Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.171
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Teknologi Hasil Perikanan Jurnal MIPA PHARMACON JURNAL BIOMEDIK CHEMISTRY PROGRESS Jurnal Farmasi Sains dan Komunitas Jurnal Farmasi Medica (Pharmacy Medical Journal) PMJ Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Abdi Insani Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Darma Agung Jurnal Kewarganegaraan Vivabio : Jurnal Pengabdian Multidisiplin Jurnal Perempuan dan Anak Indonesia Jurnal Kesehatan Tambusai Jurnal Minfo Polgan (JMP) Jurnal Farmasi Klinik dan Sains Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Journal of Contemporary Administration and Management (ADMAN) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Kalam JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Pharmacopoeia Jurnal Lentera Farma
Jayanto, Imam
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 76 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 76 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Inspektorat Badan Pusat Statistik) Tannady, Hendy; Hamdany, Mohammad Azharie; Anggreni, Made Ayu; Assery, Syeh; Sofyanty, Devy; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M; Jayanto, Imam
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i2.3612

Abstract

AbstrakDalam mewujudkan atau mencapai tujuan organisasi sangat dipengaruhi oleh pegawainya. Kedisiplinan pada pegawai menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi hasil kinerja yang maksimal sehingga organisasi mampu mencapai tujuannya. Jika sebuah organisasi memiliki pegawai tanpa adanya dukungan kedisiplinan yang baik, maka organisasi akan menjadi sulit dalam mewujudkan tujuan yang ingin dicapai. Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis hubungan pengaruh antara system kompensasi berbasis kinerja, motivasi kerja dan disiplin kerja. Penelitian juga menguji dan menganalisis pengaruh system kompensasi berbasis kinerja terhadap disiplin kerja yang dimediasi oleh motivasi kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa system kompensasi berbasis kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja dan motivasi kerja. Motivasi kerja juga mampu memediasi hubungan antara sistem kompensasi berbasis kinerja dan disiplin kerja pada pegawai di unit Inspektorat Badan Pusat Statistik.Kata Kunci: system kompensasi berbasis kinerja, motivasi kerja, disiplin kerja, badan pusat statistik AbstractIn realizing or achieving organizational goals, it is strongly influenced by its employees. Discipline in employees is one of the factors that affect maximum performance results so that the organization is able to achieve its goals. If an organization has employees without good disciplinary support, then the organization will be difficult in realizing the goals to be achieved. The study aims to test and analyze the relationship between performance-based compensation systems, work motivation and work discipline. The study also tested and analyzed the effect of performance-based compensation systems on work discipline mediated by work motivation. The results showed that the performance-based compensation system has a positive and significant effect on work discipline and work motivation. Work motivation is also able to mediate the relationship between the performance-based compensation system and work discipline in employees in the Inspectorate unit of the Central Statistics Agency.Keywords: performance-based compensation system, work motivation, work discipline, central statistics agency
Peran Artificial Intelligence dalam Mendorong Inovasi Produk dan Model Bisnis pada Technopreneur di Era Ekonomi Digital Jayanto, Imam; Suparwata, Dewa Oka
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 2 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i2.15568

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Artificial Intelligence (AI) dalam mendorong inovasi produk dan model bisnis pada technopreneur di era ekonomi digital. Kajian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode tinjauan pustaka (literature review) dan analisis deskriptif. Data dikumpulkan dari 50 artikel ilmiah yang diterbitkan pada periode 1989–2025 melalui Google Scholar dan website ilmiah kredibel, kemudian diseleksi secara ketat hingga diperoleh 31 artikel yang memenuhi kriteria relevansi, validitas, dan kebaruan penelitian. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa AI berperan sebagai katalis strategis dalam mempercepat proses inovasi melalui otomatisasi analisis data, prediksi tren pasar, serta pengembangan model bisnis adaptif yang berbasis data. Berdasarkan teori Innovation Diffusion, Resource-Based View, Dynamic Capability, dan Business Model Innovation, pemanfaatan AI terbukti memperkuat kemampuan technopreneur dalam menciptakan keunggulan kompetitif dan efisiensi operasional. Studi kasus seperti Gojek, eFishery, dan Kata.ai memperlihatkan bahwa penerapan AI mampu menghasilkan inovasi produk yang relevan dan model bisnis yang responsif terhadap dinamika pasar digital. Meskipun demikian, keterbatasan sumber daya manusia, biaya adopsi teknologi, dan kesiapan infrastruktur masih menjadi tantangan utama. Oleh karena itu, penguatan literasi digital, dukungan kebijakan pemerintah, serta kolaborasi antara akademisi, industri, dan technopreneur diperlukan untuk mengoptimalkan potensi AI sebagai penggerak utama inovasi berkelanjutan dalam ekosistem ekonomi digital.
Literasi Keuangan Masyarakat : Pemberdayaan Perempuan melalui Pelatihan Pengelolaan Keuangan Rumah Tangga Utiarahman, Nurnaningsih; Sudrajat, Yayat; Jayanto, Imam; Yulistina, Yulistina; Zulfikar, Zulfikar
JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2025): November 2025 - JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : PT. Technology Laboratories Indonesia (TechnoLabs)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemberdayaan perempuan dalam pengelolaan keuangan rumah tangga merupakan aspek strategis dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga dan mendukung kemandirian ekonomi masyarakat. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan perempuan melalui pelatihan pengelolaan keuangan rumah tangga yang sistematis dan aplikatif. Pelaksanaan program dilakukan pada kelompok perempuan di lingkungan masyarakat yang memiliki peran sentral dalam pengaturan keuangan keluarga, namun masih menghadapi keterbatasan pengetahuan terkait perencanaan dan pengelolaan keuangan yang efektif. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi penyampaian materi melalui ceramah interaktif, diskusi kelompok kecil, dan simulasi penyusunan anggaran keluarga. Selain itu, peserta diberikan pendampingan dalam penerapan konsep dasar literasi keuangan seperti perencanaan keuangan, pencatatan pendapatan dan pengeluaran, strategi menabung, serta manajemen risiko keuangan. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman serta melalui observasi terhadap kegiatan praktik penyusunan anggaran rumah tangga. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan yang signifikan pada pemahaman peserta mengenai manajemen keuangan rumah tangga serta perubahan pola perilaku keuangan ke arah yang lebih terencana dan bijaksana. Peserta mampu menerapkan teknik pencatatan keuangan dan menyusun prioritas kebutuhan rumah tangga sesuai kemampuan finansial. Pelatihan ini menjadi langkah positif dalam memperkuat kapasitas perempuan sebagai pengelola ekonomi keluarga serta memberikan dampak sosial yang berkelanjutan terhadap kesejahteraan masyarakat.
FOMO on New Year’s Eve: The Role of Social Media in Transforming How MSMEs Interact with Consumers Jayanto, Imam; Anggraeni, Inda Permata; Alfakih, Ahmad Fauzi
ADMAN: Journal of Contemporary Administration and Management Vol 3 No 3 (2025): December 2025
Publisher : PT. LITERASI SAINS NUSANTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61100/adman.v3i3.314

Abstract

The phenomenon of Fear of Missing Out (FOMO) has become an important factor influencing consumer behavior, particularly during special moments such as New Year’s Eve. This study aims to analyze the role of social media in transforming how Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) interact with consumers through the perspective of FOMO. The research adopts a qualitative approach using a literature review method, in which data were obtained from scientific articles and credible online sources published between 2013 and 2025. From an initial pool of 50 articles, a rigorous selection process resulted in 25 articles being used as the basis for analysis. The findings indicate that social media functions as a strategic medium that enables MSMEs to leverage FOMO to increase engagement, sales, and brand awareness. A case study from the bakery industry in the United Kingdom demonstrates that campaigns based on exclusive and time-sensitive content are able to stimulate rapid consumer responses and expand digital interactions. This study highlights the importance of content creativity, an understanding of digital audiences, and precise timing to ethically maximize the effects of FOMO. The implications of this research include the development of digital marketing strategies for MSMEs and theoretical contributions to consumer behavior studies in the era of social media.
ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN DAN IMPLEMENTASI PHARMACEUTICAL CARE TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI APOTEK PELENGKAP RSUP PROF. DR. R.D. KANDOU MANADO Parwati, Dian; Manawan, Fridly; Jayanto, Imam; Astuti, Ni Nyoman Sri Widya; Chandra, Salsabila Stefani; Mait, Mutiara G
Jurnal Farmasi Klinik dan Sains Vol 5, No 2 (2025): Jurnal Farmasi Klinik dan Sains
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Muhammadiyah Gombong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26753/jfks.v5i2.1902

Abstract

Bisnis kefarmasian mengalami perubahan signifikan akibat perkembangan teknologi dan perubahan kebijakan di bidang kesehatan. Salah satu sarana kefarmasian yang merujuk pada bisnis farmasi adalah Apotek yang merupakan bagian dari UMKM di bidang perdagangan, serta turut membantu meningkatkan perekonomian di Indonesia. Pada pelaksanaannya, orientasi pemasaran farmasi di Apotek tidak hanya terbatas pada produk tetapi juga diterapkannya pharmaceutical care. Salah satu penilaian terbaik tercapainya pharmaceutical care adalah Kepuasan Pasien. Tingginya angka kepuasan pasien dapat mengoptimalkan efektivitas terapi dan meningkatkan profit Apotek. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh strategi bauran pemasaran dengan elemen 7P (product, price, place, promotion, people, process dan physical evidance) terhadap implementasi pharmaceutical care untuk meningkatkan kepuasan pasien di Apotek Pelengkap RSUP Prof. Dr. R.D. Kandou Manado. Metode penelitian yang dilakukan adalah quantitative observasional dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sebayak 100 responden yang memenuhi kriteria inklusi yaitu yang mampu berkomunikasi dengan baik, melihat dan membaca dengan baik, dan berusia lebih dari 12 tahun. Data dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan pasien dipengaruhi oleh kualitas pelayanan kefarmasian, kualitas produk, kompetitif harga, lokasi sarana kefarmasian dan Sumber Daya Manusia
The Role of Stakeholder Collaboration in Improving Supply Chain System Performance and Sustainability Suhara, Ade; Suprayitno; Jayanto, Imam
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 13 No. 6 (2025): JIMKES Edisi November 2025
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v13i6.3996

Abstract

Global supply chains face challenges like demand fluctuations, supply uncertainties, and changing regulations, making stakeholder collaboration vital for performance and sustainability. This study examines how collaboration among suppliers, manufacturers, distributors, customers, NGOs, and regulators enhances supply chain efficiency and resilience. Through a qualitative review of literature from 2020–2025, sourced from Scopus, Web of Science, and Google Scholar, the analysis highlights that collaboration reduces lead times, optimizes logistics, lowers costs, and integrates environmental and social objectives. Key success factors include trust, clear communication, aligned objectives, technology adoption, long-term commitment, and skilled human resources. However, barriers such as conflicting interests, technological disparities, trust deficits, global complexities, and high initial costs pose challenges. Case studies like Unilever’s “Partner to Win” and Walmart’s Project Gigaton show significant reductions in CO₂ emissions, cost savings, and environmental impact through effective stakeholder coordination. The findings emphasize that integrated digital platforms, strong governance, and multicultural management skills are critical for advancing sustainable collaboration in global supply chains.
Co-Authors Abdullah, Surya Sumantri Adelfia Papu Agus Suyatno Alamri, Firdaus Alfakih, Ahmad Fauzi Anantadjaya, Samuel PD Anggraeni, Inda Permata Anggreni, Made Ayu Antasionasti, Irma Aslah, Aprilia Assery, Syeh Astuti, Ni Nyoman Sri Widya Ayhuan, Jeckson Badu, Nindi Badu, Nindi S. Baehaqi Bambang Purwoko Boky, Harmita Chandra, Salsabila Stefani Daimunon, Regita Devy Sofyanty Dewa Oka Suparwata DEWI SARTIKA Dian Parwati Durya, Ngurah Pandji Mertha Agung Edi, Hosea Jaya Fatimawali . Fridly Manawan Gagola, Mariana Cristi Ayu Gayatri Citraningtyas Gde Bayu Surya Parwita Gumilar, Bobi Hamdany, Mohammad Azharie Hamzah , Ramadhani Hendy Tannady Herny E.I. Simbala Hosea Jaya Edy Jolanda, Shinta Juliawati, Ni Waya Mega Juliawati, Ni Wayan M. Kainde, Michelle Angela Kambey, Bella Karlah L. R. Mansauda Karundeng, Glorya Kawulusan, Kerin Sophia Amelia Clairent Kawuwung, Christy Eunike Launa Klemens Mere Kondoj, Inchristy Victoria Kumowal, Selphina Kusuma Dewi, Ratih Puspita Lambey, Juan Sebastian Langi, Regita LAUNTU, ANSIR Liana Fitriani Hasymi Lolo, Widya Astuti LUBIS, AMINAH Mahendra Kusuma Nugraha Mait, Mutiara G Makinggung, Catalina Aurelia Jetty MANGUNE, GLORYA DORCHICYLHIA Massie, Aprilia Meilani Jayanti Monoarfa, Margareta Marcelina Muh. Abduh Anwar Mumu, Preisdy Aprilia Nangaro, Alfred Nangaro, Jesica Nawangwulan, Irma M Nekky Rahmiyati Ningtyas, Harfiahani Indah Rakhma Nurnoviyati, Ikhda Nurul Mardiati Pakpahan, Kevin Yosua Paputungan, Ayu Paputungan, Ayu Natasya Paulina yamlean Pratiwi, Ageng I. Purwaka Hari Prihanto Rambi, Shekinaglory Rizal Rizal Rumangkang, Jonathan C. Safitransyah, Rahmad Puja saputri, tiara Sari, Elmi Sari, Elmi N. Siampa, Jainer Pasca Sigar, Meivie Hanna Solly Aryza Sri Sudewi, Sri Suhara, Ade Sundalangi, Chania Feronika SUPRAYITNO Sutrisna, Agung Tambahani, Anggita Ekawanti Juvenisti Tatara, Juita S. D. Tirta Mulyadi Tresna, Indra Cahya Tuloli, Riska Tulung, Gerald Tulung, Gerald N. P. Tunggal, Ryan Irwanto Turama, Dwilanda E. Utiarahman, Nurnaningsih Vitarani Dwi Ananda Ningrum Wenur, Tezalonika Masye Flora Intanpermata Wewengkang, Defny Wewengkang, Defny S Widdhi Bodhi Widya Astuty Lolo, Widya Astuty Windah, Axl Laurens Lukas Wiyono, Weny I. Yayat Sudrajat Yulistina Yulistina