Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.978
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam SULUH: Jurnal Abdimas Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Manajemen Kewirausahaan Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Kajian Ilmiah JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Riset Ilmiah Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Jurnal Portofolio: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmiah Akuntansi TECHNOVATE
Handayani, Milda
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Religion Aerospace Engineering Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 55 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 55 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
The Influence of Servant Leadership, Knowledge Management and Strategic Management on Employee Engagement and Management Performance Ari Sulistyowati; Milda Handayani; Zoel Hutabarat
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 13 No. 4 (2025): JIMKES Edisi Juli 2025
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v13i4.3698

Abstract

The purpose of this study is to see the effect of servant leadership, knowledge management and strategic management on management involvement and performance in start-up companies in Jakarta. The method used in this study is descriptive quantitative. The sample in this study was 105 employees. The sampling technique used was a census. The data used in this study were primary and secondary data. The analysis tools used in this study included SmartPLS. The tests carried out in this study included Validity Test, Reliability Test, Inner Model Test, Outer Model Test, and Hypothesis Test. The results of research conducted at startup companies in Jakarta include: 1) Servant leadership has a positive and significant effect on employee engagement; 2) Knowledge management has a positive and significant effect on employee engagement; 3) Strategic management has no positive and insignificant effect on employee engagement; 4) Servant leadership has a positive and significant effect on management performance; 5) Knowledge management has a positive and significant effect on management performance; and 6) Strategic management has no positive and insignificant effect on management performance. This study is limited to management involvement and performance. The focus on startup companies may limit the generalization of these findings. In addition, although this study uses a questionnaire created by the researcher to ensure its relevance, the data used may be subject to bias, such as social desirability or limited disclosure of unfavorable opinions. This study contributes to the understanding of management performance and employee engagement in startup companies in Jakarta, with a focus on the factors of servant leadership, knowledge management, and strategic management. This research adds new insights related to other factors that influence management involvement and performance, especially in startup companies. So that, later it can be used as reference material in further literature.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN KARET SEMANGGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN Ernita Shafa Nur Fadhilah; Agus Dharmanto; Milda Handayani
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2088

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mempelajari budaya organisasi, motivasi kepemimpinan, dan kinerja karyawan di Kantor Kelurahan Karet Semanggi, Jakarta Selatan. Penelitian menemukan bahwa kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai tetapi motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Kinerja Karyawan Muslim pada Supermarket (X) di Bekasi Utara: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Milda Handayani; Riana Retnowati Krisnanto; Sarfilianty Anggriani
Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol. 9 No. 1 (2023): JIEI : Vol.9, No.1, 2023
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jiei.v9i1.8379

Abstract

Penelitian ini digunakan untuk mengukur pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja tterhadap kinerja karyawan muslim pada supermarket (X). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana objek yang digunakan adalah karyawan muslim pada supermarket (X). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 51 responden. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis dengan menggunakan structural equitation model (SEM) – SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini memberikan penjelasan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan muslim pada supermarket (X), gaya disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan muslim pada supermarket (X), dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan muslim pada supermarket (X). Penelitian ini memiliki keterbatasan objek penelitian yang hanya dilakukan pada karyawan muslim pada supermarket (X). Hal ini digunakan sebagai saran untuk peneliti selanjutnya. Kebaruan dalam penelitian ini menggabungkan variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan muslim pada supermarket (X).
Pengaruh Tingkat Inflasi dan Nilai Tukar Rupiah Terhadap Penyaluran Kredit Rahn PT. Pegadaian Syariah Periode Tahun 2011-2022 Ari Sulistyowati; Bayu Seno Pitoyo; Milda Handayani
Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol. 9 No. 2 (2023): JIEI : Vol.9, No.2, 2023
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jiei.v9i2.9649

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian yang digunakan untuk mengukur pengaruh tingkat inflasi dan nilai tukar rupiah terhadap penyaluran kredit rahn PT. Pegadaian Syariah periode tahun 2011-2022. Penelitian yang digunakan peneliti untuk menyusun penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah data yang dikumpulkan berupa tingkat inflasi, nilai tukar dan penyaluran kredit di Pegadaian syariah yang diambil dengan data tahunan. Penelitian ini menggunakan data yang dipublikasikan baik melalui media elektronik mauoun media cetak yang menjadi bagian penting dalam perolehan data penelitian dengan jangka waktu 2011-2022. Penelitian ini menggunakan alat analsis SPSS 25 sebagai acuan untuk menganalisa data dan menarik kesimpulan dari hasil penelitian. Hasilnya penelitian ini memberikan penjelasan bahwa variabel inflasi tidak berpengaruh terhadap penyaluran kredit di Pegadaian Syariah, sedangkan variabel nilai tukar berpengaruh terhadap penyaluran kredit di Pegadaian Syariah. Penelitian ini memiliki keterbatasan objek penelitian yang hanya mengambil data tahunan yang dikumpulkan berupa tingkat inflasi, nilai tukar dan penyaluran kredit di Pegadaian syariah. Hal ini dapat menjadi saran untuk peneliti selanjutya. Kebaharuan dalam penelitian ini menggabungkan variabel tingkat inflasi dan nilai tukar rupiah terhadap penyaluran kredit rahn pt. pegadaian syariah periode tahun 2011-2022.
PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SCARLETT WHITENING PADA KELURAHAN WANASARI Fitra Hayyunisha Putri; Milda Handayani; Dhian Tyas Untari
Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2026): Mei : Jurnal Ilmiah Akuntansi (JILAK)
Publisher : CV. Denasya Smart Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69714/ps8yfa90

Abstract

This study aims to analyze the effect of brand image, product quality, and price on purchasing decisions of Scarlett Whitening products in Wanasari Village. A quantitative approach with a causal associative design was employed. Data were collected through questionnaires distributed to 140 respondents who had used Scarlett Whitening products, selected using purposive sampling technique. The data were analyzed using multiple linear regression with SPSS software. The results show that brand image, product quality, and price have a positive and significant effect on purchasing decisions, both partially and simultaneously. The findings suggest that strengthening brand image, improving product quality, and setting appropriate prices can enhance consumer purchasing decisions. This study provides insights for future research to include other relevant variables.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Achmad Fauzi Agus Dharmanto Agus Dharmanto Alfian Saputra Angel Maharani Annisa Azahra Aulia Ari Sulistyowati Ari Sulistyowati Ari Sulistyowati Ari Sulistyowati, Ari Ashraff Rizky Setyawan Astuti Yulianingrum Augusty Tae Ferdinand Bayu Seno Pitoyo Bukhari, Eri Cahyadi Husadha Cinka Amalia Putri Cristiana Vicensia Aritonang Della Widya Ayu Devianti, Faysa Firli Dewi Puspaningtyas Dewi Sri Woelandari Dewi Sri Wulandari DODY KURNIAWAN Endang Hutabarat Ernita Shafa Nur Fadhilah Fadilah, Nayla Nur Ferawaty Puspitorini Fifi Talia Fikri , Adi Wibowo Noor Fitra Hayyunisha Putri Gunawan, Nabila Alifiyah Harfanly Bramley Munte Haryono Umar Hasanuddin Hasanuddin Hutabarat, Zoel Istianingsih Sastrodiharjo, Istianingsih Justine Tanuwijaya Kardinah Indrianna Meutia Kardinah Indrianna Meutia Kefas Kristian Telaumbanua Laurence, Michael Linda Wati M. Fadhli Nursal Maidani, Maidani Makruf, Muhammad Nafis Musyaffa, Arif Narpati, Bintang NOVIA RAHMAWATI Nursal, M.Fadhli Peter Narotama Sunardi Pitoyo, Bayu Seno Prayuda Putra Ariansyah Puspita, Ayu Diah putri setyawati Rahmaliya Pratiwi Riana Retnowati Krisnanto Rianto, Muhammad Richo Ricca Handayani Ridwan Fadhilah Rini Tresnawati Rizqia Naurah Zulfahra Sabrina Setyakinasti Safira Tamiya Sarfilianty Anggriani Sari, Rycha Kuwara Sudirman, Muzakki Sugiono Sugiono Supriyanto Supriyanto Supriyanto Supriyanto Tamiya, Safira Untari, Dhian Tyas Vashelda, Ardhelia Denis Wibowo, Wahyu Tri Widi Winarso Widi Winarso, Widi Widjanarko, Wirawan Wijayaningsih, Rini Wijayanti, Murti Wirata Yasa Kencana Wisnu Wibisono Woelandari Pantjolo Giningroem, Dewi Sri Woestho, Choiroel Yoganingsih, Tutiek Yunita, Tyna