol huruf. Untuk menyampaikan materi yang relevan yang tidak menghilangkan unsur permainan dengan materi yang disampaikan diperlukan media animasi edukatif yang akan membantu guru dan siswa dalam pembelajaran membaca. Melalui penggunaan animasi edukatif ini materi membaca pada anak usia taman kanak-kanak diharapkan mampu tersampaikan tanpa harus menghilangkan prinsip-prinsip pembelajaran. Penelitian ini menggunakan model iteratif System Development Life Cycle (SDLC), sedangkan untuk pemodelan datanya menggunakan metode pemodelan berbasis flash dan perangkat lunak yang digunakan untuk mengimplementasi adalah Adobe flash player CS5 yang digunakan untuk merancang animasi, Adobe Photshop CS6 untuk mengedit gambar atau teks dan Adobe Soundbooth untuk mengedit suara. Hasil penerapan animasi interaktif pembelajaran ini menunjukkan bahwa aplikasi dapat digunakan untuk media pembelajaran yang baik dan menarik bagi anak-anak. Dengan menggunakan animasi edukatif media pembelajaran ini akan membantu memudahkan guru dalam menyampaikan materi terhadap siswanya. Berdasarkan pengujian white box aplikasi telah layak dan memenuhi syarat efektifitas. Berdasarkan pengujian black box dipastikan bahwa suatu event atau masukan akan menjalankan proses yang tepat dan menghasilkan output yang sesuai dengan rancangan.]]>
<![CDATA[Analisis Hubungan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Bukopin, Tbk Jakarta ]]>
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>
<![CDATA[ Cakrawala - Jurnal Humaniora Vol 19, No 1 (2019): Maret 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Bina Sarana Informatika ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (246.567 KB)
|
DOI: 10.31294/jc.v19i1.4410
<![CDATA[Human resources play a very important role in the company. The superior man and professional in his work will be able to improve the productivity of the company. To get a superior and professional employees in her work, companies need to provide training for employees to produce a good performance. This research aims to mengevalusi the influence of the training provided by the company against the performance of its employees. The methods used in this research is quantitative methods using the questionnaire as a primary data collection techniques and by using probability sampling a sampling technique that is giving the same opportunities in population to be selected into the sample. The sample used as many as 40 of the subject and will be tested using the test of the correlation coefficient, coefficient of determination test and regression equation using SPSS ver 22.0. Test results on the correlation koefisen, resulting in the existence of a relationship between variables X and Y, although weak, namely his relationship of 33.8% and the rest affected other variables. Based on the results of the test results obtained any t that there is presence of influence between training on performance of employees. Keywords: Human Resources, Evaluation, Training, Compliance, Performance]]>
