Claim Missing Document
Check
Articles

ETIKA SISWA DAN GURU PADA PROSES PEMBELAJARAN DALAM PEMIKIRAN IMAM AL-GHAZALI Arifin, Jaenal; Salbiah, Siti; Ghofur, Abdul
Tarbawi: Jurnal Pendidikan dan Pemikiran Islam Vol 7 No 1 (2024): Tarbawi
Publisher : STAI BINAMADANI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51476/tarbawi.v7i1.566

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi pemikiran Imam al-Ghazali tentang etika siswa dan guru pada proses pembelajaran. Etika siswa dan guru menjadi penting, terutama ketika terjadi proses transformasi ilmu pengetahuan dan nilai-nilai pendidikan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif kepustakaan dengan menggunakan pendekatan deskriptif analitis. Data primer bersumber dari buku karya Imam al-Ghazali. Dan data sekunder diperoleh dari buku, jurnal, dan lainnya yang memiliki relevansi dengan pembahasan. Penelitian memberikan kesimpulan bahwa ketika belajar siswa hendaknya menjaga etika-etika berupa mensucikan jiwa, menjauhkan diri dari urusan dunia, menjauhkan diri dari sifat sombong, menghindari perdebatan dan fanatik pada satu pendapat, tidak meninggalkan atau membenci suatu ilmu, belajar secara bertahap dan memperbaiki niat dan tujuan. Begitu pula seorang guru harus memiliki etika-etika dalam pengajaran berupa menyayangi dan menganggap siswa seperti anak sendiri, guru bersikap ikhlas dan mengharap ridha Allah Swt, guru memberikan nasihat kepada siswa, mengingatkan kesalahan siswa dengan bijak, menghargai dan menghormati ilmu, guru harus mengetahui kemampuan berfikir dan kondisi siswa, menjadi contoh dalam pengamalan ilmu. Pemikiran Imam al-Ghazali ini sangat relevan dengan pendidikan saat ini dimana sekolah harus menanamkan nilai-nilai etika dalam proses pembelajaran.
Analysis of Farmers' Response to The Rice Farm Insurance Program (AUTP) Faqih, Achmad; Aisyah, Siti; Gunawan, Agun; Sutriyadi, Entris; Arifin, Jaenal; Supriatna, Supriatna
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 3 No. 8 (2023): Journal Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/eduvest.v3i8.876

Abstract

Rice farming experiences uncertainty and is a business that is very vulnerable to climate change such as natural disasters, floods and droughts, and is inseparable from attacks by plant-disturbing organisms (OPT), which result in decreased production and income of rice farmers. Agricultural Insurance is a transfer of risk that can provide compensation for losses due to farming so that the sustainability of farming can be guaranteed. This study aims to: 1) Know the response of farmers to the rice farming insurance program plan. 2) Knowing the response of farmers to the implementation of the rice farming insurance program and 3) Knowing the response of farmers to the impact of the farming insurance program. This study uses descriptive quantitative research methods with survey research techniques. Respondents consisted of the number of farmers who took part in the rice farming insurance program at least 2 times using the census technique with a total sample of 29 people. Data analysis technique using descriptive quantitative analysis. The results showed that: 1) The response of farmers to the planned rice farming insurance program in Gapoktan, Patalagan Village, Pancalang District, Kuningan Regency was very good. 2) The response of farmers to the implementation of the rice farming insurance program in Patalagan Village is good. 3) The response of farmers to the impact of the rice farming insurance program in Patalagan Village, Pancalang District, Kuningan Regency is Good.
HISTORITAS DAN NILAI-NILAI PENDIDIKAN DALAM AYAT-AYAT 'ITAB Ghofur, Abdul; Arifin, Jaenal; Ridwan, Muhammad
AL Fikrah: Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Islam Vol 3 No 1 (2023): Alfikrah
Publisher : STAI Binamadani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51476/alfikrah.v3i1.471

Abstract

Tulisan ini bertujuan menelusuri aspek sejarah dari ayat-ayat 'Itab dan menggali makna subtantif dari ayat-ayat 'Itab dengan mengkaitkannya pada aspek pendidikan yang terkandung di dalamnya. Di satu sisi, pribadi Rasulullah Saw merupakan tauladan dalam segala aspek kehidupan, sementara di sisi lain dalam al-Qur'an didapati banyak ayat yang bernada teguran atas sikap, perbuatan, ataupun ijtihad beliau. Tulisan ini menggunakan metode kualitatif kepustakaan dimana pembahasannya menggunakan data-data yang diperoleh melalui penelusuran literatur kepustakaan, seperti kitab tafsir, buku, dan sumber lainnya yang relevan. Hasil tulisan ini menyimpulkan bahwa peristiwa atau kejadian yang menjadi sebab turunnya ayat-ayat 'Itab tercatat dalam banyak hadits shahih. Dari riwayat-riwayat tersebut diketahui bahwa hal-hal yang menjadikan sebab turunnya ayat-ayat 'Itab terkait dengan persoalan tawanan perang Badar, pengecualian orang munafik turut dalam perang Tabuk, menshalatkan jenazah orang munafik, mendoakan kerabat yang tidak beriman, mengharamkan madu, dan lainnya. Dalam konteks pendidikan, turunnya ayat-ayat 'Itab dijadikan sebagai sarana Allah Swt untuk memberi pendidikan dan arahan kepada Rasulullah Saw dalam hal membetulkan sikap dan perbuatan Rasulullah Saw saat bergaul dengan orang lain, menegakkan keadilan hukum, memutuskan suatu perkara secara adil, dan lainnya
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT KEAGAMAAN BANDUNG Nurhidayati, Ninin; Arifin, Jaenal
SECAD Vol 1 No 2 (2021): JURNAL SECAD
Publisher : SECAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah seberapa besar Pengaruh DisiplinKerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Balai Diklat KeagamaanBandung, baik secara simultan maupun parsial. Tujuan penulis melakukan penelitianini adalah untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja, budaya organisasi dankinerja pegawai serta besarnya pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasiterhadap kinerja pegawai di Balai Diklat Keagamaan Bandung. Metode yangdigunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif danverifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Balai Diklat KeagamaanBandung yang berjumlah 57 orang, dari jumlah populasi tersebut seluruhnya dijadikansampel. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebutdidapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan. Hasilanalisa data yang telah penulis lakukan,didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruhdisiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Balai DiklatKeagamaan Bandung, di pengaruhi oleh variabel disiplin kerja dan budaya organisasisebesar 57,00% dan sisanya 43% dipengaruhi oleh faktor lain.Kata Kunci : Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN PROFESI TERHADAP KINERJA GURU PADA GUGUS 71 KECAMATAN CIBEUNYING KALER KOTA BANDUNG Arifin, Jaenal
SECAD Vol 2 No 1 (2022): JURNAL SECAD
Publisher : SECAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan tunjangan profesi terhadap kinerja guru pada Gugus 71 Kecamatan Cibeunying Kaler Kota Bandung, baik secara simultan maupun parsial. Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja, tunjangan profesi dan kinerja guru serta besarnya pengaruh lingkungan kerja dan tunjangan profesi terhadap kinerja guru pada Gugus 71 Kecamatan Cibeunying Kaler Kota Bandung, baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru pada Gugus 71 Kecamatan Cibeunying Kaler Kota Bandung dengan sampel sebanyak 50 orang. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan. Hasil analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja dan tunjangan profesi terhadap peningkatkan kinerja guru pada Gugus 71 Kecamatan Cibeunying Kaler Kota Bandung baik secara parsial maupun secara simultan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINAR SOSRO BANDUNG Junaed, Dudun; Arifin, Jaenal; Amelia, Risna
SECAD Vol 3 No 1 (2023): JURNAL SECAD
Publisher : SECAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kepemimpinan, iklim organisasi dan kinerja karyawan serta besarnya pengaruh kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan PT Sinar Sosro Bandung, baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Sinar Sosro Bandung dengan sampel sebanyak 75 orang. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan. Hasil analisa data yang dilakukan dengan menggunakan analisis jalur, didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan PT Sinar Sosro Bandung baik secara parsial maupun secara simultan. Secara bersama-sama kepemimpinan dan iklim organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Sinar Sosro Bandung.
PENGARUH PERENCANAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF PEGAWAI (STUDI PENYELENGGARAAN IBADAH HAJI PADA KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI JAWA BARAT) SE.,M.M, Nihayatul Adawiyah; Amelia, Risna; Arifin, Jaenal
SECAD Vol 3 No 2 (2023): JURNAL SECAD
Publisher : SECAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Seberapa besar PengaruhPerencanaan dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai saatPenyelenggaraan Ibadah Haji Pada Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat, baiksecara simultan maupun parsial. Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untukmengetahui dan menganalisis perencanaan, budaya organisasi dan produktivitaskerja pegawai serta besarnya pengaruh perencanaan dan budaya organisasi terhadapproduktivitas kerja pegawai saat Penyelenggaraan Ibadah Haji Pada KementerianAgama Provinsi Jawa Barat, baik secara simultan maupun parsial.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatandeskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawaiPenyelenggaraan Ibadah Haji Pada Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat dengansampel sebanyak 50 orang. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana datatersebut didapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang penulissebarkan.Hasil analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwaterdapat pengaruh perencanaan dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerjapegawai Penyelenggaraan Ibadah Haji Pada Kementerian Agama Provinsi Jawa Baratbaik secara parsial maupun secara simultan. Produktivitas kerja pegawai dipengaruhioleh variabel perencanaan serta budaya organisasi sebesar 76,90% dan sisanyasebesar 14,10 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PEMANFAATAN TEKNOLOGI DALAM PENGELOLAAN MANAJEMEN MASJID Heryadi, Donny; Yanuarti, Ary; Arifin, Jaenal
SECAD Vol 4 No 2 (2024): JURNAL SECAD
Publisher : SECAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemajuan teknologi saat ini semakin pesat, salah satu implementasi penggunaan teknologi adalah pada pengelolaan manajemen masjid,Penelitian ini yang bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas penerapan teknologi informasi dalam meningkatkan efisiensi dan transparansi pengelolaan masjid. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus pada beberapa masjid di kota bandung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi seperti aplikasi berbasis web dan mobile dapat mempermudah pengelolaan data jamaah, cctv ,keuangan, dan jadwal kegiatan. Selain itu, teknologi juga meningkatkan keterlibatan jamaah dalam kegiatan masjid.
STRATEGI EFEKTIF DALAM MANAJEMEN PENGELOLAAN SEKOLAH TINGGI DI ERA KONTEMPORER Arifin, Jaenal
SECAD Vol 5 No 1 (2025): JURNAL SECAD
Publisher : SECAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam menghadapi tantangan era kontemporer, strategi manajemen yang efektif pada Sekolah Tinggi menjadi krusial untuk peningkatan kinerja dan kualitas pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi-strategi efektif dalam manajemen pengelolaan Sekolah Tinggi, mencakup kepemimpinan, pengelolaan sumber daya, kurikulum, sarana prasarana, keuangan, serta hubungan dengan masyarakat . Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang visioner dan inklusif, manajemen sumber daya manusia yang efektif, budaya organisasi yang positif, penggunaan teknologi informasi yang optimal, serta kemampuan adaptasi dan inovasi merupakan strategi kunci dalam meningkatkan kinerja . Selain itu, penerapan manajemen modern dengan prinsip Good University Governance (GUG) sangat penting, meliputi transparansi dan akuntabilitas, struktur organisasi yang efektif, pengelolaan sumber daya yang cerdas, dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas . Strategi ini diharapkan dapat meningkatkan akses pendidikan tinggi dan memenuhi kebutuhan stakeholder, baik internal maupun eksternal
Bakti untuk Negeri 80 Tahun RI: Pemanfaatan AI untuk Penguatan Kapasitas Ilmiah arjulayana, Arjulayana; N. Sofianto, Eko Wahyu; Kusumaningsih, Dewi; Halawa, Kerisman; Dayu Rahma Turista, Dora; Diansyah, Tengku Mohd; Baharuddin, Baharuddin; Arifin, Jaenal; Abid, Nuskhan
Keris: Journal of Community Engagement Vol. 5 No. 2 (2025): In Press: KERIS: Journal of Community Engagement
Publisher : Institut Pesantren Sunan Drajat Lamongan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55352/keris.v5i2.2196

Abstract

This article describes the community service activities carried out by the Mendeley Advisor Community Indonesia entitled "Service to the Nation 80 Years of the Republic of Indonesia: Utilizing AI to Strengthen Scientific Capacity." This program aims to improve digital literacy and research capacity by artificial intelligence (AI) in an academic context. A total of 230 participants consisting of students, lecturers, and researchers from various provinces took part in this training. The training material covered theoretical and practical aspects of AI use, particularly in literature review, reference management, scientific writing, and research efficiency. Data was collected through pre- and post-training surveys, structured observations, and interviews. The results showed a 70% level of participant satisfaction and engagement, 75%-time efficiency, 85% depth of material, and a 70% increase in practical skills. Although knowledge retention was moderate (60%), this training successfully encouraged the integration of AI into academic practice. Overall, this initiative shows that community-based AI training can strengthen digital competencies and academic productivity, as well as contribute to closing the digital literacy gap in Indonesia.
Co-Authors ., Setyorini Abdul Ghofur Abdul Latif Abdussalaam, Falaah Abid, Nuskhan Aditya Prakoso Ahmad Muslimin, Ahmad Al Fajr, Rizka Alie Shodiq Fathurrahman, Mochammad Amelia, Risna Aqromi , Nur Lailatul Arjulayana Arjulayana Baharuddin Baharuddin BUKHORI, MOHAMMAD Cahyadi Agustin Danny Kurnianto Dayu Rahma Turista, Dora Dewi Kusumaningsih Dikdik Musfar Pribadi Dina Amalia Eko Vidiantoro Eling Gati Pangestu Endang Setyati Fadilla Cahyaningtyas Fajr, Rizka Al Faqih, Achmad Farokah, Lia Fitri Siti Nurjanah Giawa, Trisman Johan Abdi Gunawan, Agun Hajaniah, Yusnia Halawa, Kerisman Hanif, Rifki Hendra Kusuma Heryadi, Donny Iis Susiawati Intan Erlita Dewanti Irfan Fauzi irsyada, abdulloh eizzi Izroni, Izroni Junaed, Dudun Justita Dura Khairani, Putri Dian Lu’lua Nur Rizkianing Tyas Manalu, Samsia Marisa, Cindy Moh. Nurul Qomar, Moh. Nurul Mufidatul Islamiyah, Mufidatul Muhammad Ridwan Muhammad Yusuf N. Sofianto, Eko Wahyu Norma Amalia Nurhidayati, Ninin Puji Subekti Putri, Yoan Dini Reihan Fazri Aldiansyah Rina Dewi Indahsari Riyatno Riyatno Salbiah, Siti Samsul Arifin Saputra, Agung Bayu SE.,M.M, Nihayatul Adawiyah Setyorini Setyorini Siti Aisyah Siti Nur Azizah, Siti Nur Siti Nurul Afiyah Siti Roudhotul Jannah, Siti Roudhotul Suastika Yulia Riska Subandi Subandi Sunu Jatmika, Sunu Supriatna Supriatna Sutriyadi, Entris Syams Syair Ramadhan Tengku Mohd Diansyah, Tengku Mohd Titania Dwi Andini Tri Arief Sardjono Tyas, Lu’lua Nur Rizkianing Umma, Eri Shofa Rohmatul Widya Adhariyanty Rahayu Yanuarti, Ary Yogatama, Ahmad Nizar Yuda Permana