Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan adalah jurnal berkala yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia. Jurnal BISNIS dan KEWIRAUSAHAAN memuat artikel dalam bidang bisnis dan kewirausahaan (yang meliputi pendidikan, pengembangan teknologi, penelitian dan pengelolaaan bisnis dan kewirausahaan serta permasalahan bisnis dan kewirausahaan dalam arti seluas luasnya). Artikel yang diterbitkan dalam Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan merupakan artikel yang belum pernah diterbitkan maupun dalam proses penerbitan oleh penerbit lain. Artikel-artikel yag diterbitkan oleh Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan telah melalui penelaahan oleh Mitra bestari (Peer reviewers)
Articles
441 Documents
<![CDATA[Pengaruh Work From Home terhadap Job Satisfaction Karyawan Remote: Peran Work-Life Balance dan Work Stress ]]>
<![CDATA[Patricia, Adella]]>;
<![CDATA[Giriati, Giriati]]>;
<![CDATA[Syahbandi, Syahbandi]]>;
<![CDATA[Fauzan, Rizky]]>;
<![CDATA[Jaya, Arman]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/jbk.v14i1.4944
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak work from home terhadap job satisfaction karyawan yang terlibat dalam remote working di Indonesia, baik secara langsung maupun melalui pengaruh mediasi dari work life balance dan work stress. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari pekerja remote working yang memanfaatkan sistem work from home di seluruh Indonesia, dengan ukuran sampel sebanyak 210 responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) melalui aplikasi Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work from home tidak memiliki pengaruh langsung terhadap job satisfaction karyawan; namun, job satisfaction dapat dipengaruhi secara langsung dan tidak langsung melalui peran mediasi work life balance dan work stress. Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai dampak bekerja dari rumah terhadap kepuasan kerja dalam konteks remote working di Indonesia, dengan mempertimbangkan peran work life balance dan work stress. Temuan dari studi ini dapat dimanfaatkan oleh perusahaan untuk merancang kebijakan yang mendukung karyawan remote working dan menjadi referensi berharga dalam literatur manajemen sumber daya manusia terkait work from home.]]>
<![CDATA[Dampak Nilai Altruistik, Biosferik, Kolektivistik, dan Konsumsi Terhadap Perilaku Hijau IKEA Indonesia ]]>
<![CDATA[nesty eka listiyani]]>;
<![CDATA[Fahruna, Yulyanti]]>;
<![CDATA[Purmono, Bintoro Bagus]]>;
<![CDATA[Afifah, Nur]]>;
<![CDATA[Setiawan, Harry]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/jbk.v14i1.4945
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji pengaruh nilai-nilai dan pola konsumsi terhadap sikap dan niat membeli produk ramah lingkungan di IKEA Indonesia. Dengan menggunakan metode survei purposive sampling, penelitian melibatkan 205 responden di Indonesia yang diberikan kuesioner dengan skala Likert 1-5. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) melalui software AMOS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan adanya dinamika menarik dalam perilaku konsumen terhadap produk ramah lingkungan. Nilai-nilai biosferik dan fungsional terbukti memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap sikap pembelian produk ramah lingkungan. Ketika konsumen memiliki sikap positif yang didasari oleh nilai-nilai tersebut, niat mereka untuk membeli produk ramah lingkungan juga meningkat. Namun, ditemukan bahwa nilai sosial justru memberikan pengaruh negatif terhadap sikap pembelian ramah lingkungan, yang pada gilirannya dapat menurunkan niat pembelian. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi strategi pemasaran hijau perusahaan. Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi sikap dan niat pembelian konsumen, perusahaan dapat merancang kampanye pemasaran yang lebih efektif untuk meningkatkan permintaan produk ramah lingkungan. Lebih jauh lagi, strategi yang tepat tidak hanya akan meningkatkan penjualan, tetapi juga memperkuat citra merek dan memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi berkelanjutan.]]>
<![CDATA[WORK LIFE BALANCE, WORK FAMILY CONFLICT DIMEDIASI KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA KE KINERJA PEKERJA WANITA DI KALIMANTAN BARAT ]]>
<![CDATA[Herlina, Desi]]>;
<![CDATA[Afifah, Nur]]>;
<![CDATA[Saputra, Pramana]]>;
<![CDATA[Rosnani, Titik]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/jbk.v14i1.4946
<![CDATA[Dalam menganalisis dampak keseimbangan kerja-kehidupan (WLB) dan dampak konflik antara rekan kerja dan teman-teman terhadap keseimbangan kerja-kehidupan karyawan di Kalimantan Barat, kinerja kerja menjadi variabel mediasi utama. Dalam lingkungan kerja yang semakin dinamis, penting bagi karyawan untuk menjadikan rumah dan tempat kerja mereka lebih seimbang. Diharapkan pencapaian keseimbangan ini akan meningkatkan tingkat motivasi dan etika kerja mereka. Sebaliknya, konflik antara rekan kerja dan anggota keluarga dapat berdampak negatif terhadap produktivitas dan kinerja di tempat kerja. Metodologi penelitian ini menggunakan Smart PLS 3 dengan Structural Equation Modeling (SEM) untuk menganalisis hubungan antara variabel-variabel yang diteliti. Pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling, dengan sampel sebanyak 150 responden. Uji mediasi dilakukan dengan menggunakan metode efek tidak langsung untuk mengurangi stres terkait pekerjaan dalam hubungan antara WLB, konflik, dan kinerja. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa etika kerja memiliki peran yang krusial sebagai mediator dalam menyelesaikan konflik antara rekan kerja dan kebiasaan kerja karyawan. Semua ini menunjukkan pentingnya pengembangan strategi manajemen organisasi untuk meningkatkan keseimbangan kerja-kehidupan karyawan dan, pada saat yang sama, mengurangi kemungkinan terjadinya konflik. Selain itu, hasil penelitian ini dapat menjadi dasar bagi kebijakan yang mendukung peningkatan produktivitas dan keselamatan kerja di Kalimantan Barat.]]>
<![CDATA[KUALITAS LAYANAN DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN SEBAGAI KUNCI KEPUASAN PELANGGAN GOJEK DI POLBAN ]]>
<![CDATA[Safitri, Salwa Gipta]]>;
<![CDATA[Dewi, Silvi Silvana]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/jbk.v14i1.4956
<![CDATA[Tujuan dari riset ini adalah mengkaji bagaimana variabel kualitas layanan dan variabel kemudahan pengunaan mempengaruhi variabel kepuasan pelanggan Gojek di kalangan mahasiswa di Politeknik Negeri Bandung. Sejalan dengan itu, riset ini juga dibuat untuk mengkaji serta memperdalam temuan dari riset-riset sebelumnya. Riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk melakukan survei eksplanatori, yang melibatkan pemilihan acak sederhana dari 103 responden. Alat riset ini diuji dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis regresi berganda adalah teknik analisis data yang digunakan dalam riset ini untuk mengukur hubungan langsung antara variabel yang diteliti. Hasil dari riset ini menunjukkan bahwa variabel kualitas layanan dan variabel kemudahan penggunaan berpengaruh sebesar 85,7% terhadap kepuasan pelanggan. Hasil temuan dari riset ini menunjukkan bahwa kualitas layanan serta kemudahan penggunaan merupakan kunci dan yang mempengaruhi kepuasan pelanggan.]]>
<![CDATA[MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KUBU RAYA ]]>
<![CDATA[Titinawati, Titinawati]]>;
<![CDATA[Shalahuddin, Ahmad]]>;
<![CDATA[Daud, Ilzar]]>;
<![CDATA[Rosnani, Titik]]>;
<![CDATA[Fauzan, Rizky]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/jbk.v14i1.4984
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengawasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada Dinas Kesehatan, Kabupaten Kubu Raya. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kubu Raya sebanyak 73 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dan dianalisis menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi kerja. Motivasi kerja terbukti memediasi secara positif dan signifikan pengaruh pelatihan dan pengawasan kerja terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengonfirmasi pentingnya program pelatihan yang efektif dan sistem pengawasan yang suportif dalam meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai di sektor kesehatan publik. Implikasi teoretis dan praktis dari hasil penelitian ini dibahas dalam konteks manajemen kinerja di Dinas Kesehatn. Keterbatasan penelitian dan arah untuk riset mendatang juga disajikan.]]>
<![CDATA[MANAJEMEN PRODUKSI DAN PEMASARAN USAHA ABON DAN KERUPUK KULIT IKAN PATIN ]]>
<![CDATA[Imadudin, Rifki Muhamad]]>;
<![CDATA[Ruliyandi, Ruliyandi]]>;
<![CDATA[Heryadi, D. Yadi]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 2 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/jbk.v14i2.5021
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fungsi manajemen produksi abon ikan patin dan kerupuk kulit ikan patin serta untuk untuk mengetahui fungsi manajemen pemasaran abon ikan patin dan kerupuk kulit ikan patin oleh usaha pengolahan ikan Jaya Mandiri. Penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif, lokasi penelitian dan penentuan responden ditentukan dengan segaja (purposive). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa usaha pengolah ikan Jaya mandiri sudah menerapkan fungsi manajemen produksi dengan baik. Penerapan fungsi manajemen meliputi proses perencanaan yang telah dilakukan seperti pengadaan bahan baku, alat, dan sertifikasi perizinan. Pada fungsi pengorganisasian dalam proses produksi sudah dilakukan secara terstruktur. Pada fungsi pengawasan produksi dilaksanakan oleh pemilik usaha pengolahan ikan serta dilakukan juga pengawasan oleh Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian, dan Perikanan Kota Tasikmalaya. Pada tahap evaluasi dilakukan setiap satu bulan sekali yang dilihat dari hasil produksi dan pemasaran. Usaha pengolahan ikan Jaya Mandiri dalam memasarkan produknya menjalankan item bauran pemasaran yang terdiri dari 4P yaitu produk (product), lokasi (place), harga (price), dan promosi (promotion). Saluran pemasaran (distribusi) yang digunakan oleh usaha pengolahan ikan Jaya Mandiri menggunakan 2 tingkatan saluran pemasaran (distribusi).]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI PRODUK SMARTPHONE OPPO PADA TOKO ITC CELL KOTA MAKASSAR ]]>
<![CDATA[Saputera, Muliadi takdir]]>;
<![CDATA[Romadhoni, Buyung]]>;
<![CDATA[Indrayani, Syarthini]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 2 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/jbk.v14i2.5101
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Word of Mouth Terhadap Minat Beli Smartphone Oppo Pada Toko ITC Cell Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Sampel penelitian terdiri dari 85 responden yang merupakan calon konsumen pada toko ITC Cell kota Makassar. Sampel penelitian ditentukan menggunakan rumus Malhotra untuk penentuan jumlah sampel, yang menghasilkan 85 responden. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 30 mengenai Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Word of Mouth Terhadap Minat Beli Smartphone Oppo menunjukkan bahwa kualitas produk, harga dan word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli calon konsumen pada toko ITC Cell kota Makassar.]]>
<![CDATA[TIKTOK SEBAGAI PLATFORM PEMASARAN: ANALISIS CONTENT MARKETING & VIRAL MARKETING TERHADAP PURCHASE INTENTION ]]>
<![CDATA[Agustina, Leliana]]>;
<![CDATA[Soebandhi, Santirianingrum]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 2 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/jbk.v14i2.5116
<![CDATA[Penciptaan promosi digital yang dilakukan perusahaan kecantikan tentunya berbeda-beda dan unik, sehingga dapat membentuk ketertarikan konsumen. content marketing dan viral marketing merupakan bentuk pemasaran yang berbeda, namun memiliki keterkaitan dalam mempengaruhi minat beli konsumen. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh content marketing dan viral marketing terhadap purchase intention dari produk Glad2Glow di Surabaya. Metode penelitian ini menerapkan metode kuantitatif dari pendekatan deskriptif. Data yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara online dan dari hasil tersebut diperoleh 130 responden yang memenuhi kriteria yang telah ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dalam menganalisis kaitannya antara variabel-variabel yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa content marketing dan viral marketing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi pemasaran digital yang efektif dalam memanfaatkan media sosial, khususnya TikTok, untuk meningkatkan minat beli konsumen. Penelitian ini berkontribusi bagi pengembangan strategi pemasaran dan menjadi referensi untuk penelitian lanjutan di bidang serupa.]]>
<![CDATA[EVALUASI KEBIJAKAN PENYALURAN KREDIT DAN RISIKO KREDIT PADA PEMBERIAN KREDIT UMKM DI BANK BRI CABANG SOMBA OPU ]]>
<![CDATA[Cahyani, Nurmi Dian]]>;
<![CDATA[Nasrullah, Nasrullah]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 2 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/jbk.v14i2.5123
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan mekanisme penyaluran kredit serta risiko kredit dalam pemberian kredit kepada UMKM di Bank BRI Cabang Somba Opu, serta mengevaluasi kelayakan bank dalam menyalurkan kredit tersebut. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bank BRI Cabang Somba Opu menerapkan mekanisme penyaluran kredit yang terstruktur dengan metode analisis 5C, serta menghadapi risiko kredit yang diantisipasi melalui restrukturisasi dan pemantauan intensif. Evaluasi terhadap program kredit UMKM menunjukkan kinerja yang baik dengan sistem pengajuan yang efisien melalui inovasi digital, meskipun masih terdapat tantangan dalam literasi keuangan dan akses informasi bagi UMKM. Hasil penelitian juga mengindikasikan bahwa meskipun terdapat peningkatan omzet UMKM penerima kredit, masih diperlukan pembinaan lanjutan untuk meningkatkan kemampuan pengelolaan keuangan guna mengurangi risiko gagal bayar.]]>
<![CDATA[PENGARUH LITERASI KEUANGAN, PERSEPSI RISIKO, TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN SHOPEE PAYLATER DENGAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Penelitian Pada Karyawan PT Hwanseung Indonesia Jepara) ]]>
<![CDATA[Septiliyani, Widyawati]]>;
<![CDATA[Wibowo, Purwo Adi]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 14 No. 2 (2025): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37476/jbk.v14i2.5126
<![CDATA[Penelitian bertujuan mengetahui pengaruh literasi keuangan, persepsi resiko, sebagai faktor penentu minat menggunakan Shopee Paylater dengan kemudahan penggunaan sebagai variabel moderasi pada karyawan PT Hwanseumg Indonesia Jepara. Populasi pada penelitian ini yaitu sebanyak 5000 karyawan, dan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling dengan sampel sebanyak 106 responden. Jenis data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data kuesioner, metode analisis yaitu Partial Last Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap minat menggunakan, sedangkan persepsi risiko tidak berpengaruh terhadap minat menggunakan. Kemudahan penggunaan dapat memoderasi literasi keuangan terhadap minat menggunakan, sedangkan kemudahan penggunaan tidak dapat memoderasi persepsi risiko terhadap minat menggunakan shopee paylater.]]>
