Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.346
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) Agregat: Jurnal Ekonomi dan Bisnis JABE (Journal of Applied Business and Economic) JURNAL ILMIAH M-PROGRESS JSI (Jurnal sistem Informasi) Universitas Suryadarma Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Mantik Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) SENADA : Semangat Nasional Dalam MengabdI DEDIKASI PKM Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) SMART Management Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEKMA) Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JPMEMA) CKI On Spot IPTEK: Jurnal Hasil Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital SENADA : Semangat Nasional Dalam Mengabdi JURNAL MITRA MANAJEMEN Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Dinasti Accounting Review Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT) Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Paryanti, Atik Budi
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 61 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 61 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
E-ORDER PADA PERCETAKAN BERBASIS WEB Atik Budi Paryanti; Wahyu Dwi Rangga
CKI ON SPOT Vol 12, No 1 (2019): CKI ON SPOT
Publisher : STIKOM CKI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (965.379 KB)

Abstract

Rapid technological development makes people work more efficiently, including the transaction process. Percetakan Rezeki Bersaudara is a company that runs in the printing sector, which does a lot of transactions every day. However, in the transaction process, Percetakan Rezeki Bersaudara still uses a manual system so that it does not have a system that is efficient in material and time aspects. The creation of a new computerized system is expected to improve efficiency in both material and time aspects. Data collection methods that I use qualitative types, namely by means of observation and interviews. From this study produced a web-based transaction system application. This application increases the level of efficiency in the material aspect because it does not require paper in the process, and also improvesefficiency in the aspect of time because it uses a computer network so that transactions can be done faster.
ANALISIS PENILAIAN KINERJA PORTOFOLIO SAHAM DENGAN MENGGUNAKAN METODE SHARPE MEASURE DAN TREYNOR MEASURE PADA SAHAM-SAHAM INDEKS SEKTORAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2008-2010 Atik Budi Paryanti; Sri Lestari
CKI ON SPOT Vol 9, No 1 (2016): CKI ON SPOT
Publisher : STIKOM CKI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (580.933 KB)

Abstract

The study of the research is about performance assesment analysis of stock portofolio evaluated by using Sharpe adn Treynor method in active stocks traded consistencely over three years, and those stocks represent industrial sectors classified in Indonesia Stock Exchange. Besides, the aim of the use of both methods in to find out result of measurement consistency comparison from each models in measuring stock portofolio performance in Indonesia Stock Exchange is that it can be found whether there is a model used as direction for investor in measuring stock portofolio performance as investation portofolio.According to the result of independent t-test, it can be explained that t-score is 3,230 and sig. Is 0,021(< 0,05), it can be concluded that there is difference between two portofolio performance, Sharpe and Treynor method, over the period of the research. The result of both method shows that measurment of Sharpe method is higher than measurment of Treynor method (0,3833 > 0,1285). Moreover, this result shows that investors and investors managers in evaluating portofolio performance view that Sharpe method is more approriate because this method is more effective in measuring or assessing stock portofolio performance that can be minimalized in whole risk sistematically or insistematically existed in stock portofolio combination.Key words : Optimal portofolio, Sharpe Measure, Treynor Measure.
Edukasi Keamanan Penerbangan dan Prosedur yang Tepat Pengiriman Barang Menggunakan Pesawat Udara di SMAN 7 Bekasi Atik Budi Paryanti; Dewi Dyah Widyastuti; Rita Intan Permatasari; I Gusti Ngurah Willy; Fakhri Septiandi Mahardika Santoso; Jeremy Levano Rahardja; Reisa Aura Virahmi
DEDIKASI PKM Vol. 4 No. 2 (2023): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v4i2.29649

Abstract

Banyak barang yang tidak dapat diterbangkan atau dikirim antara lain disebabkan oleh adanya barang dilarang yang disisipkan atau ditempatkan dalam satu kardus bersama dengan barang lain. Hal ini terjadi dimungkinkan karena kesengajaan ataupun ketidaktahuan dari pengirim yang dapat mengancam keamanan penerbangan dan membahayakan keselamatan banyak pihak. Untuk itu, pengirim harus memahami aturan pengiriman kargo dan pos udara dengan tepat, dan dapat menentukan tingkat bahaya atas barang (kargo) kiriman. Pemahaman terhadap aturan pengiriman barang menggunakan pesawat udara perlu diberikan sedini mungkin kepada masyarakat atau pelaku bisnis pengiriman barang. Melalui upaya edukasi ini diharapkan mereka khususnya para pelajar dapat mengetahui dan memahami berdasarkan informasi yang jelas mengenai keamanan penerbangan dan prosedur yang tepat dalam pengiriman barang menggunakan pesawat udara.Pemahaman dan informasi yang tepat menjadi sasaran PKM bagi masyarakat sedini mungkin dalam hal ini para remaja yang masih duduk di bangku sekolah. Adapun, tujuan dari kegiatan PKM ini, yaitu memberikan edukasi kepada para pelajar melalui pemahaman dalam kegiatan pengiriman kargo dan pos via pesawat udara yang harus mengikuti program keamanan kargo udara. Serta memberikan informasi kepada para pelajar terhadap aturan pengiriman kargo dan pos yang benar dan aman sebagai upaya pencegahan sedini mungkin terhadap ancaman bahaya keamanan dan keselamatan penerbangan dapat merugikan banyak pihak.Berdasarkan Surat Perjanjian Penugasan PKM atau Kontrak Kerja dari LP2M, mendapat bantuan uang sebesar Rp 6.750.000,- (enam juta tujuh ratus lima puluh ribu rupiah) yang diterima secara bertahap dengan ketentuan 70% diberikan sebelum kegiatan dan 30% diberikan setelah Laporan PKM diserahkan kepada LP2M.Dari hasil pre-test peserta diperoleh data bahwa peserta belum cukup paham tentang pengiriman kargo udara (72%), dan hasil kuesioner diperoleh data bahwa pelaksanaan PKL dinilai sangat bagus (84%)
Pembelajaran Daring dan Edukasi COVID-19 untuk anak usia dini (PAUD) saat Pendemi Peniarsih Peniarsih; Atik Budi Paryanti
SENADA : Semangat Nasional Dalam Mengabdi Vol. 1 No. 2 (2020): SENADA : Semangat Nasional Dalam Mengabdi
Publisher : Politeknik Bina Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56881/senada.v1i2.40

Abstract

Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat bagi tenaga pendidik di dalam salah satu upaya untuk melaksanakan salah satu tugas sebagai pelaksanaan salah satu tridarma perguruan tinggi) salah satunya Pengabdian ini adalah suatu upaya Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma agar supaya terlaksananya Tridarma Perguruan Tinggi untuk memberikan sumbangsih ilmu pengetahuan dan teknologi kepada masyarakat. berdasarkan hal ini, kami mengajukan usulan kegiatan Pengabdian di Posyandu Gandaria yang beralamat di Jl. Gandaria I. Rt.006/ 06, Ratu Jaya, Cipayung dengan Tujuan Pengabdian ini adalah memberikan pembelajaran Membaca dan Menulis untuk anak usia dini yang mana mereka belum mengenal angka dan huruf terutama di masa wabah pandemic covid-19 ini tidak diperbolehkan anak sekolah dari TK sampai dengan Perguruan Tinggi datang ke sekolah atau kampus (Tatap Muka) melainkan melalui daring/Online maka KLPPM Unsurya berusaha memberikan bekal pengetahuan kepada anak usia dini yang belum bisa membaca dan berhitung sambil bermain agar dapat memiliki pemahaman tentang penggunaan aplikasi multimedia dapat digunakan untuk bermain sambil belajar. Multimedia menyediakan peluang bagi anak – anak untuk dapat bermain sambil belajar dengan teknik pembelajaran sehingga memberikan hasil yang maksimal. Target luaran yang diharapkan dari kegitan ini adalah Posyandu dapat mengggunakan Aplikasi untuk proses pembelajaran anak-anak usia dini dengan media yang menyajikan gabungan dua unsur atau lebih media yang terdiri dari teks, image, animasi, audio dan video secara terintegrasi 2), dengan pengajar secara online/daring demi peningkatan kualitas proses pembelajaran yang bervariatif ,menarik dan lebih maksimal
Peningkatan Pengetahuan Masyarakat Kampus tentang PKM 5 Bidang Secara Online Atik Budi Paryanti; Sri Yanthy Yosepha; Sri Widodo
SENADA : Semangat Nasional Dalam Mengabdi Vol. 2 No. 1 (2021): SENADA: Semangat Nasional Dalam Mengabdi
Publisher : Politeknik Bina Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56881/senada.v2i1.80

Abstract

Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan melakukan berbagai hal untuk menumbuh kembangkan inovasi dan kreativitas mahasiswa di Indonesia. Kemahasiswaan melakukan berbagai perubahan, termasuk pemanfaatan teknologi informasi berbasis web untuk pelaksanaan Program Kreativitas Mahasiswa dan penambahan kategori baru. Upaya menumbuhkan kreativitas dan inovasi mahasiswa merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam membentuk karakter dan keterampilan berpikir serta bertindak mahasiswa. Program Kreativitas Mahasiswa merupakan salahsatu implementasi Tridharma Perguruan Tinggi. Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) yang diluncurkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi pada tahun 2001 merupakan salah satu upaya untuk menumbuhkan, mewadahi, dan mewujudkan ide kreatif serta inovatif mahasiswa. PKM memberikan dampak terhadap peningkatan prestasi mahasiswa dan prestasi perguruan tinggi dalam pemeringkatan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Sejak diluncurkannya, PKM memperoleh respon positif, baik di kalangan mahasiswa maupun pimpinan perguruan tinggi. Hal ini tercermin dari bertambah banyaknya jumlah perguruan tinggi yang berpartisipasi dan proporsal yang diunggah mahasiswa. Dalam upaya mengakomodasi perkembangan ide kreatif dan inovatif mahasiswa, PKM terus dikembangkan dan disempurnakan sehingga mahasiswa mampu mengantisipasi, memahami bahkan berkontribusi untuk mewujudkan tujuan kehidupan dunia yang dicanangkan PBB dalam 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs) tahun 2015-2030. PKM juga dirancang untuk mengadopsi teknologi digital yang telah merasuki nyaris di semua sendi kehidupan, oleh karena itu, mulai tahun 2019 diperkenalkan satu bidang baru PKM yaitu PKM-GFK atau PKM-Gagasan Futuristik Konstruktif. Dengan hadirnya bidang PKM-GFK, maka pada Pedoman PKM 2018 memuat tiga kategori PKM, yakni: PKM 5 Bidang; PKM-KT dan PKM-GFK. Untuk mempermudah pemahaman perbedaan bidang-bidang PKM yang ada, dan untuk meyesuaikan dengan kondisi lingkungan
PENGARUH POLA KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASI KARYAWAN (STUDI KASUS PADA STIKOM CKI JAKARTA) Atik Budi Paryanti
JURNAL MITRA MANAJEMEN Vol 5, No 1 (2013): JURNAL MITRA MANAJEMEN
Publisher : JURNAL MITRA MANAJEMEN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/jmm.v5i1.566

Abstract

ABSTRACTAtik Budi Paryanti, Suryadarma University, November 2013, Influence Pattern Against EmotionalIntelligence Work and Organizational Culture, (Case study In STIKOM CKI Jakarta).The purpose of this study was to determine the influence of work pattern and emotional intelligence onorganization culture at STIKOM CKI JAKARTA. The influence of emotional intelligence as an element of humanresources within an organization need to be reviewed and developed. Good working attitude needed to improveorganizational performance. A very significant in improving the performance of the organization to face thechallenges of global competition is through work pattern and emotional intelligence, the end goal is to makecontinuous improvements in order to focus on customer pattern. With the above background, the researcher isinterested in doing research on human resources in STIKOM CKI JAKARTA, it is known that the organization hasimplemented government management standards. There are three variables studied influence, namely: 1) workpattern (X1), 2) emotional intelligence (X2), to 3) the organization culture (Y).The method used in this study is a survey method with causal approach. Meanwhile, to analyze data aboutwhether or not the effect of one variable with another variable using path analysis (path analysis). Samplecollection technique is to use the technique of "probability sampling", ie the "simple random sampling", obtained40 samples from all populations were available. Validity and reliability data for each variable using the MicrosoftExcel software, then performed the normality test, homogeneity and linearity test that analyzes the requirementsare met. The hypothesis was tested with SPSS Statistics software covering correlation test and regression test,so it can perform comparison t test and F test on all variables studied.From the analysis of X1 on Y obtained path coefficient (ρyx1) = 0.715 with t = 13.805 and the real level α = 0.05 isobtained t table = 1.6849. Since the value of t count > t table, then reject Ho, hence path coefficient is significant,it is evident that a positive work pattern directly influences the organization culture. X2 analysis of the Y valuesobtained path coefficients (ρyx2) = 0.621 at t = 3.738 and the real level α = 0.05 is obtained t table = 1.6849. Sincethe value of t count > t table, then reject Ho is thus very significant path coefficients, it is evident that theemotional intelligence in a positive direct influence on organization culture. Analysis of X1 and X2 on Y obtainedcoefficient of determination (rx1x2) = 0.933 with F = 184.361 count and the real level α = 0.05 and obtained F table= 3.23. Since the value of F count > F table, then reject Ho is thus very significant path coefficients, it is evidentthat the work pattern and culture in a positive direct influence on organization culture.Keywords: influence, work pattern, emotional intelligence, organization culture
FASE EKONOMI KOREA SELATAN MENUJU TINGGAL LANDAS DAN FAKTOR-FAKTOR PENDUKUNGNYA Azwirda Aziz; Hamdi Nur; Atik Budi Paryanti
JURNAL MITRA MANAJEMEN Vol 12, No 2 (2021): JURNAL MITRA MANAJEMEN
Publisher : JURNAL MITRA MANAJEMEN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/jmm.v12i2.742

Abstract

ABSTRACT: Korea was one of the poorest countries in the world in the 1960s. However, by 1995 South Korea had become the 11th largest economy in the world. South Korea's phenomenal economic growth is also known as the "Miracle on Han River" (the Han river is a river that flows across the capital Seoul). Indonesia and South Korea have almost the same start of economic development with the per capita income of the population which is also almost the same but with different achievements. There is a contrast between the economic success of these two countries as seen in the GDP per capita of the two countries which is much different. This study aims to find out what policies they have implemented, what development models they have implemented and what factors influence it. Next, compare the economic development of Indonesia with that of Korea to see more clearly the lessons that can be drawn in developing the country's economy. This research is a library study. The results of the research show 1. South Korea's industrialization policy is carried out consistently while Indonesia is inconsistent 2. South Korea is poor in natural resources while Indonesia is rich in natural resources. The lack of natural resources has made them carry out ambitious industrialization policies by gradually developing heavy industries and hi-tech industries. Therefore, the path taken is to limit foreign investment, protect local industries and strengthen them so that they can compete for exports. Meanwhile, Indonesia, which is rich in natural resources, invites foreign investment in natural resource extraction and exports based on natural resources, but forgets to develop a competitive industry. Keyword: economic growth, development models, foreign investment,   
ANALISIS PENGARUH CUSTOMER SATISFACTION DAN TRUST IN BRAN TERHADAP CUSTOMER RETENTION (Studi Kasus Pengguna Kartu XL di Sekolah Tinggi Manajemen Labora) Sumarsid Sumarsid; Atik Budi Paryanti
JURNAL MITRA MANAJEMEN Vol 12, No 2 (2021): JURNAL MITRA MANAJEMEN
Publisher : JURNAL MITRA MANAJEMEN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/jmm.v12i2.752

Abstract

ABSTRACTThis study aims to determine several factors that can affect customer retention, including customer satisfaction and trust in brand. Therefore, it is necessary to know how the company, in this case XL as the object of research, applies these factors in order to increase customer retention of XL card users, either partially or simultaneously. The type of research used is research with a quantitative descriptive approach. This research uses samples of 31 XL card users at Labora Management College. Based on the hypothesis test with the t test, it was found that a significant value of Customer Satisfaction was 0.142> 5% (0.142> 0.05), thus to> tα then Ha (alternative hypothesis) was rejected and Ho (hypothesis nil) was accepted. This means that partially Customer Satisfaction has no significant effect on Customer Retention of XL card users at Labora Management College. Likewise, the significant value for the X2 Trust In Brand variable is 0.169> 5% (0.169> 0.05), thus to> tα, then Ha (alternative hypothesis) is rejected and Ho (null hypothesis) is accepted. This means that the X2 Trust In Brand variable partially does not have a significant effect on Customer Retention of XL card users at Labora Management College Based on the hypothesis test with the F test, it is found that the significant value of F is 0.007, meaning <5%, (0.007 <0.05) thus Ho is rejected and Ha is accepted so that it can be concluded that simultaneously Customer Satisfaction and Trust In Brand have a significant effect on Customer Retention of XL card users. at Labora College of Management. Based on the results of multiple linear regression analysis, the equation Y = 4.365 + 0.157 X1 + 0.262 X2 means that if the Customer Satisfaction value is increased by 1 point / unit, then Customer Retention (Y) will increase by 0.157 points / unit, while each increase in Trust In Brand the value is increased. 1 point / unit, then Customer Retention (Y) will increase by 0.262 points / unit Keywords: Customer Satisfaction, Trust In Brand and Customer Retention
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO BUKU PRATAMA Paryanti, Atik Budi; Nawangsari, Sri; Wardhani, Tri Erie; Hia, Martinus
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 14 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/m-pu.v14i2.1234

Abstract

Untuk menghadapi persaingan bisnis dengan kompetitor usaha sejenis, Toko Buku Pratama  harus memiliki sumber daya manusia yang kompeten untuk meningkatkan mutu dalam menjalankan bisnisnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Toko Buku Pratama . Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian divisi pramuniaga Toko Buku Pratama yang berjumlah 35 karyawan. Teknik pengambilan keputusan sampel dalam penelitian ini adalah dengan non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Jika dilihat dari hasil koefisien determinasi maka diperoleh 73,9% kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja dan disiplin kerja sedangkan sisanya sebesar 26,1% dipengaruhi oleh variasi variabel-variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.Kata kunci: motivasi kerja; disiplin kerja; kinerja karyawan
Paradigma pengambilan keputusan dan Interpretasi menggunakan model kuhn Paryanti, Atik Budi; Suraji, Robertus; Sangapan, Lukman Hakim
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEKMA) Vol. 4 No. 1 (2025): JEKMA (2025)
Publisher : Yayasan Bina Internusa Mabarindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Selama tiga dekade terakhir, Sistem Pendukung Keputusan (DSS) berupaya memberikan dukungan pengambilan keputusan yang lebih baik untuk keputusan semi-terstruktur dan tidak terstruktur yang sulit dan kompleks. Namun, perdebatan terus berlanjut mengenai di mana DSS cocok dengan sejarah Sistem Informasi Manajemen (SIM), apakah masih menjadi fokus utama penelitian SIM, dan ke arah mana DSS mengarah. Dalam upaya untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dan pertanyaan lainnya, kita dapat menerapkan model paradigma Thomas S. Kuhn dari teksnya, The Structure of Scientific Revolutions, pada tinjauan pustaka DSS. Literatur menunjukkan bahwa DSS memang merupakan paradigma untuk SIM, tetapi SIM mungkin saat ini sedang dalam masa krisis yang dapat mengancam paradigma ini.
Co-Authors Adler Haymans Manurung Ahmad Rayyan Alfian Amran Amran Manurung Angga Riyana Putra Arinal, Veri Arsid Askur Wahyudi Asti, Eka Giovana Azwirda Aziz Beni Rahmatullah Burhanuddin Burhanuddin Dadang Iskandar Mulyana` Dedi Setiadi Dewi Dyah Widyastuti Eliza Eliza Fahruliansyah, Ilham Fakhri Septiandi Mahardika Santoso Fariz Fauzi Fauzan, Refan Ahmad Hamdi Nur Hapzi Hapzi Ali Hendry Muhammad Ali Hendry Muhammad Ali Henny Risnawati Herry Wira Wibawa Hia, Martinus I Gusti Ngurah Willy Imam Santoso Ismail Adhi Putra Jeremy Levano Rahardja Karsam Kasusilaningrum, Tyas Ketut Apriana Kiki Setiawan Lukman Hakim Sangapan Mulyadi Nursi Novianto, Bayu Adithia Nursi, Mulyadi Nurul Umi Oktaviani, Rosita Peniarsih, Peniarsih Pratiwi, Resita Dwi Putri Ayu Lestari Ramadhan, Akhmad Fahri Reisa Aura Virahmi Rendy Permana Ricco Aditya Marzuki Rita Intan Permatasari Robertus Suraji Rossa, Mohamad Adila Safrudin Safrudin Salim, Anggita Putri Sangapan, Lukman Hakim Saragi, Vera Sylvia Selvi Awaliah SRI LESTARI Sri Nawangsari Sri Widodo Sri Widodo Sumarsid - Sumarsid Sumarsid Sumarsid Sumarsid Sumarsid, Sumarsid Sumarsid, Sumarsid Susanto, Arik Susilo, Danang Djoko Tuti Achyani Ulil Fadilah Wahyu Dwi Rangga Wardhani, Tri Erie Wasis Gunadi Wibawa, Herry Wira Windu Gata Yosepha, Sri Yanthy Zahra Hidayani, Putri Annisa Zulmita, Zulmita