Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

4.338

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis Dan Akuntansi JURNAL PUNDI Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat Multicience Matua Jurnal Journal of Social And Economics Research Journal of Community Service e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Ekasakti Matua Jurnal Manajemen journal of social and economic research

Rizka Hadya

Universitas Ekasakti

Author-ID : 1756731

Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

EDUKASI MASYARAKAT KELURAHAN ULAK KARANG UTARA TENTANG PROTOKOL KESEHATAN DI ERA NEW NORMAL Novi yanti, Novi yanti; Rizka Hadya; Yulistia; Rice Haryati; Teti Chandrayanti; Danyl Mallisza
Journal of Community Service Vol 3 No 2 (2021): JCS, December 2021
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Pelaksanaan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk 1) Untuk memberikan pemahaman kepada warga di Kelurahan Ulak Karang Utara khususnya RT 03 agar mematuhi protocol kesehatan di dalam beraktivitas; dan 2) Untuk memberi pengetahuan tentang cara pembuatan desinfektan buatan sehingga warga dapat melakukan sterilasasi lingkungan tempat tinggalnya secara mandiri. Kegiatan dilakukan di RT 003 RW 005 Kelurahan Ulak karang Utara Kecamatan Padang Utara Kota Padang Provinsi Sumatera Barat. Metode kegiatan sosialisasi dan edukasi masyarakat dilakukan dengan cara face to face yaitu mendatangi rumah-rumah warga guna memberitahu tentang protocol kesehatan yang harus dipatuhi oleh masyarakat; kemudian menempelkan leaflet di beberapa tempat umum seperti di pos kambling, masjid dan tempat-tempat lainnya yang sering untuk tempat warga berkumpul. Selain itu juga dilakukan penyemprotan desinfektan di rumah-rumah warga setempat. Hasil kegiatan pengabdian adalah terlaksananya sosialisasi mengenai protocol kesehatan, sehingga masyarakat lebih paham, dan dapat beraktifitas secara aman di era new normal, serta diikuti dengan pembagian leaflet; masyarakat dapat membuat desinfektan sendiri, sehingga bisa menghemat biaya. Diharapkan kegiatan ini dapat berlanjut dikelurahan lainnya di Kota Padang.

SOSIALISASI PENCEGAHAN PENYEBARAN COVID-19 SEKALIGUS BUKA BERSAMA DAN PEMBERIAN BANTUAN PADA PANTI ASUHAN PUTI BUNGSU KOTA PADANG Rizka Hadya; Noviyanti; Yulistia; Rice Haryati
Journal of Community Service Vol 4 No 1 (2022): JCS, June 2022
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Kegiatan pengabdian kali ini bekerjasama dengan BEM Fakultas Ekonomi Unes. Dalam kegiatan pengabdian ini, kita tidak hanya mengajak anak-anak untuk bersimpati kepada sesama tapi juga mengajak mereka untuk peduli dengan lingkungan sekitar terutama dimasa pandemi covid 19 ini. Pada masa ini, setiap orang harus waspada dan wajib menjaga dan melaksanakan protokol kesehatan guna mencegah penyebaran penularan covid 19. Tujuan diadakan pengabdian ini adalah: 1. Untuk memberikan pemahaman kepada anak-anak yatim Puti Bungsu tentang pentingnya mematuhi protokol kesehatan di dalam beraktivitas sebagai bentuk pencegahan penyebaran covid 19. 2. Menumbuhkan rasa peduli dosen dan mahasiswa terhadap anak yatim. 3. Untuk menjalankan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi yaitu pengabdian masyarakat 4. Menjalin dan mempererat tali silaturahim antar sesama. Pengabdian ini diberikan untuk anak-anak yatim yang ada di panti asuhan Puti Bungsu Padang. Melalui kegiatan Pengabdian Masyarakat oleh Tim pengabdi Program Studi Manajemen, bersama BEM Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti ini, anak-anak Panti Asuhan Puti Bungsu lebih memahami tentang pandemik covid-19 dan cara pencegahannya. Mereka juga memperoleh bantuan sebagai empati terhadap masalah keterbatasan pemenuhan kebutuhan anak-anak Panti Asuhan di masa covid-19 ini.

PROFITABILITY, FIRM AGE, AND LEVERAGE: ESTIMATION OF PANEL DATA MODELS IN THE EMERGING INDONESIAN MARKET Rizka Hadya
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 7, No 3 (2019)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

The purpose of this research is to test the influence of profitability and age, to the leverage. The type of data used was quantitative data taken from the company's annual financial statements and the company’s annual report summary. The population is all companies which are listed in Indonesia Stock Exchange in the last periods 2017. The sample collection technique has been carried out by using purposive sampling, 96 companies have been selected as samples. The data of the financial statement of the companies has been obtained from the official website of IDX. We tested the relationships between the profitability and firm age to leverage with the statistical method used is regression analysis in panel data. The result of the research shows, with partial test profitability and firm age, has a negative significant influence to the leverage. And then, estimation results show the r-square value of 91,76% which means the profitability and age of the company have the ability to explain leverage of 91,76% and while remaining 8,24% is explained by other variables which are not studied. Keywords: leverage, profitability, firm age

TINGKAT KEUNTUNGAN DAN USIA PERUSAHAAN TERHADAP LEVERAGE: ESTIMASI MODEL DATA PANEL DI INDONESIA Rizka Hadya; Joni Fernandes
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 8, No 2 (2020)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

This research have been found that profitability and firm age affect leverage. The selected objects is all companies which are listed in Indonesia Stock Exchange during period 2013-2017. We select the samples use the data panel regression model. There are 96 companies have been selected as samples whit technique purposive sampling. The result by partial test profitability and firm age, has a negative significant influence to the leverage, shows that the r-square value of 91,76% which means the profitability and age of the company have the ability to explain leverage of 91,76% and while remaining 8,24% is explained by other variables which are not studied. This is relevant to the capital structure theory. Capital structure is something that is very important for the company which involves funding that carries out the company's operations so that it produces profits. Another factor is the firm age, a long-standing and reputable company will be able to overcome creditworthiness issues when it decides to use debt funding sources.

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KARYAWAN HOTEL GUCHI PASAMAN BARAT Noraniza; Agussalim M; Rizka Hadya
Matua Jurnal Vol. 5 No. 2 (2023): Matua Jurnal (Pengembangan Ilmu Manajemen dan Bisnis) (Juni 2023)
Publisher : LPPM Universitas Ekasakti, Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini mempunyai tujuan yaitu untuk menganalisa dan mengetahui Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Karyawan Hotel Guchi Pasaman Barat.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi, wawancara dan kuisioner. Jenis data merupakan kuantitatif menggunakan sumber primer. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Guchi Pasaman Barat sebanyak 33 orang karyawan dengan sampel menggunakan purposive sampling, sesuai kriteria maka jumlah sampel yang memenuhi syarat dalam penelitian ini yaitu 32 karyawan Hotel Guchi Pasaman Barat. Metode analisis data mempergunakan analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis uji t serta uji F. Hasil penelitian ini memperlihatkan hasil: (1) Pengembangan karir secara parsial berpengaruh positif dan signifikan pada loyalitas karyawan Hotel Guchi Pasaman Barat. (2) Gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan pada loyalitas karyawan Hotel Guchi Pasaman Barat. (3) Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan pada loyalitas karyawan Hotel Guchi Pasaman Barat. (4) Pengembangan karir (X1), gaya kepemimpinan (X2) dan motivasi (X3) secara simultan / bersama - sama berpengaruh positif dan signifikan pada loyalitas karyawan Hotel Guchi Pasaman Barat. (5) Kontribusi variabel pengembangan karir (X1), gaya kepemimpinan (X2) dan motivasi (X3) terhadap variabel loyalitas karyawan (Y) adalah 0,605 atau 60,5%. Lalu 39,5% dipengaruhi variabel lain misalnya pendidikan, fasilitas, kompensasi, stres kerja dan yang lainnya.

ANALYSIS OF PROFITABILITY, WORKING CAPITAL, INVENTORY BEFORE AND AFTER THE COVID-19 PANDEMIC: EMPIRICAL STUDY FROM THE PHARMACEUTICAL INDUSTRY Irdha Yusra; Rizka Hadya; Saiful Anwar
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 11, No 2 (2023)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31846/jae.v11i2.611

This study intends to investigate the impact of working capital turnover and inventory turnover on profitability, as well as to demonstrate the differences in working capital turnover and inventory turnover before and after Covid-19. The study was carried out at pharmaceutical sub-sector companies that are listed on the Indonesia Stock Exchange. The causality effect is estimated using panel data regression estimation in the EViews 10 program, while the comparative objective is analyzed using various tests in the SPSS 26 program. The research variable causality test results show that partial working capital turnover affects profitability while inventory turnover does not. Working capital turnover and inventory turnover, on the other hand, have a positive and significant effect on the profitability of pharmaceutical sub-sector companies. Furthermore, there was no significant difference in working capital turnover and inventory turnover before and after the Covid-19 pandemic, according to the comparative test results.

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI : Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2016 Yesi; Teti Chandrayanti; Rizka Hadya
Matua Jurnal Vol. 5 No. 3 (2023): Matua Jurnal (Pengembangan Ilmu Manajemen dan Bisnis) (September 2023)
Publisher : LPPM Universitas Ekasakti, Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui perbedaan kinerja keuangan perusahaan sebelum dan sesudah akuisisi pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang diproksikan dengan rasio keuangan Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE), Total Assets Turn Over (TATO) dan Earning Per Share (EPS). Periode penelitian yang digunakan adalah tahun 2014-2016. Populasi penelitian meliputi seluruh perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang melakukan aktivitas akuisisi periode 2014-2016. Sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling dan diperoleh 10 perusahaan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif komparatif. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji paired sample t-test. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh variabel penelitian yaitu, Currrent Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE), Total Asset Turn Over (TATO) dan Earning Per Share (EPS) tidak mengalami perubahan yang signifikan pada 3 tahun setelah melakukan akuisisi.

Pengaruh Konflik Kerja dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Gersindo Minang Plantation (GMP) Pasaman, Sumatera Barat Summiati, Summiati; Salfadri, Salfadri; Rizka Hadya
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 1 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v2i1.1017

Hasil penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis indikator mana yang dominan dalam konflik kerja, stress kerja dan produktivitas kerja karyawan pada PT. Gersindo Minang Plantation (GMP) Pasaman, Sumatera Barat dan konflik kerja dan stress kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Gersindo Minang Plantation (GMP) Pasaman, Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas,uji multikulieoritas, uji heroskadisitas dan Uji Regresi Berganda, Uji t dan Uji F. Hasil Penelitian Variabel konflik kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Gersindo Minang Plantation (GMP) Pasaman, Sumatera Barat Variabel stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Gersindo Minang Plantation (GMP) Pasaman, Sumatera Barat dan Variabel konflik kerja dan stress kerja secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Gersindo Minang Plantation (GMP) Pasaman, Sumatera Barat.

Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Sebelum dan Saat Pandemi Covid-19 pada Perusahaan Maskapai Penerbangan yang Terdaftar di BEI Yunia, Yunia; Teti Chandrayanti; Rizka Hadya
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 2 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v2i2.1057

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kinerja keuangan maskapai penerbangan yang terdaftar di BEI sebelum dan saat pandemi covid-19. Populasi pada penelitian ini adalah laporan keuangan maskapai penerbangan. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan metode purposive sampling. Data penelitian menggunakan data sekunder yang dikumpulin melalui laporan keuangan yang dikeluarkan oleh perusahaan. Metodologi yang digunakan pada penelitian ini yaitu event study atau sering disebut study peristiwa, uji dalam penelitian ini menggunakan uji kolmogorov-smirnov dan hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kinerja keuangan maskapai penerbangan yang diukur dengan rasio liquiditas, rasio aktivitas, rasio solvabilitas, dan rasio profitabilas sebelum covid-19 berbeda secara signifikan dan lebih baik dibandingkan saat covid-19.

Pengaruh Rekrutmen, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dan Guru di MTSN 7 Padang Pariaman Yandri Ikwan; Teti Chandrayanti; Rizka Hadya
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 2 No. 2 (2024): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v2i2.1058

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rekrutmen, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Pengaruh Kinerja Pegawai dan Guru di MTsN 7 Padang Pariaman. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dengan menggunakan metode total sampling yaitu pengambilan seluruh populasi sebagai sampel dikarenakan sedikitnya populasi yang ada. Sampel yang digunakan sebanyak 35 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Rekrutmen berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Sedangkan variabel Motivasi dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signufikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil uji secara simultan menunjukan bahwa Rekrutmen, Motivasi, dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Co-Authors Agung Mulyono Agus Sutardjo Agus Sutarjo Agussalim M Agussalim M Alyssa Milano Bakkareng Bakkareng, Bakkareng Beatrik Hutauruk Citra Aina Ulyah mj Danyl Mallisza Delori Nancy Meyla Dina Adawiyah Edial E Fernandes, Joni Fiksi Maiza Indri Friyanti Irdha Yusra Jacky Pratama Putra Jhon Rinaldo Joko Tryono Laksono Trisnantoro Lusi Fauziah Maharesta Lutfhiana Nofindri Mariandi, Reski Messy Oktasari Muhammad Arif Wirti Noraniza Nova Begawati Novi Yanti Novi Yanti Novi yanti, Novi yanti Novita Sari mj NOVIYANTI Nurjannah Putra, Deri Ego Rice Haryati Riki Rozi Okta Rizaldi Saiful Anwar Salfadri, Salfadri Selvia Rahmi Shirley Atika Sari Stevendri Anton mj Summiati, Summiati Susanto, Romi Susi Puspita Sari Syafri Ronaldi Teti Chandrayanti Ulpa Kurnia Sari Ulpa Kurnia Sari Yandri Ikwan Yesi Yulistia Yulistia Yulistia, Yulistia Yunia, Yunia

Title

Found 44 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 44 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 44 Documents
Search