cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizal Furqan Ramadhan
Contact Email
admin@rizaniamedia.com
Phone
+6285257563813
Journal Mail Official
admin@rizaniamedia.com
Editorial Address
RT 10 RW 04 Desa Pucanganak Kecamatan Tugu Kabupaten Trenggalek
Location
Kab. trenggalek,
Jawa timur
INDONESIA
Jurilma
Published by CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA
ISSN : -     EISSN : 30469538     DOI : https://doi.crossref.org/10.69533
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURILMA : Jurnal Ilmu Manajemen Indonesia (E-ISSN : 3046-9538) merupakan Jurnal nasional dengan akses terbuka yang menerbitkan artikel hasil penelitian di bidang Manajemen. Ruang Lingkup Jurnal meliputi manajemen strategi, manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen zakat dan wakaf, manajemen bisnis, manajemen sumber daya manusia dan bidang ilmu Manajemen lainnya. Jurnal JURILMA dikelola dan dipublikasikan oleh Rumah Jurnal RIZANIA MEDIA PRATAMA. Jurnal ini diterbitkan sebagai sarana dan wadah para dosen, ilmuan, peneliti maupun pakar bidang Ilmu Manajemen mempublikasikan hasil-hasil penelitiannya untuk menunjang Tugas dan Program Tri Dharma Perguruan Tinggi secara Umum. Jurnal JURILMA terbit dua kali dalam setahun pada bulan Juni dan Desember.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 79 Documents
 4   5   6   7   8 
Pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi dalam Meningkatkan Kinerja Anggota Kepolisian : Studi Empiris Pada Polres Kota Solok Nurhayati; Ida Nirwana; Frasca Ananda Putra
Jurilma Vol. 3 No. 2 (2026): Desember 2026
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/jurilma.volume3number2.611

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Anggota Polres Kota Solok, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada anggota Polres Kota Solok. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 202 orang dengan jumlah sampel sebanyak 67 responden. Dari 67 kuesioner yang disebarkan, sebanyak 40 kuesioner dapat dikumpulkan dan seluruhnya dapat diolah, sehingga penelitian ini menggunakan 40 responden sebagai sampel aktual. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Anggota dengan nilai t hitung sebesar 1,058 dan signifikansi 0,297 > 0,05. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Anggota dengan nilai t hitung sebesar 3,661 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Secara simultan, Beban Kerja dan Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Anggota dengan nilai F hitung sebesar 24,214 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,543 menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja dan Kompetensi mampu menjelaskan pengaruh terhadap Kinerja Anggota sebesar 54,3%, sedangkan sisanya sebesar 45,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi adalah faktor yang terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota. Oleh karena itu, meningkatkan kompetensi dapat menjadi salah satu komponen penting dalam membantu meningkatkan kinerja anggota Polres Kota Solok.
Pengaruh Net Working Capital, Leverage, Likuiditas, dan Capital Expenditure Terhadap Cash Holding dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderasi Angela; Edwin Suwantono
Jurilma Vol. 3 No. 2 (2026): Desember 2026
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/jurilma.volume3number2.615

Abstract

Pengelolaan keuangan yang tepat menjadi sangat penting dalam menjaga stabilitas, mendukung keberlangsungan usaha, serta meningkatkan kepercayaan investor. Salah satu  faktor kunci yang menggerakkan efisiensi pengelolaan keuangan tersebut adalah keputusan terkait cash holding. Oleh sebab itu, kajian ini ingin menganalisa pengaruh net working capital, leverage, likuiditas, serta capital expenditure terhadap kas. Guna memperdalam analisis, ukuran perusahaan diintegrasikan ke dalam model sebagai variabel moderasi. Adapun objek yang diobservasi dalam riset ini mencakup perusahaan pada sektor consumer non-cyclical yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk periode pengamatan 2021–2025.  Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 80 perusahaan yang menghasilkan 400 data dan diolah menggunakan program eviews 13.  Hasil Penelitian menunjukkan nilai determinasi (R2) pada model analysis regresi linear berganda sebesar 19,60% kemudian mengalami perubahan menjadi 22,69% setelah variabel moderasi dimasukkan ke dalam model. Sehingga dari pengujian ini diperoleh hasil yaitu net working capital, leverage, dan likuiditas terbukti berpengaruh signifikan dan positif terhadap cash holding, sedangkan capital expenditure terbukti tidak berpengaruh terhadap cash holding. Adapun ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi terbukti hanya dapat memoderasi pengaruh likuiditas terhadap cash holding, sedangkan variabel lainnya tidak menunjukkan pengaruh moderasi yang signifikan.  Temuan ini menegaskan bahwa keputusan terkait pengelolaan kas merupakan hasil dari berbagai faktor pada perusahaan.
Pengaruh Burnout Kerja dan Work Life Balance Terhadap Prokrastinasi Akademik Mahasiswa Universitas Mandiri Subang Neng Litta Amelia; Dewi Untari; Yenni Yunianingsih
Jurilma Vol. 3 No. 2 (2026): Desember 2026
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/jurilma.volume3number2.616

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh burnout kerja dan work-life balance terhadap prokrastinasi akademik pada mahasiswa kelas karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Mandiri Subang. Mahasiswa kelas karyawan yang menjalankan peran ganda sebagai pekerja dan mahasiswa menuntut kemampuan mengelola berbagai tanggung jawab secara bersamaan, sehingga berpotensi menimbulkan kelelahan dan kesulitan menjaga keseimbangan antara pekerjaan, akademik, dan kehidupan pribadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa burnout kerja dan work-life balance, baik secara parsial maupun simultan, berpengaruh signifikan terhadap prokrastinasi akademik. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 40,343 + 0,330 (X1) – 0,298 (X2). Uji t menunjukkan burnout kerja memiliki t hitung 3,683 dan work-life balance -4,704 dengan signifikansi masing-masing <0,001. Uji F menunjukkan nilai F hitung sebesar 31,119 (signifikansi <0,001), sedangkan koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,490 menunjukkan kedua variabel mampu menjelaskan 49,0% variasi prokrastinasi akademik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan burnout kerja berkaitan dengan peningkatan prokrastinasi akademik, sedangkan peningkatan work-life balance berkaitan dengan penurunan prokrastinasi akademik.
Pengaruh Digitalisasi Layanan dan Brand Trust terhadap Keputusan Penggunaan Aplikasi Mobile Banking BCA Sri Nurhayati; Siti Titta Partini; Hari Satia Nugraha
Jurilma Vol. 3 No. 2 (2026): Desember 2026
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/jurilma.volume3number2.617

Abstract

Perkembangan teknologi digital mendorong perbankan menghadirkan aplikasi mobile banking untuk memenuhi  kebutuhan transaksi nasabah. Keputusan nasabah untuk menggunakan aplikasi mobile banking tidak terlepas dari kualitas digitalisasi layanan dan brand trust. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh digitalisasi layanan dan brand trust terhadap keputusan penggunaan aplikasi mobile banking BCA di Bank BCA KCU Subang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif-verifikatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner terhadap 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi layanan, brand trust, dan keputusan penggunaan masing-masing memperoleh rata-rata indeks 3,59, 3,59, dan 3,90 yang termasuk dalam kategori setuju. Secara parsial, Digitalisasi layanan  dan brand trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan dengan nilai t hitung masing-masing 7,945 dan 8,356 dengan signifikansi <0,001. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan dengan kontribusi sebesar 56,3% (R² = 0,563; F hitung = 62,604; sig. < 0,001), sedangkan 43,7% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian . Brand trust memberikan pengaruh relatif lebih besar dibandingkan dengan digitalisasi layanan. Bank BCA disarankan untuk terus meningkatkan stabilitas  sistem, kelengkapan fitur, dan kepercayaan nasabah guna mendorong penggunaan mobile banking secara berkelanjutan. Pemilihan  digitalisasi layanan didasarkan pada perannya dalam  merepresentasikan kemudahan akses, kecepatan, keamanan, ketersediaan fitur, dan keandalan layanan digital, sedangkan brand trust dipilih karena transaksi mobile banking melibatkan keamanan informasi dan keuangan sehingga kepercayaan merek menjadi aspek penting dalam Keputusan penggunaan. Perbandingan kekuatan berdasarkan Standardized Beta menunjukan nilai 0.,427 untuk digitalisasi layanan dan 0,461 untuk brand trust, sehingga brand trust memiliki pengaruh relative lebih besar dalam model penelitian.
Kualitas Kerja Karyawan Ditinjau dari Tunjangan Kinerja dan Fasilitas Kerja Pada PDAM Kota Solok Esi Sriyanti; Rasidah Nasrah; Rizka Handayani
Jurilma Vol. 3 No. 2 (2026): Desember 2026
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/jurilma.volume3number2.621

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada PDAM Kota Solok. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Tunjangan Kinerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kualitas Kerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Solok. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 87 orang karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode total sampling (planned census) dengan 4 nonresponse. Dari 87 kuesioner yang disebarkan, sebanyak 83 kuesioner dikembalikan dalam kondisi lengkap dan dapat digunakan untuk analisis statistik, sedangkan 4 kuesioner tidak dikembalikan oleh responden. Dengan demikian, data yang digunakan dalam analisis penelitian berjumlah 83 responden.Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert, kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R²), serta uji hipotesis parsial (uji t) dan simultan (uji F) dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil analisis regresi menghasilkan persamaan Y = 11,714 + 0,054X1 + 0,669X2 + e. Secara parsial, Tunjangan Kinerja terbukti tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja (t hitung 0,815 < t tabel 1,990; signifikansi 0,418 > 0,05), sedangkan Fasilitas Kerja terbukti berpengaruh signifikan (t hitung 8,660 > t tabel 1,990; signifikansi 0,000 < 0,05). Adapun secara simultan, kedua variabel independen tersebut terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja karyawan, dengan nilai F hitung 37,496 > F tabel 3,11 dan signifikansi 0,000 < 0,05.
Peran Citra Merek, Kepercayaan Merek, Dan Komitmen Merek Terhadap Loyalitas Merek Produk Aqua di Kota Semarang Alfina Fiandita; Diana Aqmala; Hertiana Ikasari; Pradana Jati Kusuma
Jurilma Vol. 3 No. 2 (2026): Desember 2026
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/jurilma.volume3number2.624

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran citra merek, kepercayaan merek, dan komitmen merek terhadap loyalitas merek AQUA pada konsumen di Kota Semarang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 responden yang dipilih melalui purposive sampling. Data dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil menunjukkan bahwa citra merek (β = 0,314; p < 0,001), kepercayaan merek (β = 0,208; p = 0,005), dan komitmen merek (β = 0,431; p < 0,001) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap loyalitas merek; secara simultan model juga signifikan (F = 41,587; p < 0,001). Komitmen merek memiliki standardized beta terbesar, sehingga menunjukkan pengaruh relatif paling kuat dalam model. Ketiga variabel menjelaskan 56,5% variasi loyalitas merek (R² = 0,565). Kontribusi empiris penelitian ini terletak pada pengujian ketiga konstruk secara bersama pada konteks konsumen AQUA di Semarang untuk menanggapi ketidakkonsistenan temuan terdahulu, khususnya pada kondisi ketika AQUA memiliki tingkat konsumsi nasional yang tinggi tetapi tetap menghadapi alternatif merek yang kompetitif. Temuan ini menunjukkan pentingnya menjaga citra dan kepercayaan merek sekaligus memperkuat komitmen konsumen untuk mendukung loyalitas merek.
Eksplorasi Nilai Love Based Strategic Management pada Wisata Petik Buah Berbasis Greenhouse Ayu Puspitasari; Shulhan Masrur
Jurilma Vol. 3 No. 2 (2026): Desember 2026
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/jurilma.volume3number2.636

Abstract

Pengelolaan wisata petik buah berbasis greenhouse tidak hanya ditentukan oleh aspek teknis dan ekonomi, tetapi juga dipengaruhi oleh nilai-nilai yang berkembang dalam proses pengambilan keputusan strategis. Namun, kajian mengenai nilai-nilai tersebut masih terbatas, khususnya pada pengelolaan wisata berbasis desa. Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi nilai-nilai Love-Based Strategic Management yang berkembang dalam pengelolaan wisata petik buah berbasis greenhouse serta mengidentifikasi dimensi nilai yang terbentuk dari hasil eksplorasi tersebut. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus dan teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi terhadap informan yang terlibat dalam pengelolaan wisata petik buah berbasis greenhouse. Analisis data menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña yang meliputi kondensasi data, penyajian data, serta penarikan dan verifikasi kesimpulan. Proses analisis dilakukan melalui pengkodean data secara manual untuk mengidentifikasi tema-tema yang muncul secara induktif, kemudian mengelompokkan nilai-nilai yang memiliki kesamaan karakteristik dan fungsi dalam praktik pengelolaan. Proses pengelompokan tersebut menghasilkan delapan nilai utama, yaitu kolaborasi, kebermanfaatan, kepedulian, pelayanan, inovasi, keberlanjutan, pembelajaran, dan tanggung jawab, yang selanjutnya disintesis berdasarkan keterkaitan konseptualnya menjadi tiga dimensi, yaitu Relationship Values, Development Values, dan Impact Values. Temuan menunjukkan bahwa ketiga dimensi tersebut merepresentasikan hubungan antar pemangku kepentingan, proses pengembangan organisasi, serta orientasi terhadap manfaat dan keberlanjutan. Struktur nilai tersebut menunjukkan bahwa pengambilan keputusan strategis dalam pengelolaan wisata petik buah berbasis greenhouse tidak hanya dipengaruhi oleh pertimbangan ekonomi dan operasional, tetapi juga oleh nilai-nilai yang berkembang dalam organisasi. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris berupa identifikasi struktur nilai sebagai landasan konseptual awal bagi pengembangan Love-Based Strategic Management.
Pengaruh Risiko Kredit Dan Efisiensi Operasional Terhadap Kinerja Keuangan Perbankan Di Indonesia Periode Tahun 2020-2024 Wahyu Indah Mursalini; Afni Yeni; Apriyanti Desma Putri
Jurilma Vol. 3 No. 2 (2026): Desember 2026
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/jurilma.volume3number2.619

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh risiko kredit dan efisiensi operasional terhadap kinerja keuangan pada perusahaan subsektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Berdasarkan fenomena yang memberlatar belakangi terlihat adanya perubahan tingkat kredit bermasalah pada NPL, efisiensi operasional dan kinerja keuangan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 47 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 20 perusahaan sebagai sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS).Hasil penelitian menunjukkan bahwa persamaan regresi linier berganda yang diperoleh adalah Y =6,307 + -1,352X₁ + 0,414X₂ + e. Hasil uji t menunjukkan bahwa risiko kredit secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan dengan nilai t hitung sebesar -1,156 < t tabel sebesar 1,984 dan nilai signifikansi sebesar 0,251 > 0,05. Sementara itu, efisiensi operasional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan dengan nilai t hitung sebesar 4,185 > t tabel sebesar 1,984 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa risiko kredit dan efisiensi operasional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan dengan nilai F hitung sebesar 9,365 > F tabel sebesar 3,09 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi (R²) sebesar 0,162 menunjukkan bahwa risiko kredit dan efisiensi operasional mampu menjelaskan kinerja keuangan sebesar 16,2%, sedangkan sisanya sebesar 83,8% dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa variabel efisiensi operasional merupakan variabel yang signifikan dalam model, sedangkan sebagian besar variasi kinerja keuangan dijelaskan oleh faktor lain di luar model.
Pengaruh Brand Trust Dan Sistem Pemesanan Berbasis Barcode Terhadap Kepuasan Konsumen Di Amati Coffee Batam Riki; Rezki Alhamdi; Tito Pratama; Dailami
Jurilma Vol. 3 No. 2 (2026): Desember 2026
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/jurilma.volume3number2.656

Abstract

Pesatnya perkembangan industri kafe di Kota Batam menciptakan persaingan yang ketat, sehingga pelaku usaha perlu membangun brand trust dan menerapkan inovasi layanan guna meningkatkan kepuasan konsumen.Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh brand trust dan sistem pemesanan berbasis barcode, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kepuasan pelanggan Amati Coffee Batam. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif, di mana data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada sejumlah responden terpilih.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif, di mana data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden terpilih. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda. Analisis data mencakup uij instrumen yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis melalui uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Kedua variabel independen juga berpengaruh positif dan signifikan dengan kontribusi koefisien determinasi R2 sebesar 65,1%. Simpulannya, penggabungan antara reputasi merek yang terpercaya dan kemudahan pemesanan digital berbasis barcode terbukti efektif dalam menyempurnakan rasa puas serta menciptakan pengalaman berkunjung yang menyenangkan bagi pelanggan.

Page 8 of 8 | Total Record : 79

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2026): Desember 2026 Vol. 3 No. 1 (2026): Juni 2026 Vol. 2 No. 2 (2025): Desember 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): Juni 2025 Vol. 1 No. 2 (2024): Desember 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): Juni 2024