Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

5.989

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Paradigma Ekonomika Publisia: Jurnal Ilmu Administrasi Publik Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (JISIP) JPAP (Jurnal Penelitian Administrasi Publik) (e-Journal) AcTion: Aceh Nutrition Journal Madani Jurnal Politik dan Sosial Kemasyarakatan JAST : Jurnal Aplikasi Sains dan Teknologi Jurnal Ilmu Hukum The Juris Jurnal Ilmiah Ecobuss Care : Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Reformasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Ilmu Politik J-Dinamika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Inovasi Ilmu Sosial dan Politik Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi Negara JPSI (Journal of Public Sector Innovations) Mekanika: Majalah Ilmiah Mekanika Administraus Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Jurnal Ilmiah Publika Jurnal Daya Mas : Media Komunikasi dan Informasi Hasil Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat JPASDEV:Journal of Public Administration and Sociology of Development Jurnal Administrasi Publik JAPI: Jurnal Akses Pengabdian Indonesia Dharma: Jurnal Pengabdian Masyarakat Lenvari: Journal of Social Science Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi Indonesian Social Science Review JADMENT: Journal of Administration and Development IRDH International Journal of Social Sciences & Humanities (IRDH IJSCH) Book of Open Source

Cahyo Sasmito

Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Author-ID : 2125576

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 82 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

2 3 4 5 6

AKUNTABILITAS PELAYANAN KOPERASI TERHADAP PRODUKTIVITAS SUSU SEGAR KUD DAU KABUPATEN MALANG Awang Teja Satria; Cahyo Sasmito
REFORMASI Vol 6, No 1 (2016)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Abstract: The weak of cooperative organizers’ accountability services can be a reason of decreasing productivity of fresh milk. This research was conducted from January 2014 to May 2015. The method is descriptive-qualitative research by using questionnaires, interviews, observations, and documents. The results showed that the weak accountabilities of administrative/managerial, legal, political, professional, and moral lead to the low productivity of KUD Dau fresh milk. Its causing factors consisted of the low bargaining position of farmers, the incongruence of cooperative management service standards, the unresponsive complaint of farmers, the difference of cooperative boards and members’ interest, and the unevenly information access. The impacts of cooperative services accountability were the low loyalty of farmers, the low response of farmers to technical counsel, the switching profession of farmers to other businesses, the arise of unfairly motivation to attain quality and quantity standards of KUD Dau fresh milk, and the worst of good farming practices. Key words: accountability; good farming practices; milk-processing industry Abstrak: Lemahnya akuntabilitas pelayanan dari penyelenggara KUD di Era Globalisasi dapat menjadi penyebab menurunnya produktivitas susu segar. Penelitian ini dilakukan sejak Januari 2014- Mei 2015. Metode penelitian adalah deskriptif kualitatif, dengan menggunakan instrumen berupa kuesioner, wawancara, pengamatan dan dokumen. Hasil analisis menunjukkan bahwa lemahnya pelaksanaan akuntabilitas administrasi/manajerial, legal, politik, profesionalitas dan moral dapat menyebabkan rendahnya produktivitas susu segar KUD Dau. Faktor penyebab rendahnya produktivitas, antara lain: posisi tawar peternak yang rendah, perlakuan pengurus koperasi yang tidak sesuai dengan standar pelayanan, keluhan peternak yang tidak bisa cepat direspon, perbedaan persepsi antara pengurus dan anggota koperasi dalam hal kepentingan bersama, serta akses informasi yang belum merata. Adapun dampak akuntabilitas pelayanan KUD terhadap rendahnya produktivitas susu segar adalah loyalitas anggota peternak rendah, respon anggota peternak terhadap bimbingan teknik rendah, banyak peternak yang beralih profesi menjadi bentuk usaha lain, timbul rasa tidak adil dalam hal motivasi mencapai standar kualitas dan kuantitas susu segar KUD Dau, penerapan Good Farming Practices yang tidak optimal. Kata kunci: akuntabilitas; good farming practice; industri pengolahan susu

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN SOPPENG Cahyo Sasmito
REFORMASI Vol 3, No 1 (2013)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Evaluation Working performance of The Cooperation, Industry and Trade Board of Soppeng Regency has not reached to what expected by Soppeng’s community. This seemed to due to several factors such as compensation, edication and training, and motivation the employees. this study was aimed to describe the effects of compensation, education & training, and motivation on employee’s working performance of The Cooperation, Industry and Trade Board of Soppeng Regency. This study was conducted at the The Cooperation, Industry and Trade Board of Soppeng Regency from August 2012 to December 2012. All 38 employees of the board were used as respondents. Primary data were directly collected from respondents sing questionaires to obtained information related to compensation, education and training and motivation (as dependent variables), and employee’s working performance (as in independent variable). Data analyses covered validity and realibility of instruments and a linier regression. Results of this study showed that compensation, education and training and motivation simulatenously affected employee’s working performance of The Cooperation, Industry and Trade Board of Soppeng Regency. These three independent variables contrubuted 73,7% variation of the dependent variable (working performance). Partially, compensation and education and tranining significantly affected working performance whereas motivation did not significantly affect working performance. Education and training seemed to be the dominant factor affecting working performance of employees of The Cooperation, Industry and Trade Board of Soppeng Regency.

IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2012 Cahyo Sasmito
REFORMASI Vol 7, No 2 (2017)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Abstract: Has conducted in March 2017 until May 2017 at Tlekung Village, Junrejo Sub-district, Batu City. Used descriptive qualitative research methodology. This research focused on: 1) Implementation of Public Participation for Successfuling independent Trash Bank, in: (a) planning, (b) implementation, (c) utilization of results, and (d) evaluation. 2) Supporting factors, on: (a) Opportunities to Participate, (b) Ability to Participate, and (c) Willingness to Participate for the Implementation of Community Participation in Realizing Independent Waste Bank. 3) Inhibiting factors for the Implementation of Community Participation in Realizing Independent Waste Bank, on: (a) low public response, and (b) low public awareness of environmental cleanliness. Data collection techniques used: observation, interview, and documentation. Used technique of determining the sample by purposive sampling. Research Instruments: Researchers themselves, using field notes, and interview guides. Data validity: triangulation, by checking from various ways, sources, and time. Keywords: Implementation, Participation, Concern.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PNS DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN TAMBRAUW Cahyo Sasmito
REFORMASI Vol 6, No 1 (2016)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Abstract: The research was done at June–September 2014 technically by distributing questionnaires to the civil servants whom work in Regional Employment Board of Tambrauw, West Papua Province. It was done in order to get primary data related with leadership style (X1) and working environment (X2) toward working motivation (Y). The research results showed that the leadership style and working environment condition simultaneously had positive and significant effect to the civil servants’ working motivation on Regional Employment Board of Tambrauw, West Papua Province. Leadership style and working environment were only giving 32,75% influence toward working motivation of civil servants in Regional Environment Board of Tambrauw, West Papua Province. Key words: leadership style; working environment; motivation Abstrak: Penelitian dilaksanakan pada Bulan Juni 2014 sampai dengan September 2014. Secara teknis, penelitian dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada PNS yang bekerja di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tambrauw, Propinsi Papua Barat untuk mendapatkan data primer yang terkait dengan pengaruh gaya kepemimpinan (X1) dan kondisi lingkungan kerja (X2) terhadap motivasi kerja (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan kondisi lingkungan kerja secara simultan berdampak positif dan signifikan terhadap motivasi kerja PNS di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tambrauw, Propinsi Papua Barat. Kontribusi gaya kepemimpinan dan kondisi lingkungan kerja hanya 32,75% memberikan pengaruh terhadap motivasi kerja PNS di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tambrauw, Propinsi Papua Barat. Kata Kunci: gaya kepemimpinan; lingkungan kerja; motivasi

MANAJEMEN STRATEGIS SKPD DALAM UPAYA MEWUJUDKAN PELAYANAN TERBAIK DINAS SOSIAL KABUPATEN MALANG Abd. Rohman; Cahyo Sasmito; Muhammad Rifa’i
REFORMASI Vol 6, No 2 (2016)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Abstract: The results of the research showed that the phases of strategic management process gave positive impacts to the best service of Social Offices. The impacts of strategic management to the service were the social-undesirables community satisfied, the self-reliant and productive social undesirable encouraged, and the suitable paradigm of Social Offices and the independent character of social-undesirables community developed. The supporting factors of strategic management were the quality of human resources of Social Offices, the fund on hand, and the great infrastructures. The resisting factors were the distance between districts, the lack of funds, the quality of community, the shortage of internet services, the lack of disciplines, the wrong assumption that Social Offices was a helper, the inadequacy on budgeting support of the House of Representatives of the Regency of Malang, and the absence of a care centre of the social-undesirables. Key words: strategic management; best services Abstrak: Hasil penelitian menunjukkan bahwa tahapan-tahapan proses manajemen strategis memberikan dampak positif terhadap pelayanan terbaik Dinas Sosial. Dampak manajemen strategis terhadap pelayanan adalah kepuasan masyarakat penyandang masalah kesejahteraan sosial, pengentasan kemiskinan, mendorong terwujudnya penyandang masalah kesejahteraan sosial yang produktif dan mandiri, serta terbangunnya paradigma yang benar tentang Dinas Sosial dan karakter yang mandiri dari masyarakat penyandang masalah kesejahteraan sosial. Faktor pendukung manajemen strategis adalah kualitas sumberdaya manusia Dinas Sosial, ketersediaan dana, serta sarana dan prasarana yang baik. Faktor penghambatnya adalah jarak yang jauh antar-kecamatan, dana yang minim, kualitas masyarakat, layanan internet yang minim, kurang disiplin, anggapan masyarakat bahwa Dinas Sosial adalah instansi yang memberikan bantuan, dukungan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam penganggaran yang kurang, serta tidak adanya pusat penampungan penyandang masalah kesejahteraan sosial yang membutuhkan tempat sementara. Kata Kunci: manajemen strategis; pelayanan terbaik

IMPLEMENTASI PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI PROGRAM USAHA MIKRO KECIL MENEGAH (UMKM) PADA DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN PERDAGANGAN KOTA BATU Nurhaeni Jaya; Cahyo Sasmito; Roro Merry Wulandari
REFORMASI Vol 11, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33366/rfr.v11i1.2253

AbstrakHambatan dalam pengembangan UMKM bisa berbeda di satu daerah dengan daerah lain atau antar perdesaan dan perkotaan, atau antar sektor, atau antar sesama perusahaan di sektor yang sama. Salah satu permasalahan pelaku UMKM di Kota Batu adalah pemasaran hasil produksi, masih ada pelaku usaha yang tidak memiliki izin dari BPOM, banyak pelaku UMKM yang tidak memiliki mesin-mesin yang berteknologi tinggi salah satunya ialah mesin packing. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Implementasi Program Pemberdayaan Masyarakat Melalui Program Usaha Mikro Kecil Menengah. Untuk mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat Implementasi Program Pemberdayaan Masyarakat Melalui Program Usaha Mikro Kecil Menengah. Metode dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian Keputusan (Liberary Research). Sember data berupa data primer dan data sekunder. Fokus dalam penelitan ini ialah “Implementasi Pemberdayaan Masyarakat melalui Program Usaha Mikro Kecil Menengah pada Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Perdagangan Kota Batu”. Metode pengumpulan data yang digunakan ialah keputusan (liberairy research) dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah informasi yang telah dikumpulkan kedalam unit-unit anlisis. Implementasi Program Pemberdayaan Masyarakat Melalui Program UMKM pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro dan Perdagangan Kota Batu dalam konteks komunikasi, ketersediaan sumber daya, disposisi, dan Struktur organisasi yang dilakukan oleh Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Perdagangan Kota Batu sudah cukup Baik. Dalam hal sudah cukup baik. Dalam mengimplementasikan program pemberdayaan memiliki faktor pendukung dan penghambat yang dapat mempengaruhu keberlangsungan pengimplementsikan program tersebut. MSMEs in Batu is facing several problems such as product marketing, the lack of packing machines, and BPOM license. The purpose of this study was to determine the implementation of community empowerment programs through the UMKM and to identify the supporting and hindering factors for the implementation of the program.This research is literature research. Data sources are in the form of secondary data. The research focus was the implementation of community empowerment through the UMKM Program at Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Perdagangan Kota Batu. The data collection methods were literature (library research) and documentation. While the data in the form of information that has been collected were analyzed into analysis units. The validity of the data was through external and internal critical analysis. The result showed that the implementation of this program is quite good from the aspect of communication, resource availability, disposition, and organizational structure. But, there are still some supporting and inhibiting factors that affect the program.

PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DESA TERHADAP PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA Nanang Bagus; Cahyo Sasmito
REFORMASI Vol 11, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33366/rfr.v11i2.2866

Abstract: In an organization, leadership has a major role, therefore a leader must be able to direct his subordinates in order to achieve a common goal. Etymologically, leadership is personality and the willingness to make people influenced and invite others to take an action that has been determined together in order to achieve a predetermined goal. Leadership style can influence the society being led. The leadership style of each leader varies from one another. differences in leadership styles between one leader and another are usually influenced by several factors such as the environment, customs, culture, religion and so on. The method in this research uses qualitative research methods, the focus of this research is the leadership style of the village head and community participation. The data sources consisted of primary and secondary data, while the data collection methods in this study were interviews, observation and documentation. The results of this study show that the leadership style of the Mojorejo village head is a democratic leadership style and community participation starting from decision making and implementation of development activities.Keywords: leadership style; community participation; village developmentAbstrak: Dalam suatu organisasi kepemimpinan memiliki peran utama, oleh karena itu seorang pemimpin harus bisa mengarahkan bawahannya agar tercapainya suatu tujuan yang telah ditetapkan bersama. Secara etimologi kepemimpinan adalah kepribadian dan kemauan untuk membuat orang terpengaruh serta mengajak orang lain untuk melakukan suatu tindakan yang telah ditetapkan bersama demi tercapainya sebuah tujuan yang telah ditetapkan. Gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi masyarakat yang dipimpin. Gaya kepemimpinan pada setiap pemimpin berbeda-beda antara satu dengan yang lainnya. perbedaan gaya kepemimpinan antara pemimpin yang satu dengan yang lain biasanya dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti lingkungan, adat istiadat, budaya, agama dan lain sebagainya. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, fokus penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan kepala desa dan partisipasi masyaraka. Sumber data terdiri dari data primer dan skunder, sedangkan metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu wawancara,observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini dapat diketahahui bahwa gaya kepemimpinan kepala desa Mojorejo adalah gaya kepemimpinan demokratis dan partisipasi masyarakat dimulai dari pengambilan keputusan dan implementasi kegiatan pembangunan.Kata Kunci: gaya kepemimpinan; partisipasi masyarakat; pembangunan desa

Pemberdayaan Petani Jeruk Melalui Badan Usaha Milik Desa Untuk Meningkatkan Pendapatan Masyarakat Desa Sumbersekar, Kecamatan Dau, Kabupaten Malang Zainol Arifin; Cahyo Sasmito; Cakti Indra Gunawana
J-Dinamika : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 6 No 1 (2021): June
Publisher : Politeknik Negeri Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25047/j-dinamika.v6i1.2522

Sebagai penopang pendapatan asli desa Sumbersekar, untuk meningkatkan asli pendapatan desa Sumbersekar Dau Malang, maka tuntutan ke depan adalah membayar pajak desa sesuai dengan ketentuan. Untuk itu sebagai masyarakat petani umumnya Desa Sumbersekar memiliki potensi antara lain, padi, jagung, singkong, dan Jeruk merupakan hal yang perlu ditingkatkan produksinya. Pelatihan Manajemen Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) : Manajemen SDM dalam hal perencanaan, pengorganisasian, pemahaman dan pendefinisian terhadap kerja sehingga masing-masing divisi memahami tugas dan fungsinya serta dapat meningkatkan kinerja dari divisi. Selain itu, dalam hal perencanaan program kerja perlu diberikan pembinaan tentang pembuatan program kerja yang terjadwal sehingga program kerja menjadi lebih terarah dan dapat meningkatkan kinerja daripada Badan usaha Milik Desa. Manajemen keuangan, dalam hal pembukuan atau pencatatan transaksi keuangan sehingga mereka dapat mengetahui berapa besarnya pemasukan dan pengeluaran setiap musimnya, dengan pembuatan jurnal sederhana untuk mencatat setiap transaksi keuangan, maka dapat membentuk arus kas serta melakukan analisis terhadap arus kas untuk setiap musimnya, sehingga dapat menjadi pedoman atau acuan bagi usaha masyarakat dan petani jeruk dalam hal perencanaan keuangan sehingga hutang atau pinjaman yang tidak terduga dapat diminimalisir. Pelatihan Model Pemberdayaan Petani Jeruk, Cara Pemupukan, dan Panen, serta penyimpanan yang baik dan benar. Pelatihan teknologi budidaya tanaman Jeruk sesuai dengan standar good agricultural practice (GAP). Untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas bahan baku yang dipakai sebagai sari jeruk. Pelatihan pemanfaatan teknologi tepat guna. Ke depan BUMDES pada tanaman Jeruk akan mampu memasarkan dan menjual produk mereka tanpa dibatasi oleh waktu dan tempat, sehingga akan mempercepat perkembangan usaha dan meningkatkan kesejahteraan usaha masyarakat petani jeruk

Analisis Kebijakan Smart City Pada Among Tani untuk Menumbuhkan Partisipasi Masyarakat dalam Rangka Mewujudkan Good Governance Bewa Dangu Wole; Cahyo Sasmito; Anisa Purwaningsih
Jurnal Inovasi Ilmu Sosial dan Politik (JISoP) Vol 3, No 1 (2021): Jurnal Inovasi Ilmu Sosial dan Politik (JISoP)
Publisher : Universitas Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/jisop.v3i1.9344

To realize good governance is inseparable from community participation, the government initiated a concept of smart city implementation. Smart city is a form of structuring and managing the City using technology-based resources. Batu City Government, the term smart city was changed to Batu Among Tani Teknologi. The purpose of the research is to analyze smart city policies in Among Tani to increase community participation in order to realize good governance in batu city government, to know the supporting factors and inhibitions and to know the smart city policy analysis model. The method in this research is qualitative research approach of literature study using secondary data derived from books, journals, and other scientific critical studies coming from institutions according to the focus of research topics. The results of the research obtained are the application among farmers in Batu city community participation is increasing because farmers can market agricultural products and survive the practice of middlemen, consult and report complaints on the application Among Farmers and also farmers empowered through farmer groups. Not only farmers who use the application, the general public as buyers have also used Among Tani. The supporting factor of smart city policy in Among Tani is the organization of farmers who are empowered in farmer groups so that the needs of the people of Batu city the results of agriculture are fulfilled. The inhibition factor is the lack of evenly distributed socialization of the government so that there are still many people who do not understand what smart city is and the presence of farmers lose the motivation of farming that results in agricultural land being switched because of the lack of protection from the government.

Implementasi kebijakan penyediaan ruang laktasi di Kota Malang Rini Rini; Cahyo Sasmito; Cakti Indra Gunawan
AcTion: Aceh Nutrition Journal Vol 3, No 1 (2018): AcTion Vol 3 No 1 Tahun 2018
Publisher : Jurusan Gizi Politeknik Kesehatan Kemenkes Aceh

Pemberian ASI Eksklusif harus didukung bukan hanya dari pemerintah dan tenaga kesehatan saja namun oleh semua pihak. Salah satu bentuk dukungan yang bisa diberikan adalah dengan menyediakan ruang laktasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan penyediaan fasilitas Ruang Laktasi dengan mengacu pada empat variabel teori Edward III yaitu (1) Komunikasi, (2) Sumberdaya, (3) Kecenderungan, dan (4) Struktur Birokrasi. Metode penelitian yang dipakai adalah metode deskriptif kualitatif. Teknik pengambilan sampling dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyediaan fasilitas ruang laktasi ini didasarkan atas kebijakan khusus. Terkait dengan proses komunikasi para pelaksana kebijakan melakukan sosialisasi dan rapat koordinasi. Pada Sumberdayanya Dinas Kesehatan Kota Malang bertanggungjawab untuk merealisasikan Ruang Laktasi dengn dukungan Sumber daya Dana, sumber daya fasilitas dan informasi serta wewenang. Selanjutnya kecenderungan para pembuat kebijakan dan pelaksana menunjukkan komitmen yang bagus (positif). Namun untuk struktur birokrasi belum maksimal karena belum ada SOP khusus yang disediakan dalam penyediaan ruang laktasi. Sebagian besar ruang laktasi telah memenuhi standar sesuai Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 15 Tahun 2013. Namun beberapa ruang laktasi yang disediakan belum dimanfaatkan sebagaimana mestinya. Untuk itu diharapkan kepada pelaksana kebijakan melakukan sosialisasi secara konsisten tentang penyediaan dan pemanfaatan ruang laktasi serta memberikan sanksi tegas bukan sekedar teguran saja bagi instansi yang belum menyediakan ruang laktasi.Kata kunci: Implementasi kebijakan, ruang laktasi Giving ASI exclusive or breastfeeding not only need supporting from government or medic association but also from all of society. One kind of supporting that could be given in providing lactation room. This study purposes to analyze and implement of policy in providing lactation room based on 4 variables by Edward theory; communication, resources, preference, and bureaucratic structural. The research methodology is using in this study is the qualitative method. Taking sampling by purposive sampling. The result of the study of providing lactation room is based on special policy. Due to government and making policy by giving socializing and meeting coordination. In resources Department of Health in Malang City responsibilities in providing lactation room by supporting in financially, give facilities, information and policy. Then the commitment in preference by providing policy shows the positive commitment. But in bureaucratic structural shows, the bad result because there is no Special SOP for supporting this program in quality also quantity. In a massive part of lactase room now have the good standard from Minister of Health no 15(2013). But the poor of this program lactase room not useful for all women who need it, may some of them don't give Exclusive ASI (breastfeeding). The writer hopes that the government gives good socialization and make a hard policy in all department who don't provide and give good facilities in lactase roomKeywords: Implement of policy, lactation room

Co-Authors Abd. Rohman Adelvia Nabunome Adrianus Sodi Liwu Agung Suprojo Agustinus Ghunu Ahmad Nawawi Altianua Uamang Anchieta, Yosephina Andrianto Andrianto Anisa Purwaningsih Annisa Purwatiningsih Annisa Purwatiningsih Arif Citra Permana Asih Widi Lestari Awang Teja Satria Aza Meitha Basori Basori Bella Puspasari Bewa Dangu Wole Bimbi Bimbi Budi Santosa Budi Santosa Cakti Indara Gunawan Cakti Indra Gunawan Cakti Indra Gunawan Cakti ndra Gunawan Dema, Arnaningsih May Devi Ika Irawati Dody Feryanto Kurniawan Dyanasari Eka, Fransiska Eri Yusnita Eri Yusnita Eri Yusnita Arvianti Ertien Rining Nawangsari Eskayudha, Dimas Bahtera Fransiskus Wonda Mete Fransiskus Wonda Mete Gunawan, Cakti Indra Gunawan, Cakti ndra Handrianus Laka, Yohanes Haris Samsuddin Hendrison Nadeak Henry Rahmananto Heru Subagyo Ida Sugeng Suyani Ifo, Marselinus Indra Gunawan , Cakti Indra Gunawan, Cakti Indragunawan, Cakti Iskendar Iskendar Iwan Muliawan Khoirudin, Muh Hisyam Krinus Kum Larasati, Dewi Citra Lestari, Wulan Puji Maria Elis Sriani Marshell Ferdinand S Maryanto Maryanto Muhamad Rifa’i Muliawan, Iwan Murni, Hedy Mustafa . Nadeak, Hendrison Nanang Bagus Nanang Bagus, Nanang Natalia Sopiana Natalia Sopiana Nopiani Nopiani Nurhaeni Jaya Priatno, Dany Hendrik Pujiwat, Rutma Purwaningsih, Anisa Purwaningsih, Roosi Wahju Purwanto Rahmananto, Henry Ratna Setyo Rahayu Reni Febriani Reni Febriani, Reni Rini Rini Rizalaidi Mahardika Roro Merry Wulandari Samsuddin, Haris Sili, Aditya Peten Sopiana, Natalia Suhardi, Alfianus Suroto, Karunia Setyowati Suroto, Karunia Setyowati Susanto, Nadya Eka Putri Tirta Yoga Tri Sutrisno Viktoria Ndia Wahidyanti Rahayu Hastutiningtas Wahidyanti Rahayu Hastutiningtyas Waras Mulyono Warsono Warsono Widya Agustin Setyawati Willy Tri Hardianto Wole, Bewa Dangu Yohanes Handrianus Laka Yopina, Eliana Yulita Yulita, Yulita Zainol Arifin Zainol Arifin

Title

Found 82 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 82 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 82 Documents
Search