Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search
Journal : Jurnal Kolaboratif Sains

Peningkatan Literasi Keuangan Melalui Pendampingan Perhitungan Harga Pokok Produksi Dan Laba Rugi: Studi Kasus Umkm Dimsyum By Yuni: Improving Financial Literacy Through Guidance In Cost Of Production And Profit And Loss Calculation: A Case Study Of Dimsyum Umkm By Yuni Muh Riswandi Ibrahim; Andi Indriani Ibrahim; Zahwah; Chintya Yuli Purnama; Nurani
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 8: Agustus 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i8.8464

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan literasi keuangan UMKM, khususnya pada pemilik "Dimsyum by Yuni" di Palu, Sulawesi Tengah. Fokusnya adalah membimbing perhitungan harga pokok produksi (HPP) dan penyusunan laporan laba rugi sederhana, mengingat pemilik sebelumnya hanya memisahkan modal dan keuntungan. Metodologi yang digunakan adalah pendampingan individual intensif selama satu hari di lokasi usaha, meliputi asesmen kebutuhan, pengumpulan data biaya, perhitungan HPP, dan simulasi laporan laba rugi. Hasilnya, HPP per mika Dimsyum terumuskan Rp 4.944, dengan proyeksi keuntungan Rp 8.056 per mika, serta laporan laba rugi bulanan yang menunjukkan laba bersih substansial. Dampak signifikan adalah peningkatan pemahaman pemilik terhadap struktur biaya, proses HPP, dan interpretasi laporan laba rugi, sehingga ia kini mampu melakukan pencatatan dan perhitungan HPP. Kegiatan ini efektif membekali pemilik UMKM dengan kompetensi finansial fundamental untuk pengelolaan usaha yang lebih efisien dan berkelanjutan.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Bupati Morowali: The Effect of Work Discipline and Communication on Employee Performance at the Morowali Regent's Office Nurdiana; Riswandi Palawa; Andi Indriani Ibrahim; Nur Risky Islianti
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8813

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Bagian Umum Kantor Bupati Morowali, 2) Untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bagian Umum Kantor Bupati Morowali, 3) Untuk mengetahui dan menganalisis komunikasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bagian Umum Kantor Bupati Morowali. Jenis Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 35 Responden. Metode Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan jenis Non probability sampling dengan teknik census sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunujukkan bahwa 1) Disiplin kerja (X1) dan komunikasi (X2) secara simultan berpengaruh siginfikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada bagian umum Kantor Bupati Morowali 2) Disiplin kerja (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada bagian umum Kantor Bupati Morowali 3) Komunikasi (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada bagian umum Kantor Bupati Morowali
Pengaruh Person-Job Fit Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara: The Effect of Person-Job Fit and Work Engagement on the Performance of Employees at the Department of Labor and Transmigration in Morowali Utara Regency Putri Nela; Yoberth Kornelius; Andi Indriani Ibrahim; Nur Riski Islianty
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8816

Abstract

Pengaruh Person-Job Fit dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara.” Dibimbing oleh Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person-job fit dan keterlibatan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara. Person-job fit menggambarkan kesesuaian antara karakteristik individu dengan tuntutan pekerjaan, sedangkan keterlibatan kerja mencerminkan sejauh mana individu secara aktif terlibat dalam pekerjaannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan kausal. Data diperoleh dari 35 responden melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik person-job fit maupun keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya penempatan kerja yang sesuai dengan kemampuan individu serta peningkatan partisipasi pegawai dalam lingkungan kerja untuk mencapai kinerja optimal. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi organisasi dalam meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja.
Pengaruh Gaya Kepimpinan Situasional Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Perangkat Desa Dikecamatan Bungku Tengah: The Effect of Situational Leadership Style and Physical Work Environment on the Performance of Village Apparatus in Bungku Tengah Sub-District Cisnayanti; Risnawati; Andi Indriani Ibrahim; Nur Risky Islianti
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8855

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Bungku Tengah. Kinerja perangkat desa sangat menentukan efektivitas pelayanan publik dan keberhasilan program pembangunan desa, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor internal organisasi, termasuk gaya kepemimpinan kepala desa dan kondisi fisik lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 41 perangkat desa sebagai sampel, menggunakan teknik sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menguji pengaruh simultan maupun parsial dari variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Gaya kepemimpinan situasional (X1) Lingkungan Kerja Fisik (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja perangkat desa. 2) Gaya Kepemimpinan Situasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa dikecamatan Bungku Tengah. 3) Lingkungkan Kerja Fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa dikecamatan Bungku Tengah.
Menggali Pengalaman Generasi Z Dalam Menjalankan Bisnis Thrift Yang Populer Di Kalangan Anak Muda Kota Palu: The Experiences Of Generation Z In Running A Thrift Business That Is Popular Among Young People In Palu City Andi Indriani Ibrahim; Muh. Riswandi Palawa; Ahmad Irwan Affandi; Aninda Rahmawati; Febrianti Berlian
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8857

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengalaman subjektif Generasi Z dalam menjalankan bisnis thrift yang semakin populer di kalangan anak muda Kota Palu. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah bagaimana generasi muda memaknai, mengelola, dan menghadapi tantangan dalam aktivitas bisnis thrift yang sarat nilai sosial dan lingkungan. Dengan pendekatan kualitatif dan metode fenomenologi deskriptif, penelitian ini melibatkan tiga partisipan yang menjalankan bisnis thrift dalam dua model berbeda: rumahan dan toko fisik. Data diperoleh melalui wawancara mendalam semi-terstruktur untuk menggali motivasi, tantangan, serta makna personal dari aktivitas wirausaha tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi pelaku usaha tidak semata didasarkan pada faktor ekonomi, melainkan juga dorongan emosional, keinginan membahagiakan keluarga, dan kepedulian terhadap lingkungan. Tantangan yang dihadapi meliputi kualitas barang yang tidak sesuai, keterbatasan modal, dan persaingan ketat, yang diatasi dengan strategi kreatif dan adaptif seperti promosi digital dan manajemen relasi pelanggan. Bisnis thrift dipahami partisipan sebagai ruang ekspresi diri, pembentukan karakter, serta partisipasi dalam gaya hidup berkelanjutan. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa bisnis thrift di kalangan Generasi Z di Kota Palu telah melampaui dimensi ekonomi, menjadi ruang sosial, lingkungan, dan aktualisasi diri di era digital.
Pengaruh Komunikasi Internal Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara: The Effect Of Internal Communication And Emotional Intelligence On Employee Performance At The Regional Police Unit Office Of North Morowali District Nening Dumai; Yoberth Kornelius; Andi Indriani Ibrahim; Nur Riski Islianty
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8858

Abstract

Pengaruh Komunikasi Internal Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara, di bimbing oleh Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara. Kinerja pegawai menjadi indikator penting dalam menilai efektivitas organisasi publik. Komunikasi internal yang tidak efektif dan kecerdasan emosional yang rendah diduga menjadi faktor utama turunnya kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif analisis. Sampel penelitian berjumlah 75 responden yang diambil menggunakan teknik stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan maupun parsial, komunikasi internal dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya membangun sistem komunikasi internal yang efektif serta meningkatkan kecerdasan emosional dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan dan profesionalitas pegawai.
Pengungkapan Sistem Keuangan Dalam Umkm: Studi Kasus Pada Thepeoplebycomo: Financial System Disclosure in MSMEs: A Case Study on thepeoplebycomo Muh Riswandi Ibrahim; Andi Indriani Ibrahim; Graciela Fiamey Baman; Fiona Elma Sabitah
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8869

Abstract

Sistem keuangan pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) mencakup siklus pendapatan, pengeluaran, dan penggajian yang berperan penting dalam pengelolaan usaha. Penelitian ini mengkaji penerapan ketiga siklus tersebut pada UMKM thepeoplebycomo, usaha kuliner di Palu, melalui wawancara dan observasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa pada siklus pendapatan telah digunakan aplikasi digital untuk pencatatan penjualan, sedangkan pada pengeluaran masih manual tanpa anggaran tetap, dan penggajian dilakukan bulanan secara tunai maupun transfer. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun pendapatan sudah lebih efisien, pengeluaran dan penggajian masih perlu pembenahan agar lebih terstruktur. Studi ini menegaskan pentingnya literasi akuntansi dan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan pengelolaan keuangan UMKM.