cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
yassirli amri
Contact Email
yassirlia@yahoo.co.id
Phone
-
Journal Mail Official
yassirlia@yahoo.co.id
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
ISSN : 24078565     EISSN : 25795295     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL MENARA EKONOMI, merupakan jurnal penelitian dan kajian ilmiah yang diterbitkan Fakultas Ekonomi UMSB. Penyunting menerima kiriman naskah hasil kajian dan penelitian untuk bidang ekonomi untuk dipublikasikan di jurnal ini. Naskah yang masuk akan dievaluasi dan disunting untuk keseragaman format tanpa mengubah maksud. Topik yang di utamakan untuk terbit dijurnal ini : 1. Bidang Ilmu Ekonomi 2. Bidang Ilmu Manajemen 3. Bidang Ilmu Ekonomi Pembangunan
Arjuna Subject : -
Articles 552 Documents
 52   53   54   55   56 
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN PENGETAHUAN AKUNTANSI TERHADAP PENGAMBILAN KREDIT DI BANK NAGARI CABANG PEMBANTU UNAND Harahap, Romi Rianto; Andrizal, Sry Yulia; Rahman, Lisa Fitriani; Yani, Rinda
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.7360

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan pengetahuan akuntansi terhadap pengambilan kredit di Bank Nagari Cabang Pembantu Unand. Sampel penelitian sebanyak 77 responden yaitu nasabah kredit Bank Nagari Cabang Pembantu Unand. Metode analisis adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa variabel literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pengambilan kredit. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa variabel pengetahuan akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pengambilan kredit. Berdasarkan uji f simultan yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa literasi keuangan dan pengetahuan akuntansi secara keseluruhan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pengambilan kredit. Besarnya pengaruh dari variabel literasi keuangan, pengetahuan akuntansi, dan psikologis terhadap variabel keputusan pengambilan kredit sebesar 82%, sisanya sebesar 18% dipengaruhi oleh variabel lain yang berada diluar model penelitian.Kata Kunci: Literasi Keuangan, Pengetahuan Akuntansi, dan Keputusan Pengambilan Kredit  
PENGARUH PENEMPATAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS PASAMAN BARAT SUMATRA BARAT Febriani, Rina; Suhanda, Mya Yuwanita; Yulihardi, Yulihardi; Afrida, Afrida; Amrullah, Amrullah; Sari, Yelvita
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.7365

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja (X1), kepemimpinan (X2), lingkungan kerja (X3) terhadap kepuasan kerja (Y) pada PT Bakrie Pasaman Plantation Kabupaten Pasaman Barat. Pada penelitian, teknik sampling jenuh digunakan dengan melibatkan seluruh anggota populasi sebagai sampel penelitian yaitu sebanyak 104 sampel. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang dilakukan dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial penempatan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan nilai T hitung sebesar 2,643 T tabel 1,660 dan nilai signifikan 0,010 0,05 sehingga hipotesis HI diterima. Kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan nilai T hitung sebesar 2,260 T tabel 1,660 dan nilai signifikan 0,026 0,05 sehingga hipotesis H2 diterima. Kemudia lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan nilai T hitung sebesar 2,056 T tabel 1,660 dan nilai signifikan 0,042 0,05 sehingga hipotesis H3 diterima. Penempatan kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai F hitung sebesar 26,126 F tabel 2,69 dan signifikan 0,000 0,05 sehingga hipotesis H4 dapat diterima. Jadi dapat disimpulkan bahwa Penempatan kerja (X1), Kepemimpinan (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y). Nilai koefisien determinasi yang dituliskan R Square sebesar 0,439, hal ini dapat dijelaskan bahwa besarnya proporsi pengaruh pengaruh penempatan kerja (X1), kepemimpinan (X2), lingkungan kerja (X3) terhadap kepuasan kerja (Y)  adalah sebesar 43,9% sedangkan sisanya sebesar 56,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang digunakan dalam penelitian ini.
PENGARUH TRANSFORMASI DIGITAL DAN INOVASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI PP. PERSATUAN WANITA TARBIYAH ISLAMIYAH (PERWATI) JAKARTA Wali, Wardina; Suhelmi, Suhelmi
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.7361

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh transformasi digital dan inovasi terhadap kinerja pegawai di Persatuan Wanita Tarbiyah Islamiyah (PERWATI) Jakarta. Populasi dalam penelitian ini Persatuan Wanita Tarbiyah Islamiyah (PERWATI) Jakarta sebanyak 45 orang. Teknik pengambilan sampel secara probabilitas dengan metode total sampling yang mana seluruh populasi yang memenuhi kriteria tertentu digunakan sebagai sampel penelitian. Dengan kata lain, tidak ada elemen dalam populasi yang diabaikan, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Transformasi memberikan pengaruh signifikan yang positif terhadap kinerja pegawai di Persatuan Wanita Tarbiyah Islamiyah (PERWATI) Jakarta (2) Inovasi tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai di Persatuan Wanita Tarbiyah Islamiyah (PERWATI) Jakarta (3) Transformasi digital dan inovasi memberikan pengaruh signifikan yang positif secara simultan terhadap kinerja pegawai di Persatuan Wanita Tarbiyah Islamiyah (PERWATI) Jakarta.Kata Kunci : Tranformasi Digital, Inovasi, Kinerja Pegawai
ANALISIS IMPLIKATIF VIRALITAS DAN QUALITY PRODUCT SEBAGAI STRATEGI ATTRITION DEFENSIVE PADA ERA DIGITAL Mulya, Diki Akhwan; Sahat, Sahat; Mishbah Habibie, Samas Adimisa; Santoso, Ribut
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.7413

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterkaitan penting implikatif viralitas dan kualitas produk sebagai upaya defensif atas consumer churn agar usaha tersebut sustainability. Pendekatan menggunakan metode campuran antara kuantitatif dan kualitatif, dengan mengkaji literatur terkait viralitas dan kualitas produk dalam konteks mempertahankan konsumen. Responden penelitian ini adalah sample acak para pelaku usaha di Jawa Timur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa viralitas sangat efektif dapat meningkatkan eksposur merek secara signifikan, sementara kualitas produk berperan dalam mempertahankan kepuasan pelanggan. Justru apabila suatu produk tidak mementingkan kualitasnya dan hanya fokus pada viralitas akan membuat brand product tersebut akan cepat kehilangan konsumen karena kepuasan konsumen yang negatif. Kombinasi kedua strategi ini sangat penting atas sustainability suatu perusahaan, terutama dalam menghadapi tantangan pasar yang dinamis. Studi ini memberikan wawasan bagi praktisi bisnis mengenai pentingnya integrasi viralitas dan kualitas produk sebagai yang tidak bisa dipisahkan dan langkah proaktif dalam bisnis.Kata Kunci: Viralitas, Kualitas Produk, Attrition, Consumer Churn, Bisnis, Sustainability.
PENGARUH PARTISIPASI KOMUNITAS DAN KEWIRAUSAHAAN SOSIAL TERHADAP PENINGKATAN MODAL SOSIAL MASYARAKAT DI KOTA PADANG Wandi, Dedi; Alkafi, Alkafi; Suretno, Faradilla; Helsya, Nesi Afriani; Lubis, Sri Wahyuni; Andra, Yefrinal
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i1.7582

Abstract

Pembangunan masyarakat modern tidak hanya bergantung pada pemerintah, tetapi juga pada partisipasi aktif komunitas dalam mengelola potensi lokal. Di Kota Padang, nilai gotong royong dan musyawarah yang menjadi modal sosial mulai tergerus modernisasi, sehingga partisipasi komunitas dan kewirausahaan sosial menjadi penting untuk memperkuat kemandirian, memberdayakan kelompok rentan, serta meningkatkan kesejahteraan. Kedua elemen ini berkontribusi membangun modal sosial berupa kepercayaan, jaringan, dan norma bersama yang mendukung efektivitas pembangunan. Namun, keterbatasan sumber daya, kepemimpinan yang lemah, dan minimnya akses informasi masih menjadi tantangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 120 responden masyarakat Kota Padang. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Partisipasi Komunitas berpengaruh terhadap Peningkatan Modal Sosial Masyarakat, Kewirausahaan Sosial berpengaruh terhadap Peningkatan Modal Sosial Masyarakat, Partisipasi Komunitas dan Kewirausahaan Sosial berpengaruh terhadap Peningkatan Modal Sosial Masyarakat di kota Padang.Kata Kunci: Partisipasi Komunitas, Kewirausahaan Sosial, Modal Sosial dan Pembangunan Masyarakat.
PENGARUH KEMAMPUAN PEMASARAN DIGITAL DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN UMKM DIKOTA PADANG Andra, Yefrinal; Indrayani, Tri Irfa; Helsya, Nesi Afriani; Wandi, Dedi; Lubis, Sri Wahyuni; Suretno, Faradilla
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.7798

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kemampuan pemasaran digital dan orientasi kewirausahaan terhadap kinerja pemasaran UMKM. Penelitian kuantitatif ini melibatkan 110 pelaku UMKM dengan teknik purposive sampling dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan pemasaran digital dan orientasi kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran, baik secara parsial maupun simultan, dengan kontribusi sebesar 55,1%. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan kapabilitas digital dan karakter kewirausahaan inovatif dalam meningkatkan daya saing UMKM.
PENGARUH PEMASARAN MEDIA SOSIAL DAN KESADARAN MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN UMKM DI KOTA PADANG Helsya, Nesi Afriani; Andra, Yefrinal; Wandi, Dedi; Lubis, Sri Wahyuni; Suretno, Faradilla
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.7811

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pemasaran media sosial dan kesadaran merek terhadap keputusan pembelian konsumen. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei terhadap 100 responden yang dipilih secara purposive sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemasaran media sosial dan kesadaran merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, baik secara parsial maupun simultan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,465 menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan 46,5% variasi keputusan pembelian, sementara sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian.Kata kunci: pemasaran media sosial, kesadaran merek, keputusan pembelian.
PENGARUH FASILITAS, TRUST, DAN KUALITAS MAKANAN TERHADAP KUNJUNGAN ULANG DI HOTEL PANGERAN CITY PADANG PASCA COVID-19 MELALUI KEPUASAN Yassak Febtriani Mukhlis Nurcaya; Yudas Sabaggalet; Yuni Candra
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 12, No 1 (2026): VOLUME XII NO. 1 APRIL 2026
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v12i1.7831

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas, trust, dan kualitas makanan terhadap kunjungan ulang tamu Hotel Pangeran City Padang pasca COVID-19 melalui kepuasan konsumen sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 200 responden yang merupakan tamu Hotel Pangeran City Padang. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas dan kualitas makanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dan kunjungan ulang. Trust tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen maupun kunjungan ulang. Kepuasan konsumen tidak berpengaruh signifikan terhadap kunjungan ulang, sehingga perannya sebagai variabel mediasi tidak terbukti secara statistik. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan fasilitas dan kualitas makanan merupakan faktor utama dalam mendorong kunjungan ulang tamu hotel pasca pandemi COVID-19.Kata kunci: fasilitas hotel, kepercayaan konsumen, kualitas makanan, kepuasan konsumen, kunjungan ulang.
KUALITAS PRODUK DAN HARGA SEBAGAI STRATEGI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PT BPRS CERANA KIAT ANDALAS Maidawati Maidawati
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 12, No 1 (2026): VOLUME XII NO. 1 APRIL 2026
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v12i1.7841

Abstract

Semakain kritisnya konsumen terhadap mutu, mengharuskan perusahaan untuk selalu mempertahankan serta meningkatkannya, serta harus diikuti dengan penetapan harga yang layak, karena kedua variabel ini merupakan faktor penentu terhadap kepuasan konsumen, dan mereka yang puas akan menjadi pelanggan yang loyal, sehingga akan  peningkatan volume penjualan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebijakan yang dilakukan oleh PT. Cerana Kiat Andalas dalam meningkatkan kualitas produk dan penetapan harga untuk meningkatkan volume penjualan, dengan metode penelitian yang dilakukan sebagai berikut, jenis penelitian adalah penelitian lapangan, teknik pengmpulan data melalui wawancara, dan data sekunder diperoleh melalui jurnal, buku serta referensi lain, data yang telah terkumpul dianalisis dengan metode analisis data deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa kebijakan yang dilakukan dalam meningkatkan mutu produk adalah  dengan melakukan survey konsumen dan dari hasil survey dilakukan  inovasi,  serta pelayanan yang baik, kebijakan penetapan harga sesuai dengan aturan Bank Indonesia, pesaing dan layak, serta menambahnya dengan pelayanan antar jemput tabungan dan pembiayaan, yang sesuai kondisi pelanggan yang sebagian besar pedagang, yang kesulitan untuk melakukan transaksi lansung ke kantor,  serta meningkatkan loyalitas dan kedua kebijakan ini telah  memberikan kontribusi  dalam meningkatkan volume pejualan.         Kata-kata kunci: Harga, Kualitas Produk, Volume Penjualan
PENGEMBANGAN DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA LEMBAGA PENDIDIKAN FORMAL (Studi Kasus SMA Negeri di Kabupaten Padang Pariaman) Meri Masrina; Gus Andri; Hardinalis Kobal
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 12, No 1 (2026): VOLUME XII NO. 1 APRIL 2026
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v12i1.7839

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah  untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung pengaruh kepemimpinan transformasional dan perilaku kerja terhadap kinerja lembaga yang dimediasi oleh pengembangan diri.  Populasi penelitian ini berjumlah 532 orang guru teknik pengambilan sampel accidental sampling sehingga dibutuhkan rumus Slovin untuk menghitung sampel tersebut, maka sampel yang digunakan untuk penelitian ini 228 orang guru. Teknik pengumpulan data kuesioner dan analisa data mengunakan PLS-SEM dengan  aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian secara langsung kepemimpinan transformasional, perilaku kerja dan pengembangan diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja lembaga pendidikan formal. Kepemimpinan transformasional dan perilaku kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan diri guru. Hasil pengujian tidak langsung ditemukan kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap kinerja lembaga pendidikan formal yang dimediasi oleh pengembangan diri. Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja lembaga pendidikan formal dimediasi pengembangan diri. Hasil uji R-square (R2) 0,690, artinya kinerja lembaga pendidikan formal dapat dijelaskan kepemimpinan transformasional, perilaku kerja sebesar 69% (sedang). R-square sebesar 0,479, artinya pengembangan diri dapat dijelaskan kepemimpinan transformasional, perilaku kerja sebesar 47,9% (lemah). Implikasi dari penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional dan perilaku kerja dan pengembangan diri penting diperhatikan pada lembaga pendidikan formal di Kabupaten Padang Pariaman karena dapat meningkatnya kinerja. Untuk meningkatkan kinerja tersebut ke arah yang lebih baik kepa sekolah perlu meningkatkan komunikasi dua arah, penerapan disiplin yang konsisten, dan pemetaan kebutuhan para guru supaya kemampuannya meningkat dalam proses belajar mengajar sehingga kinerja lembaga pendidikan formal meningkat. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Perilaku Kerja, Pengembangan Diri, Kinerja Lembaga Pendidikan Formal.

Page 54 of 56 | Total Record : 552

 52   53   54   55   56 

Filter by Year

2015 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 1 (2026): VOLUME XII NO. 1 APRIL 2026 Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025 Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 APRIL 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 APRIL 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 OKTOBER 2024 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO 2 APRIL 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO 1 APRIL 2023 Vol 8, No 3 (2022): VOLUME VIII NO.3 OKTOBER 2022 Vol 8, No 2 (2022): VOLUME VIII NO.2 OKTOBER 2022 Vol 8, No 1 (2022): Volume VIII No. 1 April 2022 Vol 7, No 3 (2021): Volume VII No. 3 Oktober 2021 Vol 7, No 2 (2021): Volume VII No. 2 Oktober 2021 Vol 7, No 1 (2021): Volume VII No.1 April 2021 Vol 6, No 3 (2020): Volume VI No. 3 Oktober 2020 Vol 6, No 2 (2020): Volume VI No. 2 April 2020 Vol 6, No 1 (2020): Volume VI No. 1 April 2020 Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019 Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019 Vol 5, No 2 (2019): Vol V No. 2 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019 Vol 4, No 3 (2018): Vol 4 No 3 Oktober 2018 Vol 4, No 1 (2018): Vol 4 No 1 April 2018 Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 - April 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018 Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 More Issue