Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.324
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Pahlawan : Jurnal Ilmu Pendidikan, Sosial dan Budaya Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Pengabdian Mandiri JOEL: Journal of Educational and Language Research Joong-Ki Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bata Ilyas Educational Management Review Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM)
Saputra, Eko Murti
Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
PERAN KERJA SAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN Daniel Darmawan; Eko Murti Saputra; M. Syafnur; Abdul Basyid; Fatahuddin Fatahuddin
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 5 No. 4 (2026): Juli 2026
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Kerja Sama Tim dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Informasi Nusantara Teknologi (INTEK) Tanjungpinang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 40 karyawan sebagai sampel penelitian (teknik sampling jenuh). Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan alat bantu aplikasi JASP dan Microsoft Excel. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa Kerja Sama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (t hitung 3,115 > t tabel 2,026), begitu pula dengan Disiplin Kerja yang berpengaruh positif dan signifikan (t hitung 3,427 > t tabel 2,026). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F hitung 12,942 > F tabel 3,25. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,389 menunjukkan bahwa kontribusi variabel independen dalam menjelaskan kinerja karyawan adalah sebesar 38,9%, sementara 61,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan koordinasi tim dan kepatuhan aturan untuk mengoptimalkan produktivitas di industri jasa internet.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA TANJUNGPINANG Dila Kharisma Aprilia; Armansyah Armansyah; Risnawati Risnawati; Eko Murti Saputra; Herman Herman
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol. 9 No. 1 (2026): February 2026
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v9i1.5814

Abstract

Abstract: The aim of this research is to determine the influence of work motivation and organizational culture on the work discipline of the Tanjungpinang City Satpol PP. Researchers used a sample of 116 respondents using a saturated sampling technique. The method used in this research is a quantitative method. The object of this research is the Tanjungpinang City Satpol PP. Data collection was carried out by distributing questionnaires. Where respondents filled out a questionnaire with 17 statements relating to the variables being measured. The results of this research indicate that work motivation and organizational culture influence the work discipline of the Tanjungpinang City Satpol PP. Where work motivation and organizational culture are important elements in an organization/agency, because work motivation can create an organizational culture so that it can improve the work discipline of the Tanjungpinang City Satpol PP. Based on the research results, it was concluded that work motivation and organizational culture had a partial or simultaneous influence on the work discipline of the Tanjungpinang City Satpol PP. Keywords: Work Motivation, Organizational Culture, and Work Discipline. Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja Satpol PP Kota Tanjungpinang. Peneliti menggunakan sampel sebanyak 116 orang responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek penelitian ini adalah Satpol PP Kota Tanjungpinang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Dimana responden mengisi kuesioner sebanyak 17 butir pernyataan yang berkaitan dengan variabel yang diukur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruh terhadap disiplin kerja Satpol PP Kota Tanjungpinang. Dimana dengan motivasi kerja dan budaya organisasi merupakan unsur penting di dalam sebuah organisasi/instansi, sebab dengan adanya motivasi kerja dapat menciptakan budaya organisasi sehingga dapat meningkatkan disiplin kerja Satpol PP Kota Tanjungpinang. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap disiplin kerja Satpol PP Kota Tanjungpinang. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja.
Co-Authors Abdul Basyid Abdul Basyid Abriyoso, Octojaya Agustinus Sihombing ahmad yani Alfi Hendri Ananda Putri Sephiani Anggia Sekar Putri Aprilia, Dila Kharisma Armansyah Armansyah Armansyah Armansyah Armansyah Charly Marlinda Chartady, Rachmad Dandi Dandi Daniel Darmawan Dian Thifany Ramadhania Dila Kharisma Aprilia Eka Fitria Ningsih Elsa, Umi Erwin Pebriansyah Fahmi Amrico Fatahuddin Fatahuddin Fatahuddin, Fatahuddin Friassantano, Risgar Gheraldo Alfaro Harmonika, Harmonika Herman Herman Herman Imran Ilyas Indra Bastian Tahir Kelvin Kelvin Kenny Kenny Leindarita, Betty M Syafnur M. Syafnur Marina Lidya Marsudi Marsudi Marsudi Marsudi Marsudi Marsudi Maryati Maryati Muhammad Adi Wijaya Muhammad Isa Alamsyahbana Muhammad Mu’azamsyah Muhammad Mu’azamsyah Muhammad Rizki Muqtafin, Muqtafin Mu’azamsyah, Muhammad Nadila Surika Adsha Nadya Reza Puspita Nazila, Hiexmanatun Nikolaus Daka Wardana Nur Ismaliza Da’is Paradina Fussilat Putra, Agung Dwi Putri, Anggia Sekar Raden Mohamad Herdian Bhakti Ramdhani Puspita Ranat Mulia Pardede Rani Safitri Respati Ayuning Tyas Rinanda, Sevina Risa Kamela Riska Dwi Wahyuni Riski Tri Noviyani Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Rizky Malik Putri Roland Dika Afrili Saputra, Eka Kurnia Selvia Andita Sephiani, Ananda Putri Siswahyudianto Sugeng Santoso Sulistianingsih, Ranti Syafitri, Ramdani Umi Elsi Vinny Agnestia Sartika Yanto, Meidi Yoga Ersuarisno Mulsyain Yuri Tanto Yuritanto, Yuritanto Yuriyanto Yuriyanto Yuriyanto, Yuriyanto