Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : INFOKAM

PERANCANGAN MODEL PRE ASSESMENT MANAJEMEN KINERJA UNIVERSITAS MENGGUNAKAN KRITERIA MALCOLM BALDRIGE (STUDI KASUS : UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG) Agus Prasetyo Utomo; Hari Murti
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 12, No 1 (2016): INFOKAM No. I/Th. XII/Maret/2016
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7.732 KB) | DOI: 10.53845/infokam.v12i1.96

Abstract

Visi misi tahun 2020 untuk menjadi perguruan tinggi kelas dunia membutuhkan upaya nyata dari jajaran manajemen Universitas Stikubank untuk mewujudkanya, oleh karena itu perlu diciptakan suatu kerjasama dari semua tingkat manajemen, dan stakeholder yang ada. Model manajemen kualitas  Malcolm Baldrige Education Criteria  for Performance Excellence (MBCfPE) mempunyai konsep dan prosedur yang menetapkan petunjuk dan kriteria yang membantu perusahaan dalam mengevaluasi aktivitas perbaikan kualitas. Melalui pengukuran kinerja dengan model MBCfPE ini, Universitas akan bisa melihat tingkat pencapaian di dalam proses menuju perguruan tinggi kelas dunia. Pengembangan sebuah model pre assessment bagi Universitas diharapkan dapat membantu memberikan sebuah gambaran awal sejauh mana kesiapan Universitas dalam menerapkan manajemen kinerja kelas dunia. Hasil olah data menunjukkan bahwa manajemen kinerja Universitas secara umum  hasilnya cukup baik. Hal ini di tunjukkan dengan nilai score sebesar 668,55 dari skala 1000. Nilai ini menunjukkan bahwa upaya yang dilakukan oleh manajemen Universitas untuk memberikan jaminan mutu pada masyarakat sudah cukup baik. Skor tersebut juga menunjukkan bahwa  pendekatan tata kelola yang dilakukan Universitas cukup sistematis,  efektif, dan responsive. Hasil-hasil yang mengacu pada persyaratan-persyaratan mahasiswa dan stakeholder lainya, pasar, dan proses operasional, menunjukkan kinerja dan keunggulan yang baik. Untuk perbaikan kinerja Universitas perlu dibuat solusi khusus untuk implementasi peningkatan kinerja dari tiap-tiap kategori yang dirasakan kurang nilainya. Sementara itu untuk kategori yang nilainya sudah cukup baik masih perlu untuk terus ditingkatkan. Universitas perlu membangun sistem manajemen kinerja yang lebih baik kedepanya agar visi misi dan tujuan-tujuan strategis dimasa yang akan datang bisa tercapai secara efektif dan eisien. Kata kunci : Manajemen Kinerja, Key Performance Indikator, Pre Assement, Malcolm Baldrige Education Criteria for Performance Excellence.
Co-Authors Abadi Sanosra Adi Suliantoro Adiniyah, Nurkumala Afelia, Yolanda Dhea Ali Usman, Ali Ammar Zhorif Amri Gunasti Anang Setiawan Andiyan Bagas Alfiandika Anggelya, Adinda Ayu Arief Jananto Arya Nugraha, Achmad Aditya Audina Faza Azis, Dimas Luthfi Azizah, Siti Alfiyana Baehaqi Daffa Iqbal Agselmora Dea, Eva Aprillia Dewi Handayani Dewi Handayani Untari Ningsih Dzarna, Dzarna Eka Putri, Aliffia Eko Budi Satoto Eko Nur Wahyudi Endang Lestariningsih Fatchurhohman, Fatchurhohman Fauzi, Muhammad Ali Rif’an Fiorera Cinta Ayunda Fitika Andraini Fitri Amilia Fitriasih, Widia Galatea, Chusnul Khotimah Haikal Fikri Rejani Hari Murti Hariyanti, Dewi Hersatoto Listiyono Indah Rahmawati Indah Rakhmawati Afrida Isworo Nugroho Isworo Nugroho Jayanti, Erni Dwi Kasmari . Kusuma Ayu, Karisma Lingga Maulana Argenza Malik, Rizky Raihan Mariana , Novita Munandar, Kukuh Nadila Dara Rahmawati Nadila Dara Rahmawati Novita Mariana Nurkholisah , Nurkholisah Nursyamsiyah, Siti Pradana, Kelvin Putri Widyawati Radyanto, Mohammad Riza Rara Sri Artati Redjeki Rara Sriartati Redjeki Rejani, Haikal Fikri Reyhan Altair Pradana Rizky Azhar Pribachtiar Rosita, Eliana Saputra, Rizky Rangga Sari, Lupita Ratna Solly Aryza Sugiyamta Sugiyamta Sugiyamta Sugiyamta Sukoco Sukoco Sulastri Sulastri Sulistyaningsih, Henik Sunardi Sunardi Syah, Rizky Firman Teguh Khristianto Vega, Amalya Putri Kusuma Wahyu Arkhamu Razak Wardhani, Wahju Dyah Laksmi Winda Anista, Winda Wulandari, Diah Anik Yohanes Suhari Yuli, Risvi Revita