Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.09
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosiohumaniora Jurnal Pendidikan Islam Mimbar Hukum - Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada JURNAL GOVERNANSI JURNAL KOMUNIKATIO QARDHUL HASAN: MEDIA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal Sosial Humaniora Jurnal Mina Sains JAKP (Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Indonesian Journal of Social Research (IJSR) Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes Asean Journal of Science and Engineering (AJSE) Public Policy Journal Karimah Tauhid Eksekusi: Jurnal Ilmu Hukum dan Administrasi Negara ASEAN Journal for Science and Engineering in Materials
Rita Rahmawati
Universitas Djuanda
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Neuroscience Social Sciences Other

Published : 84 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 84 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Implementasi Kebijakan Pendidikan Inklusif Jenjang Sekolah Dasar Irmawati, Irmawati; Rahmawati, Rita; Rusliandy, Rusliandy
Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik Vol 9 No 1 (2024): April 2024
Publisher : Laboratorium Administrasi Publik FISIP Universitas Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25077/jakp.9.1.168-184.2024

Abstract

Inclusive education in Bogor City is the main focus of achieving equitable and quality education for all, including children with special needs (ABK). Although there are currently inclusion regulations, their implementation is still faced with challenges. The purpose of this study is to describe how inclusion policies are implemented in primary schools. This research uses qualitative methodology with field studies at SDN Perwira, SDN Batutulis 2, and SDN Pakuan. Research informants totaled 14 people who were determined using purposive sampling techniques. Data was collected through observations, documentation, and interviews. Data analysis takes place according to the stages of Miles and Huberman, which include data collection, data reduction, data presentation, and conclusion-making. Research findings show that implementing inclusion policies faces challenges such as uneven distribution of students with special needs and limited resources. Nevertheless, there is commitment and support from local government implementers and regulations. There needs to be improved coordination and better policy structuring to improve performance at the school level.
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pratidina, Ginung; Susanto, Chaerunnisa Zoe; Tri Ramdani, Faisal; Wahyudin, Cecep; Rahmawati, Rita
Jurnal Sosial Humaniora Vol. 15 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Universitas Djuanda Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jsh.v15i2.15092

Abstract

In carrying out its duties, Bawaslu faces several problems related to employee performance, namely problems in terms of lack of employees in carrying out supervision or handling violations, discipline in using the daily uniforms of employees, coaching and improving employees, and the management system. This has an impact on the low assessment of the performance of the employees they provide. Improving optimal, effective, and efficient employee performance at work is the main goal of human resource quality. However, basically, a shortage of human resources can lead to obstacles or failures in completing tasks and achieving goals. The purpose of this study is to find out the relationship between employee performance at the Bogor Regency General Election Supervisory Agency and the quality of human resources. The method used is quantitative associative by involving all employees, namely 18 respondents as a sample. Observations, interviews, and questionnaires were used to collect data. applied the Spearman rank correlation analysis method to data analysis. The results of this research can indicate that improving the quality of human resources can maximize employee performance. The correlation coefficient obtained of 0.830 shows that a strong and positive relationship was found between employee performance and the quality of human resources. The results of the correlation coefficient also show the same direction. This means that worker performance will increase along with the increase in the quality of human resources. Thus, this can show how effective and efficient Bawaslu employees are in carrying out their duties despite having heavy demands and a shortage of human resources.
Implementasi Kebijakan Peraturan Bupati Bogor tentang Perlindungan Perempuan dan Anak Pada Kabupaten Bogor Syafitri, Riska Adita; Rahmawati, Rita; Apriliani3, Afmi; Maruapey, Muhammad Husein; Saaepudin; Hernawan, Denny
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 1 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i1.14846

Abstract

Implementasi kebijakan tidak hanya melibatkan aspek administratif dan regulatif semata, tetapi juga mencakup upaya konkret dalam menerapkan kebijakan tersebut ke dalam kehidupan sehari-hari masyarakat. Terdapat beberapa kebijakan salsh satunya Peraturan Bupati (Perbup), peraturan bupati adalah kebijakan atau peraturan yang dikeluarkan oleh seorang bupati sebagai kepala pemerintahan di tingkat kabupaten. Peraturan ini biasanya mengatur hal-hal terkait dengan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan masyarakat di wilayah kabupaten tersebut. Banyak peraturan bupati yang telah dikeluarkan salah satunya tentang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk mengetahui implementasi kebijakan perlindungan perempuan dan anak pada Peraturan Bupati Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan metodologi pendeketan deskriptif kualitatif dengan cara pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi dan catatan hasil observasi. Hasil penelitian ini adalah Kabupaten bogor mempunyai Unit Pelaksana Teknis yaitu organisasi untuk bertanggung jawab dalam melaksanakan aktivitas atau program perlindungan perempuan dan anak yang memiliki sasaran kelompok individu atau entitas yang mengalami kekerasan teturama terhadap perempuan dan anak karena masih banyak beberapa faktor yang mempengaruhi seperti sosial, budaya, politik, ekonomi dan teknologi.
Implementasi Pengelolaan Pendapatan Daerah Melalui Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Bogor (Studi Kasus PBJT Atas Jasa Pajak Perhotelan di Wilayah Kerja UPT Pajak Daerah Kelas A Ciawi) Kiki Rizki Fauzi; Rita Rahmawati; Saprudin Saprudin
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4610

Abstract

Pajak hotel merupakan salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang signifikan bagi Kabupaten Bogor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan pajak hotel yang dilakukan oleh Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah (Bappenda) Kabupaten Bogor, mengidentifikasi kendala dalam pengelolaan pajak hotel, serta mengevaluasi dampak kebijakan terhadap peningkatan PAD. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan studi dokumen, serta dianalisis menggunakan teori implementasi kebijakan Van Meter dan Van Horn (1975), teori administrasi fiskal Tanzi (2000), serta teori kepatuhan pajak Allingham dan Sandmo (1972). Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan pajak hotel telah berjalan cukup efektif, dibuktikan dengan peningkatan realisasi penerimaan pajak hotel setiap tahunnya. Namun, terdapat beberapa kendala utama, yaitu keterbatasan SDM dalam pengawasan pajak, infrastruktur teknologi yang masih perlu pengembangan, serta fluktuasi okupansi hotel yang mempengaruhi besaran penerimaan pajak. Untuk mengatasi kendala tersebut, Bappenda Kabupaten Bogor telah menerapkan berbagai strategi, seperti pemutakhiran data wajib pajak, integrasi sistem e-Pajak, peningkatan kapasitas SDM, sosialisasi yang lebih intensif, serta pemberian insentif bagi wajib pajak yang patuh. Dengan penerapan strategi yang tepat, kebijakan pajak hotel dapat terus dioptimalkan sehingga memberikan kontribusi lebih besar terhadap PAD Kabupaten Bogor. Peningkatan transparansi, efisiensi administrasi perpajakan, serta kepatuhan wajib pajak menjadi faktor utama dalam mendukung keberhasilan kebijakan ini.
Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Administrasi Kependudukan di Lingkungan Kecamatan Cibinong Sugiyanto Sugiyanto; Rita Rahmawati; Agus Suarman
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4616

Abstract

Administrasi kependudukan merupakan salah satu elemen dalam sistem administrasi negara yang berperan vital dalam tata kelola pemerintahan dan proses pembangunan. Pelaksanaan administrasi kependudukan yang efektif dapat meningkatkan keteraturan dalam pemerintahan serta memberikan dampak positif bagi perkembangan daerah. Salah satu aspek krusial dalam administrasi kependudukan adalah pencatatan sipil dan pendaftaran penduduk, yang perlu dikelola secara sistematis agar pelayanan kepada masyarakat dapat berlangsung secara optimal. Meski demikian, masih terdapat berbagai tantangan dalam implementasi administrasi kependudukan di tingkat daerah. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) menganalisis kualitas pelayanan administrasi kependudukan di Kecamatan Cibinong, (2) mengevaluasi kinerja ASN dalam meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kependudukan, serta (3) mengidentifikasi kendala yang dihadapi dalam penyelenggaraan administrasi kependudukan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan teknik deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan ASN yang bertanggung jawab atas pelayanan administrasi kependudukan, observasi langsung terhadap proses pelayanan, serta analisis dokumen yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan administrasi kependudukan di Kecamatan Cibinong mengalami peningkatan kualitas dengan diterapkannya digitalisasi layanan, yang berdampak pada percepatan waktu penerbitan dokumen dan peningkatan responsivitas pegawai dalam menangani pengaduan masyarakat. Namun, masih terdapat kendala seperti keterbatasan sumber daya manusia, gangguan teknis pada sistem digital, serta kesadaran masyarakat yang masih rendah terkait pentingnya dokumen kependudukan. Pemerintah kecamatan telah melakukan berbagai upaya, seperti penyuluhan kepada masyarakat, peningkatan kapasitas ASN melalui pelatihan, serta penguatan infrastruktur digital guna mempercepat pelayanan. Meskipun masih terdapat tantangan dalam pelayanan administrasi kependudukan di Kecamatan Cibinong, berbagai langkah perbaikan telah dilakukan untuk meningkatkan efektivitas layanan. Sinergi antara pemerintah dan masyarakat menjadi faktor utama dalam menciptakan sistem administrasi kependudukan yang lebih efisien, transparan, dan inklusif.
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh di Kabupaten Boven Digoel Rina Nuzulia Fitri; Rita Rahmawati; Abubakar Iskandar
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4617

Abstract

Penyuluh memiliki peran penting dalam meningkatkan kapasitas petani melalui transfer pengetahuan dan teknologi, yang berdampak pada produktivitas pertanian dan ketahanan pangan. Di Kabupaten Boven Digoel, terbatasnya jumlah penyuluh dan kondisi geografis yang menantang menghambat optimalisasi kinerja penyuluhan. Selain itu, faktor internal seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, dan etos kerja diyakini mempengaruhi efektivitas penyuluhan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana karakteristik tersebut mempengaruhi kinerja penyuluh di Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura, Peternakan, dan Perikanan Kabupaten Boven Digoel. Penelitian ini menggunakan desain asosiatif dan metodologi kuantitatif. Dengan menggunakan teknik pengambilan sampel acak proporsional, 45 penyuluh diberikan survei dengan kuesioner Skala Likert untuk mengumpulkan data. Regresi linier berganda dan uji asumsi klasik digunakan dalam proses analisis data untuk memastikan model statistik dapat diandalkan. Temuan menunjukkan bahwa, meskipun motivasi kerja dan kepuasan kerja tidak memiliki dampak yang signifikan (p>0,05), etos kerja memiliki dampak yang besar terhadap kinerja penyuluh (p<0,05). Secara bersamaan, dengan nilai R2 sebesar 76,7%, ketiga faktor tersebut secara signifikan mempengaruhi kinerja penyuluh. Hasil penelitian ini menyoroti pentingnya meningkatkan etos kerja melalui pelatihan yang berkelanjutan, dukungan infrastruktur, dan program insentif berbasis kinerja untuk mendukung keberhasilan penyuluhan. Penelitian ini menjadi dasar bagi penelitian di masa depan di bidang terkait dan memberikan wawasan yang signifikan bagi manajemen sumber daya manusia secara umum.
IMPLEMENTATION OF THE PROGRAM POLICY TO ACCELERATE STUNTING REDUCTION Pratidina, Ginung; Yuniar, Putri Gina; Wahyudin, Cecep; Rahmawati, Rita; Iskandar, Abu Bakar; Apriliyani, Neng Virly; Firliandoko, Robby; Lyndon, Novel Anak; Sastrawan, Berry
Jurnal Governansi Vol 11 No 1 (2025): Jurnal Governansi Volume 11 Nomor 1, April 2025
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jgs.v11i1.15254

Abstract

This research discusses how the policy of Presidential Decree Number 72 of 2021 concerning the Acceleration of Stunting Reduction is implemented with a research focus at the UPTD Cicurug Health Center, Cicurug District, Sukabumi Regency, which aims to find out whether the policy is implemented well and whether there are success factors or inhibiting factors in the process of implementing the policy. The method used in this research is a descriptive quantitative method. Meanwhile, the sampling technique used was purposive sampling technique and disproportionate random sampling technique by determining the sample size using the Slovin formula which then resulted in a total of 117 respondents. Measurement of policy implementation variables is carried out using a Likert scale with a questionnaire instrument, the results of which are then processed using the weight mean score (WMS) formula. The results of the recapitulation of questionnaire calculations with operationalization of variables based on the Kapioru Policy Implementation theory (2014) obtained an average score of 4.23 with a very good assessment category. This shows that the implementation of the stunting reduction acceleration program policy at the Cicurug Community Health Center UPTD, Cicurug District, Sukabumi Regency has been implemented very well, although there are still several indicators that need to be improved. The novelty of this research is in terms of the theory used and the research results which show that there is a special strategy from the implementing institution which is one of the factors in the success of implementing the policy.
Techno-Economic Analysis of Production Ecobrick from Plastic Waste to Support Sustainable Development Goals (SDGS) Syahrudin, Dede; Roestamy, Martin; Fauziah, R. Siti Pupu; Rahmawati, Rita; Pratidina, Ginung; Purnamasari, Irma; Muhtar, Saepudin; Salbiah, Euis
ASEAN Journal for Science and Engineering in Materials Vol 5, No 1 (2026): (ONLINE FIRST) AJSEM: Volume 5, Issue 1, March 2026
Publisher : Bumi Publikasi Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the techno-economics of plastic waste into ecobrick products from a Collaborative Governance perspective. The research method used is to carry out an economic feasibility analysis of ecobrick production from plastic waste over 20 years, by carrying out an analysis from various points of view. The research results show that the production of ecobricks from plastic waste is economically feasible if it is produced for 20 years. This is proven by the technical analysis of the conversion of 135 tons of plastic waste per year to produce 90,000 ecobricks with a total production cost per bottle of USD 0.308 at a selling price of 0.617. However, when production started, there were quite large losses due to equipment and raw materials, reaching negative values of -1000. Even so, in the third year, there was a relatively stable increase until it reached an increase in cumulative net profit every year. Thus, analytical calculations show the potential for significant profits by achieving the break-even point (BEP). However, fluctuations in raw material prices and operational costs can affect profitability, so there is a need for collaborative governance involvement from the government sector in policies on the use of plastic waste and providing financial assistance to the community as waste producers and the private sector as producers. Therefore, this research will have an impact on the government's goal of achieving environmental cleanliness by creating ecobricks and creating profit opportunities for the community and entrepreneurs/private parties. This study also supports current issues in the Sustainable Development Goals (SDGs).
The Influence of Institutional Capacity on the Implementation of Smart Villages in the Development of Village Rahmawati, Rita; Jumarto; Alpy, Math; Syafii, Muhammad; Satispi, Evi; Salam, Rahmat
Indonesian Journal of Social Research (IJSR) Vol 7 No 1 (2025): Indonesian Journal of Social Research (IJSR)
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/ijsr.v7i1.609

Abstract

A smart village is a village whose people use technology and digital innovation in their daily lives. Implementing the smart village concept in rural development requires adequate village institutional capacity. Low institutional capacity causes an organization to lack the capacity to manage development and provide services. In general, the capacity of village organizations in almost all villages in Indonesia was relatively low, so the successful implementation of the bright village concept in village development requires more time. Regarding this problem, this study aimed to test whether or not village institutional capacity influences the implementation of smart villages in village development. The location of the study was chosen as Sembalun Bumbung Village, Sembalun District, East Lombok Regency, West Nusa Tenggara Province, Indonesia. This study used a quantitative approach with an associative research method, namely testing the influence of village institutional capacity variables on smart village implementation variables. Data collection techniques used questionnaires and literature studies. The research instrument has been tested through validity and reliability tests. The data analysis technique used analysis using the Pearson correlation test (product-moment). The study results showed that the village institutional capacity variable affects the smart village implementation variable with a determination coefficient of 74.30%, which indicates a strong relationship between the two variables. These results are crucial for understanding the dynamics of smart village implementation. The research results also found that several factors influenced the success of implementing smart villages: infrastructure, networking, and community participation.
Pemahaman Komunikasi Online dalam Kehiduan Sehari-hari Maulana; Rahmawati, Rita; Rahman, Muhammad Faizal Rezza
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 8 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i8.20306

Abstract

Komunikasi merupakan salah satu hal terpenting dalam kehidupan manusia, interaksi tidak akan berjalan dengan baik dan efektif, seringkali manusia melakukan kesalahan dalam melakukan proses komunikasi tanpa ada unsur yang mendukung komunikasi tersebut. Dalam kehidupan sehari-hari kita tidak bisa lepas dari komunikasi, baik itu komunikasi secara langsung maupun melalui jaringan sosial atau digital atau yang disebut dengan komunikasi online. Komunikasi online adalah komunikasi yang dilakukan melalui internet atau media sosial. Komunikasi online mempunyai banyak manfaat dan dapat menambah pengetahuan kita tentang komunikasi itu sendiri dan proses komunikasi harus mencakup struktur dan etika, namun ada juga beberapa faktor atau tantangannya oleh karena itu pengguna harus memahami etika, kelebihan atau kekurangannya agar komunikasi online dapat berjalan dengan baik. . Dengan hadirnya artikel ini diharapkan pembaca dapat lebih memahami komunikasi online, cara bahasa, cara penyampaiannya, serta manfaat apa saja yang dibutuhkan atau permasalahan apa yang timbul, media apa yang digunakan, adab berkomunikasi dan lain sebagainya.
Co-Authors Abraham Yazdi Martin Abubakar Iskandar Adellia Safitri, Liza Agus Suarman Agustini Agustini, Agustini Agustini, A. Ahmad Shiddiq, Naufal Ali Alamsyah Kusumadinata Alpy, Math Amri, Chairul Anak Lydon, Novel Anggi Hermawan Anisa, Bella Nur Aprianto, Hendro Apriliani, Afmi Apriliani, Neng Virly Apriliani3, Afmi Apriliyani , Neng Virly Apriliyani, Neng Virly Arinda Novpika Nerustia Aryati, Siti Bani Jafar, Firdaus Chairul Amri Dadan Rohimat Dea Hilmiah Halawi Dede Citrawati Dede Syahrudin Denny Hermawan, Denny Denny Hernawan Denny Hernawan denny hernawan Denny Hernawan Denny Hernawan Denny Hernawan, Denny Desi Fitriyana, Desi Djoyo Sektiono Dudung Darusman Elfito, Fidya Arzita Euis Salbiah Faisal Tri Ramdani Farhati, Muthia Zahra Firmansyah, Rafiek G. Goris Seran G. Goris Seran Ginung Pratidina Ginung Pratidina goris seran Gotfridus Goris Seran Halawi, Dea Hilmiah Hasbiyah, Desi Husen, Sadam Indra Rukmana Irenda Putri Utami Irma Purnamasari Irma Purnamasari Irma Purnamasari Irmawati Irmawati Irvan Maulana Iskandar, Abu Bakar Juliati, Putriyani JUMARTO Kiki Rizki Fauzi Kristina, Lulu Lesmana, Wira Lulu Kristina Lyndon, Novel Anak M. Rafi M.YGG seran Mahmud Danil Mardiah Maria Fitriah Marinda. W, Vuvud Masbang, M Dian Bahrul Ullum Maulana Maulana, Irvan Midriyan, Arzaina Muchtar, Aep Saepudin Muhamad Tengku Muhammad Husein Maruapey muhammad luthfie Muhammad Rendi Ramdhani Muhammad Ridwanullah Muhammad Syafii Muhtar, Saepudin Munispa, Siti Muthia, Muthia Zahra Neng Virly Apriliyani Nerustia, Arinda Novpika Novel Anak Lydon Noviani Alya Putri, Regita Nur Azijah, Siti Nur Rochman Nurmila, Samhatul Nurmila, Samhatul Oetje Subgdja Pratami, Mirna Purnamasari, Irma R. Oetje Subagdja R. Siti Pupu Fauziah Rafiek Firmansyah Rahma Wati, Siti Rahman, Muhammad Faizal Rezza Ramdani, Faisal Tri Ranbilal, Rio Rina Nuzulia Fitri Robby Firliandoko Roestamy, Martin Rohimat, Dadan Rusliandy, Rusliandy Saaepudin Sadam Husen Saepudin Saepudin Sahila, Alifa Nasywa Salam, Rahmat Salopah Saprudin Saprudin Saprudin Sastrawan, Berry SATISPI, EVI Seran, G. Goris Seran, M.YGG Silpiya, Devi Siti Julaeha, Siti Siti Munispa Soebagdja, Oetje Solly Aryza Sugiyanto Sugiyanto Suherman, Fitria Aprilia Sukarelawati . Sukarelawati, S. Sultoni, Muhammad Rafli suryaningsih Susanto, Chaerunnisa Zoe Syafitri, Riska Adita Therasari, Anita Tirtayasa Titik Herawati Tri Ramdani, Faisal Tri Ramdhani, Faisal Ubaidilah, Asep Ulfah Zakiah, Ratu Utami, Irenda Putri Virly Apriliyani, Neng Vuvud Marinda. W Wahyudin, Cecep Wira Lesmana Yati, Siti Murni Yeni Handayani Yohanes Mote Yuli Sri Kurnia Yuliana Yuliana Yuniar, Putri Gina Zakiah, Ratu Ulfah Zulfa, Agra Alfin