p-Index From 2021 - 2026
10.734
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENELITIAN ILMU PENDIDIKAN Candra Sangkala Jurnal Kedokteran Brawijaya Trikonomika: Jurnal Ekonomi Agrointek Jurnal Eksplora Informatika Jurnal Komtika (Komputasi dan Informatika) METHOMIKA: Jurnal Manajemen Informatika & Komputerisasi Akuntansi JITTER (Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan) Jurnal Teknologi dan Informasi JURNAL MANAJEMEN BISNIS Infotronik : Jurnal Teknologi Informasi dan Elektronika Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research @is The Best [Accounting Information System & Information Technology Business Enterprise] Jutisi: Jurnal Ilmiah Teknik Informatika dan Sistem Informasi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Informatika dan Rekayasa Perangkat Lunak Jurnal Penegakan Hukum dan Keadilan JINAV: Journal of Information and Visualization International Journal of Engineering, Science and Information Technology Djtechno: Jurnal Teknologi Informasi Jurnal Ekonomi International Journal of Research and Applied Technology (INJURATECH) Jawa Dwipa Jurnal Algoritma Jurnal Dimamu Journal of Peasants' Rights Jurnal Komputer Bisnis Jurnal Teknologi Informasi Magna: Journal of Aconomics, Management, and Business Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Jurnal Pendidikan Kristen dan Ilmu Teologi Marturia Pangkaja: Jurnal Agama Hindu Jurnal Agro Fabrica Coreid Journal SmartComp Jurnal Teknologi Informasi Indonesia INTERNAL (Information System Journal) JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi) Amerta Berkala Arkeologi As-sunniyyah JuTISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi) Jurnal Komtika (Komputasi dan Informatika)
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSP Harapan Mulya Wonosobo Dwi Anggraini, Nur Fitria; Kaukab, M. Elfan; Purwanto, Heri
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 4 No 4 (2024): Agustus 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v4i4.7888

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh komunikasi kerja, motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan KSP Harapan Mulya Wonosobo. Metodologi - Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan KSP Harapan Mulya Wonosobo dengan sampel sebanyak 35 responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah dibagikan secara langsung kepada karyawan. Teknik analisis data menggunakan statistika deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji F, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, uji t, uji koefisien determinasi. Pengolahan data menggunakan SPPS 25. Hasil - Penelitian menunjukkan variabel komunikasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan KSP Harapan Mulya dibuktikan dengan nilai thitung 0,687 < ttabel 2,042 dengan signifikasi 0,498 > 0,05. Motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan KSP Harapan Mulya dibuktikan dengan nilai thitung 0,088 < ttabel 2,042 dengan signifikasi 0,063 > 0,05. Disiplin berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan KSP Harapan Mulya dibuktikan dengan nilai thitung 6,107 > ttabel 2,042 dengan signifikasi 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan KSP Harapan Mulya dibuktikan dengan nilai thitung 3,953 > ttabel 2,042 dengan signifikasi 0,000 < 0,05. Keterbatasan - Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Dengan demikian penelitian ini bergantung pada jawaban responden dalam memahami setiap pernyataan. Dan kurangnya data yang dibutuhkan untuk penelitian lebih mendalam. Implikasi - Peneliti berharap hasil penelitian ini dapat memberikan pemikiran perusahaan untuk mengembangkan dan mengkaji agar meningkatkan kinerja karyawan dengan memberikan komunikasi, motivasi, disiplin dan lingkungan kerja.
Pengaruh Store Layout, Pricing, Pricing Dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Di Toko Olympic Sport Wonosobo Mulya, Adi Tri; Efendi, Bahtiar; Purwanto, Heri
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 4 No 5 (2024): Oktober 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v4i5.8131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh store layout, product assortment, pricing, dan lokasi terhadap keputusan pembelian di toko Olympic Sport Wonosobo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survey. Sampel penelitian terdiri dari 105 responden konsumen toko Olympic Sport Wonosobo. Uji hipotesis dilakukan untuk menguji pengaruh masing-masing variabel terhadap keputusan pembelian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa store layout, product assortment, pricing, dan lokasi secara individu memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya perhatian terhadap faktor-faktor tersebut dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen di toko retail.
Pengaruh Literasi Keuangan, Perilaku Keuangan, Experienced Regret Dan Risk Perseption Terhadap Keputusan Investasi Pada Cryptocurrency Aditya, Dede; Trihudiyatmanto, M.; Purwanto, Heri
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 4 No 6 (2024): Desember 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v4i6.8960

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan gambaran pengaruh literasi keuangan, perilaku keuangan, experienced regret dan risk perseption terhadap keputusan investasi pada cryptocurrency di era digital pada mahasiswa Universitas Sains Al-Qur’an. Metodologi - Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Universitas Sains Al-Qur’an. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non-probability sampling dengan jenis teknik purposive sampling menggunakan rumus Slovin, sampel penelitian yang digunakan sebanyak 388 orang responden. Analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, uji kualitas data, uji f, uji asusmsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan format skala Likert. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis dengan menggunakan SPSS 30.0. Hasil - Penelitian menunjukkan bahwa variabel literasi keuangan, perilaku keuangan, risk perseption berpengaruh positif terhadap keputusan investasi dan experienced regret tidak berpengaruh terhadap keputusan investasi. Hal ini dibuktikan dengan hasil literasi keuangan memiliki t hitung 3,009 dengan nilai signifikan 0,003 < 0,05, perilaku keuangan memiliki t hitung 2,545 dengan nilai signifikan 0,011 < 0,05, risk perseption memiliki nilai t hitung 3,418 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05, dan experienced regret memiliki nilai t hitung -0,618 dengan signifikasi 0,537 > 0,05. Keterbatasan – Dalam penelitian ini adalah pengumpulan data, di mana pendapat responden dalam kuesioner mungkin kurang akurat. Agenda penelitian mendatang – Perlu adanya pendampingan responden saat mengisi kuesioner agar akurat serta bisa memahami kondisi responden dan diharapkan dapat memperluas cakupan wilayah penelitian.
Motivasi Kerja Dalam Dimensi Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada PT. Sung Shim International Sukardi, Sukardi; Purwanto, Heri
Journal of Economics, Management, and Business Vol 1 No 1 (2022): July 2022
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v1i1.3263

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh dimensi motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian dengan studi pada perusahaan PT. Shung Shim International Kabupaten Tegal. Sedangkan teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, sampel yang digunakan berjumlah 85 orang dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Hasil ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dorongan internal berpengaruh pada kinerja karyawan. Demikian juga motivasi kerja dorongan eksternal berpengaruh pada kinerja karyawan. Dengan demikian, bahwa apabila dorongan internal dan dorongan eksternal diterapkan dengan baik, maka akan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk menambah jumlah variabel bebas, atau menambah variabel tidak langsung (intervening). Penelitian selanjutnya juga dapat memperluas area survey untuk menambah jumlah responden.
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Inovasi Produk Terhadap Kinerja UMKM Dewantoro, Bambang; Putranto, Agus; Purwanto, Heri
Journal of Economics, Management, and Business Vol 2 No 1 (2023): Januari 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v2i1.4153

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan inovasi produk terhadap kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Wonosobo. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan dapat dipakai oleh perusahaan sebagai acuan referensi informasi dalam kebijakan bidang manajemen perusahaan, sehingga perusahaan dapat berkinerja dengan optimal. Metodologi - Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda SPSS dengan uji F, uji T dan koefisien determinasi (R2). populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM di Kabupaten Wonosobo dengan jumlah 60.480 unit berdasarkan LKPJ kabupaten Wonosobo tahun 2018. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan random sampling dan menggunakan rumus slovin sehingga dalam penelitian diambil 100 perusahaan UMKM di Kabupaten Wonosobo. Hasil - Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa: 1) Ada pengaruh positif kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Wonosobo; 2) ada pengaruh positif inovasi produk terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Wonosobo. Implikasi - Untuk menambah wawasan mengenai seberapa penting kompetensi sumber daya manusia dan inovasi produk terhadap kinerja UMKM dalam mengelola usaha sehingga tercipta usaha yang berpondasi pada keunggulan SDM dan inovasi produk dengan baik dan kokoh.
Analisis Dimensi Brand Equity Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Susu Kemasan “Bear Brand” Mayliani, Atika; Trihudiyatmanto, M.; Purwanto, Heri
Journal of Economics, Management, and Business Vol 2 No 2 (2023): Juli 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v2i2.5379

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dimensi brand equity terhadap keputusan pembelian produk susu kemasan bear brand pada masyarakat Wonosobo. Metode penelitian - Sampel dalam penelitian ini sebanyak 99 responden yang merupakan konsumen susu kemasan bear brand di Kecamatan Mojotengah Kabupaten Wonosobo. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan analisis linier berganda kemudian uji statistik deskriptif, uji validitas, uji realiabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan pengujian hipotesis meliputi uji determinasi dan uji signifikansi koefisien regresi dengan signifikansi 5%. Hasil - Hasil penelitian ini menyatakan bahwa brand asssociation berpengaruh positif dan dapat meningkatkan keputusan pembelian terhadap produk susu dalam kemasan bear brand. Sedangkan variabel brand loyalty, brand awareness, dan perceived quality tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Implikasi – Hasil penelitian ini dapat dijadikan acuan oleh para pengambil keputusan untuk membuat kebijakan yang berkaitan dengan keputusan pembelian produk susu kemasan.
Analisis Dimensi Faktor Psikologis Terhadap Keputusan Pembelian Dania, Afifah Farrah; Trihudiyatmanto, M.; Purwanto, Heri
Journal of Economics, Management, and Business Vol 3 No 1 (2024): Januari 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v3i1.6643

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh Faktor Psikologis yang meliputi Motivasi, Persepsi, Pembelajaran, dan Sikap terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus pada konsumen Swalayan United Mart Kalikajar). Metodologi – Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah konsumen Pembalut Laurier pada Swalayan United Mart Kalikajar. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan indikator variabel dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis ini adalah Regresi Linear Berganda. Hasil – penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi, Persepsi, Pembelajaran, dan Sikap berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus pada konsumen Swalayan United Mart Kalikajar). Hal ini dapat dibuktikan dengan motivasi dengan nilai thitung (2,273) > ttabel (1,99210) dan tingkat signifikansi 0,026. Persepsi dengan nilai thitung (2,809) > ttabel (1,99210) dan tingkat signifikansi 0,006. Pembelajaran dengan nilai thitung (3,533) > ttabel (1,99210) dan tingkat signifikansi 0,001. Sikap dengan nilai thitung (5,698) > ttabel (1,99210) dan tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Keterbatasan – Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Deangan demikian penelitian ini bergantung pada kemampuan responden dalam memahami setiap pertanyaan. Agenda Penelitian Yang Akan Datang – Penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambahkan variabel dan indikator lain, baik mengganti atau menambah variabel lain, serta alat ukur yang lebih baik.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work Life Balance terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Sabrina, Hana; Trihudiyatmanto, M.; Purwanto, Heri
Journal of Economics, Management, and Business Vol 4 No 1 (2025): Januari 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v4i1.8972

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work Life Balance terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kepuasan kerja sebagai vaariabel Intervening pada PT. Tunas Madukara Indah 2 Wonosobo. Metodologi - Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling dengan populasi sebanyk 360 karyawan dan mendapatkan hasil sampel sebanyak 187 karyawan. Penelitian ini menggunakan alat analisis yaitu SmartPLS 4.1.0.9. Hasil - Kepemimpinan Transformasional berpengaruh negatif terhadap Organizational Citizenship Behavior, Work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerjaa. Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi pengaruh Work Life Balance terhadap Organizational Citizenship Behavior.
Pengaruh Viral Marketing, Brand Awarness Dan Kepuasan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Pelanggan Produk Kecantikan Nasa Arifin, Davit; Efendi, Bahtiar; Purwanto, Heri; Maulana Azka, Muhammad Gilang
Journal of Economics, Management, and Business Vol 4 No 1 (2025): Januari 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v4i1.9043

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh viral marketing, kesadaran merek, dan kepuasan pelanggan terhadap keputusan pembelian produk kecantikan NASA, dengan studi kasus pada Stockist NASA R.508 Banjarnegara. Metode: Penelitian ini menggunakan angket (kuesioner) sebagai metode pengumpulan data dengan sampel 114 responden yang dipilih melalui metode accidental sampling. Responden merupakan pelanggan yang telah melakukan pembelian minimal tiga kali di Stockist NASA R.508 Banjarnegara. Data yang digunakan adalah data primer, dengan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil: Penelitian ini menjelaskan bahwa viral marketing, kesadaran merek, dan kepuasan pelanggan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk kecantikan NASA.. Viral marketing berkontribusi dalam menyebarkan informasi produk secara luas dan cepat melalui media sosial. Brand awareness membantu meningkatkan kepercayaan dan daya tarik pelanggan terhadap produk. Sementara itu, kepuasan pelanggan memperkuat loyalitas dan mendorong keputusan pembelian ulang. Keterbatasan: Keterbatasan mengandalkan pengumpulan data melalui kuesioner, sehingga terdapat kemungkinan responden memberikan jawaban yang sangat kurang dengan kondisi yang sebenarnya. Selain itu, cakupan penelitian terbatas pada pelanggan Stockist NASA R.508 Banjarnegara, sehingga hasilnya mungkin tidak dapat digeneralisasi ke semua pelanggan produk kecantikan NASA. Implikasi: Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi Stockist NASA R.508 Banjarnegara dalam meningkatkan efektivitas strategi pemasaran, terutama melalui pemanfaatan viral marketing, penguatan brand awareness, dan peningkatan kepuasan pelanggan untuk mendorong keputusan pembelian. Selain itu, penelitian ini dapat menjadi referensi bagi bisnis serupa dalam merancang strategi promosi yang lebih efektif menggunakan platform digital.
Alat Deteksi Kebocoran Gas Menggunakan Sensor MQ-2 Berbasis Arduino Uno Purwanto, Heri; Putra, Alifudin Nuryansyah; Shiddieq, Diqy Fakhrun; Wiharko, Teguh
Smart Comp :Jurnalnya Orang Pintar Komputer Vol 13, No 1 (2024): Smart Comp: Jurnalnya Orang Pintar Komputer
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/smartcomp.v13i1.4976

Abstract

Penggunaan LPG tertinggi di Indonesia saat ini digunakan oleh rumah tangga dengan presentase yang terus meningkat setiap tahunnya karena LPG merupakan bahan bakar yang mudah ditemukan dan terjangkau di kalangan rumah tangga khususnya untuk ekonomi menengah kebawah. Namun dibalik tingginya penggunaan LPG, masih banyak masyarakat yang menghiraukan risiko kebocoran gas. Penelitian ini bertujuan merancang prototype untuk mendeteksi adanya kebocoran gas, asap, atau api di dapur dengan memanfaatkan Exhaust Fan untuk membuang gas atau asap yang terdeteksi. Metodologi yang digunakan pada penelitian ini adalah ADDIE yaitu model pengembangan efektif yang menuntut kesesuaian antara pendekatan yang digunakan dengan produk yang akan dihasilkan. Alat pendeteksi dirancang dan direalisasikan menggunakan sistem kendali Mikrokontroller Arduino Uno dengan sensor MQ-2. Sensor MQ-2 dan sensor Flame Detector mendeteksi adanya kebocoran gas, asap, atau api dan mengirimkan data kepada Arduino Uno agar Buzzer, Layar LCD, dan Exhaust Fan dapat menyala diikuti display status bahaya dan kadar gas disekitaran alat. Hasil uji coba menunjukkan bahwa sensor MQ-2 dapat mendeteksi gas dalam waktu 2.9 detik untuk kadar gas 300 ppm, asap dengan kadar 200 ppm terdeteksi dalam 2.25 detik, dan sensor flame detector dapat mendeteksi api dari jarak maksimal 30cm dalam waktu 0.61 detik.
Co-Authors Abdurahman, Fairuz Rifqi Adini, Izmi Aditya, Dede Agus Rahayu Agus Yudianto Ahadiyah, Latifatul Ahirotunisa, Suci Aini Mahabbati Akbar Al Ghifari Akbar, Muhamad Asif Maulana Al-Khoir, Habib Aldi Novriadi aldi, andi Alfirdaus, Muhammad Fidly Ali Ferhat Andres Permana Shidiq Andri Budi Santoso Andriansyah, Edi Anggi Algifary Salim Anggoro, Retno Anggraeni, Octa Putri Antama, Febrizal Anugrah Rizki Samudra Anugrah Taufik Apriyanti, Siti Nur Arif Darmawan Arifin, Davit Aryanggara, Yanwar Asmara, Maisa Azizah Azizah Asmara, Maisa Azka, M. Gilang Maulana Bahtiar Efendi Bambang Pujiarto Bareta, Arief Bayu, Rahindra Beki Subaeki, Fatkhan Gunawan, Aldy Rialdy Atmadja, Beki Budi Prasetio Butar-Butar, Revaldo Cahyani, Herlina Dwi Chika Gustiana Widiarestuwati Coleta Palupi Titasari Dania, Afifah Farrah Darwisman, Samuel Deastuti, Sherly Dermawan, Azizi Devie Firmansyah, Devie Dewantoro, Bambang Diqy Fakhrun Shiddieq Dwi Anggraini, Nur Fitria Dyas Firmansyah Dzakiyun Naval Edy Winarno Fachrizal Fahmi Reza Ferdiansyah Farah Fadilah Alfarabi Fariel Rizky Megawan Fatah At Thariq Fauzi Ramdani Fernanda Rahmaeni Nur Taufik Fiqri Arya Nugraha Firman Maulana, Firman Giyanto Giyanto Gulo, Iwan Sah Putran Gunawan, Yanyan Gustian, Robby Hafitzah, Nur Hamdani, Deden Sofyan Hananto, Ananda Zagkia Hidayah, Attinia HUTASUHUT, MHD FUAD MAHRUZ WIRA'I Indiati Indiati, Indiati Iwan Adhicandra Jarjayus, Muhammad Kamaulid, Tabiya Rayna Karbito Karbito, Karbito Kaukab, M. Elfan Khaeroman, Khaeroman Khaerul Manaf Khusnul Hidayah Kraugusteeliana Kraugusteeliana Kusdayanti, Niken Kusumo Atmojo, Langgeng Lili Adi Wibowo Lini, Nahdia M. Trihudiyatmanto Ma'sum, Aziz Maharani, Hastin Maisa Azizah Asmara Malau, Febiola Angelia Manurung, Emy Fadillah Margiyono, Toto Maula, Muhammad Nafi' Maula, Nur Ishmatul Maulana Azka, Muhammad Gilang Maulana, Dimas Dwi Maulana, Yono Mayliani, Atika Mochamad Cory Sakti Triwangsa Mochamad Raffnie Prayogha Mochamad Salman Ramadhan Mohamad Gifahri Addiansyah Mohamad Rizky Muhammad Hafiz Mukhtar Hanafi Mulya, Adi Tri Mulyara, Budi Munawar, Asep Munthe, Mandala Putra Nabilla Labaika Thalia Margaret Nafitasari, Siti Dia Namudany, Rania Nanda Putri Yasyallah Nasution, Faiz Albar Nasution, Santa Yusuf Nasyikin, Muhammad Neti Budiwati Nisa, Haerun Nita Yuanita Noor Hikmah, Noor Nugraha, Rikky Wisnu Nurhayati, Eni Candra Nurhidayati, Titin Nurul Fauziah Nuruzzaman, Muhammad Efrizal Zahid Oktavia, Annisa Pada Mulia Raja Pangestuti, Anni Enggal Perdana, Rangga Satria Pratama, Ghandy Priadi, Ery Pulungan, Qias Nabirah Purbayanto, Bayu Purnama, Satria Sa'ban Purnama, Yayan Yudha Purwandari Purwandari Putra, Alifudin Nuryansyah Putra, Pramono Dimas Dwi Putranto, Agus Putri, Armelia Army Rafi Martua Syahputra Rahimah Rajeg, Kadek Dedy Prawirajaya Rian Hidayat Ridwan, Taupik Rizkiyadi, Dicky Roisah, Roisah Rojab, Aji Ahadun Rudy Sofian Sabila, Asfyani Maiza Sabrina, Hana Saepudin, Didin Sahlan, H. Moh. Santa Yusuf Nasution SAUKANI, MHD AHYAR Setiawan , Rian SETIAWAN, Ahmad Sherly Deastuti Shiddieq, Diqy Fakhrun Siahaan, Jusuf Roni Silvia Julianti Sinaga, Shiva Anggreini Siregar , Ajis Paroji Siti Aisyah Siti Nur Aisah Situmeang, Pirmana Sri Achadi Nugraheni Sri Wahyuna Saragih Sukardi Sukardi Sulistyaningsih, Sulistyaningsih - Suprapti, Fitri Susanto Susanto Taufiq Akbar, Imam Taufiq Dwi Cahyono Taupik Ridwan Tin Suharmini Tirtasari, Coleta Palupi Tito Ramadhan, Muhammad Topan Trianto Utami, Farida Riza Vanessa Gaffar Wahyu Abdilah WAHYU NURJAYA WK Wahyudin Wahyudin Wiharko, Teguh Wiharko, Teguh Winarni, Endra Wiwik Handayani Yanwar Aryanggara Yasfiro Blesahangga Yesaya Pranadinata Yogi Triono Yolanda Ashary Zakwan Zuhdy, Mukhtar