cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
I GST AYU EKA DAMAYANTHI
Contact Email
eebunud@gmail.com
Phone
+62 812-3768-5227
Journal Mail Official
eebunud@unud.ac.id
Editorial Address
Jl. P.B. Sudirman, Dangin Puri Klod, Kec. Denpasar Tim., Kota Denpasar, Bali 80112
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Published by Universitas Udayana
ISSN : -     EISSN : 23373067     DOI : https://doi.org/10.24843/EEB.2024.v14.i04
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (EEB) is an electronic scientific journal that publishes the results of economic and business studies. EEB is published periodically every month with an online format. EEB Editor receives written results of studies in the fields of economics, management, and accounting, both empirical and theoretical studies which are analyzed qualitatively and quantitatively and have never and will not be published in other media. The incoming script will be evaluated and edited for uniformity of formats, terms and other procedures according to the style of the environment that applies to the E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017" : 15 Documents clear
PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN PADA KINERJA KEUANGAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Ni Luh Putu Widhiastuti; I D.G Dharma Suputra; I.G.A Nyoman Budiasih
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (479.681 KB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh peringkat PROPER pada ROA dan return sahamdenganCSRsebagai variabel intervening. Jumlah sampel sebanyak 95 perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2015 dengan metode purposive sampling.Sumber data sekunder yang digunakan adalah laporan tahunan, kemudian data dianalisis menggunakan analisis jalur dan uji sobel.Hasil pengujian membuktikan:1) peringkat PROPER berpengaruh positif pada ROA dan return saham; 2) peringkat PROPER berpengaruh positif pada CSR;3) CSR berpengaruh positif pada ROA dan return saham; 4) CSR sebagai variabel intervening pengaruh peringkat PROPER pada ROA dan return saham; dan 5) kepemilikan modal dapat berfungsi sebagai variabel kontrol hanya dalam pengaruh peringkat PROPER, CSR,dan return saham, sedangkan pada ROA tidak. Kata Kunci: peringkat PROPER, return on asset, return saham, corporate social responsibility, kepemilikan modal ABSTRACT This study aimed to get empirical evidence the effect of PROPER rating on ROA and stock return with CSR as an intervening variable. The total sample of 95 manufacturing companies in Indonesia Stock Exchange 2011-2015 by purposive sampling method. Secondary data sources used are annual report, and then the data were analyzed using path analysis and Sobel test. The test results prove: 1) PROPER rating have a positive effect on ROA and stock return; 2) PROPER rating have a positive effect on CSR; 3) CSR have a positive effect  on ROA and stock return; 4) CSR as an intervening variable effect PROPER rating on ROA and stock return; and 5) ownership of capital can serve as an control variable effect PROPER rating, CSR, and stock return, while ROA was not.   Keywords: PROPER rating, return on assets, stock return, corporate social responsibility, ownership of capital
PERAN PERSEPSI SWITCHING COST MEMODERASI CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY STUDI PELANGGAN PT BANK MANDIRI (PERSERO), Tbk. I Made Predanggapati Juana; I Putu Gde Sukaatmadja; Ni Nyoman Kerti Yasa
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (405.052 KB)

Abstract

This study aims to determine the role of switching cost moderation in the relationship between customer satisfaction to customer loyalty in the customer's working capital loan PT Bank Mandiri (Persero), Tbk.Population in this research is the customer of working capital loans by collecting data through a survey of the users of credit for working capital and sampling technique used in this study is a Proportionate Stratified Random Sampling of 200 samples. Hypothesis testing using simple linear regression analysis techniques and moderated regrated analysis (MRA).The results showed that: (1) Customer satisfaction is not significant on customer loyalty. (2) Switching Cost able to moderate a positive and significant influence on customer loyalty customer satisfaction while decreasing customer satisfaction though.Suggested to further research to investigate other variables that affect customer loyalty and for companies to pay attention to the switching cost variable as strategy extra such us to increase a penalty fee, increase a relationship between customers, and create a point rewards program as a way to retain customers so that customers will feel the loss of benefits / relationship if they switch to another competitors.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS USAHA TANI DAN KEBERHASILAN PROGRAM SIMANTRI DI KABUPATEN KLUNGKUNG Ni Luh Putu Rossita Dewi; Made Suyana Utama; Ni Nyoman Yuliarmi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (481.174 KB)

Abstract

Agricultural development occurs when efforts to optimize the use of natural resources and appropriate technology . Government attention in agricultural development, demonstrated through Integrated Farming Systems Program ( Simantri ) . Simantri Program is a program to increase the number of farm production which might be expected to have an impact on the increase in income and welfare of farmers . The data in this research is the analysis of structural equation with alternative Partial Least Square ( PLS ) . The evaluation results indicate that the goodness of fit of the structural model to get the value of Q2 in this research model of 0.873 means that the information contained in the data 84.2 percent can be explained by a model that is the characteristic variables farmers, social capital , productivity of farming and Simantri program success , while the remaining 15.8 percent is explained by other variables not included in the model.   Keywords: Productivity, the success of the program, Program Simantri
PENGARUH ETIKA PADA HUBUNGAN ANTARA PENGALAMAN, TIME BUDGET PRESSURE, DAN KOMPENSASI PADA KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI) Putu Diah Savitri; IB Putra Astika
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (419.288 KB)

Abstract

The objective of this study is to get empirical evidence the ability ethics moderate the effect of experience, time budget pressure, and compensation to the audit quality auditors public accountant firm in Bali. The data collection method is questionnaire technique. The number of sample were 95 auditors auditors public accountant in Bali that selected based on nonprobability method with purposive sampling technique. Data analysis technique used in this study is Moderate Regression Analysis (MRA) with the process of calculation using Statisical Package for Social Science 19 (SPSS 19). The result of this study are auditors get high compensation so that have good audit quality when the auditor’s ethics is good. Ethics is not the moderate variable in the relationship between experience to the audit quality and time budget pressure to the audit quality.
INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN DIVIDEN PADA NILAI PERUSAHAAN Ni Wayan Nurcahyani; I Made Sadha Suardikha
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (568.53 KB)

Abstract

Perusahaan berdiri bertujuan  memaksimalkan nilai perusahaan dengan cara meningkatkan kemakmuran pemegang sahamnya. Membuktikan secara empiris pengaruh dari struktur modal dan kebijakan dividen pada nilai perusahaan yang terdaftar dalam LQ45 di Indonesia Stock Exchange dengan Investment Opportunity Set (IOS) sebagai variabel pemoderasi merupakan tujuan dari penelitian ini. Sampel diambil menggunakan metode non probability sampling yang mengakibatkan tidak semua anggota populasi berkesempatan menjadi sampel disertai teknik purposive sampling, sehingga diperoleh 63 observasian. Dalam penelitian ini teknik analisis yang dilakukan adalah uji regresi linier berganda dan MRA (Moderated Regression Analysis). Berdasarkan hasil analisis dari uji regresi linier berganda, struktur modal tidak memengaruhi naik turunnya nilai perusahaan. Meningkatnya kebijakan dividen mampu meningkatkan nilai perusahaan. Didasarkan pada uji Moderated Regression Analysis (MRA),  Investment Opportunity Set meningkatkan pengaruh struktur modal yang menyebabkan naiknya nilai perusahaan serta tidak memengaruhi hubungan kebijakan dividen pada nilai perusahaan.

Page 2 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.03.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.01.TAHUN.2025 VOLUME.13.NO.12.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.10.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.09.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.08.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.07.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.06.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.05.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.04.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.03.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.02.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.01.TAHUN.2024 VOLUME.12.NO.12.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.11.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.10.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.09.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.08.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.07.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.06.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.05.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.04.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.03.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.02.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.01.TAHUN.2023 VOLUME.11.NO.12.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.11.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.10.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.09.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.08.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.07.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.06.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.05.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.04.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.03.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.02.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.01.TAHUN.2022 VOLUME.10.NO.12.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.11.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.10.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.09.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.08.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.07.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.06.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.05.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.04.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.03.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.02.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.01.TAHUN. 2021 VOLUME.09.N0.12.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.11.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.10.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.09.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.08.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.07.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.06.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.05.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.04.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.03.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.02.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.01.TAHUN 2020 VOLUME.08.NO.12.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.11.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.10.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.09.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.08.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.07.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.06.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.05.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.04.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.03.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.02.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.01.TAHUN 2019 VOLUME.07.NO.12.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.11.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.10.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.09.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.08.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.07.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.06.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.05.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.04.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.03.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.02.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.01.TAHUN 2018 VOLUME.06.NO.12.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.11.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.10.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.09.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.08.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.07.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.06.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.05.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.04.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.03.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.01.TAHUN 2017 VOLUME.05.NO.12.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.11.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.10.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.09.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.08. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016 VOLUME 05.NO.06. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.05.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.04.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.03.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.02.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.01.TAHUN 2016 VOLUME 04.NO.12.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.11.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.10.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.09.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.08.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.07.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.06.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.05.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.04.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.03.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.02.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.01.TAHUN 2015 VOLUME 03.NO.12.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.11.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.02.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.01.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.10.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.09.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.08.TAHUN 2014 VOLUME 03. NO.07.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.06.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.05 TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.04.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.03.TAHUN 2014 Volume.02.N0.06.Tahun 2013 Volume.02.No.12.Tahun 2013 Volume.02. No. 10. Tahun 2013 Volume.02.No.09.Tahun 2013 Volume.02.No.08.Tahun 2013 Volume.02.No.07.Tahun 2013 Volume.02.No.05.Tahun 2013 Volume.02.No.04.Tahun 2013 Volume 02. No.03. Tahun 2013 Volume 02. No.02. Tahun 2013 Volume.02.No.01.Tahun 2013. Volume 01.No.02.Tahun 2012. Volume 01.No.01.Tahun 2012. More Issue