Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
20.665
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan International Journal of Social Science and Business JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Salasika Journal of Health and Behavioral Science Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Journal of Sustainable Tourism and Entrepreneurship SECONDARY : Jurnal Inovasi Pendidikan Menengah (JIPM) PRIMA : Portal Riset dan Inovasi Pengabdian Masyarakat Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Annals of Human Resource Management Research Reviu Akuntansi, Manajemen, dan Bisnis Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Eduvest - Journal of Universal Studies Jurnal Nusantara Mengabdi GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Ekuitas Jurnal Pnedidikan Ekonomi Jurnal Abdimas Multidisiplin Jurnal Studi Perhotelan dan Pariwisata Jurnal Bisnis dan Pemasaran Digital Journal of Multidisciplinary Academic Business Studies Journal of Multidisciplinary Academic and Practice Studies
Rolland E. Fanggidae
Universitas Nusa Cendana
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 182 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 182 Documents
Search

 10   11   12   13   14 
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS OEBOBO KOTA KUPANG Dhiu, Eufrasia Indriyani; Fanggidae, Rolland E; Maak, Clarce S; Timuneno, Tarsisius
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 3 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i3.18573

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Oebobo Kota Kupang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sampel acak sederhana, dengan rumus slovin diperoleh 38 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel secara parsial maupun simultan dengan menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferesial dengan model regresi linear berganda menggunakan aplikasi IBM SPSS VERSI 29. Berdasarkan hasil analisis deskriptif capaian variabel pengawasan, disiplin kerja dan kinerja pegawai berada pada capaian kategori sangat tinggi. Hasil uji hipotesis, uji t secara parsial membuktikan bahwa pengawasan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F membuktikan bahwa pengawasan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Oebobo Kota Kupang. Kata Kunci : Pengawasan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
PENGARUH PENGGUNAAN MARKETPLACE BALIMALL TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN PRODUK UMKM Masful, Mohammad Syarif; Fanggidae, Rolland E; Salean, Debryana Y; Nandissa, Doppy Roy
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 3 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i3.18651

Abstract

Objek Penelitian di lakukan di Marketplace Balimall dengan subjek penelitian UMKM CV. Sari Yoga yang menjual produk nasi kotak VIP. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan marketplace Balimall terhadap peningkatan penjualan produk UMKM, yang merupakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian yaitu seluruh data transaksi penjualan selama periode (2021-2023). Penentuan sampel menggunakan metode sensus. Data yang di kumpulkan berupa transaksi penjualan, hasil wawancara dan untuk menyempurnakannya menggunakan teknik triangulasi data. Teknik analisis data yang di gunakan berupa analisis statistik deskriptis, analisis regresi linear sederhana, kofisient determinasi, dan uji hipotesisi melalui uji t. Hasil penelitian secara deskriptif menunjukan terdapat hubungan antara penggunaan marketplace Balimall terhadap peningkatan penjualan produk UMKM dan hubungan ini di presepsikan positif berdasarkan data transaksi dan hasil wawancara. Sedangkan hasil analisis regresi menunjukan adanya pengaruh anatar penggunaan marketplace balimall terhadapn peningkatan penjualan produk UMKM, dengan tingkat signifikan yang sangat kecil (<,001) < (0,005). Hasil uji-t menunjukan terdapat pengaruh antara penggunaan marketplace Balimall terhadap peningkatan penjualan produk UMKM yang di lihat dari hasil uji t hitung sebesar 8.365 > t tabel 1.69092. Hasil output kofisien determinasi juga menunjukan nilai R Square sebesar 0.673 atau setara dengan 67,3 % . Kata Kunci : Marketplace dan Peningkatan Penjualan
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK NTT KANTOR PUSAT KUPANG Kuna, Odilia Jessica; Fanggidae, Rolland E; Maak, Clarce S; Timuneno, Tarsisius
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 3 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i3.18666

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh dari knowledge sharing dan kinerja karyawan pada Bank NTT Kantor Pusat Kupang. Sample yang diambil menggunakan Teknik simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin, dan berjumlah 75 karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara langsung dengan responden, observasi, dokumentasi dan menyebarkan kuisioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear sederhana dengan bantuan program spss versi 26. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Hasil analisis deskriptif menggunakan rentang skor menunjukan bahwa variabel Knowledge Sharing berada pada kategori penilaian sangat tinggi dan variabel Kinerja Karyawan berada pada kategori penilaian sangat tinggi, (2) Berdasarkan hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa Knowledge Sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Bank NTT Kantor Pusat. Hal ini menjelaskan bahwa jika knowledge sharing meningkat maka kinerja karyawan juga akan meningkat, begitu pula sebaliknya jika knowledge sharing menurun maka akan mengurangi kinerja karyawan pada Bank NTT Kantor Pusat Kupang. Kata Kunci : Knowledge Sharing, Kinerja Karyawan
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN DELEGATIF TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI YAYASAN PANDHEGA JAYA Lobang Tang, Magdalena Chr. Gisela; Fanggidae, Rolland E; Salean, Debryana Y; Fanggidae, Ronald P C
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 3 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i3.18818

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Delegatif Terhadap Disiplin Kerja Karyawan di Yayasan Pandhega Jaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, dokumentasi, dan observasi. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh, yang berarti seluruh populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini dengan jumlah 35 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis stratistik deskritif, dan analisis inferrensial yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Uji hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji f dimana sebelum menggunakan uji ini diakukan uji asumsi klasik. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan Partisiatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan di Yayasan Pandhega Jaya. Hasil uji yang simultan menunjukkan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan delegatif terhadap disiplin kerja karyawan di Yayasan Pandhega Jaya. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Gaya Kepemimpina Delegatif, Disiplin Kerja
PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG KUPANG Benu, Yanti Feronika; Fanggidae, Rolland E; Salean, Debryana Y; Maak, Clarce S
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 3 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i3.18935

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self efficacy dan locus of control terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Kupang. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y), sedangkan untuk variabel independen adalah self efficacy (X1) dan locus of control (X2). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Kupang dengan jumlah karyawan sebanyak 51 karyawan dengan sampel sebanyak 34 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji T, uji F dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 29.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel self efficacy secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Kupang dan locus of control secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Kupang. Sedangkan secara simultan variabel self efficacy dan locus of control berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Kupang. Kata Kunci : Self Efficacy, Locus Of Control, Kinerja Karyawan
Pemberdayaan Bank Sampah untuk Kesejahteraan dan Kelestarian Lingkungan di Kelurahan Maulafa, Kupang Fanggidae, Rolland Epafras; Molidya, Aldarine; Faah, Yuri Sandra
Jurnal Nusantara Mengabdi Vol. 4 No. 3 (2025): Juni
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/jnm.v4i3.3424

Abstract

Purpose: The aim of empowering the Mutiara Timor Waste Bank, Maulafa Subdistrict Branch, to improve the economy and preserve the environment.. Methodology/approach: The stages of activities carried out in the implementation of PkM include; a. Lecture method; the expert provides tips for managing waste banks and waste bank management. b. Workshop method; community groups are given special training and assistance to manage waste banks in order to improve the economy through marketing superior products from waste processing and environmental empowerment. c. Focus Group Discussion; conducting discussions with waste bank groups, sub-district officials, community leaders and the PKK of Maulafa Village. Results/findings: The PkM results show that empowering waste banks can be an effective solution for improving the economy and preserving the environment in Kupang City. Waste banks can provide benefits to the community, such as increasing income, opening up business opportunities, and helping to keep the environment clean. Continuous support from the government, universities and the private sector is needed to ensure the sustainability and development of waste banks in Kupang City. Conclusion: The study concludes that waste bank empowment enhances community welfare through economic opportunities, environmental conservation, and active participation. It demonstrates the potential of community-based waste management as a sustainable solution for urban areas. Limitations: The limitation of this study is about how to give education and waste management to optimize the increasing waste. Contribution: The study enhances practical knowledge in waste management, boosts public awareness, encourages community involvement, and highlights income-generation potential while promoting environmental sustainability in Kupang.  
Analysing work-life balance and productivity of working mothers with children with special needs Fanggidae, Rolland Epafras; Tadu, Ingrid Adinda; Nursiani , Ni Putu
Annals of Human Resource Management Research Vol. 5 No. 2 (2025): June
Publisher : Goodwood Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/ahrmr.v5i2.3122

Abstract

Purpose: This study aims to analyze the effect of work-life balance (WLB) on the productivity of working mothers who have children with special needs in Kupang City, Indonesia. Methodology: Using an explanatory quantitative approach with PLS-SEM analysis. Data were collected from a random sample of working mothers in the area and analyzed using SmartPLS 4.0 software. Results: WLB significantly contributes to increased work productivity, with a path coefficient (?) of 0.728 and an R² value of 0.530, indicating that more than half of the productivity variation can be explained by WLB. The main supporting factors for WLB include family support, flexible organizational policies, and effective stress management. Conclusions: The study confirms that productivity success heavily depends on a holistically managed work-life balance through adaptive policies and social support. The additional pressure from the responsibility of having children with special needs requires a support system to prevent productivity decline, highlighting the importance of managing role conflicts and emotional exhaustion. Limitations: This study is limited by its cross-sectional design, localized sample in Kupang City, and reliance on self-reported data. It does not explore qualitative aspects or moderating factors such as job type, support systems, or the severity of the child’s condition, which may influence the results. Contribution: Enriches the human resource management and industrial psychology literature with empirical contextual insights from Indonesia and offers practical recommendations for organizations and policymakers to support working mothers with children who have special needs.
Analysis of Environmental Factors and the Efficacy of Teaching Methods in Training Institutions for Enhancing Human Resources Competency Fanggidae, Rolland E.; Nursiani, Ni Putu; Salean, Debriana Y.; Molidya, Aldarine; Pong, Nekkidin
International Journal of Social Science and Business Vol. 9 No. 2 (2025): May
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v9i2.100958

Abstract

This study addresses the lack of integrated analysis on how environmental factors and teaching methods jointly influence the effectiveness of vocational training in enhancing human resource competencies, particularly in the context of Kupang City. Using a mixed-methods approach, the research combined quantitative surveys of 150 participants with qualitative interviews and field observations at two training institutions to explore how physical, psychological, and social learning environments interact with instructional strategies. Data analysis through correlation and multiple regression revealed that both environmental factors and teaching methods significantly contributed to competency improvement, explaining 65% of the observed variance. Qualitative findings reinforced these results, highlighting how participatory teaching, use of digital tools, and a supportive learning atmosphere enhanced engagement, knowledge absorption, and even post-training income levels. The study concludes that both environmental quality and teaching methodology are not peripheral but central to the success of training programs. It recommends routine environmental audits, adoption of experiential and blended learning models, and facilitator upskilling through certification programs to sustain and scale the impact of training initiatives. These findings offer practical implications for institutions and policymakers in designing more effective and responsive training systems in resource-limited settings.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN JASA KOPERASI BERBASIS DIGITAL (STUDI KASUS PADA KSP CITRA HIDUP TRIBUANA KALABAHI) Laukamang, Adigama F; de Rozari, Petrus E; Ndoen, Welhelmina M; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i4.18825

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran jasa simpan pinjam berbasis digitalisasi yang dilakukan (KSP) Citra Hidup Tribuana Kalabahi.. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yaitu strategi meneliti yang lebih banyak memanfaatkan dan mengumpulkan informasi secara mendalam terhadap fenomena yang diteliti. Hasil Penelitian menunjukan Pemasaran jasa simpan pinjam merupakan unit usaha yang dikembangkan oleh ksp citra hidup tribuana kalabahi sejak tahun 2007 hingga kini tahun 2024. Untuk mendukung pemasaran produk simpan pinjam yang lebih baik maka pihak koperasi citra hidup tribuana kalabahi bekerja sama dengan pihak perbankan yang ada di kalabahi antara lain bank BNI, bank BRI dan bank NTT dalam hal ini terkait dengan pembayaran cicilan pinjaman oleh nasabah selain dilakukan di koperasi juga dapat dilakukan melalui bank yang bekerja sama dengan koperasi melalui penerapan digitalisasi dalam hal ini aplikasi Cubiz Pay. Terdapat kendala dalam pemasaran jasa simpan pinjam KSP Citra Hidup Tribuana Kalabahi hingga kini yakni terkait dengan adanya kelalaian dalam pengembalian pinjaman oleh anggota maupun calon anggota dan juga belum meleknya anggota koperasi dalam penerapan digitalisasi pemasaran jasa simpan pinjam ini yang memberi dampak pada menurunnya pendapatan yang diperoleh dan kurang lancarnya penggunaan digitalisasi pada koperasi. Kata Kunci : Strategi Pemasaran, Jasa Koperasi, Digitalisasi
PERAN CROSS SELLING DALAM MENINGKATKAN NASABAH PRODUK TABUNGAN FLOBAMORA PELAKU USAHA BANK NTT KCU KUPANG Helena, Helena; Fanggidae, Apriana H J; Dhae, Yosefina K I D D; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i4.19442

Abstract

Seiring dengan perkembangan zaman, dunia perbankan di Indonesia juga semakin berkembang, Dalam industri perbankan, memuaskan nasabah menjadi hal utama yang tidak boleh diabaikan, kemampuan sistem perbankan untuk melaksanakan fungsinya dengan efisien, tergantung pada manajemen bank yang sehat dan efisien. Pemasaran merupakan sebuah langkah efektif untuk memperkenalkan suatu kelebihan yang dimiliki oleh perusahaan terhadap masyarakat luas dan memperoleh lebih banyak nasabah. Agar dapat mempertahankan nasabah pihak bank melakukan berbagai cara seperti mempromosikan produk melalui iklan, majalah dan juga surat kabar. Oleh sebab itu, pemasaran bank mempertimbangkan opsi lain untuk menarik minat masyarakat agar tetap menjadi nasabah pada Bank NTT Kantor Cabang Utama Kota Kupang, guna menawarkan dan menjual produk serta layanan perbankan, salah satunya dengan menerapkan konsep cross selling. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran cross selling dalam meningkatkan nasabah produk tabungan flobamora pelaku usaha bank NTT KCU Kupang. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatifdengan jenis penelitian deskriptif. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa peran cross selling dianggap efektif dalam meningkatkan nasabah. Kata Kunci : Strategi Pemasaran, Cross Selling, Peningkatan Nasabah
Co-Authors Abda Abda Aldarine Molidya Alexandre Desousa Guterres Aman, Dominikus K T Amtiran, Paulina Y Amtiran, Paulina Y. Angjelina Christi Endi Antonio E.L. Nyoko Apriana H. J. Fanggidae Apriana H.J Fanggidae Ari, Melania Yuliana Arisandy Ludia Lami, Yunengsi Atti, Donal Y Y Awiara, Inri Juriska Bako, Fenthi Talitha Bangngu, Sarah G. Banunaek, Epa Tonci Beis, Yurianti Bengkiuk, Elsa Natasya Aprilia Benu, Yanti Feronika Bere, Fransiska Bianome, Miati Afanti Bissilisin, Wemplus Benyamin Boboy, Cinthiya Gratia Bria, Renya De Rosari Maria Bunga, Markus Christin Febianti Costa, Johsua S Dabur, Evita Darus, Vinsensia Sulastri De Araujo, Fransisko de Rozari, Petrus E. Demanto, Agustinus Dhae, Yosefina K I D D Dhiu, Eufrasia Indriyani Dimu Mangngi, Aldy Jupiter Dini, Filemon Kristanto Djara, Tirsa Helmyati Djue, Agusta Frederince Nefia Dopo, Paulin Greistya Seo Sola Doto, Aldetha Bale Dude, Paulina Christina Duka, Avelina Chindy Durnis, Maria Yulita Edo, Hilaria Elimanafe, Bayu Irzandy Endi, Anjelina Christi Erap, Zosimus A I Familya M.D. Moensaku Fanggidae, Apriana H.J. Fanggidae, Apriana J. Fanggidae, Ronald Patrick Costantin Feoh, Graha Fienchio Djory Feoh, Yordan Melianus Dominggus Fia, Faya Koriana Finit, Novita Florencia, Agnes Laura Foenay, Alferd Y E Foenay, Christien C. Gae Lomi, Aprilia S E Glasa, Beato A C Gosal, Indrawan Guterres, Alexandre de Sousa Hanas, Arifan Hau, Antonia Konga Ata Helvinda Lada, Jachielin Hoar, Maria Noviyanti I Wayan Mudita Isach, April Engelina Jachielin H. Lada Jachielin H. Lada Januari, Anggi Fatma Jesy, Verensia Suryani Jon, Elisabeth Lastiani Kaho, Adelita Throci Kanio, Yeni Mariana Putri Kekado, Inri Irma Febrianti Kelana, Indah Permata Suci Keraba, Susana Kewuan, Alex Mado Killok, Wistiliana Kuna, Odilia Jessica Kurniawaty, Merlyn Kuta, Maria Claudia Beka Laga, Mart Lodia Lake, Yulius Mailando Langoday, Claudya Stephanie Putri Lani, Alny Jenalva Marwilbetla Mellu Laru, Hieronimus Dwiputra Lassa, Listra A Latunusa, Putri Margaret Lau, Rosalinda Tantris Laukamang, Adigama F Lede, Yuliana Priskalia Ledho, Melania Krisanta Lese, Fentizar Welhelmina Lilo, Archangela Chiriani Treslin Limbak, Angga Anggraini Lobang Tang, Magdalena Chr. Gisela Lodo, Sonia Eunike Lolang, Sancho Valentino Loudoe, Riviecha Fellyzabeth Lowa, Yohanes Vasker Jerianto Lubalu, Papi James Fresly Fiery Lungi, Monica Rilian Luruk, Yuliana Febi Maak, Clarce Sarliana Maak, Yacob Yermy Maria Prilia Karibera Markus Bunga Markus Bunga Masae, Richard Leonard Masan, Cornelis Dedy Masful, Mohammad Syarif Mbana, Irma Mbati Mbooh, Patrick Tri Putra Yusup Mbuik, Estervin Melinda Melkisedek Tanesab Menge, Maria Ardiana Merlyn Kurniawati Moensaku, Familya Maria D.L. Molidya, Aldarine Mooy, Dea Nadek, Sindy Nadia Sasmita Wijayanti Nadut, Lusiana Nirmala Nafie, Ria E Nafie, Ria E I Naga Djani, Seprianus A Nahak, Marselinus Nalle, Fabyola Tarochi Nalle, Karni Jublina Nandissa, Doppy Roy Natonis, Sari Angriany Ndoen, Wehelmina M. Ndoen, Welhelmina M Nendissa, Doppy Roy Neno, Marianus M Neno, Marianus S Neno, Marianus S. Ngeu, Rolan Ruben Nggause, Weltry Ngora, Yovita Klaudia Ni Putu Nursiani Ninu, Anjelina Roswinda Noa, Maria P Nora, Maria Yasinta Dominika Nuhad, Samian Hilmi Nunga, Ovianus Nursiani , Ni Putu Odjoe, Mintje Ratoe Oktaviani, Rosaria Karin Pandie, Chikal R. B. Panie, Wulan Soh Paru, Saradevi Simporosa Parungato, Damianus Ramang Paskaliana Anastasia Lehan Pati Raja, Buchari Pati Raja Permata Sari, Try Indah Pingak, Rando Yufren Pong, Nekkidin Putra, Muhamad Oki Pradana Putri, Ni Kadek Fatmawati Putri, Salva Kemala Raga, Pratiwi Rahman, Rana Maisyarah Rangga, Roberto Septiano Alexandrito Riezky Raring, Marcella Ina Wati Ratu, Lenox Mata Raya, Victor C. B. Rian Ara Mali, Yohanes Don Bosko Rizal, Moehammad As’adhur Rohi, Eunike Roka, Sulastri Rotte, Dedi Alexi Reno Sagala, Ucok Benyamin Julianto Salean, Debriana Y. Salean, Debryana Y Salet, Deroni Lahiko Sally, Julia Leony Saru, Diego D V R Saunoah, Bella Sofiana D Y Sepa, Filemonia Seprianto E. Haobenu Siku, Agustinus Willyam Skera, Selvina Yohana Wenny Sodakain, Jeky Nelson Sono, Jein Thalia Margareth Suan, Alfa M Tadu, Ingrid Adinda Taek, Adela Johirputri Talo, Destiana Olok Tanesab, Melkisedek Tete, Mika Erlan Thine, Hendrikus Kristovel Timuloba, Rony D Timuneno, Antonius Y W Timuneno, Tarsisius Timuneno, Tarsusius Tobin, Maria Anastasia Date Totos, Peggy Makdalena Oktoviana Uas, Wesny E Unggas, Gervasius Sius Usman, Almaidah Uspupu, Maria Armiyati Utoyo, Hipolitus Leonardo Wadu, Putri Jeaklin Welkis, Stefani Petronela Wicaksana, Ernando Putra Satria Wira Wio, Elizabeth Sancha Yewang, Markus U. K. Yonas F Riwu Yuan Stelesia Kobis Yuri Sandra Faah