Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.895
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi Jurnal Manajemen Bisnis Juara: Jurnal Riset Akuntansi JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Bakti Saraswati Journal of Research in Business, Economics, and Education WIDYA MANAJEMEN Jurnal Bali Membangun Bali Journal of Social Science Wacana Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi Jurnal Abdimas ADPI Sosial Dan Humaniora Asian Journal of Management Analytics Transformatif: Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan Journal of Applied Business and Technology Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA) Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Social Science Bisma : Business and Management Journal JEBD Jurnal Inovasi Bisnis Manajemen dan Akuntansi BEGAWE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Values EMAS Jurnal Abdi Citra Jurnal Nusa Manajemen Babakti : Journal of Community Engangement Help: Journal of Community Service Cahaya Pengabdian Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT) Jipmas : Journal Inovasi Pengabdian Masyarakat Babakti: Journal of Community Engangement
Ni Made Satya Utami
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi & Bisnis Univ,Mahasaraswati Denpasar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 64 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 64 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
THE VALUE OF CATUR PURUSA ARTHA AND ENTREPRENEURSHIP ORIENTATION AS A BASE FOR MAXIMIZING SMEs PERFORMANCE Utami, Ni Made Satya; Sapta, I Ketut Setia; Dicriyani, Ni Luh Gede Mahayu; Astakoni, I Made Purba
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 21 No. 3 (2023)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2023.021.03.10

Abstract

Developed countries understand the importance of small and Medium Enterprises (SMEs) in their contribution to economic growth. By using the concept of cultural values Catur Purusa Artha which is the four most important life goals for Balinese people who have Hindu beliefs, should be used as moral guidelines that will affect the business performance of small and Medium Enterprises and entrepreneurship Orientation behavior. This study was conducted to determine and analyze the effect of Entrepreneurship Orientation on the business performance of small and Medium Enterprises and how the role of Entrepreneurship Orientation in mediating the relationship of Catur Purusa Artha with the business performance of small and Medium Enterprises. The population of the study is the owner or managers of small and Medium Enterprises in Bali Province in 2022 amounted to 61,862 SMEs, and of these samples were conducted with the Slovin approach as many as 397 units of SMEs. The data analysis technique is done by the SEM-PLS method. The results found that applying the cultural values of Catur Purusa Artha can have a direct (positive) effect or can increase the business performance of small and Medium Enterprises and Entrepreneurship Orientation. So, doing Entrepreneurship Orientation will also be able to directly affect the performance of small and medium business performance. If doing Entrepreneurship Orientation can also mediate the relationship of Catur Purusa Artha with the business performance of small and Medium Enterprises.
Absorption Capacity, Innovative Culture, and Organizational Innovation: Role of Catur Purusa Artha Culture as Moderating Utami, Ni Made Satya; Verawati, Yenny; Irwandika, Gede
Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 16 No. 1: March 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/mb.v16i1.23355

Abstract

Research aims: This research aimed to investigate the relationship between absorptive capacity (ACap) and innovative culture (ICul) in an organization. Additionally, the impact of ICul on innovation and the mediating function of the variable were analyzed. In this context, Catur Purusa Artha (CPA) culture served as a moderating varaible in assimilating organizational innovation (OIn).Design/Methodology/Approach: A quantitative design was applied, and data were collected using a questionnaire distributed to 350 Small and medium enterprises (SMEs) units. Subsequently, the collected data were investigated using the Smart PLS3 application.Research findings: The results showed that ACap did not affect OIn. ACap had a positive and substantial impact on ICul, which was influenced by OIn. Therefore, ICul functioned as a mediating variable in the relationship between ACap and OIn. CPA was reported to moderate the relationship between ACap and OIn.Theoretical Contribution/Originality: The literacy could be used as a management practice developed in the business actors of Bali Province. In this context, the role of local culture was important in running a business.Practitioners/Policy Implications: This research could be used in an organization for social, economic, cultural, and business development. The observation data and the conclusion were used as a reference.Research Limitations/Implications: SMEs managers in Bali Province were used as samples since some organizations did not implement the local CPA culture. Furthermore, a national organizational culture could be applied to various sectors.
Strategy To Strengthen Micro Small Medium Enterprises In Jatiluwih Village Through Financial Management And Digitalised Marketing Desak Ayu Sriary Bhegawati; I Made Perdana Skolastika; Ni Made Satya Utami
Help: Journal of Community Service Vol. 1 No. 2 (2024): September 2024
Publisher : PT Agung Media Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62569/hjcs.v1i2.60

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Jatiluwih Village face challenges in financial management and product marketing, largely due to their reliance on traditional methods. These businesses lack structured accounting systems and primarily use limited marketing channels, such as word-of-mouth and local exhibitions. This study aims to address these challenges by enhancing financial management practices and introducing digital marketing strategies to MSMEs in Jatiluwih Village. Training sessions were conducted, focusing on essential bookkeeping skills and the utilization of digital platforms for marketing. The primary participants were MSME owners, with special emphasis on women entrepreneurs, leveraging the expertise of PMM Unmas students in finance and marketing. The findings indicate that adopting structured financial management and digital marketing can significantly improve operational efficiency and expand market reach for MSMEs. These improvements are expected to contribute to the sustainable growth and long-term success of the enterprises in the digital era.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DELCIELO VILLA JIMBARAN Saraswati, Ni Putu Ayu Sintya; Putra, Putu Adithya Damara; Utami, Ni Made Satya
EMAS Vol. 6 No. 4 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i4.10022

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur yang terpenting karena hampir seluruh kegiatan oprasional perusahaan di jalankan oleh manusia. Tanpa peran manusia meskipun berbagai faktor yang dibutuhkan telah tersedia organisasi tidak akan berjalan, karena manusia merupakan penggerak dan penentu jalannya suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Delcielo Villa Jimbaran. Penelitian ini dilakukan Delcielo Villa Jimbaran dengan total sampel sebanyak 35 orang karyawan. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 26. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Delcielo Villa Jimbaran. Semakin baik iklim organisasi akan meningkatkan kinerja karyawan Delcielo Villa Jimbaran. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Delcielo Villa Jimbaran. Semakin meningkat motivasi akan meningkatkan kinerja karyawan Delcielo Villa Jimbaran. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Delcielo Villa Jimbaran. Semakin baik kompetensi yang ada di Delcielo Villa Jimbaran maka semakin baik pula kinerja karyawan.
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA DI KOTA DENPASAR Satriawan, I Nyoman Adi; Saraswati, Ni Putu Ayu Sintya; Utami, Ni Made Satya
EMAS Vol. 6 No. 6 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i6.10071

Abstract

Karyawan merupakan unsur terpenting dalam menentukan maju mundurnya perusahaan dalam mewujudkan tujuannya. Tujuan organisasi perusahaan dapat diraih semaksimal mungkin apabila didukung dengan kinerja yang baik dari karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja serta kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. POS Indonesia di Kota Denpasar. Penelitian ini dilakukan PT. POS Indonesia di Kota Denpasar dengan total sampel sebanyak 35 orang karyawan. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 26. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia di Kota Denpasar. Semakin baik motivasi akan meningkatkan kinerja karyawan PT. Pos Indonesia di Kota Denpasar. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia di Kota Denpasar. Semakin meningkat disiplin kerja akan meningkatkan kinerja karyawan PT. Pos Indonesia di Kota Denpasar. Kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia di Kota Denpasar. Semakin baik kesehatan dan keselamatan kerja yang ada di PT. Pos Indonesia di Kota Denpasar maka semakin baik pula kinerja karyawan.
Optimalisasi Strategi Promosi untuk Membangun dan Memperkuat Identitas Merk Cibo Pasta Lab Utami, Ni Made Satya; I Ketut Setia Sapta; I Gede Putu Eka Budiyasa; I Putu Yoga Pratama Putra
Babakti: Journal of Community Engangement Vol. 2 No. 1 (2025): April
Publisher : Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/babakti.v2i1.189

Abstract

Penyebaran informasi yang cepat di dunia bisnis telah memunculkan banyak merek baru, menciptakan persaingan ketat di antara para penjual. Oleh karena itu, pemilik bisnis harus fokus pada citra merek mereka. Cibo Pasta Lab, sebagai perusahaan industri makanan, menghadapi beberapa tantangan utama, seperti kurangnya kreativitas dalam pengembangan ide konten, kurang optimalnya promosi offline (termasuk personal selling dan brosur), serta rendahnya kesadaran akan pentingnya aktivitas dan interaksi di media sosial. Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) ini bertujuan memberikan sosialisasi, edukasi, dan pelatihan kepada karyawan tentang cara mengoptimalkan strategi penjualan serta membangun dan memperkuat identitas merek Cibo Pasta Lab di industri makanan. Metode pelaksanaan meliputi observasi dan wawancara untuk menganalisis masalah, edukasi fotografi produk, editing foto untuk brosur, promosi offline dengan penyebaran brosur ke jalan dan kafe terdekat, serta bimbingan tentang pentingnya aktivitas media sosial. Hasilnya, sebelum PKM, penjualan menurun hingga 40%. Namun, setelah implementasi fotografi produk, kualitas ide konten meningkat 93%. Selain itu, promosi offline yang sebelumnya kurang optimal (60%) berhasil meningkatkan penjualan dan memperkuat identitas merek hingga 88%. PKM juga berhasil meningkatkan penjualan bruto: September 2024 (100%), Oktober 2024 (120%), dan November 2024 (150%), dengan total peningkatan 97%. Untuk menjaga momentum ini, diperlukan pengawasan dan pembinaan karyawan dalam penggunaan media sosial guna menghindari risiko reputasi, privasi, keamanan, hukum, dan waktu. Penggunaan media sosial yang efektif juga dapat memperluas jangkauan pasar.
Antecedent SMEs Performance: The Interaction Effect of External Integration Sari, Ni Komang Santi Yullia; Srinita, Ni Wayan; Sapta, I Ketut Setia; Utami, Ni Made Satya; Rustiarini, Ni Wayan
Asian Journal of Management Analytics Vol. 3 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajma.v3i2.8344

Abstract

Competence and entrepreneurial orientation are key factors in maintaining the resilience of SME businesses. Specifically this study has the following objectives; (1) to identify the effect of entrepreneurial orientation (EO) on the performance of SME companies, (2) to identify the effect of entrepreneurial competence (EC) on the performance of SME companies (3) to identify the effect of EO on the performance of SME companies with external integration moderation variables (ExIn), (4) to identify the effect of EC on the performance of SME companies with external integration moderation variables (ExIn). The population and sample of this study are small and medium enterprises (SMEs) in several districts/cities in the province of Bali with respondents owners/leaders of SMEs several 150 people. Data analysis using SEM approach and processing with the help of Smart PLS 3.2.2. The results showed; the first hypothesis that entrepreneurial orientation (EO) has a positive effect on the performance of SME companies (FP). Based on the test results obtained the first hypothesis is accepted. The results of the second hypothesis test that entrepreneurial competence (EC) has a positive effect on the performance of SME companies (FP). The second hypothesis was rejected. Hasip tested the third hypothesis that external integration can moderate (strengthen) the influence of entrepreneurial competence (EC) on the performance of SMEs. The third hypothesis (H3) was rejected.
Peluang dan Tantangan Kewirausahaan UMKM di Kabupaten Tabanan: Studi Kasus Stan UMKM dan Pasar Malam pada Tanah Lot Art and Food Festival 2024 Utami, Ni Made Satya; Rahayu, Ni Made Sri; Sudiana, I Wayan; Wangi, Ni Made Galih Sekar; Patimolan, Jerri
Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (Juli - September 2025)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jkmt.v3i3.393

Abstract

Penelitian ini membahas peluang dan tantangan kewirausahaan yang dihadapi oleh pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah di Kabupaten Tabanan melalui partisipasi dalam Tanah Lot Art and Food Festival tahun 2024. Kegiatan festival ini melibatkan sebanyak 77 stan usaha, yang terdiri atas 51 stan kuliner dan usaha kecil menengah, serta 26 stan pasar malam, yang mencerminkan dinamika wirausaha lokal dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan penghambat pengembangan wirausaha lokal dalam konteks kegiatan festival. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa festival ini membuka peluang strategis bagi pelaku usaha untuk meningkatkan eksistensi produk, memperluas jaringan pasar, serta mengembangkan inovasi layanan. Namun demikian, para pelaku UMKM menghadapi tantangan dalam hal keterbatasan modal, daya saing produk, serta keterampilan pemasaran digital. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya dukungan pemerintah daerah dan lembaga terkait untuk memberdayakan UMKM secara berkelanjutan melalui integrasi dengan program pariwisata dan penguatan kapasitas kewirausahaan.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BEBAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT SINARBALI BINAKARYA DENPASAR Sunia, Ni Wayan; Saraswati, Ni Putu Ayu Sintya; Utami, Ni Made Satya
EMAS Vol. 6 No. 7 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i7.12220

Abstract

Aset paling berharga dari sebuah organisasi adalah sumber daya manusianya karena mereka menyediakan keterampilan, pengetahuan, pengalaman, dan bakat yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan. Setiap perusahaan, sektor, atau layanan membutuhkan tujuan untuk dicapai. Setiap departemen dalam bisnis menggunakan tujuan untuk tumbuh, maju, dan berkembang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan dan menganalisis bagaimana komitmen organisasi, beban kerja, dan pengembangan karir terhadap turnover intention pada PT. Sinarbali Binakarya Denpasar. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 50 responden yang merupakan karyawan di PT Sinarbali Binakarya Denpasar, dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intention, beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, sedangkan komitmen organisasi memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intention.
Optimalisasi Strategi Promosi untuk Membangun dan Memperkuat Identitas Merek Cibo Pasta Lab Ni Made Satya Utami; I Ketut Setia Sapta; I Gede Putu Eka Budiyasa; I Putu Yoga Pratama Putra
Babakti: Journal of Community Engangement Vol. 2 No. 1 (2025): April
Publisher : Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/babakti.v2i1.189

Abstract

Penyebaran informasi yang cepat di dunia bisnis telah memunculkan banyak merek baru, menciptakan persaingan ketat di antara para penjual. Oleh karena itu, pemilik bisnis harus fokus pada citra merek mereka. Cibo Pasta Lab, sebagai perusahaan industri makanan, menghadapi beberapa tantangan utama, seperti kurangnya kreativitas dalam pengembangan ide konten, kurang optimalnya promosi offline (termasuk personal selling dan brosur), serta rendahnya kesadaran akan pentingnya aktivitas dan interaksi di media sosial. Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) ini bertujuan memberikan sosialisasi, edukasi, dan pelatihan kepada karyawan tentang cara mengoptimalkan strategi penjualan serta membangun dan memperkuat identitas merek Cibo Pasta Lab di industri makanan. Metode pelaksanaan meliputi observasi dan wawancara untuk menganalisis masalah, edukasi fotografi produk, editing foto untuk brosur, promosi offline dengan penyebaran brosur ke jalan dan kafe terdekat, serta bimbingan tentang pentingnya aktivitas media sosial. Hasilnya, sebelum PKM, penjualan menurun hingga 40%. Namun, setelah implementasi fotografi produk, kualitas ide konten meningkat 93%. Selain itu, promosi offline yang sebelumnya kurang optimal (60%) berhasil meningkatkan penjualan dan memperkuat identitas merek hingga 88%. PKM juga berhasil meningkatkan penjualan bruto: September 2024 (100%), Oktober 2024 (120%), dan November 2024 (150%), dengan total peningkatan 97%. Untuk menjaga momentum ini, diperlukan pengawasan dan pembinaan karyawan dalam penggunaan media sosial guna menghindari risiko reputasi, privasi, keamanan, hukum, dan waktu. Penggunaan media sosial yang efektif juga dapat memperluas jangkauan pasar.
Co-Authors admin unkriswina Anak Agung Putu Agung Andika, Ary Wira Anggarari, Aniceta Ardyahayu Astakoni, I Made Purba Cahyani, Ni Putu Eka Ayu Darmada, I Wayan Darmayanti, Ni Kadek Ira Desak Ayu Sriary Bhegawati Dewi, Ni Made Dirma Setia Dewiyanti, Ni Putu Lina Dicriyani, Ni Luh Gede Mahayu Efaristus Joylan Ramat Gede Irwandika . Gede Ugik Hary Nugraha Gregorius Paulus Tahu I Gede Abdi Pustaka I Gede Putu Eka Budiyasa I Gusti Ngurah Putu Wiratama I Ketut Setia Sapta I Made Perdana Skolastika I Made Purba Astakoni I Made Purba Astakoni I Made Purba Astakoni I Made Purba Astakoni I Made Purba Astakoni I Nyoman Tri Sutaguna I Putu Anom Pranata Wijaya I Putu Dharmawan Pradhana I Putu Yoga Pratama Putra I WAYAN SUDIANA Ida Bagus Laksamana Ida Bagus Swaputra IGA Mirah Nitisrami juliani, elisabeth Juniasih, Kadek Kartiningsih, Ni Luh Ratih Kusuma , I Gusti Agung Eka Teja Merlin, Ni Kadek Merliyana Putri Negara, Kadek Bagus Adi Jaya Nengah Landra Ni Kadek Ayu Martini Ni Kadek Linda Dewi Ni Kadek Mia Sapa Pradevi Ni Komang Ariyanti Ni Luh Purnama Dewi Ni Luh Putu Melia Widya Pradewi Ni Luh Yuni Wulandari Ni Made Rika Monika Ni Putu Ayu Sintya Saraswati Ni Putu Cempaka Dharmadewi Atmaja Ni Putu Intan Apriliya Dewi Ni Putu Nursiani Ni Putu Rika Deviyani Ni Putu Tia Damayanti Ni Wayan Junia Putri Jadmika Ni Wayan Rustiarini Nirmala, Ni Kadek Intan Pande Ketut Ribek Patimolan, Jerri Putra, I Putu Purnabawa Septia Putra, I Wayan Juliantara Putra, Nyoman A. Mustika Putra, Putu Adithya Damara Putri, Ni Ketut Devi Antari Putu Ayu Sintya Saraswati Putu Dedi Aditya Pramana Putu Dhea Nuriasih Putu Eka Pasmidi Ariati Putu Mutiara Valentina Putu Novia Hapsari Ardianti Rahayu, Ni Made Sri Rumiati, I G. A. Ngurah Lita Sapta Rini Widyawati Saraswati, Ni Putu Ayu Sintya Saraswati, Ni Putu Sintya Sari, Ni Komang Santi Yullia Satriawan, I Nyoman Adi Seniati, Ni Ketut Skolastika, I Made Perdana Srinita, Ni Wayan Sukmayanti, Nyoman Ayu Purnami Sunia, Ni Wayan Susanti, Ni Kadek Duwik Tarini, I G. A. Dewi Tripayana, Satya Wangi, Ni Made Galih Sekar Wardani, Ni Made Kusuma Wayan Wardita Widiantara, I Putu Pande Dimas Widyanto, Tanto Wirayuda, I Kadek Agus Yasa, I Gd. Sudi Pertama Yenny Verawati Yulistiyono, Agus