Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
18.688
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Tanah dan Lingkungan (Journal of Soil Science and Environment) Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE) OPSI Widyariset JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) Wahana Akademika: Jurnal Studi Islam dan Sosial JABE (Journal of Accounting and Business Education) Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Jurnal Sistem dan Manajemen Industri GIZI INDONESIA Jurnal Mahasiswa Bina Insani INOVTEK POLBENG SJME (Supremum Journal of Mathematics Education) Menara Perkebunan Metalingua: Jurnal Penelitian Bahasa JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Prologia Jurnal Ulunnuha Jurnal Medika Cendikia (e-Journal) Oetoesan-Hindia: Telaah Pemikiran Kebangsaan Jurnal Litbang Polri Journal Ilmiah Rinjani : Media Informasi Ilmiah Universitas Gunung Rinjani Sinergitas Multidisiplin Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (SMIPT) Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan JPK: Jurnal Proteksi Kesehatan Widyariset Wahana Akademika: Jurnal Studi Islam dan Sosial Tamaddun : Jurnal Pendidikan dan Pemikiran Keagamaan Didaktika: Jurnal Pemikiran Pendidikan Jurnal Ilmiah Penelitian Kebidanan dan Kesehatan Reproduksi Prosiding Balai Arkeologi Jawa Barat Indonesian Journal of Industrial Engineering & Management Mitra Pendidikan: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Literasi Jurnal Ekonomi dan Bisnis SADE Jurnal Arsitektur, Planologi dan Teknik Sipil Maharot : Journal of Islamic Education Jurnal Lazuardi Teknika STTKD: : Jurnal Teknik, Elektronik, Engine Journal of Informatics and Communication Technology (JICT) Jurnal Pariwisata Indonesia TECHSI - Jurnal Teknik Informatika Proceedings of The ICECRS Industrial Research Workshop and National Seminar Jurnal Lemhannas RI JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Jurnal Sistim Informasi dan Teknologi Jurnal Ekonomi dan Bisnis (JEB) Pareto : Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Balance: Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Akses : Journal of Public and Business Administration Science Mamangan Social Science Journal Jurnal Inovtek Seri Teknik Sipil dan Aplikasi (TekLA) Prosiding Seminar Nasional Hasil Penelitian Sains, Teknik dan Aplikasi Industri Fakultas Teknik Universitas Lampung Kariman: Jurnal Pendidikan Keislaman JEC (Jurnal Edukasi Cendekia) English Language, Linguistics, Literature, and Education Journal: ELLTURE JOURNAL Maharot : Journal of Islamic Education Journal of Informatics and Communication Technology (JICT) Dzihni: Jurnal Pendidikan Bahasa Arab, Linguistik dan Kajian Literatur Arab Sawerigading
admin admin
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 465 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 465 Documents
Search

 19   20   21   22   23 
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PERTUMBUHAN PENJUALAN, LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI: Tarwiyah Admin admin
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 2 No. 2 (2020): Desember
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan, pertumbuhan penjualan, likuiditas dan profitabilitas terhadap struktur modal pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia secara simultan dan parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia (periode 2011-2013) sebanyak 61 perusahaan dan sampel akhir yang diambil berjumlah 25 perusahaan dengan jumlah data sebanyak 75 observasi. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dengan mengakses situs resmi Bursa Efek Indonesia di www.idx.co.id. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara simultan ukuran perusahaan, pertumbuhan penjualan, likuiditas (current ratio) dan profitabilitas (return on asset) berpengaruh terhadap struktur modal (DER), hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi F sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Secara parsial, ukuran perusahaan, pertumbuhan penjualan dan likuiditas (current ratio) tidak berpengaruh terhadap struktur modal (DER), hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi t dari masing-masing variabel sebesar 0,499, 0,434 dan 0,090 yang berarti lebih besar dari 0,05. Sedangkan profitabilitas (return on asset) berpengaruh terhadap struktur modal (DER), hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi t sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah bahwa secara simultan ukuran perusahaan, pertumbuhan penjualan, likuiditas (current ratio) dan profitabilitas (return on asset) berpengaruh terhadap struktur modal (DER). Dan secara parsial ukuran perusahaan, pertumbuhan penjualan dan likuiditas (current ratio) tidak berpengaruh terhadap struktur modal (DER). Sedangkan profitabilitas (return on asset) berpengaruh terhadap struktur modal (DER).
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, STRUKTUR MODAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI: Hasrul Siregar & Petrus Gani Admin admin
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 3 No. 1 (2021): Juni
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, struktur modal, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2018. Metode analisis yang digunakan adalah metode regressi berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 sampel perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode tahun 2016 sampai dengan 2018. Sampel diperoleh dengan metode purposive sampling dan juga melakukan treatment data yaitu menghapus data outlier agar memenuhi syarat pada uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap nilai perusahaan, struktur modal tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Secara simultan kepemilikan manajerial, struktur modal, dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT GARUDA ANGKASA EKSPRES: Lenny Menara Sari Saragih & Fionix Evelyn Admin admin
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 3 No. 1 (2021): Juni
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini yang dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap semangat kerja dan kepuasan kerja pada karyawan PT Garuda Angkasa Ekspres. Metode yang digunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada PT Garuda Angkasa Ekspres. Dan secara parsial kompensasi, kepemimpinan serta semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Garuda Angkasa Ekspres. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara kompensasi dan kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan pada PT Garuda Angkasa Ekspres. Dan secara simultan juga kompensasi, kepemimpinan serta semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Garuda Angkasa Ekspres. Koefisien determinasi yang diperoleh untuk pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap semangat kerja diperoleh sebesar 0,573. Menunjukkan seluruh variabel bebas berpengaruh sebesar 57.3% pada penelitian ini.
DETERMINASI KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI KPP PRATAMA PETISAH: Syamsul Bahri Arifin, Rizki Fillhayati Rambe, Nurainun Julipa Admin admin
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 3 No. 1 (2021): Juni
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi pembayar pajak, pengetahuan pajak, kualitas layanan dan kesadaraan pembayar pajak terhadap kepatuhan pembayar pajak di KPP Pratama Medan Petisah. Sampel pada penelitian ini adalah 100 pembayar pajak individu yang terdaftar di KPP Pratama Medan Petisah. Teknik penganalisaan data menggunakan Analiasa Regresi Berganda. Hasilnya adalah motivasi pembayar pajak dan kualitas layanan tidak berpengaruh sgnifikan terhadap kepatuhan pembayar pajak, sedangkan pengetahuan pajak dan kesadaran pembayar pajak berpengaruh secara signifikan terhadap kepatuhan pembayar pajak.
ANALISIS MANAJEMEN ASET PADA MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI (MIN) KABUPATEN LANGKAT: Muhammad Fahmi & Annisa Rizky Nabila Admin admin
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 3 No. 1 (2021): Juni
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengelolaan aset Barang Milik Negara (BMN) pada Madrasah Ibtidiyah Negeri (MIN) Kabupaten Langkat dalam melaksanakan pengelolaan aset sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian yang bersifat deskriptif analitis dengan menggunakan metode penelitian kualitatif yang menekankan pada indikator aset yaitu: inventarisasi aset, legal audit, penilaian aset serta pengawasan dan pengendalian aset. Teknik pengumpulan data dengan data primer berupa observasi langsung ke lapangan dan data sekunder yang bersumber dari MIN Kabupaten Langkat melalui Satuan Kerja di Pendidikan Madrasah Kementerian Agama Kabupaten Langkat. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan manajemen aset di MIN Kabupaten Langkat telah dilakukan namun belum mencapai optimalisasi. Hal ini dikarenakan masih kurangnya sumber daya manusia dalam bidang pengelolaan aset untuk menjadi operator pada madrasah yang salah satu tugasnya menginventaris aset serta diselaraskan pada aplikasi SIMAK BMN sebagai indikator pengawasan dan pengendalian BMN.
PENGARUH PENERIMAAN PAJAK, PENAGIHAN PAJAK, DAN INFORMASI TREN MEDIA TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (Studi pada Kantor KPP Pratama Medan Kota): Januri Admin admin
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 3 No. 1 (2021): Juni
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemeriksaan pajak, penagihan pajak dan informasi tren media terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi, penelitian dilakukan pada KPP Pratama Medan Kota. Responden dalam penelitian ini merupakan staff pemeriksaan dan penagihan. Jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 34 responden dari 35 kuesioner yang disebar. Berdasarkan hasil pengolahan data kuesioner dengan menggunakan uji kualitas data, analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis yang terdiri dari koefisien determinasi (Adjusted R2 ), ujiF, dan uji t. Hasil penelitian terbukti bahwa variabel pemeriksaan pajak, penagihan pajak, dan informasi tren media secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi. Secara parsial, variabel pemeriksaan pajak, penagihan pajak dan informasi tren media berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi.
PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN PADA PT PURI WIRA MAHKOTA MEDAN: May Handri Admin admin
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 3 No. 1 (2021): Juni
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, komitmen kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover karyawan pada PT Puri Wira Mahkota Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode deskriptif, jenis penelitian ini adalah data kuantitatif, data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada perusahaan sebanyak 77 karyawan. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh dimana seluruh populasi akan digunakan sebagai sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dan uji statistik yaitu uji-t (parsial) dan uji-F (simultan) dengan menggunakan software SPSS (statistical package for the social sciences). Hasil pengujian yang menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan variabel kompensasi, komitmen kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover karyawan dimana pengaruh yang diberikan yaitu sebesar 46,7%. Kesimpulan penelitian ini adalah baik secara parsial dan simultan, kompensasi, komitmen kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover karyawan pada PT Puri Wira Mahkota Medan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT PERINTIS PERKASA MEDAN: Junaidi Hasan Admin admin
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 3 No. 1 (2021): Juni
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan PT Sultan Perintis Perkasa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif melalui pengumpulan data dan analisis kuantitatif dengan menggunakan SPSS. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan perusahaan yang berjumlah 46 orang dan seluruh karyawan digunakan sebagai sampel penelitian dengan teknik sampel jenuh, karena populasi relatif kecil. Teknik analisa data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji f, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap loyalitas karyawan. Begitu pula dengan beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas karyawan. Secara simultan, bahwa gaya kepemimpinan, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap loyalitas karyawan. Besarnya koefisien determinasi sebesar 53,3 % sisanya sebesar 46,7 % dijelaskan oleh variabel atau factor lainnya. Kesimpulan menyatakan bahwa secara parsial dan simultan, gaya kepemimpinan, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap loyalitas karyawan PT Sultan Perintis Perkasa Medan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK COCO MEDAN DIMSUM: Esty Pudyastuti & Putri Sartika Admin admin
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 3 No. 1 (2021): Juni
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Coco Medan Dimsum. Metode penelitian yang digunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian adalah karyawan bagian produksi dan keuangan Pabrik Coco Medan Dimsum yang berjumlah 41 orang. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Besarnya koefisien determinasi sebesar 0,603 artinya kemampuan variabel lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 60,3%. Kesimpulan menyatakan bahwa secara parsial dan secara simultan lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Coco Medan Dimsum.
PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DENNY’S PERSADA COORPORATION: Dewi Shinta Wulandari Lubis Admin admin
LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol. 3 No. 1 (2021): Juni
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN BISNIS DAN EKONOMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini yang dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Denny’s Persada Coorporation. Metode yang digunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komunikasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Denny’s Persada Coorporation. Sedangkan untuk variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Denny’s Persada Coorporation. Hasil penelitian menunjukan secara simultan komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Denny’s Persada Coorporation. Koefisien determinasi yang diperoleh pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Denny’s Persada Coorporation diperoleh sebesar 0.759. Menunjukkan seluruh variabel bebas berpengaruh sebesar 75.9 % pada penelitian ini
Co-Authors Aditya Ferdiawan Agus Wardhono Akhmad Supriyanto Amaliya Yesin Firmanti Amanu Amanu Andi Asrina Arfa Ladamay Arfie Armelia Erissonia Arundati Shinta Ary Hidayah Putri Aslich Maulana Asmiati Asmiati Badrus Zaman Budi Masruri Burhan Bungin Christhian Diah Ernawati Doni Stiadi DWI IKE KURNIAWATI Endang Retnoningsih Fata Nidaul Khasanah Fatimatul Khikmiyah Fauzi Eko Saputro Fita Masruroh Ginoga Veridona Hamim Farhan Haniatun Masluroh Hasan Basri Herlawati Herlawati Hermawan Hermawan Irawani Zawawi Irman Matje Irwani Zawawi KATNI KATNI Khoiril khoiril Khoirul Anwar Kukuh Dwi Prasetyo LALU MUHAMAMAD FAISAL LALU RIZAL IHWANDI Luthfiyani Siswanti Mansur Mansur Mashudi Mashudi Mohammad Subhan Mudinillah, Adam Munawwir Hadiwijaya MURAH Muyasaroh Ninis Khoirotunnisa Noor Amirudin NUR FAUZIYAH Nur Hidajati Nur Khabibah Nur Kholis Nuril Huda Nurul Agustin Nuryana, Zalik Ode Man Arfa Ladamay Ode Moh Man A.L. Paulina Paulina Putri Marina Sari Raden Nazriyah Reo Yudhono Rohmy Husniah Rufqotuz Zakhiroh Salman salman sarwo edy Siti Aliyati Albushairi Siti Fauziyah Siti Nihlawati Slamet Asari Slamet Widodo Solikin Solikin Sri Suryanti Sri Uchtiawati Subhan Adi Santoso Suci Handayani Sya'bani, Mohammad Ahyan Yusuf Tawali, Abu Bakar Tin Afifah Totok Indra Suswanto Tutik Tutik Ulfatul Ma’rifah Yahmun Yahmun Yasmin Shofiyati Yudhi Arifani Yuyun Istiana ZAINUL MA'ARIF