cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
I GST AYU EKA DAMAYANTHI
Contact Email
eebunud@gmail.com
Phone
+62 812-3768-5227
Journal Mail Official
eebunud@unud.ac.id
Editorial Address
Jl. P.B. Sudirman, Dangin Puri Klod, Kec. Denpasar Tim., Kota Denpasar, Bali 80112
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Published by Universitas Udayana
ISSN : -     EISSN : 23373067     DOI : https://doi.org/10.24843/EEB.2024.v14.i04
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (EEB) is an electronic scientific journal that publishes the results of economic and business studies. EEB is published periodically every month with an online format. EEB Editor receives written results of studies in the fields of economics, management, and accounting, both empirical and theoretical studies which are analyzed qualitatively and quantitatively and have never and will not be published in other media. The incoming script will be evaluated and edited for uniformity of formats, terms and other procedures according to the style of the environment that applies to the E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 12 Documents
 1   2 
Search results for , issue "VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025" : 12 Documents clear
DETERMINAN AGING POPULATION DI 5 NEGARA BERKEMBANG DI WILAYAH ASEAN: PENDEKATAN DATA PANEL Tri Wahyu Danang Jati Sukoco; Grace Natalia Marpaung
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p04

Abstract

Peningkatan pesat populasi lansia menghadirkan tantangan signifikan di banyak negara berkembang, termasuk negara-negara ASEAN. Penelitian ini menyelidiki faktor-faktor yang memengaruhi penuaan populasi di Indonesia, Malaysia, Myanmar, Thailand, dan Vietnam selama periode 2000 hingga 2023. Menggunakan Model Efek Tetap (Fixed Effects Model - FEM), penelitian ini menguji hubungan antara proporsi populasi lansia dan variabel independen: tingkat fertilitas, harapan hidup, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dan tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan. Analisis mengungkapkan bahwa tingkat fertilitas dan tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan menunjukkan hubungan negatif yang signifikan secara statistik dengan proporsi populasi lansia. Sebaliknya, harapan hidup dan IPM menunjukkan pengaruh positif yang signifikan secara statistik terhadap proporsi populasi lansia. Temuan ini menyoroti pentingnya kebijakan yang mempertimbangkan tren fertilitas, peningkatan layanan kesehatan dan harapan hidup, kemajuan pembangunan manusia, dan peran perempuan yang terus berkembang dalam angkatan kerja ketika mengatasi implikasi penuaan populasi di kawasan ini. Dalam menanggapi perubahan demografi ini, negara-negara ASEAN harus memprioritaskan strategi komprehensif yang mencakup reformasi jaminan sosial, peningkatan sistem perawatan lansia, inisiatif adaptasi angkatan kerja, dan kebijakan yang mendukung pembangunan manusia berkelanjutan.
BEHAVIORAL FINANCE DALAM KEPUTUSAN INVESTASI: PERAN FOMO SEBAGAI MEDIASI Irena Nanda Febrina Gultom; Kamaludin Kamaludin
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p11

Abstract

Kesenjangan yang terjadi pada tingkat literasi keuangan dan tingkat inklusi keuangan di Indonesia telah memicu tindakan investor yang irasional dan mendorong munculnya fear of missing out (FOMO). Kemunculan FOMO menjadi perbincangan hangat di dunia investasi belakangan ini. Studi ini bertujuan mengukur pengaruh langsung dari availability bias, herding bias, loss aversion bias, dan FOMO terhadap keputusan investasi dan menguji peran FOMO sebagai mediasi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Kriteria responden yang ditetapkan adalah investor yang sedang aktif melakukan perdagangan saham di perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia (BEI). Sebanyak 230 angket berhasil dikumpulkan dan dianalisis menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) melalui aplikasi SmartPLS versi 3. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa availability bias, herding bias, loss aversion bias, dan FOMO memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi. Availability bias, herding bias, dan loss aversion bias memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap FOMO. Dan FOMO memainkan peran mediasi parsial dalam hubungan availability bias, herding bias, dan loss aversion bias dengan keputusan investasi.
PERAN PRAKTIK HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP RETENSI KARYAWAN: SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT SEBAGAI MEDIATOR Berliana Uci Febriyanti; Fitri Wulandari
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p07

Abstract

Karyawan merupakan aset berharga bagi perusahaan, sehingga mempertahankan mereka menjadi tantangan utama dalam manajemen sumber daya manusia (HRM). Penelitian ini menganalisis pengaruh praktik HRM terhadap retensi karyawan dengan mediasi Supportive Work Environment (SWE), menggunakan data dari 138 responden di berbagai perusahaan di Indonesia yang dianalisis dengan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap SWE (koefisien 0,291; p = 0,017) dan retensi karyawan (koefisien 0,384; p = 0,000). Penilaian kinerja juga berdampak positif terhadap SWE (koefisien 0,512; p = 0,000) dan retensi karyawan (koefisien 0,290; p = 0,001). SWE sendiri berpengaruh positif terhadap retensi karyawan (koefisien 0,310; p = 0,002). Namun, pelatihan dan pengembangan tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap SWE (koefisien 0,128; p = 0,367). Temuan ini mendukung Social Exchange Theory (SET), yang menjelaskan bahwa karyawan cenderung menunjukkan loyalitas lebih tinggi ketika merasa dihargai melalui kompensasi yang adil dan sistem evaluasi yang transparan. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya kebijakan HRM yang berfokus pada kompensasi dan penilaian kinerja untuk meningkatkan retensi karyawan, serta perlunya evaluasi lebih lanjut terhadap efektivitas program pelatihan dan pengembangan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.
ANALISIS MODERASI KURS DAN CONSUMER CONFIDENCE INDEX PADA HUBUNGAN INFLASI DAN SUKU BUNGA TERHADAP IHSG Ahmad Zidni Nuuron A'la; Agus Sucipto
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p03

Abstract

Ketidakpastian global, inflasi, dan suku bunga menjadi tantangan utama bagi kinerja Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Indonesia. Kurs dan Consumer Confidence Index (CCI) sering dianggap sebagai faktor moderasi yang dapat memperkuat atau melemahkan pengaruh inflasi dan suku bunga pada IHSG. Studi ini menguji pengaruh inflasi dan suku bunga pada IHSG periode 2014–2023 dengan kurs dan CCI sebagai variabel moderasi. Data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dan sumber ekonomi lainnya dianalisis menggunakan metode kuantitatif, yang mencakup analisis deskriptif, uji asumsi klasik, dan Moderated Regression Analysis (MRA). Studi ini mengidentifikasi inflasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap IHSG, sementara suku bunga berdampak negatif. Kurs tidak memoderasi hubungan inflasi dan suku bunga dengan IHSG, tetapi CCI terbukti memperkuat hubungan tersebut. Temuan ini memberikan kontribusi signifikan terhadap pemahaman akademik dan praktis dalam pasar modal di Indonesia. Selain itu, hasil studi bisa menjadi rujukan strategis bagi investor dan pembuat kebijakan untuk merumuskan keputusan investasi yang lebih tepat untuk menghadapi fluktuasi pasar saham akibat inflasi dan suku bunga.
PERAN MODERASI KOMITMEN AFEKTIF PADA PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR Sri Astutik; Anna Partina; Rizka Nugraha Pratikna
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p02

Abstract

Persaingan bisnis yang meningkat dan digitalisasi mendorong perusahaan menggunakan tenaga alih daya sebagai upaya efisiensi dan pengelolaan sumber daya manuasia. Di sisi lain, situasi tersebut menimbulkan ketidakamanan kerja pada tenaga alih daya sehingga berdampak negaitf pada perilaku mereka di organisasi. Mendasarkan pada teori konservasi sumber daya, penelitian ini bertujuan untuk menguji peran moderasi komitmen afektif sebagai mekanisme positif pada pengaruh ketidakamanan kerja terhadap niat untuk keluar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang melibatkan 81 tenaga alih daya PT X di Daerah Istimewa Yogyakarta. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert dan diolah menggunakan WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketidakamanan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap niat untuk keluar. Lebih lanjut, komitmen afektif memoderasi secara negatif pengaruh ketidakamanan kerja terhadap niat untuk keluar, di mana efek ketidakamanan kerja melemah saat komitmen afektif tinggi. Penelitian ini memperluas penerapan teori konservasi sumber daya dengan menyoroti pentingnya komitmen afektif sebagai mekanisme positif dalam mengurangi dampak ketidakamanan kerja. Implikasi praktis menunjukkan perlunya perusahaan penyalur tenaga alih daya memperhatikan komitmen afektif tenaga alih daya untuk mengurangi niat untuk keluar.
PENGARUH PUSH-PULL-MOORING FACTOR TERHADAP SWITCHING BEHAVIOR MELALUI SWITCHING INTENTION DARI ANDROID KE IOS Ismahmudi Harits Ashari; Suryati Suryati
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p08

Abstract

Meluasnya penggunaan ponsel pintar telah meningkatkan persaingan antar perusahaan, sehingga pemahaman tentang perilaku peralihan konsumen menjadi sangat penting, khususnya di wilayah Nusantara. Tujuan diadakan penelitian ini untuk mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku peralihan generasi Z dari Android ke iOS di Solo Raya, Indonesia, dengan menggunakan kerangka kerja Push-Pull-Mooring (PPM). Survei online terhadap 226 responden dan mengolah data menggunakan metode kuantitatif yang dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS-SEM). Hasil penelitian mengungkapkan bahwa faktor dorongan (kepuasan rendah, masalah privasi, fitur usang) dan faktor tarikan (daya tarik alternatif, kegunaan yang dirasakan, motivasi hedonik) secara positif dan signifikan mempengaruhi niat beralih. Sebaliknya, faktor tambatan (norma subjektif, biaya peralihan, pengalaman sebelumnya) memiliki dampak negatif tidak signifikan pada niat peralihan. Niat beralih memiliki dampak positif dan signifikan terhadap perilaku yang sebenarnya. Studi ini menyimpulkan bahwa faktor dorong dan tarik memainkan peran penting dalam membentuk niat beralih, sementara faktor tambatan memiliki efek yang lebih terbatas. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi perusahaan smartphone, terutama Android dan iOS, untuk lebih memahami perilaku konsumen dan mengembangkan strategi yang efektif untuk mengatasi persaingan pasar.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN LITERASI DIGITAL TERHADAP KESADARAN PENIPUAN INVESTASI PADA MAHASISWA Sri Kusuma Lestari; Aniek Hindrayani; Khresna Bayu Sangka
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p05

Abstract

Pengetahuan, pemahaman, dan kemampuan dalam mengelola keuangan secara mandiri adalah suatu kemampuan yang harus dikuasai setiap individu. Salah satu kemampuan tersebut adalah dengan melakukan investasi. Di Indonesia mengalami peningkatan jumlah investor sejak tahun 2019 dimana pada februari 2023 jumlah investor mencapai 10,6 juta investor. Kenaikan jumlah investor ini diikuti dengan banyaknya kasus penipuan investasi dimana salah satunya adalah banyaknya korban dari penipuan platform binary option dan robot trading. Penipuan ini tidak hanya terjadi pada masyarakat umum, namun juga bisa menimpa mahasiswa dari perguruan tinggi. Banyaknya korban penipuan dapat disebabkan kurangnya literasi keuangan dan literasi digital pada masyarakat menjadi permasalahan karena banyak yang berminat menjadi investor tetapi tidak cukup pengetahuan dan pemahaman sehingga memperbesar kemungkinan adanya penipuan investasi. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui adanya pengaruh literasi keuangan dan literasi digital secara parsial terhadap kesadaran penipuan investasi (awareness of investment scams) pada mahasiswa di Solo Raya. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan skala guttman dan skala likert yang dikonversi ke variabel dummy dan dianalisis menggunakan logistik biner. Hasil penelitian ini menemukan bahwa literasi keuangan dan literasi digital secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesadaran penipuan investasi pada mahasiswa yang berkuliah di Solo Raya.
ANALISIS REAKSI PASAR ATAS PENGUMUMAN STOCK SPLIT PERUSAHAAN INDEKS IDX80 DAN NON IDX80 I Made Winata Krisna; Ni Gusti Putu Wirawati
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis reaksi pasar pada pengumuman stock split yang berfokus pada saham perusahaan di indeks IDX80 dan Non IDX80. Penelitian ini menggunakan teori Hipotesis Pasar Efisien dan Teori Sinyal. Penelitian dilakukan menggunakan event study selama 7 hari (t-3 hingga t+3) Pengumuman stock split. Sampel penelitian ini berjumlah 43 perusahaan dengan 12 perusahaan yang tergolong ke dalam indeks IDX80 dan 31 perusahaan yang tergolong ke dalam indeks Non IDX80. Sampel penelitian dianalisis menggunakan Paired Sample t-test, dan Wilcoxon Signed Rank Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan abnormal return pada pengumuman stock split pada perusahaan di indeks IDX80 dan Non IDX80, namun ditemukan perbedaan trading volume activity pada pengumuman stock split pada perusahaan di indeks IDX80 dan Non IDX80. Secara teoretis, penelitian ini tidak mampu mendukung teori Hipotesis Pasar Efisien, khususnya yang terkait dengan abnormal return namun mampu mendukung teori sinyal terkait dengan trading volume activity. Secara praktis, penelitian ini dapat menjadi bahan pertimbangan investor untuk berinvestasi dengan memanfaatkan peristiwa pengumuman stock split.
PENGARUH PROGRAM FLASH SALE TERHADAP POLA PENGELUARAN KEUANGAN MAHASISWA DENGAN PERILAKU KONSUMTIF SEBAGAI VARIABEL MODERASI Nadira Fianda Yuniar; Lu'lu Nafiati
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p12

Abstract

Flash sale adalah salah satu strategi pemasaran yang sering digunakan oleh platform e-commerce, khususnya Shopee. Strategi ini memanfaatkan sifat urgensi promosi untuk mendorong perilaku konsumtif konsumen. Perilaku konsumtif tersebut dapat memengaruhi pola pengeluaran keuangan mahasiswa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh program flash sale terhadap pola pengeluaran mahasiswa, dengan perilaku konsumtif sebagai variabel moderasi. Responden penelitian adalah 101 mahasiswa program studi akuntansi di Daerah Istimewa Yogyakarta yang pernah melakukan transaksi melalui program flash sale pada aplikasi Shopee. Responden dipilih menggunakan teknik convenience sampling berdasarkan beberapa kriteria yang telah ditentukan. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan skala likert dan menggunakan bantuan Google form. Teknik analisis data menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa flash sale memberikan pengaruh yang positif terhadap pola pengeluaran keuangan mahasiswa. Namun sebaliknya, perilaku konsumtif memoderasi hubungan tersebut secara negatif, sehingga perilaku konsumtif justru memperlemah pengaruh program flash sale terhadap pola pengeluaran keuangan mahasiswa.
FINANCIAL RATIOS AND ENERGY STOCK PERFORMANCE: A STUDY ON INDONESIA’S ENERGY SECTOR (2019-2023) Manuel Vivien Ricardo Tampubolon; Lia Nirawati
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p09

Abstract

The volatility of the energy sector’s price necessitates a thorough assessment of financial performance indicators to guide investment decisions. This study investigates the impact of Dividend Yield, Earnings Per Share (EPS), Price Earnings Ratio (PER), and Net Profit Margin (NPM) on stock prices of energy companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2019–2023 period. This research uses multiple linear regression analysis; the results indicate that all variables significantly influence stock prices simultaneously and partially. Dividend Yield reflects potential cash returns in dividend form, enhancing investor expectations. Earnings Per Share demonstrates the company’s ability to generate profits, while Net Profit Margin highlights operational efficiency, strengthening market confidence. The price earnings ratio serves as an indicator of the market’s perception of future growth prospects. The F-test confirms that these variables collectively shape stock price dynamics. These findings align with previous studies, emphasizing the crucial role of fundamental financial metrics in stock valuation and investment analysis.

Page 1 of 2 | Total Record : 12

 1   2 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.03.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.01.TAHUN.2025 VOLUME.13.NO.12.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.10.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.09.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.08.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.07.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.06.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.05.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.04.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.03.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.02.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.01.TAHUN.2024 VOLUME.12.NO.12.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.11.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.10.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.09.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.08.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.07.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.06.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.05.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.04.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.03.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.02.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.01.TAHUN.2023 VOLUME.11.NO.12.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.11.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.10.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.09.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.08.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.07.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.06.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.05.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.04.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.03.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.02.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.01.TAHUN.2022 VOLUME.10.NO.12.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.11.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.10.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.09.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.08.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.07.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.06.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.05.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.04.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.03.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.02.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.01.TAHUN. 2021 VOLUME.09.N0.12.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.11.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.10.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.09.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.08.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.07.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.06.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.05.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.04.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.03.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.02.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.01.TAHUN 2020 VOLUME.08.NO.12.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.11.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.10.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.09.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.08.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.07.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.06.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.05.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.04.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.03.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.02.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.01.TAHUN 2019 VOLUME.07.NO.12.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.11.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.10.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.09.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.08.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.07.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.06.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.05.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.04.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.03.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.02.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.01.TAHUN 2018 VOLUME.06.NO.12.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.11.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.10.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.09.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.08.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.07.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.06.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.05.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.04.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.03.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.01.TAHUN 2017 VOLUME.05.NO.12.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.11.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.10.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.09.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.08. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016 VOLUME 05.NO.06. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.05.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.04.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.03.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.02.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.01.TAHUN 2016 VOLUME 04.NO.12.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.11.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.10.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.09.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.08.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.07.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.06.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.05.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.04.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.03.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.02.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.01.TAHUN 2015 VOLUME 03.NO.12.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.11.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.02.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.01.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.10.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.09.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.08.TAHUN 2014 VOLUME 03. NO.07.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.06.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.05 TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.04.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.03.TAHUN 2014 Volume.02.N0.06.Tahun 2013 Volume.02.No.12.Tahun 2013 Volume.02. No. 10. Tahun 2013 Volume.02.No.09.Tahun 2013 Volume.02.No.08.Tahun 2013 Volume.02.No.07.Tahun 2013 Volume.02.No.05.Tahun 2013 Volume.02.No.04.Tahun 2013 Volume 02. No.03. Tahun 2013 Volume 02. No.02. Tahun 2013 Volume.02.No.01.Tahun 2013. Volume 01.No.02.Tahun 2012. Volume 01.No.01.Tahun 2012. More Issue