cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
I GST AYU EKA DAMAYANTHI
Contact Email
eebunud@gmail.com
Phone
+62 812-3768-5227
Journal Mail Official
eebunud@unud.ac.id
Editorial Address
Jl. P.B. Sudirman, Dangin Puri Klod, Kec. Denpasar Tim., Kota Denpasar, Bali 80112
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Published by Universitas Udayana
ISSN : -     EISSN : 23373067     DOI : https://doi.org/10.24843/EEB.2024.v14.i04
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (EEB) is an electronic scientific journal that publishes the results of economic and business studies. EEB is published periodically every month with an online format. EEB Editor receives written results of studies in the fields of economics, management, and accounting, both empirical and theoretical studies which are analyzed qualitatively and quantitatively and have never and will not be published in other media. The incoming script will be evaluated and edited for uniformity of formats, terms and other procedures according to the style of the environment that applies to the E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 20 Documents
 1   2 
Search results for , issue "VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024" : 20 Documents clear
PENGARUH ENTERPRISE RISK MANAGEMENT DISCLOSURE, UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE PADA NILAI PERUSAHAAN SEKTOR PERBANKAN Errik Shofian Jaswadi; Ni Putu Sri Harta Mimba; I Wayan Suartana; Gusti Ayu Nyoman Budiasih
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p19

Abstract

Tujuan penelitian ini guna menget?hui peng?ruh pengungk?p?n enterprise risk management pada nil?i perus?h??n, peng?ruh ukur?n perus?h??n pada nil?i perus?h??n serta peng?ruh lever?ge terh?d?p nil?i d?l?m perus?h??n. Temp?t d?n subjek pengumpul?n d?t? d?l?m peneliti?n ini dil?kuk?n oleh perus?h??n-perus?h??n di bid?ng perb?nk?n y?ng terd?ft?r di Burs? Efek Indonesi? (BEI) periode 2016-2020 y?ng tersedi? di www.idx.co.id. S?mpel peneliti?n ?d?l?h b?nk umum y?ng terd?ft?r di BEI periode 2016-2020 seb?ny?k 13 b?nk. Teknik pengumpul?n d?t? menggun?k?n dokument?si l?por?n keu?ng?n. ?n?lisis d?t? menggun?k?n uji regresi, uji determin?si, uji F d?n uji t. Berd?s?rk?n h?sil ?n?lisis d?p?t diket?hui b?hw? pengungk?p?n enterprise risk management memiliki dampak signifikan dan positif pada nilai perusahaan. Begiru pula dengan ukuran perusahaan. Variabel ukuran perusahaan juga memiliki peran yang signifikan serta searah dalam meningktkan nilai perusahaan. Namun berbeda dengan leveregae, variabel ini memiliki dampak yang negatif terhadap nilai perusahaan. Meningkatkan rasio leverage dapat menurunkan nilai perusahaan.
PERAN E-CUSTOMER SATISFACTION MEMEDIASI PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP E-CUSTOMER LOYALTY (Studi pada Pengguna Layanan Jasa Online Grab di Kota Denpasar) I Putu Satyawadi Pratama; I Gede Nandya Oktora Panasea
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p02

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh e-sercive quality terhadap e-customer loyalty dengan e-customer satisfaction sebagai variabel mediasi terhadap pelanggan layanan online Grab di Kota Denpasar. Riset ini dilakukan terhadap pelanggan layanan online Grab di Kota Denpasar dengan total sampel yang diambil oleh 140 responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode wawancara dan angket. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Jalur dan Uji Sobel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa e-customer satisfaction secara signifikan memediasi hubungan antara e-sercive quality dan e-customer loyalty. Artinya, jika pelanggan memiliki e-sercive quality yang baik, maka akan memicu pelanggan untuk puas menggunakan layanan online, sehingga pelanggan akan setia menggunakan
THE POWER OF MAJOR SPORTING EVENTS: TRANSFORMING DESTINATION IMAGE THROUGH PROMOTION AND EXPERIENCE Zefanya Andryan Girsang; Lalu Edy Herman Mulyono; Baiq Handayani Rinuastuti; Mohammad Najib Roodhi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p17

Abstract

Kejuaraan Dunia MotoGP Mandalika 2023 memegang peran penting dalam proses pembantukan citra destinasi Mandalika. Penelitian ini bertujuan untuk memahami dan mengevaluasi dampak kegiatan balap motor tersebut terhadap citra destinasi Mandalika, serta memposisikan Mandalika menjadi salah satu destinasi wisata terkemuka di dunia. Inti dari penelitian ini adalah pengembangan yang efektif dari 6A destinasi (terdiri dari Attractions, Amenities, Accessibility, Activities, Accommodations, and Ancillary services) dan bauran promosi strategis. Pengalaman yang didapatkan penonton selama mengikuti kegiatan ini menjadi mediator penting yang membentuk citra Mandalika. Penulis mengirimkan kuesioner kepada para peserta acara motorsports untuk memenuhi tujuan penelitian. Kuesioner dikirim langsung kepada mereka yang menghadiri acara MotoGP Mandalika 2023. Alamat email diperoleh dari banyak perusahaan perjalanan yang membantu wisatawan yang menghadiri MotoGP Mandalika 2023. Survei ini mencakup pertanyaan mengenai informasi latar belakang peserta seperti usia, jenis kelamin, dan pekerjaan. Hasil dari penelitian ini menegaskan pengaruh yang signifikan dari sinergi antara 6A destinasi dengan bauran promosi yang efektif, yang pada akhirnya meningkatkan daya tarik Mandalika bagi para wisatawan.
OPTIMALISASI PELAYANAN BAGIAN TELLER DENGAN METODE ANTRIAN PADA GERAI SAMSAT NUSA DUA I Putu Riski; Putu Yudi Setiawan
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p05

Abstract

Sistem Administrasi Menunggal Satu Atap (SAMSAT) merupakan salah satu program pemerintah yang bertujuan untuk melayani masyarakat dalam proses pembayaran pajak kendaraan. Antrian merupakan proses terbentuk ketika kedatangan pelanggan melebihi jumlah fasilitas yang melayani, sehingga ketika suatu sistem mengalami kemacetan maka dikatakan mengandung antrian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi pelayanan dan sistem antrian yang optimal pada Gerai SAMSAT Nusa Dua Jl. Bypass Nusa Dua, Badung, Bali. Jumlah sampel yang diambil 55 responden yang dipilih dengan menggunakan metode accidental sampling yang dipandang sebagai sumber data penelitian. Hasil penelitian menunjukkan model tipe antrian yang digunakan oleh Gerai SAMSAT Nusa Dua merupakan jenis antrian Single Channel – Multi Phase. Selain itu, hasil analisis juga mendapatkan bahwa pola pelayanan pada wajib pajak tidak berdistribusi eksponensial dengan nilai 0,000 dan pola kedatangan wajib pajak berdistribusi poisson dengan nilai 0,433. Jumlah total kedatangan wajib pajak per satuan waktu (? (adalah 7 pelanggan/jam dan nilai total ratarata jumlah wajib pajak dilayani per satuan waktu (µ) adalah 3 pelanggan/jam serta perhitungan 5 server pelayanan. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa kinerja teller Gerai SAMSAT Nusa Dua belum optimal.
PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PEGAWAI KONTRAK Ni Kadek Ayu Tisnawati; I Gusti Bagus Honor Satrya
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p07

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak ketidakpastian pekerjaan terhadap keinginan untuk berpindah pekerjaan yang dipengaruhi oleh kepuasan dalam pekerjaan. Tempat penelitian dilakukan di Departemen Koperasi, Usaha Kecil Menengah, dan Perdagangan di Kabupaten Jembrana, dengan jumlah karyawan sebanyak 124, diambil sampel sebanyak 100 karyawan kontrak/ASN menggunakan metode sampling yang menyeluruh. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan pengamatan. Penelitian ini merujuk pada teori pertukaran sosial dan menggunakan analisis jalur serta uji asumsi klasik dalam menganalisis data. Pengujian menemukan bahwa ketidakpastian pekerjaan berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap niat berpindah pekerjaan, sedangkan ketidakpastian pekerjaan memberikan dampak negatif dan signifikan terhadap kepuasan dalam bekerja. Selain itu, kepuasan kerja juga memiliki dampak negatif dan signifikan terhadap niat berpindah pekerjaan. Menariknya, penelitian ini juga menunjukkan bahwa kepuasan kerja bertindak sebagai pemediasi antara ketidakpastian pekerjaan dan niat berpindah pekerjaan. Berdasarkan penelitian yang dilakukan memperoleh hasil bhawa di Dinas Koperasi, UKM, dan Perdagangan terdapat permasalahan terkait job insecurity, kepuasan kerja, dan turnover intention, oleh karena itu, disarankan agar pihak terkait, seperti Dinas Koperasi, UKM, dan Perdagangan Kabupaten Jembrana, memberikan perhatian lebih terhadap stabilitas pekerjaan dan kepuasan kerja karyawan untuk mengurangi tingkat niat berpindah pekerjaan di lingkungan mereka.
PENGARUH CAPITAL STRUCTURE, FIRM GROWTH, DAN PROFITABILITY TERHADAP FIRM VALUE: DIVIDEND POLICY SEBAGAI PEMODERASI Putu Sarah Meilany Benggu; Ni Nyoman Ayu Diantini
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p03

Abstract

Firm value atau nilai perusahaan adalah harga yang calon pembeli bersedia bayar ketika perusahaan dijual. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh capital structure, firm growth, dan profitability terhadap firm value dengan dividend policy sebagai variabel moderasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh Perusahaan sub-sektor Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2021, yaitu sebanyak 72 perusahaan. Sampel penelitian ini ditentukan dengan metode purposive sampling yang pada akhirnya terdapat sebanyak 23 perusahaan dengan empat tahun periode amatan. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukan bahwa capital structure berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, firm growth tidak berpengaruh terhadap firm value, profitability berpengaruh positif terhadap firm value, dan dividend policy tidak mampu memoderasi pengaruh capital structure, firm growth, maupun profitability terhadap firm value.
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, UMP, DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA BARAT Selvi Nur Hikmawati; I Nyoman Mahaendra Yasa
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p18

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, UMP, dan tingkat pendidikan secara simultan dan parsial terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari BPS Provinsi Jawa Barat dalam rentang waktu dari tahun 2005-2019 (15 tahun), dengan15 titik pengamatan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan metode observasi non partisipan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi, UMP, dan tingkat pendidikan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Pertumbuhan ekonomi, UMP, dan tingkat pendidikan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Tingkat pendidikan merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap penyerapan tenaga kerja.
DETERMINAN BELANJA ONLINE MENGGUNAKAN APLIKASI TOKOPEDIA PADA MAHASISWA UNIVERSITAS UDAYANA Nuraqni Dwi Bunga Lestari; I Gst. A. Kt. Gd. Suasana
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p12

Abstract

Perkembangan teknologi yang semakin pesat mendorong perubahan perilaku masyarakat saat ini yang kian gemar berbelanja online melalui e-commerce. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh persepsi kemudahan dan persepsi manfaat terhadap keputusan menggunakan aplikasi Tokopedia yang dimediasi oleh kepercayaan. Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa Universitas Udayana dengan total sampel yang digunakan adalah sebanyak 105 sampel yang ditentukan menggunakan metode penentuan sampel non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Metode Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kemudahan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap keputusan menggunakan, persepsi manfaat dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan, persepsi kemudahan dan persepsi manfaat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan. Secara teoritis hasil penelitian ini mendukung penelitian terdahulu dan juga dapat menambah kajian empiris. Secara praktis hasil penelitian dapat dimanfaatkan perusahaan untuk mengevaluasi layanan aplikasinya dengan memperhatikan pola perilaku pengguna dalam hal persepsi kemudahan dan persepsi manfaat yang dapat menumbuhkan kepercayaan sehingga dapat meningkatkan pengguna aplikasi Tokopedia.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR UDANG BEKU INDONESIA KE AMERIKA SERIKAT Ida Ayu Intan Ramanti; Ni Ketut Budiningsih; Anak Agung Ketut Ayuningsasi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p08

Abstract

Indonesia merupakan negara maritim dengan sumber daya alam yang melimpah. Adapun berbagai macam hasil kelautan dan perikanan yang telah diekspor Indonesia. Komoditas utama sektor perikanan adalah udang, di mana sebesar 88,5% udang Indonesia diekspor dalam bentuk beku. Sepanjang tahun 2015-2021 volume ekspor udang beku Indonesia ke Amerika Serikat mengalami fluktuasi. Berfluktuasinya volume ekspor udang beku ini disebabkan oleh beberapa faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh PDB Amerika Serikat, harga ekspor dan kurs Dollar Amerika Serikat secara simultan dan parsial terhadap volume ekspor udang beku Indonesia ke Amerika Serikat. Penelitian ini menggunakan data time series dari tahun 2015-2021 dalam bentuk bulanan. Metode analisis yang diterapkan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PDB Amerika Serikat, harga ekspor dan kurs Dollar Amerika Serikat memiliki pengaruh secara simultan dan signifikan terhadap volume ekspor udang beku Indonesia ke Amerika Serikat. Secara parsial PDB Amerika Serikat dan harga ekspor tidak berpengaruh sedangkan kurs Dollar Amerika Serikat memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap volume ekspor udang beku Indonesia ke Amerika Serikat.
ANALISIS DAMPAK PROGRAM JAMKRIDA TERHADAP PENDAPATAN DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA UMKM DI KABUPATEN TABANAN PROVINSI BALI I Gusti Made Surya Baskara Bagiana; I Komang Gde Bendesa
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i11.p20

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis perbedaan pendapatan dari UMKM sebelum dan sesudah mendapatkan Program Jamkrida di Kabupaten Tabanan Provinsi Bali. 2) Untuk menganalisis perbedaan penyerapan tenaga kerja dari UMKM sebelum dan sesudah mendapatkan Program Jamkrida di Kabupaten Tabanan Provinsi Bali. Penelitian ini adalah kuantitatif dimana pengukuran dilakukan menggunakan data kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang dianalisis menggunakan analisis uji beda dengan menggunakan metode difference in difference (DiD) dengan aplikasi STATA 15. Populasi dari penelitian ini adalah UMKM yang mengikuti program Jamkrida di Kabupaten Tabanan, dengan populasi pada tahun 2019 sebanyak 926 UMKM. sebanyak 91 UMKM. Untuk mendapatkan data primer dilakukan dengan wawancara terstruktur dan wawancara mendalam. Hasil dari penelitian ini menunjukkan terdapat perbedaan pendapatan dan penyerapan tenaga kerja dari UMKM sebelum dan sesudah mendapatkan Program Jamkrida di Kabupaten Tabanan Provinsi Bali yang berarti bahwa dengan menerima Program Jamkrida UMKM di Kabupaten Tabanan dapat menaikkan pendapatan dan menambah tenaga kerja

Page 1 of 2 | Total Record : 20

 1   2 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.03.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.02.TAHUN.2025 VOLUME.14.NO.01.TAHUN.2025 VOLUME.13.NO.12.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.11.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.10.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.09.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.08.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.07.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.06.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.05.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.04.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.03.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.02.TAHUN.2024 VOLUME.13.NO.01.TAHUN.2024 VOLUME.12.NO.12.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.11.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.10.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.09.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.08.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.07.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.06.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.05.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.04.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.03.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.02.TAHUN.2023 VOLUME.12.NO.01.TAHUN.2023 VOLUME.11.NO.12.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.11.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.10.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.09.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.08.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.07.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.06.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.05.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.04.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.03.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.02.TAHUN.2022 VOLUME.11.NO.01.TAHUN.2022 VOLUME.10.NO.12.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.11.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.10.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.09.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.08.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.07.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.06.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.05.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.04.TAHUN.2021 VOLUME.10.NO.03.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.02.TAHUN. 2021 VOLUME.10.NO.01.TAHUN. 2021 VOLUME.09.N0.12.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.11.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.10.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.09.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.08.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.07.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.06.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.05.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.04.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.03.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.02.TAHUN 2020 VOLUME.09.NO.01.TAHUN 2020 VOLUME.08.NO.12.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.11.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.10.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.09.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.08.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.07.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.06.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.05.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.04.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.03.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.02.TAHUN 2019 VOLUME.08.NO.01.TAHUN 2019 VOLUME.07.NO.12.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.11.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.10.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.09.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.08.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.07.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.06.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.05.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.04.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.03.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.02.TAHUN 2018 VOLUME.07.NO.01.TAHUN 2018 VOLUME.06.NO.12.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.11.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.10.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.09.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.08.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.07.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.06.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.05.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.04.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.03.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.02.TAHUN 2017 VOLUME.06.NO.01.TAHUN 2017 VOLUME.05.NO.12.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.11.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.10.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.09.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.08. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.07. TAHUN 2016 VOLUME 05.NO.06. TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.05.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.04.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.03.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.02.TAHUN 2016 VOLUME.05.NO.01.TAHUN 2016 VOLUME 04.NO.12.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.11.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.10.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.09.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.08.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.07.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.06.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.05.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.04.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.03.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.02.TAHUN 2015 VOLUME 04.NO.01.TAHUN 2015 VOLUME 03.NO.12.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.11.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.02.TAHUN 2014 VOLUME.03.N0.01.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.10.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.09.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.08.TAHUN 2014 VOLUME 03. NO.07.TAHUN 2014 VOLUME 03.NO.06.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.05 TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.04.TAHUN 2014 VOLUME.03.NO.03.TAHUN 2014 Volume.02.N0.06.Tahun 2013 Volume.02.No.12.Tahun 2013 Volume.02. No. 10. Tahun 2013 Volume.02.No.09.Tahun 2013 Volume.02.No.08.Tahun 2013 Volume.02.No.07.Tahun 2013 Volume.02.No.05.Tahun 2013 Volume.02.No.04.Tahun 2013 Volume 02. No.03. Tahun 2013 Volume 02. No.02. Tahun 2013 Volume.02.No.01.Tahun 2013. Volume 01.No.02.Tahun 2012. Volume 01.No.01.Tahun 2012. More Issue