p-Index From 2021 - 2026
5.458
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura Jurnal Pangan dan Agroindustri IJHCM (International Journal of Human Capital Management) Journal of Business and Behavioural Entrepreneurship Jurnal Pengabdian Masyarakat AbdiMas Aktualita Manajemen EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS YUME : Journal of Management Journal of Humanities and Social Studies JURNAL LENTERA BISNIS Journal of Research in Business, Economics, and Education Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Journal of Environment and Management Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) Jurnal USAHA Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT) IDEAS: Journal of Management & Technology Journal of Innovation Research and Knowledge CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP) Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Indonesia Accounting Research Journal Innovative: Journal Of Social Science Research Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Journal of Innovative and Creativity Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi JCRIM (Journal of Current Research In Multidisciplinary)
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Environment and Management

Studi keterlibatan karyawan pada Lembaga Teknologi Informasi dan Bisnis “ELTIBIZ” Palangka Raya Elistia, Elistia; Danes Jaya Negara; Tresia Kristiana
Journal of Environment and Management Vol. 2 No. 1 (2021): Journal of Environment and Management
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Palangka Raya dan (and) Ikatan Ahli Teknik Penyehatan dan Teknik Lingkungan Indonesia (IATPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37304/jem.v2i1.2659

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh kepemimpinan melayani dan budaya lembaga Terhadap keunggulan bersaing Melalui keterlibatan karyawan Sebagai Variabel Intervening pada “ELTIBIZ” Palangka Raya. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah eksplatori (research explanatory). Sampel penelitian ini berjumlah 39 orang. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial model Structural Equation Modeling(SEM) dengan menggunakan pendekatan Partial least square (SEM-PLS) serta uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan melayani secara langsung dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, namun pada keunggulan bersaing tidak berpengaruh nyata. Selanjutnya budaya melayani secara langsung dapat meningkatkan keterlibatan karyawan kerja dan keunggulan bersaing. Keterlibatan karyawan yang tinggi dapat meningkatkan keunggulan bersaing. Selanjutnya keterlibatan karyawan yang tinggi dapat terbukti sebagai mediasi hubungan kepemimpinan melayani dan budaya lembaga terhadap keunggulan bersaing.