Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH UPT SAMSAT PEMATANGSIANTAR Devi Desyinta; Darwin Lie; Efendi Efendi; Debi Eka Putri
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 5, No 1 (2019): JUNI 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (311.976 KB) | DOI: 10.37403/maker.v5i1.103

Abstract

The result of this study can be summarized as follows: 1. Individual Characteristic and Work Environment on Employee Performance are good. 2. The analysis regression is Ŷ = 20,910 + 0,816X1 + 0,399X2 have a positive influence between individual characteristic and work environment to employee performance. 3. The correlation result of r = 0,799, the analysis correlation have a moderately high and positive correlation between individual characteristic, work environment with the employee performance. 4. The result of coefficient of determination can be explained the level of employee performance is 63.90%, and the remaining 36.10% is explained by other factors not discussed in this study. From the results of the processing and calculation of the questionnaire, the authors concluded that the individual characteristics and work environment conducted by the Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah UPT SAMSAT Pematangsiantar had a positive and significant effect on employee performance. This is evidenced by simultaneous hypothesis testing, where the results of the test are calculated (36,214 )> ftabel (3.23) with a significance level of 0,000 < 0,05. Keywords: Individual Characteristic, Work Environment, and Employee Performance
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA PEMATANGSIANTAR Kiki Fatmala; Darwin Lie; Efendi Efendi; Lora Ekana Nainggolan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 5, No 1 (2019): JUNI 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (648.889 KB) | DOI: 10.37403/maker.v5i1.108

Abstract

The suggestation of this research results are: 1. To improve personality employees in carrying out tasks should pay attention to the time and result of what is done. 2. To increase motivation it is better if agencies provide bonuses or incentives and hold annual or monthly holidays so that they can increase the motivation and work spirit of employee. 3. To improve the employee performance of employees should complete their tasks according to the targets set by the agency. Keywords: Personality, Motivation, and Employee Performance
PENGARUH BRAND IMAGE DAN PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI PT INDOMARCO PRISMATAMA (INDOMARCO) (Studi Kasus Pada Mahasiswa Semester VIII (Delapan) Program S1 Manajemen STIE Sultan Agung Pematangsiantar) Lusy Desiana; Darwin Lie; Efendi Efendi; Sherly Sherly
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 4, No 2 (2018): DESEMBER 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (395.157 KB) | DOI: 10.37403/maker.v4i2.99

Abstract

The purpose of this study are: 1. To determine the image of brand image, consumer perception, and purchasing decisions in Indomaret. 2. To determine the influence of brand image and consumer perception of purchasing decision in PT Indomarco Prismatama (Indomaret) either simultaneously or partially. This research was done by using design of literature and field research. The type of data used in this research is qualitative and quantitative data. Sources of data are primary and secondary data. The population used in this reseaarch were students of STIE Sultan Agung Pematangsiantar Semester VIII T.A. 2016/2017 and the sample used of 89 respondents. Data was collected by questionary, interview and documentation. The technique of analyzing is multiple linear regression, coefficient correlation, coefficient determination and hypothesis testing by F test and t test. The result of this study can be summarized as follows: 1. Indomaret brand image is good, Indomaret consumer perceptions have been good and consumers have agreed with the purchase decisoin made. 2. The results of regression analysis is Ý = 9,952 + 0,558X1 + 0,280X2, its means that brand image and consumer perceptions had a positive effect on purchasing decisions. 3. The results of the analysis correlations get value r = 0,855, it means that there is high and positive relationship between brand image, consumer perceptions to the purchasing decisions. And the cefficient of determination obtained value R Square = 0,730, it means that consumer purchasing decisions can be explained by the brand image and consumer perceptions of 73%. 4. The results of testing the hypothesis H0 is rejected, its means that brand image and consumer perceptions had a positive and significant effect to the purchasing decisions in PT Indomarco Prismatama (Indomaret) either simultaneously or partially. The suggestion of this research is to improve the brand image, to improve the brand image new innovations that make consumers comfortable shopping. To improve consumer perceptions should Indomaret pay attention to ceptetitors and always check the stock of goods inthe warehouse. While for purchasing decisions, need to improve new things like providing free wifi, ready-brewed coffee, and comfortable seating so that consumers feel comfortable shopping in PT Indomarco Prismatama (Indomaret). Keywords: Brand Image, Consumers Perceptions,and Purchasing Decisions
PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT GEREJA KRISTEN PROTESTAN SIMALUNGUN (GKPS) PEMATANGSIANTAR Dumesti Simanjuntak; Efendi Efendi; Andy Wijaya; Erbin Chandra
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 5, No 2 (2019): DESEMBER 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v5i2.114

Abstract

PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KIINERJA PEGWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KECAMATAN SIANTAR KABUPATEN SIMALUNGUN Bagus Habi Wahyu; Darwin Lie; Efendi Efendi; Sudung Simatupang
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 5, No 1 (2019): JUNI 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (470.045 KB) | DOI: 10.37403/maker.v5i1.104

Abstract

Research results can be summed up as follows: 1. The quality of Commitmen of Employee is quite good, Work Discipline is good , and Employee Performance was quite satisfied. 2. There is a positive influence between commitmen toward against work disciplin. There is a positive influence between Work Discipline against Employee Performance. 3. There is moderately high and positive correlation between Commitmen of Employee against a Work Discipline. means there is a high and positive correlation between Work Discipline with employee performance. 4. The results of the hypothesis H0 is rejected, meaning that Commitmen of employee have a positive and significant impact on Employee performance through Work Discipline as Intervening Variables. Keywords: Compensation, Facilities, and Job Satisfaction
PELATIHAN STRATEGIC LEADERSHIP BAGI PENGURUS CABANG DAN ANGGOTA SATUAN PELAJAR DAN MAHASISWA (SAPMA) PEMUDA PANCASILA KABUPATEN SIMALUNGUN Marisi Butarbutar; Efendi; Sudung Simatupang; Erbin Chandra; Julyanthry
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 6: Nopember 2021
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v1i6.541

Abstract

Tujuan dari kegiatan pelatihan ini agar pemuda sebagai calon generasi pemimpin masa depan bangsa secara umum dan khususnya anggota Satuan Pelajar dan Mahasiswa (SAPMA) Pemuda Pancasila Kabupaten Simalungun sebagai anggota organisasi masyarakat yang terdiri dari pelajar dan mahasiswa mampu memahami posisi dan kedudukan mereka di masa yang akan datang untuk dapat menjadi pemimpin yang memiliki pandangan yang positif dalam kemampuannya memimpin Metode kegiatan yang dilakukan dengan model ceramah dengan pemberian pemahaman tentang strategic leadership yang mencakup leadership fundamental, motivator leadership, lead and influence to greatness serta the power working with EQ. Ketua SAPMA Kabupaten Simalungun sangat apresiasi terhadap pelatihan tersebut, karena dengan hadirnya akademisi dalam memberikan pelatihan maka pemahaman tentang konsep kepemimpinan yang akan menjadi pedoman ke depannya akan mampu menjadi landasan dalam pengembangan potensi anggotanya
Pengaruh Pengawasan Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok Darwin Lie; Efendi Efendi; Nana Triapnita Nainggolan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 8, No 1 (2022): Volume 8 Nomor 1 Tahun 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/mjm.v8i1.463

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan pengaruh pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif, analisis deskriptif kuantitatif, dan metode dokumentasi. Teknik analisis: uji asumsi klasik, analisis linear berganda dan sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji hipotesis, dan menggunakan program IBM SPSS versi 21. Hasil analisis koefisien korelasi menunjukkan terdapat hubungan yang kuat dan positif antara pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja dengan kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok. Hasil pengujian secara simultan dengan uji F ditolak, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja dengan kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok. Lalu, hasil pengujian secara parsial dengan uji t ditolak, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengawasan kepala sekolah dan disiplin kerja dengan kinerja guru pada SMA Negeri 1 Silimakuta Saribudolok secara parsial.
Implementasi Iklim Organisasi Kantor Kecamatan Siantar Utara Pematangsiantar Marisi Butarbutar; Efendi Efendi; Novita Butarbutar; Sudung Simatupang; Lia Kristiani Sihite
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 8, No 1 (2022): Volume 8 Nomor 1 Tahun 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/mjm.v8i1.464

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi iklim organisasi pada Kantor Kecamatan Siantar Utara Pematangsiantar. Metode penlitian dengan survei, pengumpulan data melalui wawancaran dan kuesioner. Unit analisis pada penelitian ini adalah 29 pegawai. Data dianalisis dengan analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi sudah baik namun belum optimal, dengan dimensi tertinggi pada dimensi dukungan dan dimensi komitmen, serta nilai terendah berada pada dimensi tanggungjawab. Untuk mengoptimalkan implementasi iklim organisasi dengan  peningkatan kemampuan dan kompetensi pegawai.
Pengaruh Brand Image Dan Persepsi Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko BK Pematangsiantar Sonya Putri Shinta Purba; Darwin Lie; Efendi Efendi; Erbin Chandra; Nelly Ervina; Sofiyan Sofiyan
Strategic: Journal of Management Sciences Vol 1 No 1 (2021): Strategic: Journal of Management Sciences
Publisher : Program Pascasarjana (S2-Ilmu Manajemen) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (624.493 KB) | DOI: 10.37403/strategic.v1i1.6

Abstract

Objektif. Tujuan riset ini merupakan untuk mengenali cerminan brand image, anggapan konsumen serta keputusan pembelian pada toko BK Pematangsiantar. untuk mengenali pengaruh brand image dan anggapan konsumen terhadap keputusan pembelian pada toko BK Pematangsiantar.Metode Riset. Ada pula riset ini memakai desain riset kepustakaan (library research) serta riset lapangan (field research). Kemudian buat metode pengumpulan informasi memakai tata cara wawancara, tata cara dokumentasi serta tata cara kuesioner. Informasi yang diperoleh ialah tipe informasi kualitatif serta informasi kuantitatif. Hasil informasi yang yang diperoleh dari lapangan hendak dianalisis secara deskriptif baik secara kualitatif ataupun kuantitatif.Hasil. Hasil riset ini bisa disimpulkan bagaikan berikut: 1. brand image, anggapan konsumen serta keputusan pembelian pada toko BK telah baik. 2. Hasil analisis regresi Ŷ= 18,229+ 0,383X1+ 0,362X2 artinya ada pengaruh positif serta signifikan antara Brand image serta anggapan konsumen terhadap keputusan pembelian pada toko BK Pematangsiantar. 3. Hasil analisis korelasi diperoleh nilai R= 0,722, maksudnya ada ikatan yang sangat kokoh antara Brand image serta anggapan konsumen dengan keputusan pembelian pada toko BK Pematangsiantar.Kesimpulan. Dari koefisien determinasi melaporkan besar rendahnya keputusan pembelian pada toko BK Pematangsiantar sebesar 52,1% bisa dipaparkan oleh brand image serta anggapan konsumen, sebaliknya sisanya sebesar 47,9% dipaparkan oleh aspek lain yang tidak diteliti dalam riset ini. 4. Hasil hipotesis H0 ditolak, maksudnya brand image serta anggapan konsumen mempengaruhi positif serta signifikan terhadap keputusan pembelian pada toko BK Pematangsiantar baik secara simultan ataupun parsial.
Pengaruh Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Kedai Kopi Baravi Pematangsiantar Darwin Lie; Marisi Butarbutar; Sudung Simatupang; Efendi Efendi; Henny Agustina Damanik; Musa Fernando Silaen
Strategic: Journal of Management Sciences Vol 1 No 2 (2021): Strategic: Journal of Management Sciences
Publisher : Program Pascasarjana (S2-Ilmu Manajemen) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (584.591 KB) | DOI: 10.37403/strategic.v1i2.19

Abstract

Objective. Kedai Kopi Baravi Pematangsiantar merupakan salah satu usaha dagang khususnya produk minuman. Salah satu produk yang ditawarkan adalah minuman yang berbaur dengan kopi hitam dan sekaligus menjadi fokus produk pada penelitian ini, hal ini dikarenakan produk yang ditawarkan pada Kedai Kopi Baravi Pematangsiantar sebagian besar adalah produk yang berbaur dengan kopi hitam dan juga karena sebagian besar pengunjung Kedai Kopi Baravi adalah laki - laki yang menyukai produk yang berbaur dengan kopi hitam. Tujuannya yaitu untuk memenuhi gaya hidup masyarakat pada zaman sekarang, dimana masyarakat lebih senang menghabiskan waktu luangnya untuk mengunjungi kafe yang dapat membuat konsumen merasa nyaman. Untuk segmen dalam menarik konsumen Kedai Kopi Baravi Pematangsiantar berupaya untuk menciptakan kualitas produk yang baik dan memberikan lokasi yang baik juga agar mendapatkan kepuasan konsumen. Research Methods. Lokasi dilakukan di Kedai Kopi Baravi Pematangsiantar. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan yang berkunjung ke Kedai Kopi Baravi Pematangsiantar pada bulan April sebanyak 70 orang dimana seluruh populasi menjadi sampel. Results. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan lokasi dan kepuasan konsumen sudah baik. Selanjutnya, terdapat pengaruh positif antara Lokasi terhadap kepuasan konsumen Kedai Kopi Baravi Pematangsiantar. Kemudian, terdapat hubungan yang sedang dan positif antara lokasi terhadap kepuasan konsumen. Selain itu, lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen Kedai Kopi Baravi Pematangsiantar secara parsial. Conclusion. Hasil analisis deskriptif kualitatif menunjukkan lokasi sudah baik. Kemudian nilai rata-rata tertinggi pada dimensi Akses untuk indikator jarak lokasi dengan masyarakat. Sedangkan nilai rata-rata terendah pada dimensi Tempat parkir untuk indikator kondisi tempat parkir.