cover
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
Peran Protektif Work–Life Balance terhadap Burnout pada Karyawan Generasi Z: Suatu Tinjauan Sistematis Haq, Muhammad Imanul; Pujarisma, Ni Luh Hita Ekayanti; Pratama, Rendi Kurnia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5444

Abstract

Meningkatnya keterlibatan Generasi Z dalam dunia kerja memunculkan tantangan baru terkait kesehatan mental, terutama meningkatnya risiko burnout akibat tuntutan kerja yang tinggi serta batasan kerja–kehidupan yang semakin kabur. Burnout merupakan kondisi kelelahan kerja kronis yang ditandai oleh kelelahan emosional, depersonalisasi, dan penurunan pencapaian personal, yang berdampak negatif terhadap kesejahteraan individu sekaligus kinerja organisasi. Salah satu faktor yang banyak diteliti sebagai penyangga psikologis terhadap burnout adalah work–life balance, yaitu kemampuan individu dalam mengelola tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi secara seimbang. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara komprehensif peran protektif work–life balance terhadap burnout pada karyawan Generasi Z melalui pendekatan tinjauan sistematis. Metode yang digunakan adalah systematic review dengan mengikuti pedoman Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA). Pencarian literatur dilakukan pada basis data Google Scholar, DOAJ, dan ResearchGate terhadap artikel empiris yang diterbitkan dalam sepuluh tahun terakhir. Artikel yang memenuhi kriteria inklusi dianalisis secara tematik guna mengidentifikasi pola hubungan antara work–life balance dan burnout. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa work–life balance secara konsisten berkorelasi negatif dengan burnout, yang mengindikasikan perannya sebagai faktor protektif terhadap kelelahan emosional pada karyawan Generasi Z. Namun, kekuatan hubungan tersebut dipengaruhi oleh faktor kontekstual, seperti beban kerja, ambiguitas peran, fleksibilitas kerja, dan dukungan organisasi. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan kebijakan kerja yang mendukung keseimbangan kerja–kehidupan sebagai strategi preventif untuk menekan burnout pada Generasi Z.
Analysis Financial Optimization Strategies for the Success of Polbeng Business Expo Chapter II Taherah, Putri; Astari, Yanisha Dwi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5445

Abstract

This study analyzes the financial optimization strategies implemented by treasurers in organizing the Polbeng Business Expo Chapter II, based on three main indicators according to Thamrin, Liana, and Yani (2024): budget planning, cash flow management, and financial risk management. This research employs a descriptive qualitative method with data collected through in-depth interviews, observations, and documentation, involving treasurers from four main events: Ranking 1 Competition, Fashion Show, Coloring Competition, and Singing Competition. The results show that treasurers systematically identified event needs, distinguished between primary and supporting needs, prepared budgets based on price surveys and previous experience, monitored cash flow through recording and projections, and implemented risk mitigation strategies such as reserve funds, expenditure supervision, and vendor down payments. In addition, coordination among committees supported smoother financial control. The application of these strategies supports efficient use of funds, maintains cash flow stability, and minimizes financial risks during event implementation. Compared to previous unstructured financial practices in student activities, this study demonstrates that systematic financial strategies can improve fund management effectiveness, even when implemented by students without professional financial systems. Overall, the study confirms that financial optimization strategies can be effectively adapted in managing student event finances through consistent planning, recording, and control, contributing to successful event execution and financial accountability.
Pengaruh Transaksi Digital dan Kemudahan Penggunaan Qris Terhadap Pembelian Impulsif (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Wijaya Kusuma Surabaya) Salsabila, Keyla Citra; Herawati, Wiwik
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5446

Abstract

Penelitian ini secara komprehensif bertujuan untuk menganalisis dampak dari variabel transaksi digital dan persepsi kemudahan penggunaan sistem pembayaran QRIS terhadap perilaku pembelian impulsif pada mahasiswa di Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Fokus utama studi ini didasari oleh fenomena pergeseran gaya hidup mahasiswa yang semakin bergantung pada ekosistem pembayaran non-tunai, yang diduga memicu kecenderungan berbelanja tanpa rencana. Dalam operasionalnya, penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif yang sistematis, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner berbasis skala Likert kepada para responden. Penentuan subjek penelitian dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling, yang menetapkan kriteria khusus bagi mahasiswa aktif Universitas Wijaya Kusuma Surabaya yang memiliki pengalaman langsung dalam bertransaksi menggunakan QRIS. Melalui kriteria tersebut, terkumpul sebanyak 110 responden yang data informasinya kemudian diolah menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Untuk menjamin keakuratan hasil, serangkaian pengujian hipotesis dilakukan, mencakup uji t untuk melihat pengaruh secara parsial, uji F untuk pengaruh simultan, serta analisis koefisien determinasi guna mengukur sejauh mana variabel independen mampu menjelaskan variasi pada variabel dependen. Temuan empiris dari penelitian ini mengungkapkan bahwa transaksi digital secara nyata memiliki pengaruh signifikan terhadap munculnya perilaku pembelian impulsif di kalangan mahasiswa. Namun, hal yang cukup menarik ditemukan pada variabel kemudahan penggunaan QRIS, yang secara parsial terbukti tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap pembelian impulsif. Hal ini mengindikasikan bahwa meskipun transaksi digital mendorong belanja spontan, aspek kemudahan teknis dari aplikasi QRIS itu sendiri bukanlah faktor dominan yang memicu mahasiswa untuk melakukan tindakan konsumtif yang tidak terencana tersebut.  
Rekonstruksi Filsafat Manajemen Pendidikan Islam di Era Digital: Integrasi Nilai Tauhid dan Teknologi untuk Transformasi Pendidikan Basri, Hasan; Hairullah, Hairullah; Samid, Samid
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5447

Abstract

Transformasi digital yang ditandai oleh pesatnya perkembangan artificial intelligence (AI), big data analytics, dan Internet of Things (IoT) telah mengubah secara fundamental sistem pendidikan global, termasuk pendidikan Islam. Perubahan ini tidak hanya berdampak pada aspek teknis pembelajaran dan manajemen pendidikan, tetapi juga memunculkan tantangan filosofis dan etis terkait orientasi nilai, tujuan pendidikan, serta relasi manusia dengan teknologi. Dalam perspektif filsafat manajemen pendidikan Islam, teknologi tidak diposisikan sebagai tujuan akhir, melainkan sebagai wasilah (alat) untuk mewujudkan nilai-nilai maqasid al-shariah dan kemaslahatan umat. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis integrasi nilai-nilai tauhid dengan teknologi digital dalam kerangka filsafat manajemen pendidikan Islam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan desain conceptual literature review. Data dikumpulkan dari literatur klasik pemikir Islam seperti Al-Ghazali dan Ibn Khaldun, serta literatur kontemporer yang membahas filsafat pendidikan, etika teknologi, dan transformasi digital, antara lain Nasr, Jasser Auda, Selwyn, serta Hussain dan Khan. Analisis data dilakukan menggunakan pendekatan hermeneutik-filosofis untuk menggali makna, nilai, dan relevansi konsep-konsep tersebut dalam konteks pendidikan digital. Hasil kajian menunjukkan bahwa filsafat manajemen pendidikan Islam berfungsi sebagai kerangka normatif dan strategis dalam mengarahkan digitalisasi pendidikan agar tetap berorientasi pada nilai, etika, dan spiritualitas. Integrasi nilai tauhid melahirkan model konseptual Manajemen Pendidikan Islam Digital Integratif (MPIDI) yang terdiri dari empat komponen utama, yaitu nilai tauhid, etika digital, teknologi, dan kemaslahatan umat. Model ini menegaskan bahwa keberhasilan transformasi digital dalam pendidikan Islam tidak hanya ditentukan oleh kesiapan teknologi, tetapi juga oleh kesiapan nilai, kesadaran etis, dan kedalaman spiritual.
Pengaruh Modal Kerja dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Perusahaan Subsektor Makanan dan Minuman di BEI Tahun 2020-2024 Nafiah, Nida; Munawaroh, Azizatul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5450

Abstract

Perusahaan subsektor makanan dan minuman memegang peran strategis dalam memperkuat fundamental ekonomi nasional melalui ekspansi pasar, peningkatan nilai tambah, serta penyerapan tenaga kerja. Kontribusi sektor ini terhadap industri pengolahan nonmigas mencapai 38,42% pada 2021 dan meningkat menjadi 40,31% pada 2024, dengan sumbangan terhadap PDB nasional sebesar 6,92%, menunjukkan konsistensi peranannya dalam mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Di sisi lain, sektor ini juga menjadi kontributor utama dalam penyerapan tenaga kerja, mencapai 9,80 juta pekerja pada 2023, serta menarik investasi signifikan baik dari dalam negeri maupun asing. Namun, pasca pandemi COVID-19, perusahaan menghadapi tantangan dalam menjaga efisiensi operasional dan stabilitas profitabilitas akibat gangguan rantai pasok dan perubahan pola konsumsi. Modal kerja dan likuiditas menjadi dua faktor penting yang memengaruhi kelancaran operasional serta kemampuan perusahaan dalam mempertahankan profitabilitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan analisis regresi linier berganda berbasis data panel pada 19 perusahaan subsektor makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020–2024, dengan total 95 observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perputaran modal kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan likuiditas berpengaruh negatif namun tidak signifikan. Temuan ini memberikan wawasan bagi investor dalam pengambilan keputusan investasi dan bagi manajemen perusahaan dalam evaluasi pengelolaan keuangan, menekankan pentingnya efisiensi operasional serta optimalisasi aset untuk meningkatkan kinerja profitabilitas. Penelitian ini diharapkan menjadi referensi bagi studi selanjutnya dengan variabel dan periode penelitian yang lebih luas.
Pengaruh Pelayanan Toko, Kualitas Produk, Persepsi Harga dan Fasilitas Parkir Terhadap Keputusan Pembelian Produk UMKM di Pasar Modern Batununggal Hengki, Reza; Ramadhan, Rizal Muhammad; Jaya, Rama Chandra; Ali, Mochammad Mukti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5452

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelayanan toko, kualitas produk, persepsi harga, dan fasilitas parkir terhadap keputusan pembelian produk UMKM di Pasar Modern Batununggal. Latar belakang penelitian didasarkan pada kondisi rendah dan fluktuatifnya tingkat kunjungan serta omzet penjualan UMKM yang mengindikasikan belum optimalnya daya tarik pasar bagi konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data dilakukan melalui survei menggunakan kuesioner tertutup berbasis skala Likert yang disebarkan kepada 100 responden pengunjung Pasar Modern Batununggal dengan teknik accidental sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji korelasi, koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis secara parsial (uji t) dan simultan (uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan toko dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini menunjukkan bahwa konsistensi pelayanan, ketersediaan penjaga toko, kebersihan, serta mutu dan inovasi produk menjadi faktor utama yang mendorong konsumen dalam mengambil keputusan pembelian. Sementara itu, persepsi harga dan fasilitas parkir memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan secara parsial, yang mengindikasikan bahwa kedua variabel tersebut belum menjadi pertimbangan utama konsumen. Namun secara simultan, keempat variabel penelitian berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi sebesar 80,2%. Temuan penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar bagi pengelola pasar dan pelaku UMKM dalam merumuskan strategi peningkatan pelayanan, kualitas produk, serta pengelolaan fasilitas pendukung guna meningkatkan daya saing dan minat beli konsumen secara berkelanjutan.
Pengaruh Google My Business, Instagram Marketing, dan Brand Trust terhadap Kunjungan Pelanggan HK Beautycare Antapani Bandung Sari, Syifa Putri Permata; Jaya, Rama Chandra; Akbar, Ridho Riadi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5453

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong perubahan signifikan dalam perilaku konsumen, khususnya dalam proses pencarian informasi dan pengambilan keputusan untuk menggunakan layanan jasa klinik kecantikan. Konsumen saat ini semakin mengandalkan platform digital seperti Google My Business dan media sosial Instagram sebagai sumber informasi awal sebelum melakukan kunjungan. Selain itu, tingkat kepercayaan terhadap merek (brand trust) juga menjadi faktor penting yang memengaruhi keyakinan konsumen dalam memilih layanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Google My Business, Instagram Marketing, dan Brand Trust terhadap keputusan kunjungan pelanggan di HK Beautycare Cabang Antapani Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian adalah seluruh pelanggan HK Beautycare Cabang Antapani pada periode Agustus hingga Oktober 2025, dengan jumlah sampel sebanyak 75 responden yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert serta didukung oleh data sekunder dari Google My Business Insights, Instagram Insights, dan data internal klinik. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda setelah melalui uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Instagram Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan kunjungan pelanggan, sedangkan Google My Business dan Brand Trust tidak berpengaruh signifikan secara individual. Namun demikian, secara simultan ketiga variabel tersebut terbukti berpengaruh signifikan terhadap keputusan kunjungan pelanggan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 90,8%. Temuan ini mengindikasikan bahwa strategi pemasaran digital yang terintegrasi, khususnya optimalisasi konten visual Instagram yang didukung oleh informasi kredibel pada Google My Business serta penguatan brand trust, memiliki peran penting dalam meningkatkan kunjungan pelanggan klinik kecantikan.
Penerapan Metode Weighted Product untuk Evaluasi Kinerja Dosen di Prodi Sistem Informasi UNPRI PSDKU Pekanbaru Sihombing, Aland Polma Naek; Takyudin, Takyudin; Selvanda, Alifia Restu
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5454

Abstract

Universitas Prima Indonesia PSDKU yang berlokasi di Kota Pekanbaru secara rutin melaksanakan Penilaian Kinerja Dosen (PKD) setiap tahun sebagai dasar evaluasi dan pemilihan dosen terbaik. Namun, proses penilaian yang berjalan saat ini masih dilakukan secara manual, sehingga menimbulkan berbagai permasalahan seperti ketidakefisienan waktu, potensi subjektivitas penilaian, serta kesulitan dalam mengelola dan mengolah data kinerja dosen berdasarkan banyak kriteria. Kriteria yang digunakan dalam penilaian meliputi evaluasi mahasiswa, kedisiplinan mengajar, alokasi waktu mengajar, kualifikasi akademik, jabatan fungsional, serta jumlah dan kualitas karya ilmiah yang dihasilkan oleh dosen. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) menggunakan metode Weighted Product (WP) guna membantu pihak institusi dalam melakukan seleksi dan pemeringkatan dosen secara objektif, sistematis, dan terukur. Metode Weighted Product dipilih karena mampu mengolah kriteria bertipe biaya (cost) dan manfaat (benefit) melalui proses pembobotan dan perkalian nilai kriteria, sehingga menghasilkan peringkat alternatif yang lebih akurat dan konsisten. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu memberikan rekomendasi dosen terbaik secara transparan serta mudah dipahami oleh pengambil keputusan. Berdasarkan perhitungan metode WP, dosen atas nama Jeri memperoleh nilai preferensi tertinggi dengan bobot kriteria biaya sebesar 0,2, manfaat pengabdian dan komunikasi sebesar 0,4, serta manfaat penelitian sebesar 0,5. Dengan demikian, penerapan SPK ini terbukti dapat meningkatkan efektivitas, transparansi, dan akurasi dalam proses penilaian kinerja dosen, serta mendukung pengambilan keputusan strategis di Universitas Prima Indonesia PSDKU.
Pengaruh Work Life Balance, Kepuasan Kerja dan Etika Diri Terhadap Komitmen Organisasi PT. Perkebunan Nusantara 4 Regional 1 Labuhan Batu Utara Aek Kanopan Kebun Labuhan Haji Tarigan, Nikholas; Sitohang, Ryan Antonius; Sinurat, Siti Normi; Nadapdap, Kristanty
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5456

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, kepuasan kerja, dan etika diri terhadap komitmen organisasi pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Labuhan Batu Utara Aek Kanopan Kebun Labuhan Haji. Komitmen organisasi merupakan faktor penting dalam mendukung keberlangsungan dan kinerja organisasi, sehingga perlu didukung oleh keseimbangan kehidupan kerja, tingkat kepuasan kerja yang baik, serta etika diri karyawan yang kuat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Kebun Labuhan Haji yang berjumlah 100 orang, sekaligus dijadikan sebagai sampel penelitian dengan teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, disertai dengan uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Kepuasan kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, demikian pula etika diri yang memiliki pengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, work life balance, kepuasan kerja, dan etika diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,576 menunjukkan bahwa ketiga variabel independen mampu menjelaskan 57,6% variasi komitmen organisasi, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Evaluasi Kesesuaian Sistem Informasi Akuntansi dengan Teori Akuntansi pada Penyewaan Alat Berat Natong, Asriani; Safrul, Safrul; Basa, Putie Maharani; Prabowo, Wahyudi; Santosa , Jaka
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5459

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) pada perusahaan penyewaan alat berat di Kota Semarang. Fokus penelitian adalah mengevaluasi kesesuaian antara implementasi SIA dengan prinsip-prinsip Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) pada perusahaan penyewaan alat berat di Kota Semarang, khususnya CV. Legowo Jaya, serta mengevaluasi kesesuaiannya dengan prinsip-prinsip teori akuntansi yang berlaku. Di tengah transformasi digital yang pesat di Indonesia, sektor penyewaan alat berat menghadapi tantangan seperti pengelolaan manual data sewa, perhitungan harga rentan kesalahan, dan keterlambatan laporan keuangan, yang menghambat pengambilan keputusan strategis. Pendekatan deskriptif kualitatif digunakan, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi partisipatif, wawancara mendalam dengan direktur, manajer keuangan, dan staf, studi dokumentasi (invoice, kontrak, laporan), serta focus group discussion. Analisis dilakukan via triangulasi data, reduksi, penyajian, dan verifikasi untuk membandingkan praktik SIA. Hasil menunjukkan SIA perusahaan mampu mengklasifikasi data sewa berdasarkan jenis alat (excavator, bulldozer, grader, loader, crane), memantau pemakaian, pendapatan, inventaris, serta mendukung layanan dry/wet rental dan borongan. Dokumen seperti jurnal penjualan, buku kas, laporan laba rugi, dan trial balance digunakan dalam siklus akuntansi standar. Namun, implementasi belum sepenuhnya selaras dengan teori, terutama siklus akuntansi yang semi-manual dan rentan human error, serta kurangnya integrasi teknologi seperti cloud atau IoT. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan SIA terintegrasi untuk meningkatkan akurasi, efisiensi, pengendalian internal, dan keunggulan kompetitif. Implikasi praktis mencakup optimalisasi aset dan kepatuhan regulasi, sementara kontribusi teoritis memperkaya literatur SIA di industri konstruksi Indonesia.