Articles
<![CDATA[Strategi Pengembangan Bisnis Rumah Makan Padang Di Sekitar Lingkar Kampus IBI Kosgoro 1957 ]]>
<![CDATA[Reny Andriyanty]]>;
<![CDATA[Marsadi Aras]]>;
<![CDATA[Silvia Nur Afuani]]>;
<![CDATA[Amalia Nurfallah]]>
<![CDATA[ Mediastima Vol 26 No 1 (2020): Mediastima ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (360.495 KB)
|
DOI: 10.55122/mediastima.v26i1.1
<![CDATA[The reseach purpose formulated the specific strategy for Rumah Makan Padang business development. The research method is descriptive qualitative. Data analysis techniques will be divided into three activities: 1) The input stage uses the Delphi technique, 2) the adjustment stage by weighting technique which used a reciprocal rank method and 3) The decision determination stage analyzed by the quantitative strategic planning matrix method. The recomendation strategy are: do the supply chain management with trusted suppliers, make the collaboration with the government to facilate and grant all permits related to halal, health, safety and food security accreditation, develope financing, delivery and promoting throug digital technology, innovate the menus and keep to maintaining unique building concepts and service techniques.]]>
<![CDATA[ANALISIS KARAKTERISTIK WIRAUSAHA DAN KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN SEBAGAI PENENTU KINERJA USAHA KECIL MENENGAH DI PERKAMPUNGAN WISATA BUDAYA BETAWI SETU BABAKAN JAKARTA ]]>
<![CDATA[Ahmad Nurdin Hasibuan]]>;
<![CDATA[Tagor Rembey]]>;
<![CDATA[Reny Andriyanty]]>
<![CDATA[ Mediastima Vol 26 No 2 (2020): Mediastima ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (457.579 KB)
|
DOI: 10.55122/mediastima.v26i2.121
<![CDATA[This study aims to analyze the influence of entrepreneurial characteristics, business adaptation, and management competence on the business performance of Setu Babakan SMEs in South Jakarta. The data gathered from food and beverage small business holder. The analysis have analyzed by structural equation model. The research resulted that all exogenous latent variables are significantly influence the endogenous latent variable.]]>
<![CDATA[ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS UMKM WARTEG SEKITAR KAMPUS IBI KOSGORO 1957 JAKARTA ]]>
<![CDATA[Reny Andriyanty]]>
<![CDATA[ Mediastima Vol 27 No 1 (2021): Mediastima ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (426.128 KB)
|
DOI: 10.55122/mediastima.v27i1.234
<![CDATA[Warteg is a food business based on rice and side dishes, which is Indonesia typish. The purpose of this research is to be able to formulate the spesific business strategy for the development of the warteg business around the IBI Kosgoro Campus 1957, South Jakarta. The research method is descriptive qualitative with data analysis methods applying SWOT analysis. The study recommend three strategies, namely: 1) providing hygienic and comfortable place, full music and television and food security-license, longer operating hours, 2) providing a fresh and varied menu every day and 3) setting low prices which are supported by digital payment technology applications]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WFH PEGAWAI DIREKTORAT KURSUS DAN PELATIHAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN VOKASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN RI JAKARTA ]]>
<![CDATA[Erika Anggraeni]]>;
<![CDATA[Reny Andriyanty]]>
<![CDATA[ Mediastima Vol 27 No 2 (2021): Mediastima ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (381.27 KB)
|
DOI: 10.55122/mediastima.v27i2.296
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai berdasarkan persepsi bahwa WFH sama efektifnya dengan WFO. Faktor-faktor yang diamati dalam penelitian ini dibatasi pada usia pegawai, fasilitas kerja (alat kerja seperti komputer/laptop, printer, dan ATK), ketersediaan akses data (jaringan internet dan data kerja), dan apakah gangguan dirumah selama WFH akan mempengaruhi kinerja pegawai. Responden penelitian dilakukan secara sensus terhadap 35 pegawai bagian SDM Direktorat Kursus dan Pelatihan Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI Jakarta. Gedung E lantai 6, Jalan Jenderal Sudirman Senayan, Jakarta Pusat. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa umur dan gangguan dirumah berpengaruh tidak signifikan terhadap variabel WFH yang diasumsikan setara dengan WFO. Variabel ketersediaan fasilitas berpengaruh signifikan terhadap variabel WFH yang diasumsikan setara dengan WFO, dimana semakin baik fasilitas kerja pegawai dirumah makan probabilitas efektivitas WFH meningkat sebesar 31,875. Pengaruh ketersediaan akses data berpengaruh signifikan terhadap variabel WFH yang diasumsikan setara dengan WFO. Semakin baik akses data maka probabilitas keefektifan WFH pegawai meningkat sebesar 16,753.]]>
<![CDATA[ANALISIS STRATEGI BISNIS ONLINE SHOP HITZ_TWINZSHOP ]]>
<![CDATA[Reny Andriyanty]]>;
<![CDATA[Devita Lestari]]>
<![CDATA[ Mediastima Vol 28 No 1 (2022): Mediastima ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55122/mediastima.v28i1.395
<![CDATA[Salah satu usaha rintisan yang diinisiasi oleh generasi muda adalah online shop ‘Hitz_twinzshop’. Bisnis ini didirikan pada tahun 2013 didirikan oleh 2 orang yaitu Ibu Devita & ibu Lubna. Analisis critical success factor yang dilakukan pada konsumen online shop ‘Hitz_twinzshop’ dengan membandingkan produk sejenis pada online shop yang juga sejenis, diperoleh bahwa nilai online shop ‘Hitz_twinzshop’ adalah 2,6. Angka tersebut menunjukkan bahwa bisnis ini layak untuk dikembangkan dengan strategi yang tepat. Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat memformulasikan strategi bisnis yang tepat bagi perkembangan online shop “Hitz_twinzshop”. Teknik analisis data untuk mendapatkan strategi bisnis yang dilakukan adalah menggunakan analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang harus dilakukan oleh online shop Hitz_Twinz adalah: melakukan sistem transaksi dengan cash on delivery (COD), memperluas marketplace dan tidak hanya bergantung pada marketplace Shopee, berupaya untuk membuat desain sendiri sehingga produk menjadi lebih unik, berkolaborasi dengan produk lain dan mengikuti event-event pameran sehingga toko dapat lebih dikenal masyarakat.]]>
<![CDATA[Analisis pengembangan UMKM terhadap kesejahteraan nasional ]]>
<![CDATA[Rambe Kamarul Zaman]]>;
<![CDATA[Reny Andriyanty]]>
<![CDATA[ Mediastima Vol 28 No 2 (2022): Mediastima ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55122/mediastima.v28i2.437
<![CDATA[Keberpihakan negara melalui TAP MPR No.16 Tahun 1998 tentang politik ekonomi dalam rangka demokrasi ekonomi untuk mewujudkan Pasal 33 UUD 1945 dibuat untuk mengembangkan keberpihakan terhadap sektor UMKM. Penelitian ini bertujuan mengetahui peran UMKM terhadap kesejahteraan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan mengembangkan model ekonometri dengan analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM memiliki kontribusi yang signifikan terhadap pendapatan domestik bruto. Peran UMKM terhadap PDB tersebut memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap indeks pembangunan nasional di Indonesia dan penerapan TAP MPR No.16/1998 tentang pengembangan UMKM ternyata juga berpengaruh signifikan dan positif terhadap kesejahteraan bangsa Indonesia. Hal tersebut menandakan bahwa peran UMKM terhadap perekonomian dan kesejahteraan bangsa Indonesia adalah signifikan dan positif. Rekomendasinya adalah pemerintah harus mempermudah semua proses perizinan., perlu peniadaan pajak untuk UMKM, memperluas dukungan informasi bagi UMKM dan meningkatkan akses terhadap pembiayaan UMKM.]]>
<![CDATA[Analisis kinerja karyawan PT Henan Putihrai Sekuritas Jakarta terkait hardskill yang dimoderasi oleh komitmen organisasi ]]>
<![CDATA[Fena Intan Safitri]]>;
<![CDATA[Reny Andriyanty]]>
<![CDATA[ Mediastima Vol 28 No 2 (2022): Mediastima ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55122/mediastima.v28i2.571
<![CDATA[Sebagai perusahaan perantara pedagang efek dan penjamin emisi efek, tentunya kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam operasi bisnisnya. Tujuan penelitian ini adalah: 1) menganalisis hubungan langsung antara hardskill dengan kinerja karyawan PT Henan Putihrai Sekuritas Jakarta, 2) menganalisis hubungan langsung antara komitmen organisasi dengan kinerja karyawan PT Henan Putihrai Sekuritas Jakarta, dan 3) menganalisis hubungan tidak langsung antara hardskill terhadap kinerja dengan moderasi komitmen organisasi karyawan PT Henan Putihrai Sekuritas Jakarta. Metode penelitian adalah deskriptif. Responden penelitian dilakukan secara sensus terhadap empat puluh tiga karyawan tetap di PT Henan Putihrai Sekuritas. Teknik analisis data dikembangkan dengan structural equation model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan langsung dan signifikan antara hardskill dengan kinerja karyawan PT Henan Putihrai Sekuritas Jakarta. Terdapat hubungan langsung dan signifikan antara komitmen organisasi dengan kinerja karyawan PT Henan Putihrai Sekuritas Jakarta dan terdapat hubungan tidak langsung dan signifikan antara hardskill terhadap kinerja dengan moderasi komitmen organisasi karyawan PT Henan Putihrai Sekuritas Jakarta. Faktor yang harus diperhatikan terkait ketiga variabel yang dianalisis, adalah menumbuhkembangkan inovasi karyawan, membuat bangga karyawan sebagai bagian dari perusahaan dan mendorong karyawan untuk bekerja tepat waktu.]]>
<![CDATA[Analisis strategi ekonomi kreatif KZ Studio berbasis gambar digital menuju niche market ]]>
<![CDATA[Reny Andriyanty]]>;
<![CDATA[M. Nibrasy Rafiq]]>;
<![CDATA[Tagor Rambey]]>
<![CDATA[ Mediastima Vol 29 No 1 (2023): Mediastima ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55122/mediastima.v29i1.696
<![CDATA[KZ Studio adalah bisnis pemula terkategori ekonomi kreatif. Bisnis ini adalah layanan pesanan atas gambar karakter empat dimensi yang pembuatan sesuai permintaan konsumen luar negeri. Konsumen luar negeri mayoritas dari Kanada. Analisis atas competitive profile matrix menunjukkan angka 3,11. Angka ini jika dibandingkan nilai competitive profile matrix competitor bisnis sejenis (3,24), maka bisnis KZ Studio masih harus dikembangkan. Berdasarkan hal tersebut, diperlukan strategi bisnis untuk dapat bersaing. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi strategi bisnis yang harus dilakukan oleh KZ Studio agar dapat bersaing baik dipasar lokal maupun internasional. Metode penelitian adalah deskriptif. Data kualitatif diperoleh dengan metode Delphy. Analisis data menggunakan metode SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis external factor evaluation (EFE) menunjukkan skor 3,09 dan nilai internal factor evaluation (IFE) adalah 2,50. Nilai tersebut jika dicocokkan dengan IE Matrix, KZ Studio berada pada wilayah “growth & build”. Atas dasar tersebut, KZ Studio harus memiliki strategi khusus untuk tumbuh dan berkembang. Rekomendasi strategi yang harus dilakukan KZ Studio adalah membuat gambar sesuai keinginan konsumen, membuat gambar karakter yang bernilai seni tinggi, meningkatkan citra karakter secara artistik dan etis, mengembangkan gambar karakter pada teknologi VR dan mengembangkan produk menjadi brand image perusahaan. Keterbatasan penelitian adalah pada keluasan lingkup penelitian. Penelitian ini berkontribusi pada upaya duplikasi strategi bagi bisnis-bisnis start up sejenis yang dirintis oleh generasi muda Indonesia.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Keseimbangan Kerja dengan Moderasi Organizational Citizenship Behaviour terhadap Kinerja Karyawan Perguruan Tinggi di Jakarta Pasca Pandemi Covid-19 ]]>
<![CDATA[Haswan Yunaz]]>;
<![CDATA[Reny Andriyanty]]>;
<![CDATA[Eka Nur Khotimah]]>
<![CDATA[ Mediastima Vol 29 No 2 (2023): Mediastima ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55122/mediastima.v29i2.833
<![CDATA[Salah satu tantangan pengembangan sumber daya manusia di pendidikan tinggi di Indonesia adalah kualitas sumber daya manusia dan kesejahteraannya. Penelitian ini memiliki tiga tujuan. Tujuan pertama adalah mengkonfirmasi hubungan antara quality of work life (QWL) terhadap kinerja karyawan perguruan tinggi di Jakarta, tujuan kedua adalah mengkonfirmasi hubungan antara organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan perguruan tinggi di Jakarta, dan tujuan ketiga adalah mengkonfirmasi hubungan antara quality of work life (QWL) terhadap kinerja karyawan perguruan tinggi di Jakarta yang dimediasi oleh organizational citizenship behavior (OCB). Penelitian dilakukan di wilayah DKI Jakarta dan dilakukan selama 6 bulan dari Februari 2022 hingga Juli 2022. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan analisis struktural. Sampel penelitian adalah staf dan dosen di 3 perguruan tinggi di DKI Jakarta, yaitu ISTN, IBI Kosgoro 1957 dan IKJ dengan jumlah responden sebanyak 73 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel quality of work life (QWL) tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan perguruan tinggi di Jakarta. Terdapat hubungan langsung antara organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan perguruan tinggi di Jakarta. Variabel quality of work life (QWL) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan perguruan tinggi di Jakarta dengan mediasi variabel organizational citizenship behavior (OCB).]]>
<![CDATA[Rasionalitas dan Altruisme Generasi Z ]]>
<![CDATA[Reny Andriyanty]]>
<![CDATA[ Mediastima Vol 30 No 1 (2024): Mediastima ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, IBI-K57 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55122/mediastima.v30i1.1207
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk: mengidentifikasi pengaruh personaliti generasi Z terhadap rasionalitas, mengidentifikasi pengaruh informasi bagi generasi Z terhadap rasionalitas, dan mengidentifikasi pengaruh rasionalitas terhadap altruisme generasi Z. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100 sampel yang ditentukan secara berkebetulan. Variabel yang dianalisis adalah personaliti, informasi, rasionalitas dan altruisme. Seluruh konstruk dianalisis dengan model persamaan struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan langsung antara faktor personaliti dan informasi terhadap rasionalitas generasi Z. Terbukti bahwa ada hubungan langsung antara altruism dengan faktor informasi dan rasionalitas. Variabel informasi dan personaliti melalui rasionalitas berpengaruh secara signifikan terhadap atruisme generasi Z. Implikasi penelitian ini adalah bahwa untuk menumbuhkembangkan sikap altruisme pada generasi Z yang harus diperhatikan adalah menyediakan sumber informasi yang terpercaya, meningkatkan pendidikan yang akan mendorong tumbuhnya kerasionalan. Hal tersebut didasarkan pada penelitian ini yang menunjukkan bahwa sikap rasional mendorong altruism.]]>
