Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
20.785
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan International Journal of Social Science and Business JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Salasika Journal of Health and Behavioral Science Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Journal of Sustainable Tourism and Entrepreneurship SECONDARY : Jurnal Inovasi Pendidikan Menengah (JIPM) PRIMA : Portal Riset dan Inovasi Pengabdian Masyarakat Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Annals of Human Resource Management Research Reviu Akuntansi, Manajemen, dan Bisnis Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Eduvest - Journal of Universal Studies Jurnal Nusantara Mengabdi GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Ekuitas Jurnal Pnedidikan Ekonomi Jurnal Abdimas Multidisiplin Jurnal Studi Perhotelan dan Pariwisata Jurnal Bisnis dan Pemasaran Digital Journal of Multidisciplinary Academic Business Studies Journal of Multidisciplinary Academic and Practice Studies
Rolland E. Fanggidae
Universitas Nusa Cendana
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 183 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 183 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL SYLVIA KUPANG Welkis, Stefani Petronela; Timuneno, Tarsisius; Maak, Clarce S; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 5 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v5i5.16156

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Sylvia Kupang. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian asosiatif dan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan kuisioner sebagai pengumpul data. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling mendapatkan 43 responden dari keseluruhan populasi. Data primer diperoleh dengan kuisioner yang diisi langsung oleh responden. Capaian variabel pelatihan dan kepuasan kerja berada pada kategori penilaian tinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Sylvia Kupang, yang diperkuat oleh hasil analisis determinasi yang menunjukkan bahwa kemampuan variabel pelatihan dalam menerangkan variabel kepuasan kerja relatif kuat. Kata Kunci : Pelatihan, Kepuasan Kerja Karyawan
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PENGEMBANGAN DIRI PESERTA PELATIHAN PADA UPTD. BALAI LATIHAN KERJA PROVINSI NTT Kekado, Inri Irma Febrianti; Fanggidae, Rolland E; Dhae, Yosefina K I D D; Timuneno, Tarsisius
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 5 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v5i5.16285

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Pengembangan Diri peserta Pelatihan Pada UPTD. Balai Latihan Kerja Provinsi NTT” Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mendeskripsikan pelatihan, motivasi, dan pengembangan diri peserta pelatihan pada UPTD. Balai Latihan Kerja Provinsi NTT, (2) Untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap pengembangan diri peserta pelatihan pada UPTD. Balai Latihan Kerja Provinsi NTT, (3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap pengembangan diri peserta pelatihan pada UPTD. Balai Latihan Kerja Provinsi NTT, (4) Untuk mengetahui pengaruh secara simultan pelatihan dan motivasi terhadap pengembangan diri peserta pelatihan pada UPTD. Balai Latihan Kerja Provinsis NTT. Data diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada 54 responden Alumni peserta pelatihan UPTD. Balai Latihan Kerja Provinsi NTT tahun 2023 dengan menggunakan Teknik Sample Random Sampling dan untuk mengumpulkan data dilapangan menggunakan kuesioner. Teknik analisis adalah deskriptif kuantitatif, hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Hasil analisis deskriptif menggunakan rentang skor menunjukan bahwa ketiga variabel yaitu: Pelatihan, motivasi dan variabel pengembangan diri peserta pelatihan berada pada kategori penilaian sangat tinggi, (2) Berdasarkan hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan diri peserta pelatihan pada UPTD. Balai Latihan Kerja Provinsi NTT, (3) Berdasarkan hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan diri peserta pelatihan pada UPTD. Balai Latihan Kerja Provinsi NTT, (4) Berdasarkan uji simultan Pelatihan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan Diri Peserta Pelatihan, yang diperkuat oleh hasil analisis determinasi menunjukan bahwa pelatihan dan motivasi dalam memengaruhi pengembangan diri peserta pelatihan relatif kuat. Kata Kunci : Pelatihan, Motivasi, Pengembangan Diri
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PEREMPUAN PADA BANK NTT KANTOR PUSAT KOTA KUPANG Tadu, Ingrid Adinda; Nursiani, Ni Putu; Salean, Debryana Y; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 6 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v5i6.16348

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh dari work-life balance dan burnout terhadap produktivitas kerja karyawan perempuan pada Bank NTT Kantor Pusat Kota Kupang. Sampel yang diambil menggunakan teknik simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin, dan didapati hasil sebesar 47 karyawan perempuan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan melakukan observasi, wawancara dengan beberapa responden, dokumentasi dan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis linear berganda dengan bantuan program spss version 29. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan hasil penelitian yang menunjukkan bahwa 1) Hasil analisis deskriptif menggunakan rentang skor pada variabel diperoleh bahwa work-life balance berada pada kategori sangat tinggi, variabel burnout pada kategori sedang, dan produktivitas kerja pada kategori tinggi, 2) Uji t membuktikan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan perempuan pada Bank NTT Kantor Pusat Kota Kupang, 3) Uji t membuktikan bahwa burnout berpengaruh negatif namun bersifat tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan perempuan pada Bank NTT Kantor Pusat Kota Kupang, 4) Uji F membuktikan bahwa work-life balance dan burnout secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan perempuan pada Bank NTT Kantor Pusat Kota Kupang, hal ini diperkuat oleh hasil uji koefisien determinasi yang menunjukkan bahwa work-life balance dan burnout mempunyai pengaruh yang relatif kuat. Kata Kunci : Work-Life Balance, Burnout, Produktivitas Kerja
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE OPPO PADA MASYARAKAT KOTA KUPANG Hoar, Maria Noviyanti; Bunga, Markus; Dhae, Yosefina K I D D; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 6 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v5i6.16350

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian smrtphone oppo pada masyarakat Kota Kupang. JenisJ penelitian yang digunakan adalah penelitian survey dengan metode pendekatan asosiasif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik accidental sampling dengan rumus Lemeshow diperoleh 100 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Secara parsial kualitas produk citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian smartphone Oppo pada masyarakat Kota Kupang. Secara simultan kualitas produk dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian smartphone Oppo pada masyarakat Kota Kupang. Kata Kunci : Kualitas Produk, Citra Merek, Keputusan Pembelian
ANALISIS STRATEGI BAURAN PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN PADA DEALER MOBIL SUZUKI SURYA BATARA MAHKOTA KUPANG Wio, Elizabeth Sancha; Foenay, Christien C; Kurniawati, Merlyn; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 6 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v5i6.16432

Abstract

Penelitian ini berjudul “Analisis Strategi Bauran Pemasaran Untuk Meningkatkan Penjualan Pada Dealer Mobil Suzuki Surya Batara Mahkota Kupang”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah strategi bauran pemasaran yang diterapkan dapat meningkatkan penjualan pada Dealer Mobil Suzuki Surya Batara Mahkota Kupang. Jenis penelitian ini adalah deskripsi dengan pendekatan kualitatif. Analisis SWOT dilakukan dengan menganalisis bauran pemasaran yang menjadi kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dari Dealer Mobil Suzuki Surya Batara Mahkota Kupang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bauran pemasaran sangat berpengaruh positif terhadap meningkatkan penjualan pada Dealer Mobil Suzuki Surya Batara Mahkota Kupang. Dengan nilai total IFAS 24,75 dan nilai total EFAS 20,6. Berdasarkan perhitungan matrik IE maka didapatkan hasil bahwa Dealer Suzuki Surya Batara Mahkota Kupang berada pada posisi sel V, strategi yang digunakan adalah strategi pertahan dan pemeliharaan untuk meningkatkan penjualan. Berdasarkan perhitungan matrix grand strategy didapatkan hasil bahwa Dealer Suzuki Surya Batara Mahkota Kupang berada pada kuadran I, strategi yang diterapkan dalam situasi ini adalah dengan mendukung stretegi agresif. Kata Kunci : Strategi Pemasaran, Bauran Pemasaran, Analisis SWOT
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KRISTAL HOTEL KUPANG Gae Lomi, Aprilia S E; Timuneno, Tarsisius; Salean, Debryana Y; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 6 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v5i6.16434

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kristal Hotel Kupang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah simple random sampling, dengan rumus slovin diperoleh 41 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial dengan model regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis deskriptif capaian variabel pengawasan, disiplin kerja, dan kinerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi. Hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa pengawasan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa pengawasan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kristal Hotel Kupang. Kata Kunci : Pengawasan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PRMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN AIROTE PADA PT. TELAGA AKUAKU INDAH (STUDI KASUS KOTA BAA KABUPATEN ROTE NDAO) Fia, Faya Koriana; Bunga, Markus; Riwu, Yonas F; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 6 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v5i6.16569

Abstract

Keputusan konsumen dalam pembelian menerangkan bahwa perilaku konsumen tidak hanya dipengaruhi oleh karakterristik konsumen saja tetapi juga dapat dipengaruhi oleh bauran pemasaran yang mencakup produk, harga, distribusi dan promosi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian air minum Ai Rote Pada PT. Telaga Akuaku Indah Kabupaten Rote Ndao. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Jenis dan sumber data yang digunakan berasal dari data primer dan data sekunder. Variabel penelitian terdiri dari variabel dependent yaitu keputusan pembelian (Y) dan variabel independent yaitu kualitas produk (X1), harga (X2), dan promosi (X3). Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang, data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Adapun hasil analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis adalah sebagai berikut: Kualitas Produk (X1) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). Harga berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). promosi (X3) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). Secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa variabel independent (kualitas produk, harga, dan promosi) sama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel dependen (keputusan pembelian). Kata Kunci : Kualitas Produk, Harga, Promosi, Keputusan Pembelian
Strategi Pengembangan Wisata Air Terjun Oehala : Studi pada Kecamatan Mollo Selatan, Kabupaten Timor Tengah Selatan Melkisedek Tanesab; Apriana H.J Fanggidae; Rolland E. Fanggidae; Markus Bunga
Jurnal Studi Perhotelan dan Pariwisata Vol. 1 No. 2 (2023): Maret
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/jspp.v1i2.2215

Abstract

Purpose: This study aims to determine the Oehala Waterfall Tourism Development Strategy (South Mollo District, South Central Timor District). Data collection techniques Using questionnaires, interviews, and documentation. Methodology: The data analysis technique in this study used SWOT analysis, with the help of SPSS version 21 software. Result: The results showed that the results of internal factor analysis (IFAS) and external factor analysis (EFAS) obtained the following values: strength factor (2.96), weakness ( 0.98), opportunities (2.64) and threats (0.96). So that the coordinate points (1.68. 1.98) are obtained in quadrant I. This indicates that tourism in Oehala Waterfall faces various threats coming from outside, even so this sector still has internal strength. Through SWOT analysis obtained the SO (strength opportunities), WO (Weakness Opportunities), ST (Strength Threat), and WT (Weakness Threat) strategies, so as to maximize opportunities in order to prevent threats that could disrupt the Oehala Waterfall Tourism Development Strategy in order to carry out Development goals can be maximized
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. PEGADAIAN CABANG OESAPA KUPANG Panie, Wulan Soh; Fanggidae, Rolland E; Salean, Debryana Y; Timuneno, Tarsisius
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 1 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i1.16641

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh work life balance dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT.Pegadaian cabang oesapa kupang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh yaitu penentuan sampel bila semua anggota populasi dijadikan sampel yaitu 25 responden. Teknik penggumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis data statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial denga model regresi liner berganda. Beradasarkan hasil analisis deskriptif capaian variabel work life balance, komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB) berada pada kategori sangat tinggi. Hasil uji hipotesis sec parsial membuktikan bahwa work life balance dan komitmen orgsanisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Kata Kunci : Work Life Balance, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
ANALISIS STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN DALAM UPAYA MEMBANGUN BRAND AWARENESS PADA PT MORIGE NUSA TENGGARA Usman, Almaidah; Nendissa, Doppy Roy; Salean, Debryana Y; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 1 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i1.16803

Abstract

Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan strategi komunikasi pemasaran yang digunakan oleh PT MoriGe Nusa Tenggara dalam upaya membangun brand awareness. Jenis penelitian menggunakan metode penelititian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan sumber data primer dan dan data skunder. Objek dalam penelitian ini adalah strategi komunikasi pemasaran yang dilakukan PT MoriGe dalam upaya membangun brand awareness. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa perencanaan strategi komunikasi pemasaran yang dilakukan PT MoriGe Nusa Tenggara yaitu: segmentasi, targeting, positioning. dalam membangun brand awareness MoriGe juga menggunakan media komunikasi dalam melakukan pemasaran yaitu: (1) periklanan melalui media elektornik seperti radio dan media internet. (2) promosi penjualan, dengan memperkenalkan produk secara langsung dengan memberikan sampel secara gratis untuk dicicipi. (3) pemasaran langsung, dengan mengikuti pameran dan memanfaatkan media sosial instagram dan facebook. (4) hubungan masyarakat, dengan mengerahkan karyawan dalam melaksanakan manajemen isu yang ada di masyarakat dan berkolaborasi bersama pemerintahan. Kata Kunci : Strategi Komunikasi Pemasaran, Brand Awareness
Co-Authors Abda Abda Aldarine Molidya Alexandre Desousa Guterres Aman, Dominikus K T Amtiran, Paulina Y Amtiran, Paulina Y. Angjelina Christi Endi Antonio E.L. Nyoko Apriana H. J. Fanggidae Apriana H.J Fanggidae Ari, Melania Yuliana Arisandy Ludia Lami, Yunengsi Atti, Donal Y Y Awiara, Inri Juriska Bako, Fenthi Talitha Bangngu, Sarah G. Banunaek, Epa Tonci Beis, Yurianti Bengkiuk, Elsa Natasya Aprilia Benu, Yanti Feronika Bere, Fransiska Bianome, Miati Afanti Bissilisin, Wemplus Benyamin Boboy, Cinthiya Gratia Bria, Renya De Rosari Maria Bunga, Markus Christin Febianti Costa, Johsua S Dabur, Evita Darus, Vinsensia Sulastri De Araujo, Fransisko de Rozari, Petrus E. Demanto, Agustinus Dhae, Yosefina K I D D Dhiu, Eufrasia Indriyani Dimu Mangngi, Aldy Jupiter Dini, Filemon Kristanto Djara, Tirsa Helmyati Djue, Agusta Frederince Nefia Dopo, Paulin Greistya Seo Sola Doto, Aldetha Bale Dude, Paulina Christina Duka, Avelina Chindy Durnis, Maria Yulita Edo, Hilaria Elimanafe, Bayu Irzandy Endi, Anjelina Christi Erap, Zosimus A I Familya M.D. Moensaku Fanggidae, Apriana H.J. Fanggidae, Apriana J. Fanggidae, Ronald Patrick Costantin Feoh, Graha Fienchio Djory Feoh, Yordan Melianus Dominggus Fia, Faya Koriana Finit, Novita Florencia, Agnes Laura Foenay, Alferd Y E Foenay, Christien C. Gae Lomi, Aprilia S E Glasa, Beato A C Gosal, Indrawan Guterres, Alexandre de Sousa Hanas, Arifan Hau, Antonia Konga Ata Helvinda Lada, Jachielin Hoar, Maria Noviyanti I Wayan Mudita Isach, April Engelina Jachielin H. Lada Jachielin H. Lada Januari, Anggi Fatma Jesy, Verensia Suryani Jon, Elisabeth Lastiani Kaho, Adelita Throci Kanio, Yeni Mariana Putri Kekado, Inri Irma Febrianti Kelana, Indah Permata Suci Keraba, Susana Kewuan, Alex Mado Killok, Wistiliana Kuna, Odilia Jessica Kurniawaty, Merlyn Kuta, Maria Claudia Beka Laga, Mart Lodia Lake, Yulius Mailando Langoday, Claudya Stephanie Putri Lani, Alny Jenalva Marwilbetla Mellu Laru, Hieronimus Dwiputra Lassa, Listra A Latunusa, Putri Margaret Lau, Rosalinda Tantris Laukamang, Adigama F Lede, Yuliana Priskalia Ledho, Melania Krisanta Lese, Fentizar Welhelmina Lilo, Archangela Chiriani Treslin Limbak, Angga Anggraini Lobang Tang, Magdalena Chr. Gisela Lodo, Sonia Eunike Lolang, Sancho Valentino Loudoe, Riviecha Fellyzabeth Lowa, Yohanes Vasker Jerianto Lubalu, Papi James Fresly Fiery Lungi, Monica Rilian Luruk, Yuliana Febi Maak, Clarce Sarliana Maak, Yacob Yermy Maria Prilia Karibera Markus Bunga Markus Bunga Masae, Richard Leonard Masan, Cornelis Dedy Masful, Mohammad Syarif Mbana, Irma Mbati Mbooh, Patrick Tri Putra Yusup Mbuik, Estervin Melinda Melkisedek Tanesab Menge, Maria Ardiana Merlyn Kurniawati Moensaku, Familya Maria D.L. Molidya, Aldarine Mooy, Dea Nadek, Sindy Nadia Sasmita Wijayanti Nadut, Lusiana Nirmala Nafie, Ria E Nafie, Ria E I Naga Djani, Seprianus A Nahak, Marselinus Nalle, Fabyola Tarochi Nalle, Karni Jublina Nandissa, Doppy Roy Natonis, Sari Angriany Ndoen, Wehelmina M. Ndoen, Welhelmina M Nendissa, Doppy Roy Neno, Marianus M Neno, Marianus S Neno, Marianus S. Ngeu, Rolan Ruben Nggause, Weltry Ngora, Yovita Klaudia Ni Putu Nursiani Ninu, Anjelina Roswinda Noa, Maria P Nora, Maria Yasinta Dominika Nuhad, Samian Hilmi Nunga, Ovianus Nursiani , Ni Putu Odjoe, Mintje Ratoe Oktaviani, Rosaria Karin Pandie, Chikal R. B. Panie, Wulan Soh Paru, Saradevi Simporosa Parungato, Damianus Ramang Paskaliana Anastasia Lehan Pati Raja, Buchari Pati Raja Permata Sari, Try Indah Pingak, Rando Yufren Pong, Nekkidin Putra, Muhamad Oki Pradana Putri, Ni Kadek Fatmawati Putri, Salva Kemala Raga, Pratiwi Rahman, Rana Maisyarah Rangga, Roberto Septiano Alexandrito Riezky Raring, Marcella Ina Wati Ratu, Lenox Mata Raya, Victor C. B. Rian Ara Mali, Yohanes Don Bosko Rizal, Moehammad As’adhur Rohi, Eunike Roka, Sulastri Rotte, Dedi Alexi Reno Sagala, Ucok Benyamin Julianto Salean, Debriana Y. Salean, Debryana Y Salet, Deroni Lahiko Sally, Julia Leony Saru, Diego D V R Saunoah, Bella Sofiana D Y Sepa, Filemonia Seprianto E. Haobenu Siku, Agustinus Willyam Skera, Selvina Yohana Wenny Sodakain, Jeky Nelson Sono, Jein Thalia Margareth Suan, Alfa M Tadu, Ingrid Adinda Taek, Adela Johirputri Talo, Destiana Olok Tanesab, Melkisedek Tete, Mika Erlan Thine, Hendrikus Kristovel Timuloba, Rony D Timuneno, Antonius Y W Timuneno, Tarsisius Timuneno, Tarsusius Tobin, Maria Anastasia Date Totos, Peggy Makdalena Oktoviana Uas, Wesny E Unggas, Gervasius Sius Usman, Almaidah Uspupu, Maria Armiyati Utoyo, Hipolitus Leonardo Wadu, Putri Jeaklin Welkis, Stefani Petronela Wicaksana, Ernando Putra Satria Wira Wio, Elizabeth Sancha Yewang, Markus U. K. Yonas F Riwu Yuan Stelesia Kobis Yuri Sandra Faah