Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

5.997

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) Agregat: Jurnal Ekonomi dan Bisnis JABE (Journal of Applied Business and Economic) JURNAL ILMIAH M-PROGRESS JSI (Jurnal sistem Informasi) Universitas Suryadarma Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Mantik Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) SENADA : Semangat Nasional Dalam MengabdI DEDIKASI PKM SMART Management Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEKMA) Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JPMEMA) CKI On Spot IPTEK: Jurnal Hasil Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital SENADA : Semangat Nasional Dalam Mengabdi JURNAL MITRA MANAJEMEN Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Dinasti Accounting Review Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT) Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen

Paryanti, Atik Budi

Unknown Affiliation

Author-ID : 1009403

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 59 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

PERAN IT DALAM GENERASI MILENIAL TERHADAP SIKAP KEBANGSAAN Atik Budi Paryanti
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 2 No 3 (2018): JISAMAR : Volume 2, Nomor 3, August 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (236.426 KB)

Peran IT dalam generasi milenial terhadap sikap kebangsaan dapat disimpulkan sebagai berikut Kesimpulan ini diharapkan dapat memberikan sedikit pencerahan penggunaan IT bagi aparatur pemerintahan tehadap sikap kebangsaan. Agar hasil yang dicapai dapat maksimal, peran pejabat pemerintah dan pihak yang berwenang untuk meningkatkan SDM di bidang teknologi informasi sangat dibutuhkan. Salah satu pendekatan yang dapat dilakukan antara lain menetapkan kebijaksanaan yang mempermudah aparatur pemerintahan baik ditingkat kecamatan, kabupaten maupun provinsi untuk menggunakan IT, menyediakan infrastruktur yang mudah terjangkau dengan kualitas yang baik, dan melakukan deregulasi.

Analisa Promosi Penjualan dan Periklanan terhadap Hasil Penjualan Air Mineral Sumarsid -; Atik Budi Paryanti
JABE (Journal of Applied Business and Economic) Vol 6, No 1 (2019): JABE
Publisher : UNIVERSITAS INDRAPRASTA PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/jabe.v6i1.5210

PT. Tirta Investama (Danone Group) is a company manufacturer of mineral water with the AQUA brand. Because of the many companies that produce similar products i.e. mineral water then the competition happens to be very tight. To be able to compete in the market of mineral water PT. Tirta Investama did a promotional strategy including sales promotions and advertising for all products of mineral water AQUA. Based on the results of the analysis of the multiple correlation coefficient obtained correlation coefficient value of X1cost of sales promotions and X2 the cost of advertising is 0.976. Thus the cost of sales promotions and advertising fees have a very strong relationship and positive results against sales of mineral water AQUA packaging 600 milliliters PT. Tirta Investama. Based on the results of the analysis of multiple linear regression can be known that any increase in the cost of sales promotions per USD 1,-, it will result in an increment amounting to Rp 0,952 sales results. Whereas an increase in the cost of advertising per Rp l-then increment will result in proceeds of $1,279,-thus it can be concluded that if companies do plan to add to the cost of advertising or promotional then the sales volume will increase.Based on the results of the analysis of the determining coefficient (KP) obtained registration = 0.952 or 95.2%. milliliter on means a percentage of the sales promotion costs and influence the cost of advertising against product sales results AQUA mineral water packaging 600 milliliteron PT. Tirta Investama amounted to 95.2% is affected by other factors that are not the meticulous writer. Calculation based on hypothesis test with t-test shows that the variable cost of sales promotions, as well as variable costs partially influential advertising significantly to sales results. And based on the hypothesis test with test F it can be concluded that the cost of sales promotions and advertising costs simultaneously affect significantly to sales of mineral water AQUA packaging 600 milliliters on PT. Tirta Investama.

Penggunaan Feature Selection di Algoritma Support Vector Machine untuk Sentimen Analisis Komisi Pemilihan Umum Imam Santoso; Windu Gata; Atik Budi Paryanti
Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) Vol 3 No 3 (2019): Desember 2019
Publisher : Ikatan Ahli Informatika Indonesia (IAII)

At this time sentiment analysis is very widely used by people to see the extent of people's sentiments towards an object. Objects that can be used in sentiment analysis can be various kinds, for example about the product regarding receipt by consumers, agencies or institutions regarding the performance of the agency. Whereas for this study taking sentiment analysis of the State Institution namely the General Election Commission (KPU) about the sentiments of the implementation of the ELECTION simultaneously and also the results of the implementation of the ELECTION which have become the subject of discussion by netizens on social media. So this research takes retweet data and retention comments from Twitter social media users. The algorithm used in this study is Support Vector Machine (SVM), with optimization of the use of Weight by Correlation Feature Selection (FS). The results of cross validation SVM without FS are 66.49% for accuracy and 0.716 for AUC. Whereas SVM with FS is 81.18% for accuracy and 0.943 for AUC. Very significant improvement with the use of Weight by Correlation Feature Selection (FS).

IMPLIKASI PEMBERIAN REWARD KARYAWAN DENGAN METODE PROFILE MATCHING Atik Budi Paryanti; Sumarsid Sumarsid; Rosita Oktaviani
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 11, No 1 (2021): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : JURNAL ILMIAH M-PROGRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/m-pu.v11i1.603

Pada umumnya manusia bekerja untuk memenuhi kebutuhan dan kelangsungan hidupnya Sehari-hari serta akan mendapatkan balas jasa atas pekerjaannya yaitu berupa reward yang di berikan perusahaan kepada karyawan, dikarenakan seorang karyawan yang menerima reward tersebut harus memenuhi beberapa kriteria tertentu yang berhubungan dengan kedisiplinan, kinerja dan produktifitas sesuai yang ditentukan oleh masing-masing perusahaan. Pada PT Multifit LJ untuk proses mendapatkan bonus atau reward masih bersifat subyektif dan hanya berdasarkan faktor tertentu saja, faktor-faktor tersebut memerlukan sistem pendukung keputusan untuk menentukan karyawan manakah yang memiliki prioritas untuk mendapatkan reward berdasarkan dengan kriteria dan produktifitasnya. Keputusan ini menggunakan metode Profile Matching (Pencocokan Profil) yang merupakan suatu metode yang dapat membandingkan antara kompetensi yang dimiliki karyawan dengan kompetensi yang ditentukan oleh perusahaan sehingga diperoleh perbedaan kompetensinya atau disebut gap. Metode ini dilakukan apabila semakin kecil gap yang dihasilkan maka bobot nilainya semakin besar yang berarti memiliki peluang lebih besar untuk karyawan mendapatkan reward.Pada perhitungan dan perangkingan profile matching yang telah ditentukan menghasilkan total nilai 17.2 sebagai hasil tertinggi pertama atau ranking 1 yaitu Suhartono dan total nilai 16.1 sebagai hasil tertinggi kedua atau ranking 2 yaitu Diah Isnawati. Sehingga kedua kandidat tersebut yang akan mendapatkan reward pada PT Multifit LJ. Sistem sebagai pengujian dapat melakukan pengambilan keputusan dengan menghitung nilai core factor dan secondary factor pada masing- masing indikator sehingga dapat diberikan keputusan karyawan yang berprestasi dalam kinerjanya. Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Metode Profile Matching, Reward, GAP, kriteria.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR BALANCED SCORECARD (BSD) TERHADAP OPTIMALISASI PERSPEKTIF KINERJA KEUANGAN Zulmita Zulmita; Herry Wira Wibawa; Atik Budi Paryanti
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 11, No 2 (2021): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : JURNAL ILMIAH M-PROGRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/m-pu.v11i2.691

In this global era, companies are demanded by consumers for all kinds of good quality products, services and prices, etc., in order to meet customer satisfaction. Companies in meeting these qualities need to formulate a good total performance, not only financial-related but also non-financial performance. The analytical method used is descriptive qualitative and statistical methods using multiple linear regression analysis tools, simultaneous significance testing and partial significance testing. Data collection was carried out by distributing questionnaires to 5 companies with 105 respondents consisting of 25 customers and 80 employees. All respondents are saturated samples with nonprobability sampling technique. The results showed that the Financial Perspective variable t count value is 6.28> t-table (1.96397), the significant level is 0.000> 0.05, so the Financial Perspective has a significant effect on the Optimization of Financial Performance Perspectives, the Customer Perspective variable, the t value is 3, 25> t-table (1.96397), a significant level of 0.042> 0.05, then the Financial Perspective has a significant effect on the Optimization of Financial Performance Perspectives, the Internal Business Perspective variable t-value is 4.239> t-table (1.96397), a significant level of 0 , 12> 0.05, the Internal Business Perspective has a significant effect on the Optimization of Financial Performance Perspectives, the Growth and Development Perspective variable, the t value is 4.453> t-table (1.96397), the significant level is 0.019> 0.05, so the Growth and Development Perspective has a significant effect. on Optimizing Financial Performance Perspectives. Keywords: Financial Perspective, Customer Perspective, Internal Business Perspective, Learning and Growth Perspective, Optimizing Financial Performance Perspective.

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA GRABFOOD (STUDI WILAYAH KECAMATAN SETIABUDI) Sumarsid Sumarsid; Atik Budi Paryanti
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 12, No 1 (2022): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : JURNAL ILMIAH M-PROGRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/m-pu.v12i1.867

Grab adalah perusahaan transportasi berbasis online Salah satu jasa yang layanan yang ditawarkan Grab adalah Grabfood. Dengan berkembang pesatnya layanan pesan antar makanan yang mengakibatkan perubahan perilaku konsumen, para pelaku bisnis yang bergerak di bidang yang sama harus mampu menerapkan strategi yang dapat mempertahankan dan mengembangkan usahanya karena pemasaran sebagai ujung tombak dari berhasilnya suatu perusahaan agar dapat bertahan dan bersaing dengan perusahaan lain. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa nilai signifikan variabel X1 yaitu 0.000 < 0, 05, dengan demikian maka Ha (hipotesis alternatif) diterima dan Ho (hipotesis nihil) ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel (X1) Kualitas Pelayanan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel Y (Kepuasan Pelanggan), dan nilai signifikan variabel Harga (X2) yaitu 0.061 > 0, 05, dengan demikian maka Ha (hipotesis alternatif) ditolak dan Ho (hipotesis nihil) diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel (X2) Harga secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Y (Kepuasan Pelanggan) Grabfood di wilayah Kecamatan Setiabudi. Berdasarkan uji hipotesis dengan uji F didapatkan nilai signifikan masing-masing variabel adalah 0,000 < 5% (0,000 < 0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa secara simultan variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat. Artinya variabel bebas yang terdiri dari variabel X1 yaitu Kualitas Pelayanan, dan variabel X2 Harga secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat Kepuasan Pelanggan Grabfood di wilayah Kecamatan Setiabudi. Berdasarkan hasil analisa determinasi didapatkan nilai R Square sebesar 0,42, sehingga dapat disimpulkan bahwa Kualitas Pelayanan dan Harga memiliki kontribusi sebesar 42% terhadap Kepuasan Pelanggan Grabfood di wilayah Kecamatan Setiabudi dan sisanya sebesar 58% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak penulis teliti. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Harga dan Kepuasan Pelanggan

Makalah Penggunaan ICT Dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran Atik Budi Paryanti
JSI (Jurnal sistem Informasi) Universitas Suryadarma Vol 1, No 1 (2014): JSI (Jurnal sistem Informasi) Universitas Suryadarma
Publisher : Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/jsi.v1i1.38

Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) atau dalam bahasa Inggris dikenal dengan istilah Information and Communication Technologies (ICT) merupakan media atau bantu untuk melakukan kegiatan seperti pemrosesan, manipulasi, pengelolaan, dan transfer/pemindahan informasi. ICT terdiri dari dua aspek yaitu teknologi informasi dan teknologi komunikasi. Teknologi informasi meliputi segala hal yang berkaitan dengan proses, penggunaan sebagai alat bantu, manipulasi, dan pengelolaan informasi. Sedangkan pengertian untuk teknologi komunikasi yaitu semua hal yang berkaitan dengan penggunaan alat bantu untuk memproses dan mentransfer data dari perangkat satu ke perangkat lainnya. Sehingga teknologi informasi dan komunikasi memiliki pengertian yang sangat luas yaitu semua kegiatan yang berkaitan dengan pemrosesan, manipulasi data, pegelolaan, pemindahan informasi. ICT sangat diperlukan dalam pembelajaran di era sekarang ini. Dengan prinsip penggunaan ICT yang efektif dan efisien, optimal, menarik, dan merangsang daya kreativitas, ICT menjadi salah satu media pembelajaran yang banyak digunakan di berbagai bidang pendidikan karena meningkatkan efektifitas dan efisiensi dalam proses pembelajaran. Penggunaan ICT dalam pembelajaran antara lain sebagai tutorial, eksplorasi, alat aplikasi, dan komunikasi. Penggunaan ICT di Indonesia ini sangat diperlukan untuk memajukan kualitas pendidikan yang ada di Indonesia serta menjadi pemicu bangsa Indonesia untuk lebih berkembang. Di Negara – Negara maju penggunaan ICT juga belum bisa merata sehingga masih bisa diusahakan untuk Indonesia lebih memanfaatkan pembelajaran yang berbasis ICT ini.

Pengaruh Pemberian Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sumarsid Sumarsid; Atik Budi Paryanti
Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/jtik.v5i2.174

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Rotaryana Engineering baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Segel yang digunakan adalah 40 karyawan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis koefisien korelasi berganda, uji determinasi, pengujian hipotesis dengan uji f dan uji t. Berdasarkan uji hipotesis dengan uji t diperoleh nilai signifikan pemberian insentif sebesar (0,000 0,05), dan nilai signifikan Work Discipline (0,001 0, 05), sehingga dapat disimpulkan bahwa: Insentif secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. Rotaryana Engineering, serta Work Discipline secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT. Rekayasa Rotaryana. karena nilai signifikan dari pemberian insentif (0,000 0,05),) lebih kecil dari nilai signifikan dari Disiplin Kerja (0,001 0, 05), maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial pemberian insentif yang lebih berpengaruh tentang peningkatan Kinerja Karyawan di PT. Rekayasa Rotaryana. Berdasarkan uji hipotesis dengan uji F, ditemukan bahwa nilai signifikan F adalah 0,000, artinya 5%, (0,000 0,05). Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa Insentif dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. Rekayasa Rotaryana. Saran yang dapat penulis sampaikan sebagai masukan bagi perusahaan antara lain: Perusahaan harus terus memberikan insentif dalam bentuk bonus yang disesuaikan dengan pekerjaan karyawan secara adil dan transparan, dan Perusahaan disarankan untuk lebih bertemu dan memperhatikan dengan lebih baik. untuk kebutuhan karyawan, perusahaan juga harus memberikan fasilitas konseling bagi karyawan yang kurang antusias dalam bekerja, mengadakan rapat konsolidasi untuk menghindari kesalahan informasi yang diberikan sehingga dapat meningkatkan moral karyawan dan disiplin kerja karyawan di PT. Rekayasa Rotaryana.

PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN GURU TERBAIK PADA SDN DUREN SAWIT JAKARTA Atik Budi Paryanti; Sumarsid Sumarsid
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 12, No 2 (2022): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : JURNAL ILMIAH M-PROGRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/m-pu.v12i2.908

In the assessment or selection of the best teachers in SDN Duren Sawit Jakarta there are still some obstacles or problems such as the assessment of each teacher is still done manually, namely the principal must fill in the assessment instrument form every teacher has provided, which causes the assessment process to be less accurate and inefficient . In addition, to obtain or know information on the results of the selection of the best teachers requires quite a long time, because the administration section must re-enter the value of each teacher into Microsoft Excel and make prankingan teacher grades manually. Data collection methods used are interviews, observation and study of literature. The decision making method used by the author is Simple Additive Weighting (SAW), while the system development method used is the SDLC method with flowchart design tools, UML (Unified Modeling Language) and LRS (Logical Relational Structure). The program implementation uses PHP programming language with MySQL database. Decision support systems can be used to make it easier for schools to manage data, present information, produce reports and reduce errors in calculating grades and get accurate teacher ranking results and the application of the SAW method can improve the quality of decision making in the selection of the best teachers. Keywords : Implementation, Simple Additive Weighting, SPK, Selection Best Teacher

PENGARUH INVESTASI DAN PENGEMBANGAN SEKTOR-SEKTOR EKONOMI SERTA UMKM TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI SUMATERA BARAT Hendry Muhammad Ali; Herry Wira Wibawa; Atik Budi Paryanti
SMART Management Journal Vol 2, No 1 (2021): SMART Management Journal
Publisher : Institut Bisnis Muhammadiyah Bekasi

The problems studied are government and private investment as well as the development of economic sectors and MSMEs (Micro, Small and Medium Enterprises) and their effect on job opportunities in West Sumatra. The basic social problems faced in Indonesia are high levels of unemployment and poverty in the midst of government policies that have not met expectations. This study aims to analyze the effectiveness and ability to realize the targets of government policies in government and private investment, development of economic sectors, and MSMEs in order to increase job opportunities in West Sumatra Province. The factors studied are government investment, private investment, GRDP of the primary, secondary, tertiary, and MSME sectors. This study uses an explanatory method with a hypothesis testing study approach which explains the causal relationship in employment opportunities in West Sumatra through hypothesis testing. The data is compiled in time-series for the years 2000-2014 in a semi- annual period. The research model is formulated as a linear function based on Nerlove's Partial Adjustment Model approach and analyzed recursively using linear regression using the Ordinary Least Square (OLS) method. The research findings are: Government policies in public and private investment as well as the development of economic sectors and MSMEs are jointly effective in encouraging increased employment opportunities in West Sumatra. Individually, Employment Opportunities are more determined by government policies in government investment and the development of the primary and tertiary sectors. However, the government's ability to realize the target of job opportunities is still relatively low.

Co-Authors Adler Haymans Manurung Ahmad Rayyan Amran Manurung Angga Riyana Putra Arinal, Veri Arsid Askur Wahyudi Azwirda Aziz Beni Rahmatullah Burhanuddin Burhanuddin Dadang Iskandar Mulyana` Dedi Setiadi Dewi Dyah Widyastuti Eka Giovana Asti Eliza Eliza Fakhri Septiandi Mahardika Santoso Fariz Fauzi Fauzan, Refan Ahmad Hamdi Nur Hapzi Ali Hendry Muhammad Ali Hendry Muhammad Ali Herry Wira Wibawa Herry Wira Wibawa Hia, Martinus I Gusti Ngurah Willy Ilham Fahruliansyah Imam Santoso Ismail Adhi Putra Jeremy Levano Rahardja Karsam Kasusilaningrum, Tyas Ketut Apriana Kiki Setiawan Lukman Hakim Sangapan Novianto, Bayu Adithia Nursi, Mulyadi Nurul Umi Peniarsih, Peniarsih Pratiwi, Resita Dwi Putri Ayu Lestari Ramadhan, Akhmad Fahri Reisa Aura Virahmi Rendy Permana Ricco Aditya Marzuki Rita Intan Permatasari Robertus Suraji Rosita Oktaviani Rossa, Mohamad Adila Safrudin Safrudin Salim, Anggita Putri Sangapan, Lukman Hakim Saragi, Vera Sylvia Selvi Awaliah SRI LESTARI Sri Nawangsari Sri Widodo Sri Widodo Sumarsid - Sumarsid Sumarsid Sumarsid Sumarsid Sumarsid, Sumarsid Sumarsid, Sumarsid Susanto, Arik Susilo, Danang Djoko Tuti Achyani Ulil Fadilah Wahyu Dwi Rangga Wardhani, Tri Erie Wasis Gunadi Windu Gata Yosepha, Sri Yanthy Zahra Hidayani, Putri Annisa Zulmita Zulmita

Title

Found 59 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 59 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 59 Documents
Search