Articles
<![CDATA[Perancangan Animasi Edukatif Membaca dengan Model Iteratif System Development Live Cycle (SDLC) ]]>
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>;
<![CDATA[Baginda Oloan Lubis]]>;
<![CDATA[Bibit Sudarsono]]>;
<![CDATA[Agus Salim]]>;
<![CDATA[Budi Santoso]]>;
<![CDATA[Rahmat Tri Yunandar]]>
<![CDATA[ Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Mohammad Husni Thamrin ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37012/jtik.v9i2.1582
<![CDATA[Pembelajaran di Taman Kanak-kanak yang mensyaratkan bahwa tanggap teknologi berkaitan dengan permasalahan stimulasi perkembangan kemampuan membaca menggunakan animasi interaktif menjadi salah satu media pembelajaran yang efektif untuk digunakan. Melalui kegiatan penggunaan mouse dan tombol keyboard, anak-anak diajak untuk mengaktifkan koordinasi mata dan tangannya serta tanggap terhadap simbol-simbol huruf. Untuk menyampaikan materi yang relevan yang tidak menghilangkan unsur permainan dengan materi yang disampaikan diperlukan media animasi edukatif yang akan membantu guru dan siswa dalam pembelajaran membaca. Melalui penggunaan animasi edukatif ini materi membaca pada anak usia taman kanak-kanak diharapkan mampu tersampaikan tanpa harus menghilangkan prinsip-prinsip pembelajaran. Penelitian ini menggunakan model iteratif System Development Life Cycle (SDLC), sedangkan untuk pemodelan datanya menggunakan metode pemodelan berbasis flash dan perangkat lunak yang digunakan untuk mengimplementasi adalah Adobe flash player CS5 yang digunakan untuk merancang animasi, Adobe Photshop CS6 untuk mengedit gambar atau teks dan Adobe Soundbooth untuk mengedit suara. Hasil penerapan animasi interaktif pembelajaran ini menunjukkan bahwa aplikasi dapat digunakan untuk media pembelajaran yang baik dan menarik bagi anak-anak. Dengan menggunakan animasi edukatif media pembelajaran ini akan membantu memudahkan guru dalam menyampaikan materi terhadap siswanya. Berdasarkan pengujian white box aplikasi telah layak dan memenuhi syarat efektifitas. Berdasarkan pengujian black box dipastikan bahwa suatu event atau masukan akan menjalankan proses yang tepat dan menghasilkan output yang sesuai dengan rancangan.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Distingtif Bond terhadap Earnings Bond pada Entitas Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Sudirja Sudirja]]>;
<![CDATA[Susan Rachmawati]]>;
<![CDATA[Andi Martias]]>;
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening F]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol. 10 No. 2 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pamulang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32493/Inovasi.v10i2.p450-460.36133
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui entitas publik di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang mendominasi pasar obligasi korporasi, penerbitan obligasi tersebut tidak terlepas dari penguatan struktur permodalan entitas itu sendiri. Selain itu diketahui juga bahwa net interest margin mengalami pergerakan yang mengalami penurunan cukup signifikan selama beberapa tahun terakhir dimana dengan adanya penurunan maka hal ini akan mempengaruhi profitabilitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan obligasi yang berperan penting dalam mempengaruhi pendapatan obligasi pada entitas di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data tersebut dianalisis menggunakan data statistik yang terdiri dari 825 obligasi pada tahun 2018 hingga 2022 secara triwulanan mengikuti ketentuan yang berlaku. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari https://www.idx.co.id/id/produk/surat-utang-bond untuk sampel entitas serta penilaian obligasi dan Laporan Keuangan dan Tahunan (idx.co.id ) untuk pemilihan rasio keuangan dalam pengukuran kinerja. Berdasarkan uji efek statistik, penelitian ini menggunakan bentuk efek acak dengan menggunakan alat statistik MINITAB sebagai media pengujiannya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil obligasi, suku bunga, dan durasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap pendapatan obligasi, sedangkan tingkat dan rasio utang terhadap ekuitas tidak berpengaruh terhadap pendapatan obligasi.]]>
<![CDATA[Pelatihan Komputer Microsoft Word 2016 Untuk Guru dan Orang Tua Murid Satuan PAUD Sejenis Negeri Bale Bermain Cempaka Putih ]]>
<![CDATA[Wahyuhening Fibriany, Firstianty]]>;
<![CDATA[Lubis, Bagianda Oloan]]>;
<![CDATA[Eriana, Eri]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2023): Jurnal Pengabdian Multidisiplin ]]>
Publisher : <![CDATA[Kuras Institute & Scidac Plus ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51214/00202303701000
<![CDATA[Satuan PAUD Sejenis (SPS) Negeri Bale Bermain Cempaka Putuh Ceria beralamat Jl. Komplek Perkantoran Rawa Kerbau No. 3 Rt.16/Rw.02 Kel. Cempaka Putih Timur Kec. Cempaka Putih Jakarta Pusat 10510. Sekolah ini ini hadir ditengah masyarakat dalam upaya mewujudkan fungsi dan perannya sebagai sekolah anak. Namun yang menjadi permasalahan adalah para guru dan orangtua, masih belum memahami penggunaan MS. Word secara baik yang biasanya digunakan untuk kegiatan administrasi maupun kegiatan lain untuk menunjang pembelajaran. Solusi yang ditawarkan untuk permasalahan diatas adalah memberikan pelatihan pengenalan MS Word 2016 untuk lebih memhami dan mengapilikasikan dengan baik. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat di SPS Negeri Bale Bermain adalah dalam bentuk pelatihan aplikasi penggunaan MS Word secara langsung. Hasil yang diharapkan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah adanya peningkatan keahlian dan kompetensi dari Guru dan Orang tua SPS Negeri Bale Bermain dalam menggunakan MS Word 2016 untuk mendukung kegiatan administrasi dan pembelajaran sehingga pemanfaatan sarana teknologi informasi yang telah ada dapat dioptimalkan. Luaran dari hasil kegiatan pengabdian masyarakat yang akan diselenggarakan berupa artikel di media masa cetak atau elektronik nasional dan lokal serta peningkatan keahlian dan kompetensi dari peserta.]]>
<![CDATA[PELATIHAN PEMBUATAN PROFIL ORGANISASI DI HIMPAUDI CEMPAKA PUTIH ]]>
<![CDATA[Lubis, Baginda Oloan]]>;
<![CDATA[Fibriany, Firstianty Wahyuhening]]>;
<![CDATA[Riana, Eri]]>;
<![CDATA[Utami, Dwi Yuni]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Vol. 2 No. 3 (2024): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Alina ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.59407/jpki2.v2i3.783
<![CDATA[HIMPAUDI Cempaka Putih beralamat Jl. Komplek Perkantoran Rawa Kerbau No. 3 RT.16/RW.02 Kel. Cempaka Putih Timur Kec. Cempaka Putih Jakarta Pusat 10510. Tugas pokok HIMPAUDI adalah mensosialisaikan pentingnya pendidikan anak usia dini yang berkualitas kepada semua lapisan masyarakat; Melakukan pembinaan dan pengembangan organisasi secara berjenjang; Menampung, memperjuangkan dan mewujudkan aspirasi para pendidik dan tenaga kependidikan anak usia dini; memfasilitasi pengembangan profesi pendidik dan tenaga kependidikan anak usia dini. Namun, yang menjadi permasalahan adalah pengurus dan anggota masih belum memahami bagaimana membuat profil organisasi secara baik yang biasanya digunakan untuk kegiatan sosialisasi dan mengenalkan HIMPAUDI kepada masyarakat. Solusi yang ditawarkan untuk permasalahan diatas adalah memberikan pelatihan membuat profil organisasi yang baik. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat di HIMPAUDI Cempaka Putih adalah dalam bentuk pelatihan membuat profil organisasi secara langsung dengan menggunakan Microsoft Word. Hasil yang diharapkan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah adanya peningkatan keahlian dan kompetensi dari Pengurus dan Anggota dalam membuat profil organisasi menggunakan Microsoft Word untuk mendukung kegiatan sosialisasi sehingga pemanfaatan sarana teknologi informasi yang telah ada dapat dioptimalkan. Kata kunci: HIMPAUDI, Profil Organisasi, Microsoft Word]]>
<![CDATA[ANALISIS FORECAST DAN VALUATION MANAJEMEN FIXED ASSET PADA PERUSAHAAN IDX30 BURSA EFEK INDONESIA ]]>
<![CDATA[Martias, Andi]]>;
<![CDATA[Rachmawati, Susan]]>;
<![CDATA[Sudirja, Sudirja]]>;
<![CDATA[Wahyuhening F, Firstianty]]>
<![CDATA[ SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business Vol. 7 No. 4 (2024): SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management, & Business ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Pustek ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37481/sjr.v7i4.956
<![CDATA[Every company has fixed assets that are used in its business operations. This article aims to investigate the problem, which stems from fixed assets that affect the profitability and efficiency of asset management. This study seeks to identify the impact of forecasting and valuation in fixed asset accounting through several objectives. Fixed asset management is the process of recording and tracking long-term assets throughout their entire life cycle, from acquisition to disposal. Companies must keep accurate records to ensure compliance with accounting standards and reporting requirements. The results of the analysis are known Overall, the fixed asset management of manufacturing companies shows satisfactory performance. Effective debt and equity balances, efficient utilization of investments, loans, and down payments, and impressive profitability demonstrate a well-managed approach.]]>
<![CDATA[Implementasi Metode Rad Pada Sistem Informasi Reservasi Workspace Berbasis Website ]]>
<![CDATA[Suharjanti, Suharjanti]]>;
<![CDATA[Aji, Achmad Maezar Bayu]]>;
<![CDATA[Kholifah, Desiana Nur]]>;
<![CDATA[Suhardjono, Suhardjono]]>;
<![CDATA[Fibriany, Firstianty Wahyuhening]]>;
<![CDATA[Fahmi, Muhammad]]>
<![CDATA[ Journal of Information System, Informatics and Computing Vol 8 No 2 (2024): JISICOM (July-December 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52362/jisicom.v8i2.1689
<![CDATA[Salah satu masalah utama dalam sistem informasi penyewaan ruang kerja adalah ketergantungan pada proses manual dalam mengelola penyewaan ruang kerja. Efisiensi waktu menjadi kendala yang cukup signifikan karena proses manual membutuhkan waktu yang lebih lama, terutama dalam pencarian data dan pembaruan informasi. Hal ini mengakibatkan berkurangnya produktivitas, keterlambatan layanan, dan menurunnya kepuasan pelanggan. Masalah akurasi data juga sering muncul karena kesalahan pencatatan dan ketidakmampuan untuk memperbarui informasi secara real-time. Perusahaan yang menawarkan jasa penyewaan ruang kerja menghadapi masalah dengan antrian pelanggan untuk penyewaan ruang kerja. Dengan lebih dari 100 pelanggan, antrian terbentuk karena jumlah pelanggan melebihi kapasitas yang tersedia. Proses reservasi tidak efisien karena membutuhkan kehadiran pelanggan sering kali dilakukan secara lansung tanpa konfirmasi. Untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan membantu dalam pengolahan data penjualan, perusahaan membutuhkan sistem informasi berbasis web. Pendekatan pengembangan menggunakan model Rapid Application Development (RAD). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang diusulkan lebih unggul dibandingkan dengan sistem yang sedang berjalan, menawarkan efisiensi dan efektivitas yang lebih baik dalam pengolahan informasi dan pengelolaan data penjualan jasa penyewaan ruang kerja.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI HASIL AUDIT LAPORAN KEUANGAN DALAM MENUNJANG EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN (Studi Kasus di PT Astra Graphia Tbk Implementasi Audit Operasional Sistem Online) ]]>
<![CDATA[Vanina, Maria Vanina]]>;
<![CDATA[Fibriany, Firstianty Wahyuhening]]>;
<![CDATA[Wijaya, Darma]]>
<![CDATA[ RELEVAN : Jurnal Riset Akuntansi Vol 5 No 1 (2024): November ]]>
Publisher : <![CDATA[FEB-UP Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35814/relevan.v5i1.5685
<![CDATA[With the growing development of a company, the problems faced by the company also increase. The limitations of a leader in controlling and supervising the company's activities require the leader to delegate some authority to his subordinates. Therefore, leaders need a tool that can assess and evaluate company activities. The tool that can be used for this purpose is the implementation of operational audits. By conducting an operational audit, the company hopes to improve the efficiency and effectiveness of the part being audited. Based on the problems above, the authors conducted research at PT Astra Graphia Tbk, which is engaged in information technology and focuses on printing and digital services business activities. This research uses a descriptive method with a qualitative approach. Primary data is obtained from data collection, and secondary data is obtained from literature, books, and company documents. Keywords: Audit, Financial Statements, Sales Efficiency and Effectiveness]]>
<![CDATA[Meningkatkan Kepuasan Pelanggan dengan Service Quality dan Brand Image (Studi Kasus Pelanggan Produk Zara Indonesia) ]]>
<![CDATA[Fibriany, Firstianty Wahyuhening]]>;
<![CDATA[Tannady, Hendy]]>;
<![CDATA[Fajri, Muhammad Iqbal]]>;
<![CDATA[Hariono, Budi]]>;
<![CDATA[Setyawan, Antonius Ary]]>;
<![CDATA[Widjayanti, Carolina Ety]]>;
<![CDATA[Susanto, Primadi Candra]]>;
<![CDATA[Magdalena, Magdalena]]>
<![CDATA[ Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (231.59 KB)
|
DOI: 10.31316/jk.v6i3.3950
<![CDATA[AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Image dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada ZARA di Jakarta. Terdapat dua variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Brand Image dan Kualitas Pelayanan, serta satu variabel terikat yaitu Kepuasan Konsumen. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 10 responden yang telah mengetahui ZARA. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yang merupakan bagian dari non- probability sampling. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan SPSS 25, dengan hasilnya menunjukkan bahwa variabel Brand Image berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, dan Kualitas Pelayanan juga berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, serta Brand Image dan Kualitas Pelayanan secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kepuasan konsumen.Kata Kunci: Brand image, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Konsumen.]]>
<![CDATA[Pengaruh Komunikasi Antar Pribadi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Walikota Jakarta Selatan ]]>
<![CDATA[Setianingsih, Mauliddina]]>;
<![CDATA[Fibriany, Firstianty Wahyuhening]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika Vol. 3 No. 1 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Antartika Media Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.70052/jeba.v3i1.581
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang ada, sehingga peneliti tertarik melakukan penelitian tentang pengaruh komunikasi antar pribadi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan membuktikan apakah terdapat pengaruh komunikasi antar pribadi dan kecerdasan emosional secara simultan terhadap kinerja karyawan di Kantor Walikota Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan populasi pada penelitian ini merupakan pegawai Kantor Administrasi Walikota Jakarta Selatan pada bagian Pemerintahan, bagian Hukum serta bagian Kepegawaian, Ketatalaksanaan dan Pelayanan Publik yang memerlukan 35 sampel dengan alat analisis data berupa kuisioner, maka digunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan aplikasi IBM SPSS Versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komunikasi antar pribadi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kecerdasan emosional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel komunikasi antar pribadi dan kecerdasan emosional secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. The research is based on existing phenomena, so researchers are interested in doing research on the influence of interpersonal communication and emotional intelligence on employee performance.The purpose of the study is to determine whether there is an influence of interpersonal communication and emotional intelligence simultaneously on the performance of employees in the South Jakarta Mayor's Office of Administration. This study was conducted with the population of the employees of the Southern Jakarta mayor's office of Administration in the Government department, the legal department as well as the Department of Employment, Implementation and Public Service which required 35 samples with data analysis tools in the form of questionnaires, then used the technique of double linear regression analysis with the application IBM SPSS Version 26. The results show that interpersonal communication variables have a partially positive and significant impact on employee performance, the emotional intelligence variable has a partial and significant effect on employees performance and the interactive communication variable and emotional Intelligence simultaneously have a positive and meaningful impact on the employee's performance.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH WORKPLACE FLEXIBILITY, CONTINUOUS DEVELOPMENT PROGRAM DAN JOB AUTONOMY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN RINTISAN ]]>
<![CDATA[Firstianty Wahyuhening Fibriany]]>;
<![CDATA[Muhammad Zakaria]]>;
<![CDATA[Flora Grace Putrianti]]>;
<![CDATA[Riesna Apramilda]]>;
<![CDATA[Basuki Wisnu]]>;
<![CDATA[Susatyo Adhi Pramono]]>
<![CDATA[ JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 14 No. 1 (2025): JURNAL LENTERA BISNIS, JANUARI 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[POLITEKNIK LP3I JAKARTA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.34127/jrlab.v14i1.1426
<![CDATA[This study aims to analyze the effect of workplace flexibility, continuous development programs, and job autonomy on employee performance in startups. Improving employee productivity is a key component of the digital sector and growing startups. Therefore, workplace flexibility, continuous development programs, and job autonomy are essential. A quantitative approach was used in this study by surveying 200 startup employees. Multiple linear regression analysis was conducted on the collected data to determine the nature of the relationship between the independent and dependent variables. The results show that workplace flexibility contributes to improving employee performance by creating a better work-life balance. Continuous development programs play a role in improving employee skills and competencies, which contribute to more optimal performance. In addition, job autonomy allows employees to have more control over their work, which has a positive impact on work productivity and efficiency. These findings indicate that to improve employee performance, start-ups need to implement more flexible policies in work scheduling, provide continuous training programs, and provide greater autonomy to employees in carrying out their duties.]]>
