Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.415
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal EMT KITA Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen SEIKO : Journal of Management & Business JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini Jurnal Sistem Informasi, Manajemen, dan Akuntansi (SIMAK) Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen Jurnal Abdimas Mandiri Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM AKM: Aksi Kepada Masyarakat JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Islamic Banking : Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Perbankan Syariah Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Community Empowerment
Veronica, Meilin
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Kota Palembang Afif, M. Bariq Naufal; Kurniawan, Mohammad; Veronica, Meilin
Jurnal EMT KITA Vol 7 No 4 (2023): OCTOBER 2023
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET) - Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/emt.v7i4.1687

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of competence and work discipline on the performance of employees at the Palembang city cultural service. This study used quantitative and primary data by distributing questionnaires to employees of the cultural office of the city of Palembang. The population in this study were 60 respondents with a sampling technique using the slovin formula with ordinal scale measurements. The data were processed through the SPSS version 24 program with multiple linear regression analysis techniques. The results of this study indicate that competence has a positive and significant effect on employee performance, while work discipline has no effect on employee performance. From the results of the t test proves that competence has a partial effect on employee performance, work discipline has a partial effect on employee performance. Then the results of the f test prove competence and work discipline simultaneously affect employee performance by looking at the Fcount value that isgreater than Ftable, namely (44.985 > 3.16) with a significance value of 0.000 <0.05. The competency variable is the variable that has the greatest influence on employee performance at the Palembang city cultural service.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 3 Palembang Alfarisi, M. Wahyu; Halin, Hamid; Veronica, Meilin
Jurnal EMT KITA Vol 7 No 4 (2023): OCTOBER 2023
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET) - Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/emt.v7i4.1781

Abstract

Teachers have a role in developing human resources through the educational process, therefore teacher performance must be continuously improved. This study aims to determine the effect of work discipline and job training on teacher performance at SMP Negeri 3 Palembang partially and simultaneously. This study uses a quantitative method in which the data source is obtained from the results of the questionnaire and the data processing technique uses multiple linear regression analysis using SPPS Version 24 with a Likert Scale. The population in this study were civil servant teachers at Palembang 3 Public Middle School as many as 42 respondents. The results of this study concluded that work discipline influences teacher performance with a t-value of 7.383 and a Sig of 0.000. And the job training variable affects teacher performance with a t-value of 2.360 and a Sig of 0.023. While the simultaneous test shows that the variables of work discipline and job training jointly affect teacher performance with a calculated F value of 150.946 and a Sig value of 0.000. And it can be seen from the coefficient of determination that the ability of the variables of Work Discipline (X1) and Job Training (X2) on Teacher Performance (Y) is 88.0%. Therefore, the remaining 12.0% is influenced by other variables not examined in this study.
Inovasi Produk Olahan Ubi untuk Mengembangkan UMKM di Desa Talang Nangka Kabupaten Muara Enim Rahmadanty, Permata; Herdarmin, Rum; Veronica, Meilin; Ulum, Muhammad Bahrul
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v7i3.11746

Abstract

Kegiatan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) merupakan salah satu bidang usaha yang dapat berkembang dan konsisten dalam perekonomian nasional. Usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) menjadi wadah yang baik bagi penciptaan lapangan pekerjaan yang direncanakan baik oleh pemerintah, swasta dan pelakunya usaha perorangan. Desa Talang Nangka yang terletak di Kecamatan Lembak Kabupaten Muara Enim menjadi salah satu titik fokus penulis untuk melihat potensi UMKM khususnya pada produk pangan dan olahan Ubi. Adapun yang menjadi tujuan pelaksanaan program pengabdian kepada masyarakat ini yaitu diharapkan dapat membantu masyarakat meningkatkan pendapatan usahanya dengan dilakukan pendampingan secara langsung terkait pengembangan inovasi produk olahan ubi yang tepat. Inovasi produk pada makanan saat ini penting untuk dikembangkan karena industri khususnya makanan merupakan industri yang besar di Indonesia. Untuk itu perlu ada pengembangan inovasi produk makanan yang dijual.Kegiatan pengabdian masyarakat ini melibatkan salah satu warga di Desa Talang Nangka sehingga dapat membantu masyarakat untuk memiliki produk kuliner lokal yang diharapkan mampu bersaing di pasaran karena memenuhi standar kemasan dan varian produk yang cukup mendukung perkembangan UMKM lokal.
Kinerja Moneter Dan Kinerja Ekonomi : Perannya Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Saat Covid-19 Dan Pasca Covid-19 Maharani; Veronica, Meilin; Emilda
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i2.2330

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah menguji keterkaitan Kinerja Moneter (suku bunga) dan Kinerja Ekonomi (pertumbuhan ekonomi dan inflasi), serta dampaknya terhadap Profitabilitas (ROE). subjek penelitian ini adalah pertusahaan pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sedangkan objek penelitian ini suku bunga, pertumbuhan eknomi, inflasi dan profitabilitas. Data yang di analisis berupa data 14 perusahaan, data yang di ambil tahunan yang di mulai dari tahun 2020-2022. Penarikan sampel ini juga menggunakan teknik Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Moneter (suku bunga) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas 0,243 > 0,05. Kinerja Ekonomi (pertumbuhan ekonomi dan inflasi) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas 0,005 < 0,05. dan 0,015 < 0,05. Dan berdasarkan hasil perhitungan simultan uji F menunjukkan bahwa suku bunga, pertumbuhan ekonomi dan inflasi berpengaruh secara simultan terhadap profitabilitas yang di tunjukkan dengan nilai signifikan 0,034 < 0,05. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan maka dapat disimpulkan bahwa suku bunga tidak berpengaruh terhadap profitabilitas sedangkan pertumbuhan ekonomi dan inflasi bepengaruh terhadap profitabilitas
The Effect of Operating Cash Flow And Dividend Payout Ratio On Stock Returns of PT. Mayora Indah Veronica, Meilin; Coyanda, John Roni
Islamic Banking : Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Perbankan Syariah Vol 10 No 1 (2024): Islamic Banking:Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Perbankan Syariah - Agustus 20
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/isbank.v10i1.950

Abstract

Dividend payments that tend to decline in food and beverage industry companies on the Indonesia Stock Exchange have an impact on company performance, which will be reported in the form of financial reports published annually. Financial reports have an important role in reducing the negative view of dividends in investment. This study aims to analyze the effect of operating cash flow and dividend payout ratio on stock returns at PT Mayora Indah Tbk for the period 2018–2021. The research method used is quantitative data with a population of 24 food and beverage subsector companies listed on the Indonesia Stock Exchange and a sample of 1 company with purposeful sampling analysis. The results of the study prove that operating cash flow has no significant effect on stock returns and dividend payout ratio has a significant effect on stock returns, and simultaneously, the operating cash flow and dividend payout ratio variables affect the stock returns of PT Mayora Indah Tbk for the period 2018–2021. This research is a material consideration and input for companies in carrying out policies that can affect stock returns in the company.
Peningkatan Keterampilan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) pada Siswa SMK Bina Cipta Palembang melalui Pelatihan Berbasis Proyek Veronica, Meilin
AKM Vol 5 No 2 (2025): AKM : Aksi Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat - Januari 2025
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/akm.v5i2.1241

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) pada siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Bina Cipta Palembang melalui pelatihan berbasis proyek. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian tindakan kelas (PTK) yang terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan refleksi. Subjek penelitian ini adalah siswa kelas X yang berjumlah 30 siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berbasis proyek dapat meningkatkan keterampilan TIK siswa secara signifikan. Hal ini ditunjukkan oleh peningkatan nilai rata-rata keterampilan TIK siswa dari 50 pada pra-siklus menjadi 60 pada siklus pertama, dan meningkat lagi menjadi 70 pada siklus kedua. Peningkatan ini meliputi keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak pengolah kata, lembar kerja, dan presentasi, serta keterampilan dalam mencari dan mengelola informasi di internet. Selain itu, pelatihan berbasis proyek juga meningkatkan motivasi belajar siswa. Siswa menjadi lebih aktif dan antusias dalam mengikuti pelatihan, karena mereka merasa lebih tertantang dan mendapatkan pengalaman langsung dalam menyelesaikan proyek-proyek yang relevan dengan dunia kerja. Para siswa juga menunjukkan peningkatan dalam kemampuan bekerja sama dan berkomunikasi dengan teman sebaya. Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan agar pelatihan berbasis proyek diterapkan secara lebih luas di SMK Bina Cipta Palembang dan sekolah-sekolah lainnya untuk meningkatkan keterampilan TIK siswa. Pelatihan ini tidak hanya membantu siswa dalam menguasai keterampilan teknis, tetapi juga mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan di dunia kerja yang semakin kompetitif. Selain itu, perlu adanya dukungan dari pihak sekolah dalam menyediakan fasilitas dan sumber daya yang memadai untuk pelaksanaan pelatihan berbasis proyek.
The Effect of Interest Rates, Economic Growth and Inflation on Profitability in Mining Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange Veronica, Meilin; Sari, Rafika
Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini Vol. 15 No. 2 (2024): Vol 15, No 2
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36982/jiegmk.v15i2.4890

Abstract

This study aims to analyze the impact of interest rates, economic growth, and inflation on the profitability of mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange. Profitability is measured using Return on Assets. (ROA). The data used in this study are secondary data obtained from the company's annual financial statements and macroeconomic data from Bank Indonesia and the Central Statistics Agency (BPS) during the period 2020-2022. The analysis method used is multiple linear regression. The research results indicate that the analysis shows that interest rates have a negative and significant impact on the profitability of mining companies. This is consistent with financial theory, which states that an increase in interest rates raises the cost of capital and reduces company profits. Economic growth has a positive and significant impact on the profitability of mining companies. When the economy grows, the demand for mining products increases, which positively impacts the revenue and profitability of the company. Inflation has a negative but insignificant effect on the profitability of mining companies. Although inflation can increase operational costs, mining companies may be able to offset the impact of inflation through adjustments in product selling prices. Mining companies are expected to manage macroeconomic factors more effectively to enhance their profitability, and the companies should develop risk management strategies, diversification and expansion, cost management in inflationary conditions, and macroeconomic analysis to formulate business strategies that are more adaptive and responsive to changing economic conditions. Keywords: Interest rates, Economic growth, Inflation, Profitability, Mining companies.
Pengaruh Kepemilikan Asing Dan Debt Equity Rasio Terhadap Harga Saham Di Masa Pandemi Covid Veronica, Meilin; Sari, Rafika
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5145

Abstract

Meilin Veronica, Rafika Sari 1,2 ???? 1 Universitas Indo Global Mandiri Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk megetahui dan menganalisis pengaruh Pengaruh Kepemilikan asing , Debt Equity Rasio (DER), Terhadap Harga saham Pada Perusahaan (BEI) pada masa pandemic covid 2019, Penelitian ini adalah jenis metode penelitian yaitu data kuantitatif berdasarkan data sekunder Sumber data sekunder dapat berupa internet, buku referensi, dan jurnal penelitian terkait.Analisis yang digunakan adalah analisi regresi berganda . Objek dalam penelitian ini adalah perusahaan Manufaktur (BEI) 2019-2021. Pengambilan sampel menggunakan purposive samping melewati kriteria jumlah yang terpilih sebagai sampel sebanyak 30 perusahaan. Berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Hasil penelitian ini secara simultan sebesar 0.003 lebih kecil dari 0.05 sehingga dapat disimpulkan bahwa seluruh variabel independen (Kepemilikan asing , DER) berpengaruh signifikan terhadap Harga saham . Perubahan yang terjadi pada Harga saham dapat dijelaskan oleh variabel Kepemilikan asing , DER sebesar 58,6%, sisanya sebesar 41.4% dijelaskan oleh variabel lain diluar model. secara parsial Kepemilikan asing berpengaruh signifikan negative terhadap Harga saham dengan nilai koefisien t hitung - 3.309 dan signifikansi sebesar 0.04 Variabel Debt Equity Rasio (DER) berpengaruh signifikan Positif terhadap harga saham dengan nilai koefisien t hitung 3.095 dan signifikansi sebesar 0.048 dapat disimpulkan selama masa pandemi covid kepemilikan asing dan debt equity rasio mempengaruhi harga saham. Kata Kunci: Kepemilikan asing, Debt Equity Rasio, Harga saham, Pandemi covid
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Golden Blossom Sumatra Libani, Ronal; Handayani, Susi; veronica, Meilin
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v3i3.855

Abstract

This study aims to analyze the effect of training and motivation on employee performance at PT Golden Blossom Sumatra. The type of data used in this study is by using primary data and secondary data obtained from questionnaires and obtained from companies. The research method used is multiple linear regression analysis. The results indicates that training (X1) and motivation (X2) simultaneously had a significant effect on employee performance (Y), but separately each variable had a negative effect on employee performance (Y). This research is hoped to become additional literature on the topic of job training, work motivation and employee performance
Pengaruh Insentif dan Punishment terhadap Kinerja Driver Grab Bike Kota Palembang Wulandari, Shelfi; Veronica, Meilin; Emilda, Emilda
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v5i1.1691

Abstract

The study aims to analyze the impact of incentives and punishments on the performance of Grab bike drivers Kota Palembang. The research method uses a quantitative approach by distributing a questionnaire to 97 respondents who are grab bike drivers in Palembang City. The analytical technique used is a double linear regression analysis processed using the help of the computer program Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 25. Based on the test results of the partial hypothesis t on the incentive variable showed that a value of 7,969 > 1,986 with a significance value of 0,000 < 0,05 and the punishment variable indicated a values of 4,296 > 1 986 with the significance of 0.000 < 0,05 indicated that the incentives and punishments hypotheses had a positive and significant influence on driver performance. Based on the results of the determination coefficient test (R2), the known great impact of incentive and punishment on the performance of Grab bike drivers Kota Palembang is 69.9% and based on the calculation of the F test the hypothesis is accepted if Fcount > Ftabel or 95,034 > 3,09. Thus it can be concluded that there is a positive and significant influence on incentives and punishments on driver performance simultaneously or together.
Co-Authors Afif, M. Bariq Naufal Agiska, Bella Putri Akbar, M. Gilang Tri Aldina, Rizky Alfarisi, M. Wahyu Aris Munandar Arzeti, Fiore Putri Coyanda, John Roni Darmaputera, Mohammad Kurniawan DP, Mohammad Kurniawan Eka Agustina, Eka Emilda Emilda, Emilda Halin, Hamid Herdarmin, Rum Intan, Amelia Nur iswanto Kurniawan, Mohammad Lazuarni, Shafiera Libani, Ronal Maharani Marizka, Hany Marnisah, Luis Martin, Irene Verza Maulana, Abdul Aziz Meihazura, Yulita Mufid, Faris Anas Muhammad Bahrul Ulum Muhammad Kurniawan Pebriani, Reny Aziatul Putri Putri, Putri Rafika Sari Rahmadanty, Permata Saputri, Efrillia Missel Saputri, Selfi Sari, Pita Sulastri Sulastri Susi Handayani Travolta, Jovanka Feryan Wicaksana, Bagus Jiwangga Wulandari, Shelfi Wulandari, Try