cover
Contact Name
I GST AYU EKA DAMAYANTHI
Contact Email
eebunud@gmail.com
Phone
+62 812-3768-5227
Journal Mail Official
eebunud@unud.ac.id
Editorial Address
Jl. P.B. Sudirman, Dangin Puri Klod, Kec. Denpasar Tim., Kota Denpasar, Bali 80112
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Published by Universitas Udayana
ISSN : -     EISSN : 23373067     DOI : https://doi.org/10.24843/EEB.2024.v14.i04
Core Subject : Economy, Education,
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (EEB) is an electronic scientific journal that publishes the results of economic and business studies. EEB is published periodically every month with an online format. EEB Editor receives written results of studies in the fields of economics, management, and accounting, both empirical and theoretical studies which are analyzed qualitatively and quantitatively and have never and will not be published in other media. The incoming script will be evaluated and edited for uniformity of formats, terms and other procedures according to the style of the environment that applies to the E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Articles 12 Documents
Search results for , issue "VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025" : 12 Documents clear
PENGARUH TATA RUANG DAN LINGKUNGAN KERJA PADA EFEKTIVITAS KERJA DI DINAS SDABMBK KOTA MEDAN Nabila Annisa Rahmadhani Siregar; Waizul Qarni; Aqwa Naser Daulay
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i02.p08

Abstract

Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap bidang studi dengan memperkaya pemahaman mengenai pengaruh tata ruang kantor dan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan. Selain itu, penelitian ini juga mengembangkan teori mengenai hubungan antara desain ruang dan faktor psikologis karyawan seperti motivasi, stres, dan kepuasan kerja. Penelitian ini dapat diperluas dengan membandingkan hasil di Dinas SDABMBK dengan instansi lain, baik pemerintah maupun swasta, untuk memperoleh gambaran lebih komprehensif. Penyediaan perangkat teknologi yang memadai akan meningkatkan efisiensi kerja dan memungkinkan karyawan untuk berkolaborasi lebih mudah. Dalam hal manajemen, penerapan praktik manajemen yang lebih fleksibel, seperti pengaturan jam kerja yang dapat disesuaikan atau opsi kerja jarak jauh, dapat meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) dan mengurangi tingkat stres. Hal ini akan memperbaiki kepuasan kerja dan mendorong karyawan untuk bekerja dengan lebih maksimal. Kontribusi praktisnya juga dapat memberikan pedoman desain ruang kerja yang lebih adaptif, memperhatikan faktor ergonomis dan kebutuhan kolaboratif dalam era teknologi dan kerja jarak jauh. Penelitian lanjutan bisa mengeksplorasi dampak jangka panjang terhadap produktivitas, retensi karyawan, dan kepuasan kerja, serta mengembangkan model desain yang dapat diterapkan di berbagai jenis organisasi, untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, KUALITAS LAYANAN DAN KUALITAS PELATIHAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA BANK PEREKNOMIAN RAKYAT (BPR) Bagas Haris Prasetyo; Dodik Ariyanto
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i02.p02

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kualitas sistem, informasi, layanan, dan pelatihan terhadap kinerja individu di Bank Perekonomian Rakyat (BPR), dengan menerapkan model keberhasilan DeLone & McLean. Penelitian dilakukan di seluruh BPR di kota Denpasar, dan data yang digunakan berupa respons dari kuesioner yang diisi oleh para responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah sampel 85 responden yang memanfaatkan sistem informasi akuntansi di BPR Denpasar. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa kualitas informasi dan layanan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja individu, sedangkan kualitas sistem dan pelatihan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja individu. Hasil ini dapat menjadi referensi bagi Bank Perekonomian Rakyat (BPR) dalam mempertimbangkan aspek kualitas sistem, informasi, layanan, dan pelatihan untuk meningkatkan kinerja individu di BPR.
KINERJA KEUANGAN PERBANKAN DAN HARGA SAHAM: PERANAN SUKU BUNGA SEBAGAI VARIABEL MODERASI Meliza Meliza; Salam Norkhasanah; Dewi Yuniar Magetana
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i02.p12

Abstract

Kinerja perbankan berdampak pada volume perdagangan saham sektor keuangan dan nilai transaksi sektor keuangan. Kinerja keuangan perbankan menjadi rujukan bagi investor dalam memutuskan untuk membeli atau menjual saham sektor perbankan. Tujuan penelitian ini menganalisis pengaruh kinerja keuangan perbankan yang diukur dengan capital adequacy ratio (CAR), net profit margin (NPM) dan non-performing loan (NPL) pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode tahun 2021 hingga 2023. Penelitian ini juga menganalisis peranan suku bunga sebagai variabel moderasi. Teknik analisis menggunakan ordinary least square (OLS) digunakan untuk menguji keberadaan pengaruh CAR, NPM, dan NPL terhadap harga saham serta peranan suku bunga sebagai variabel moderasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa NPM menghasilkan pengaruh positif signifikan terhadap harga saham. Semengtara, NPL berpengaruh negatif signifikan terhadap harga saham. Sedangkan suku bunga berhasil memperkuat pengaruh NPL dan harga saham.
ANALISIS PRODUKSI DAN PENDAPATAN PETANI ARAK PASCA PERGUB BALI TAHUN 2020 Ida Ayu Meisthya Pratiwi; I Made Putra Yasa; I Ketut Sugiri; Grace Febby Vallenia Kawi; Regina Tri Artika
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i02.p11

Abstract

Arak Bali merupakan komoditas unggulan Kabupaten Karangasem dan sumber penghidupan bagi banyak petani, menghadapi tantangan dalam keberlanjutan produksi dan pendapatan petani. Menanggapi hal ini, Pemprov Bali menerbitkan Pergub No. 1 Tahun 2020 tentang Tata Kelola Minuman Fermentasi Khas Bali. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh langsung tenaga kerja, pendidikan, modal kerja, luas lahan, dan Pergub terhadap produksi arak dan pendapatan petani arak bali, dan pengaruh tidak langsung tenaga kerja, pendidikan, modal kerja, luas lahan dan Pergub terhadap pendapatan melalui produksi arak di Desa Eka Tri Buana. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan analisis jalur. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dari wawancara dan FGD, serta data sekunder dari instansi terkait. Hasil penelitian menunjukkan : 1) tenaga kerja, modal kerja, dan luas lahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produksi arak, serta hanya jumlah produksi yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan petani arak; 2) tenaga kerja, modal kerja, dan luas lahan berpengaruh secara tidak langsung terhadap pendapatan petani arak melalui jumlah produksi arak; 3) Pergub berdampak positif tetapi tidak tidak berpengaruh secara langsung terhadap pendapatan petani maupun tidak langsung terhadap pendapatan petani arak bali melalui produksi arak bali. Melalui FGD, terungkap bahwa pergub meningkatkan produktivitas industri arak, tetapi dampaknya bagi petani sebagai produsen awal belum dirasakan secara nyata. Oleh karena itu, diperlukan kebijakan lebih komprehensif yang mencakup proses dari hulu ke hilir untuk mendukung keberlanjutan industri arak Bali.
FACTOR INFLUENCING GEN Z’S WILLINGNESS TO PAY FOR EVs: CLEAN ENERGY POLICIES IN MATARAM CITY Dinda Devianur; Muhammad Bai'ul Hak; I Wayan Agus Arimbawa
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i02.p03

Abstract

Addressing climate change and promoting sustainable transportation, the use of electric vehicles (EVs) is considered an important step, especially in urban areas such as Mataram City. Conducting survey of 588 respondents for their technological prowess and environmental consciousness, investigates the factors influencing Generation Z's willingness to pay (WTP) for EVs and supporting policies. It looks at how socioeconomic status, technology use, environmental awareness, and mode of transportation affect WTP and intention to use using structural equation modeling (SEM). The findings support the Theory of Planned Behavior (TPB) by demonstrating that interest and WTP are significantly influenced by the mode of transportation and environmental awareness. In line with the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT), technology use and socioeconomic status highlight the importance of environmental awareness while having less direct effects. Policies like tax breaks and subsidies for EV purchase. These findings can be supported by policies like tax breaks, subsidies for EV purchases, and investments in EV charging infrastructure. These observations help legislators encourage the use of EVs and sustainable urban growth.
ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING THE INCOME OF BATIK INDUSTRY MSMEs IN PAMEKASAN REGENCY Arabela Sulfa Hoirina; Crisanty Sutristyaningtyas Titik; Norita Vibriyanto
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i02.p06

Abstract

This study aims to analyze the effect of capital, labor, financial inclusion, and financial literacy on the income of batik industry MSMEs in Pamekasan Regency. This research approach is quantitative using ordinal logistic analysis. The data in this study used primary data obtained through distributing questionnaires to batik business actors in Pamekasan Regency, and secondary data obtained from the Industry and Trade Office. The results showed that capital, labor, financial inclusion and financial literacy have a significant partial and simultaneous effect on MSME income in the Batik Industry in Pamekasan Regency. A one-level increase in the independent variable will increase to a higher income category. This study highlights the important role of capital, labor, financial inclusion and financial literacy in increasing the income of batik industry MSMEs. The increase in income of batik industry MSMEs is expected to improve community welfare and alleviate income inequality between rural and urban areas because the location of batik industry MSMEs in Pamekasan Regency is mostly in rural areas.
GREEN HRM PRACTICES AND SUSTAINABLE PERFORMANCE: EXAMINING THE ROLE OF GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP Rosyidah Karimah S; Endang Suswati; Navi Muda Priyatna
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i02.p04

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh praktik manajemen sumber daya manusia hijau (GHRM) terhadap kinerja keberlanjutan, dengan pemimpin transformasional hijau (GTL) sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan di pabrik gula merah tebu di Malang untuk menjawab tantangan keberlanjutan di sektor manufaktur. Dengan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 172 karyawan melalui purposive random sampling dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan SMART PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik GHRM secara signifikan meningkatkan kinerja keberlanjutan, khususnya dalam aspek lingkungan, sosial, dan ekonomi. GTL memperkuat implementasi GHRM dan secara langsung berkontribusi pada peningkatan kinerja keberlanjutan. Meskipun GTL memediasi sebagian hubungan antara GHRM dan kinerja keberlanjutan, pengaruh langsung GHRM tetap lebih dominan. Studi ini memberikan wawasan baru mengenai peran mediasi GTL dalam memperkuat hubungan antara praktik GHRM dan kinerja berkelanjutan, khususnya di sektor manufaktur. Manajer disarankan mengadopsi GTL untuk membangun budaya yang bertanggung jawab terhadap lingkungan, memotivasi karyawan, dan meningkatkan kinerja.Pembuat kebijakan didorong untuk mengintegrasikan praktik HR hijau dan kepemimpinan, sementara perusahaan disarankan berinvestasi dalam pelatihan hijau, kolaborasi eksternal, dan teknologi ramah lingkungan untuk meningkatkan kinerja keberlanjutan.
ANALISIS KAUSALITAS KREDIT EKSPOR LEMBAGA PEMBIAYAAN EKSPOR INDONESIA (LPEI), EKSPOR, DAN PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA I Wayan Agus Sumadiyasa; Anak Agung Ketut Ayuningsasi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i02.p07

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh kausalitas antara sektor riil yang dicerminkan dari nilai ekspor, sektor moneter yang dicerminkan dari kredit ekspor Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI), dan pertumbuhan ekonomi di tujuh wilayah Indonesia. Penelitian ini membagi Indonesia menjadi tujuh sektor geografis meliputi DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Kalimantan, dan Indonesia Timur dari tahun 2011-2023, sehingga diperoleh sebanyak 91 pengamatan. Teknik analisis data menggunakan Panel Vector Error Correction Model (P-VECM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kredit ekspor berpengaruh terhadap ekspor (unidirectional causality), ekspor dan pertumbuhan ekonomi mempunyai hubungan saling memengaruhi (bidirectional causality), dan kredit ekspor berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi (unidirectional causality). Hasil forecasting menunjukkan bahwa kontribusi variabel kredit ekspor, ekspor, dan pertumbuhan ekonomi dominan berasal dari variabel itu sendiri selama 50 tahun mendatang. Penelitian ini berkontribusi secara praktis bagi LPEI agar meningkatkan penetrasi kredit ekspor bagi eksportir di luar Pulau Jawa, serta bagi pemerintah untuk melakukan diversifikasi ekspor dan pemerataan pembangunan infrastruktur penunjang ekspor di tujuh wilayah Indonesia.
PENGARUH DESENTRALISASI FISKAL TERHADAP KEMISKINAN DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2017-2023 Nurika Fauziah; Sutrisno Sutrisno
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i02.p05

Abstract

Pada tahun 2023, dengan angka kemiskinan di provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) diperkirakan mencapai 11,04% D.I Yogyakarta kembali menjadi provinsi termiskin di Pulau Jawa. Angka tersebut merupakan angka kemiskinan tertinggi ke-14 di antara 38 provinsi di Indonesia. Untuk mengatasi masalah ini, pemerintah, pelaku ekonomi, dan masyarakat lokal harus bekerja sama untuk mencari solusi. Pemerintah berdedikasi untuk mengentaskan kemiskinan dan meningkatkan kualitas perekonomian, layanan kesehatan, dan pendidikan. Pembangunan infrastruktur merupakan langkah penting untuk mencapai desentralisasi. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimana desentralisasi fiskal secara parsial dan simultan yang berdampak pada kemiskinan di D.I. provinsi Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan teknik penelitian kuantitatif. Panel data akan dikumpulkan dari enam kabupaten/kota di provinsi D.I Yogyakarta selama periode 2017 hingga 2023. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan Direktorat Jenderal Perimbangan (DJPK). Hasil dari penelitian ini yaitu variabel PAD (X1) mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap variabel kemiskinan (Y), berdasarkan hasil uji T Baik variabel DAU (X2) maupun DBH (X4) mempengaruhi secara negatif dan signifikan terhadap variabel kemiskinan (Y). sedangkan Variabel DAK (X3) mempengaruhi secara positif terhadap variabel kemiskinan (Y), namun tidak signifikan secara statistik.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PENGEMUDI OJEK ONLINE DI JABODETABEK Dwi Raihan Ramadhan; Yusuf Wibisono
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i02.p10

Abstract

Ojek online memiliki perkembangan yang pesat. Hubungan antara pengemudi dengan perusahaan penyedia jasa merupakan mitra. Status mitra ini berdampak pada hak dan kewenangan yang berbeda dengan pekerja. Di satu sisi, pengemudi memiliki kebebasan dan fleksibilitas dalam bekerja. Di sisi lain, mereka tidak memperoleh upah dari perusahaan penyedia jasa. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk melihat faktor apa saja yang mempengaruhi pendapatan pengemudi ojek online. Penelitian menggunakan data primer yang didapat melalui kuesioner kepada para pengemudi ojek online di Jabodetabek. Selain itu, Penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda menggunakan aplikasi STATA. Hasil penelitian menemukan bahwa umur, status, pengeluaran, jarak dan order berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pengemudi ojek online di Jabodetabek. Hasil penelitian juga menemukan bahwa pendapatan pengemudi ojek online sangat bervariasi dan cenderung rendah. Peneliti menyarakan agar para pihak lebih memperhatikan nasib pengemudi ojek online dan membuat kebijakan yang menguntungkan para pengemudi ojek online khususnya dalam hal meningkatkan pendapatan para pengemudi seperti pemberian bonus, penerapan tarif yang ideal dan mendorong hubungan yang dinamis antara pengemudi dengan perusahaan.

Page 1 of 2 | Total Record : 12


Filter by Year

2025 2025


Filter By Issues
All Issue VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.03.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.01.TAHUN.2025 VOLUME.13.NO.12.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.10.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.09.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.08.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.07.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.06.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.05.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.04.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.03.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.02.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.01.TAHUN.2024 VOLUME.12.NO.12.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.11.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.10.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.09.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.08.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.07.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.06.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.05.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.04.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.03.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.02.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.01.TAHUN.2023 VOLUME.11.NO.12.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.11.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.10.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.09.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.08.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.07.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.06.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.05.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.04.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.03.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.02.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.01.TAHUN.2022 VOLUME.10.NO.12.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.11.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.10.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.09.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.08.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.07.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.06.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.05.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.04.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.03.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.02.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.01.TAHUN. 2021 VOLUME.09.N0.12.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.11.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.10.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.09.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.08.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.07.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.06.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.05.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.04.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.03.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.02.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.01.TAHUN 2020 VOLUME.08.NO.12.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.11.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.10.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.09.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.08.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.07.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.06.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.05.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.04.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.03.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.02.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.01.TAHUN 2019 VOLUME.07.NO.12.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.11.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.10.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.09.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.08.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.07.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.06.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.05.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.04.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.03.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.02.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.01.TAHUN 2018 VOLUME.06.NO.12.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.11.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.10.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.09.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.08.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.07.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.06.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.05.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.04.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.03.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.01.TAHUN 2017 VOLUME.05.NO.12.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.11.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.10.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.09.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.08. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016 VOLUME 05.NO.06. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.05.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.04.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.03.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.02.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.01.TAHUN 2016 VOLUME 04.NO.12.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.11.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.10.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.09.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.08.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.07.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.06.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.05.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.04.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.03.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.02.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.01.TAHUN 2015 VOLUME 03.NO.12.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.11.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.02.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.01.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.10.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.09.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.08.TAHUN 2014 VOLUME 03. NO.07.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.06.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.05 TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.04.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.03.TAHUN 2014 Volume.02.N0.06.Tahun 2013 Volume.02.No.12.Tahun 2013 Volume.02. No. 10. Tahun 2013 Volume.02.No.09.Tahun 2013 Volume.02.No.08.Tahun 2013 Volume.02.No.07.Tahun 2013 Volume.02.No.05.Tahun 2013 Volume.02.No.04.Tahun 2013 Volume 02. No.03. Tahun 2013 Volume 02. No.02. Tahun 2013 Volume.02.No.01.Tahun 2013. Volume 01.No.02.Tahun 2012. Volume 01.No.01.Tahun 2012. More Issue