p-Index From 2021 - 2026
6.026
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Niagawan

PENGARUH INSENTIF, SARANA PENDUKUNG, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) UNIT ARFF BANDAR UDARA INTERNASIONAL KUALANAMU Hasrudy Tanjung; Kurnia Bakti; Zulaspan Tupti
Niagawan Vol 11, No 1 (2022): NIAGAWAN VOL 11 NO 1 MARET 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v11i1.30072

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif, sarana pendukung dan kompetensi SDM terhadap motivasi kerja. Jumlah responden yang dilibatkan dalam penelitian ini adalah sebanyak 74 responden. Seluruh responden merupakan pegawai yang terdapat pada kantor unit ARFF Bandar Udara Internasional Kualanamu. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan nstrument berupa angket kuesioner. Data hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square dengan bantuan program Smartpls3.0.Berdasarkan hasil analisis dalam penelitian ini diperoleh beberapa hasil sebagai berikut : (1) Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, semakin baik pemberian insentif pegawai maka semakin tinggi motivasi kerja pegawai; (2) Sarana pendukung berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, semakin baik sarana pendukung yang disediakan bagi pegawai maka semakin tinggi motivasi kerja pegawai; (3)Kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, semakin baik kompetensi pegawai maka semakin tinggi motivasi kerja pegawai; (4) Insentif, sarana pendukung dan kompetensi SDM berpengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja pegawai dengan besar konstribusi sebesar 81,3%.
PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. ANGKASA PURA II (Persero) KANTOR CABANG BANDAR UDARA SILANGIT Hasrudy Tanjung; Adith Prasetyo Hardita; Zulaspan Tupti
Niagawan Vol 11, No 2 (2022): NIAGAWAN VOL 11 NO 2 JULI 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v11i2.33186

Abstract

Abstrak  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Bandar Udara Silangit. Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplanatori dengan menggunakan pendekatan asosiatif dan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Pada pengambilan sampel, peneliti mengambil sampel berdasarkan status dan  masa kerja pegawai yaitu pegawai dengan status pegawai tetap yang dijadikan sebagai responden. Populasi penelitian terdiri dari 64 orang dengan menggunakan pengambilan sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan Software Smart PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan variabel kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepemimpinan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan Kerja, Motivasi, dan Kepemimpinan secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja pada pegawai.
Co-Authors Adha, Fhaira Tania Nur Adith Prasetyo Hardita Agustina, Iin Ahmad Fauzan Ahmad Fuad Alpi, M.Firza Amir Hakim Astutit, Rini Azuar Juliandi Bahril Datuk Bahril Datuk S Biasna Br Bancin Boy Rinaldi Delyana R. Pulungan Delyana Rahmawany Depi Andrianto Dina Arfianti Saragih Djony Harijanto Djony Harijanto Elizar Elizar Erni Manja Faisal Lubis Fajar Pasaribu Firza Alpy Fitrah Usfah Amoy Ginting, Alvin Guntoro Hafid Aditya Pradesa Hafni, Roswita Hassan Touati Hastina Febriaty Hazmanan Khair Hazmanan Khair Ibnu Hajar Nasution Ida Bagus Agung Dharmanegara Ida Bagus Agung Dharmanegara Iin Agustina Ika Ucha Pradifta Rangkuti Indra R Harahap Irma Christiana Irwan Syari Tanjung Isna Ardila Jufrizen Julita Julita Kurnia Bakti Lesmana, Rivaldi Linzzy Pratami Putri Lubis, Dhani Alhamidi Meiriyand Ananda Amin Surya Meizani, Anisa Meizani Mey Cindy Molana Malik Pandia Muhammad Dedi Syahputra Muhammad Fadli Muhammad Firza Alpi, Muhammad Firza Munawar A Siregar Muskadi Sembiring Mutiara Putri Nik Sarina Nik Md Salleh Nik Sarina Nik Md Salleh Nurhayati Manurung Nurliana Nurmeisyah Hasibuan Panjaitan, Fahruza Rio Zilino Prawira Prawira Putri, Cici Amelia Putri, Linzzy Pratami Raihanah Daulay Rasyid, Mhd Andi Rini Astuti Rini Astuti Rini Astuti Rini Astuti Risky, Marshanda Sintia Rosmaini Rosmaini Sabrina, R Sabrina, R Salleh, Nik Sarina Nik Md Salsabila Safitri Salwa Safira Satria Tirtayasa Sherlinda Octa Yuniarsa Sinuraya, Rizky Rahmananda Siti Hajar Sjahril Effendy Sudirman Lubis Susi Handayani Syaiful Bahri SYAIFUL BAHRI Sylvia Vianty Ranita Tanjung, Irwan Syari Tasya Halimatusya Diah Taufik Hidayat Tenerman Tiffany Zia Aznur Triatma, Muhammad Fikri Tupti, Zulaspan Wibowo, Yogi Sumarsono Witra Rizky Butar-Butar Yunus Handoko