Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.982
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Business Studies Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Kewarganegaraan Journal of Sustainable Community Development (JSCD) TRANSFORMASI : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT Apollo: Journal of Tourism and Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Penelitian Chanos Chanos Journal of Information System, Technology and Engineering Salus Publica Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Kalam JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat JCRIM (Journal of Current Research In Multidisciplinary) Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat
Nawangwulan, Irma M
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
Analysis of The Relationship Between Risk Management, Economic Situation, Customer Behavior And Insurance Business Growth Putra, Gede Wirabuana; Anantadjaya, Samuel PD; Juwita, Isna; Kusumawati, Diana Anggraini; Nawangwulan, Irma M
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10811

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang membatasi pertumbuhan pasar asuransi di Indonesia. Penelitian ini bersifat deskriptif dan eksploratif. Analisis menggunakan koefisien korelasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa terjadinya ketidakstabilan ekonomi, ketidakpercayaan dan kurangnya pemahaman tentang risiko membatasi pertumbuhan pasar asuransi di Indonesia. Faktor-faktor ini tidak hanya mewakili kondisi yang diperlukan tetapi juga cukup untuk membatasi pertumbuhan pasar. Menurut penelitian terdahulu, peneliti dapat membangun hubungan sebab akibat diantara variabel-variabel yang diamati, dimana pada penelitian ini variabel yang diestimasi adalah pertumbuhan pasar asuransi. Pada penelitian ini, baik secara bersama-sama maupun parsial, seluruh variabel bebas memiliki dampak yang signifikan dalam menghambat pertumbuhan pasar asuransi.
ANALYSIS OF CREATIVITY DEVELOPMENT PROGRAM TO SOLVE THE PROBLEMS BASED ON INTELLIGENCE QUOTIENT IN STUDENT LEARNING PROCESS Ramli, Akhmad; Asmarany, Anugriaty Indah; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M; Mardikawati, Budi Mardikawati
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 5 (2023): Volume 4 Nomor 5 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i5.21541

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji seberapa kreatif siswa memecahkan masalah yang berkaitan dengan IQ mereka. Metodologi penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Siswa merupakan populasi penelitian. Purposive sampling digunakan dalam penelitian ini, dan total 100 siswa dilibatkan. Dalam penelitian ini statistik deskriptif digunakan untuk menguji data yang dikumpulkan dari instrumen tes kemampuan pemecahan masalah kreatif siswa. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kemampuan pemecahan masalah kreatif berada dalam kategori sedang, artinya sebagian besar siswa dapat mengidentifikasi informasi yang paling relevan dengan solusi masalah yang ingin dipecahkannya, mengklasifikasikan masalah dan menghubungkannya dengan informasi yang ditemukan, mengidentifikasi berbagai ide yang dapat menjadi solusi dari masalah yang ingin dipecahkan, dan memilih berbagai solusi yang mempunyai potensi terbesar dalam menyelesaikan masalah. Kemampuan pemecahan masalah kreatif siswa masuk dalam kategori tinggi. Jadi berdasarkan hasil analisis tes ANOVA, kecerdasan intelektual (IQ) siswa berpengaruh terhadap kemampuan kreatif pemecahan masalah pada materi pembelajaran.
EDUKASI KEUANGAN UNTUK PELAJAR: MEMPERKENALKAN KONSEP PENGELOLAAN UANG DAN INVESTASI SEJAK DINI Djaniar, Upik; Zulaecha, Hesty Erviani; Alfiana, Alfiana; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i2.26362

Abstract

Edukasi keuangan diperlukan untuk membekali generasi muda dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam mengelola uang dan investasi sejak dini. Artikel ini mengulas pentingnya edukasi keuangan bagi pelajar dengan fokus pada pengelolaan uang dan investasi. Melalui tinjauan literatur, kami mengidentifikasi bahwa kurangnya pemahaman tentang keuangan dapat menyebabkan perilaku keuangan yang tidak sehat di masa depan. Edukasi keuangan sejak dini memiliki dampak jangka panjang yang signifikan, membantu pelajar memahami pentingnya tabungan, pengelolaan utang, dan investasi. Dengan memperkenalkan konsep-konsep ini pada tahap awal pendidikan, pelajar dapat mengembangkan kebiasaan yang bijak dalam mengelola keuangan mereka. Selain itu, pengetahuan tentang investasi dapat membantu mereka memahami risiko dan imbal hasil, mempersiapkan mereka untuk masa depan yang lebih stabil secara finansial. Hasil tinjauan literatur menunjukkan bahwa pendekatan edukasi keuangan yang komprehensif dan terstruktur diperlukan dalam lingkungan sekolah. Dengan demikian, artikel ini mendorong integrasi edukasi keuangan dalam kurikulum pendidikan untuk memastikan bahwa pelajar memiliki landasan yang kokoh dalam mengelola keuangan mereka di masa depan.
IMPACT OF CASH FLOW MANAGEMENT ON THE SUSTAINABILITY OF INDONESIAN MSMES Tandean, Vivi Adeyani; Kusnadi, Eko; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2024): Volume 5 No. 4 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i4.33286

Abstract

UMKM memiliki dampak yang sangat besar terhadap perekonomian Indonesia karena memberikan kontribusi yang cukup besar terhadap penyerapan tenaga kerja dan Produk Domestik Bruto (PDB). Namun demikian, bisnis-bisnis ini memiliki banyak kendala, terutama di bidang manajemen arus kas, yang sangat penting untuk menjaga stabilitas keuangan dan memfasilitasi prospek ekspansi. Manajemen arus kas yang efisien menjamin bahwa organisasi dapat memenuhi tanggung jawab keuangan yang mendesak dan mengalokasikan dana untuk usaha-usaha strategis. Usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia sering kali menghadapi tantangan dalam mengelola arus kas secara efektif. Kesulitan-kesulitan ini muncul karena terbatasnya akses ke sumber daya keuangan dan kurangnya pengetahuan keuangan yang dimiliki oleh pemilik dan manajemen. Epidemi COVID-19 telah memperburuk kerentanan ini, sehingga menekankan perlunya strategi manajemen arus kas yang kuat untuk bertahan dari guncangan ekonomi. Kegiatan komunitas ini berfokus pada pentingnya meningkatkan metode manajemen arus kas untuk memperkuat keberlanjutan dan ketahanan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), terutama di negara berkembang seperti Indonesia.
EDUKASI MANAJEMEN SDM UNTUK PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK Nurmansyah, Agung; Rachmat, Timotius Agus; Mere, Klemens; Nawangwulan, Irma M; Afiat, Muhammad Nur
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.33388

Abstract

Dalam era globalisasi dan kemajuan teknologi yang pesat, kualitas pelayanan publik menjadi salah satu faktor kunci dalam menentukan efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pemerintahan. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji peran edukasi manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Menggunakan metode PKM dan literature review, penelitian ini menganalisis berbagai sumber literatur terkait, termasuk artikel jurnal, buku, dan laporan penelitian yang relevan dengan topik. Fokus utama dari studi ini adalah bagaimana pendidikan dan pelatihan dalam manajemen SDM dapat mempengaruhi kinerja pegawai dan kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat. Temuan dari literatur menunjukkan bahwa program edukasi yang efektif dapat meningkatkan kompetensi dan motivasi pegawai, memperbaiki komunikasi internal, dan mengoptimalkan proses kerja. Artikel ini menyimpulkan bahwa investasi dalam edukasi manajemen SDM merupakan strategi penting untuk mencapai pelayanan publik yang berkualitas tinggi dan berkelanjutan. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan panduan bagi pembuat kebijakan dan praktisi dalam merancang program pelatihan yang lebih efektif untuk meningkatkan pelayanan publik.
PENDAMPINGAN PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA DI UMKM DESA St. Sukmawati.; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M; Kristanti, Desi; Lubis, Fatimah Malini
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.36061

Abstract

Pengembangan sistem manajemen kinerja di Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) desa merupakan upaya penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Dalam konteks ini, pendampingan menjadi salah satu strategi yang dapat membantu pelaku UMKM dalam mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang baik. Artikel ini mengkaji berbagai pendekatan dan model pendampingan yang telah diterapkan di UMKM desa, serta tantangan dan peluang yang dihadapi dalam proses pengembangannya. Melalui analisis literatur yang relevan, penelitian ini menemukan bahwa keberhasilan implementasi sistem manajemen kinerja sangat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal, termasuk dukungan dari pemerintah dan keterlibatan masyarakat. Selain itu, pentingnya pelatihan dan pengembangan kapasitas sumber daya manusia dalam UMKM menjadi sorotan utama dalam menciptakan sistem manajemen kinerja yang efektif. Dengan demikian, penelitian ini menyarankan perlunya pendekatan yang terintegrasi dalam pendampingan pengembangan sistem manajemen kinerja, guna mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan UMKM di desa. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi pengambil kebijakan, praktisi, dan akademisi dalam merancang program pendampingan yang lebih efektif untuk UMKM desa.
The Research Workshop - Nvivo on IPMI Institute Anantadjaya, Samuel PD; Lahuddin, Abdul Haris; Nawangwulan, Irma M; Pratama, Sasotya; Yulita F Susanti; Amelia Naim Indrajaya; Zahirsjah, Cut Sjahrifa; Hariandja, Hari Ara; Samuel, DC Ethan; Samuel, Daniella CE; Oktavianis, Yusrika; McNerney, Brian
Salus Publica: Journal of Community Service Vol. 3 No. 2 (2025): August 2025
Publisher : CV. Media Digital Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58905/saluspublica.v3i2.454

Abstract

The workshop featured in The Research Workshop (Volume 12) at the IPMI Institute in June 11, 2025 is concerned with the application of NVivo for advanced qualitative data analysis in research. Participants are introduced to NVivo's main functions such as importation, organization, and coding of many forms of data including text documents, surveys, and audio and video material. The hands-on sessions of the workshop are focused on real applications such as coding scheme development, integration of categorical data, and advanced querying techniques for identifying and interpreting patterns. Modeled for researchers and faculty alike, the intention of the program is to create new ways to achieve efficient and rigorous analyses in qualitative research, geared toward the application of these methods in real-world situations across disciplines. The session will also provide an introduction to some of those new NVivo features that are AI-assisted and will discuss the opportunities to enhance the analysis process as well as some limitations.
Pemberdayaan Ekonomi Kreatif Berbasis Manajemen Produksi dan Branding Digital Alfiana, Alfiana; Purnamasari, Eva; Suroso, Adi; Nawangwulan, Irma M; Anantadjaya, Samuel PD
Civic Action Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2025): Artikel Pengabdian
Publisher : SORATEKNO PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59696/civicaction.v1i2.126

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku usaha ekonomi kreatif melalui penerapan manajemen produksi yang efisien dan strategi branding digital yang efektif. Sasaran kegiatan adalah kelompok pelaku UMKM di sektor kerajinan dan kuliner yang berada di wilayah Semarang, Dikecamatan Sekar Ayu. Permasalahan utama yang dihadapi mitra meliputi rendahnya pemahaman tentang pengelolaan produksi yang sistematis serta minimnya kemampuan dalam memanfaatkan media digital sebagai sarana pemasaran produk. Metode pelaksanaan kegiatan terdiri dari tahap observasi awal, pelatihan, pendampingan intensif, serta evaluasi dan monitoring pasca-kegiatan. Materi pelatihan difokuskan pada perencanaan produksi, efisiensi biaya, kontrol kualitas, serta pembuatan identitas merek (brand identity), pemanfaatan media sosial, dan strategi pemasaran digital. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan signifikan dalam kemampuan peserta dalam menyusun rencana produksi yang terukur serta menghasilkan konten promosi digital yang menarik dan relevan. Selain itu, peserta mulai aktif memanfaatkan platform digital seperti Instagram, WhatsApp Business, dan marketplace lokal untuk memasarkan produknya. Dengan pendekatan partisipatif dan berkelanjutan, kegiatan ini berkontribusi dalam memperkuat daya saing pelaku ekonomi kreatif lokal di era digital. Keberhasilan program ini diharapkan menjadi model bagi upaya pemberdayaan serupa di wilayah lainnya.
The Influence of Job Stress, Job Boredom, and Technology Accessibility on Cyber-Loafing Behavior in Online Customer Service Employees Sidjabat, Sonya; Purwati, Sri; Nugroho, Judianto Tjahjo; Nawangwulan, Irma M; Karyadi, Haris; Lubis, Fatimah Malini
Journal of Information System, Technology and Engineering Vol. 4 No. 1 (2026): JISTE
Publisher : Yayasan Gema Bina Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61487/jiste.v4i1.280

Abstract

Online customer support agents need to use internet-based systems because their work requires digital technology which raises their risk of cyber-loafing. The study investigates how technology accessibility affects online customer service workers' cyber-loafing behavior through its interaction with job stress and job boredom. The research used an explanatory design with its quantitative method to investigate the topic. The researchers gathered data through a survey which selected 170 participants using purposive sampling. The researchers conducted multiple linear regression analysis after they had completed data verification and reliability assessment and classical assumption testing. The study results showed that job stress and job boredom together with technology accessibility created a relationship which had a strong impact on cyber-loafing behavior. People in digital workplaces access non-work internet content according to this study because their mental states and workplace conditions determine their online habits. The research establishes a theoretical framework which develops our understanding of employee behavior in digital workplace settings. The study results provide organizations with practical recommendations on how to maintain employee productivity through effective management of their workload and work design and technology implementation.
The Influence of Platform Ease of Use, IT Infrastructure Quality and Digital Training Effectiveness on the Digital Employee Experience of Human Resources Department Employees Sidjabat, Sonya; Purwati, Sri; Anantadjaya, Samuel PD; Nawangwulan, Irma M; Tawil, Muhamad Risal; Sonani, Nia
Journal of Information System, Technology and Engineering Vol. 4 No. 1 (2026): JISTE
Publisher : Yayasan Gema Bina Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61487/jiste.v4i1.282

Abstract

Organizations need to establish a suitable digital employee experience platform which enables their employees to work effectively while maintaining high productivity levels to achieve their digital transformation goals in Human Resources. This study examines how platform usability and IT system performance and digital training methods together influence the digital work experience of Human Resources Department employees. The researchers used a quantitative research approach that employed an explanatory framework to conduct their investigation. The researchers obtained data by conducting a survey to 160 participants who were selected through purposive sampling. The researchers conducted data analysis through multiple linear regression after they validated and verified reliability and classical assumption testing. The results demonstrated that platform usability together with IT system performance and digital training methods created a positive impact on the digital work experience. The study shows that three elements create an effective digital work environment because users need a system that they can easily operate while technological systems must function reliably and digital training programs must succeed in their execution. The study findings offer organizations practical guidance to create digital HR systems which enhance employee satisfaction and productivity.
Co-Authors Abdurohim Abdurohim, Abdurohim Agung Nurmansyah Alamsyah - Alfiana Alfiana Aman Wirakartakusumah Amelia Naim Indrajaya Anantadjaya, Samuel PD Anugriaty Indah Asmarany Bahtiar Efendi desi kristanti, desi Diawati, Prety Djunaedi Djunaedi Erlin Dolphina Fatimah Malini Lubis Gede Wirabuana Putra Hadiati, Lia Hamdany, Mohammad Azharie Hariandja, Hari Ara Hendy Tannady Isna Juwita Jayanti, Ansri Josef Hernawan Nudu Karyadi, Haris Klemens Mere Kusnadi, Eko Kusnadi, Iwan Henri Kusumawati, Diana Anggraini LAHUDDIN, ABDUL HARIS Mardikawati, Budi Mardikawati McNerney, Brian Muarief, Fahrurozi Muhamad Risal Tawil Muklis Muklis Niken Widyastuti Nugroho, Judianto Tjahjo Nurdiani, Tanti Widia Nurfadilah, Dety Nurhayati, Eni Candra Oktavianis, Yusrika Pratama, Sasotya Purnamasari, Eva Putranto, Samuel Aditya Eko Rakhmawati, Eni Ramli, Akhmad Ratnawati Ratnawati Sagaf S. Pettalongi Saliu, Fluturim Samuel, Daniella CE Samuel, Daniella Christy Eryn Samuel, DC Ethan Sari , Dyan Prawita Sari, Ade Risna Setyawan, Antonius Ary Sjahruddin, Herman Sri Purwati, Sri St. Sukmawati. Subroto, Desty Endrawati Suhara, Ade Sukma , Agus Hitopa Sukma Sulawati, Sulawati Sunardi Ginting Suroso, Adi Timotius Agus Rachmat, Timotius Agus Tyahya Whisnu Hendratni Upik Djaniar Verawaty Verawaty Violin, Vivid Vivi Adeyani Tandean, Vivi Adeyani Wahiddudin, Mohammad Yanuar Nurdiansyah, Yanuar Yuliawati, Minar Yulita F Susanti Zahirsjah, Cut Sjahrifa Zahirsjah, Rifa Zulaecha, Hesty Erviani