Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

The Influence of Social Media on the Formation of Student Morals in the Digital Era Ichsan Ichsan; La Iba; Muhammad Rajab; Zulfiah Larisu
Al-Ilmu Vol. 1 No. 3 (2024): Al-ilmu - November
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/r0shk118

Abstract

This study aims to investigate the influence of social media use on the formation of students' morals in the digital era. The problem raised is how social media affects students' moral values and character. The method used in this study was a survey involving 60 respondents from among students. The results of the study showed that the use of social media has a significant and positive influence on the formation of students' morals, where the more often students use social media, the greater the impact on the development of their character and moral values. The conclusion of this study confirms that social media not only functions as a means of communication and entertainment, but also as a socialization agent that plays an important role in the development of students' character. The implications of these findings indicate the need for integration of digital literacy into the school curriculum, parental involvement in monitoring children's use of social media, and recommendations for policy makers to design regulations and educational programs that encourage healthy use of social media. Thus, the positive impact of social media on the formation of students' morals can be maximized, while its negative potential can be minimized.
Pengaruh Service Quality dan Store Atmosphere Terhadap Customer Satisfaction (Studi Kasus Gerai Ritel Burger Cepat Saji) Suryati Suryati; Untung Eko Setyasari; Erni Pratiwi Perwitasari; Susatyo Adhi Pramono; Khamaludin Khamaludin; Sigit Somadiyono; Ichsan Ichsan; Hendy Tannady
Jurnal Kewarganegaraan Vol 7 No 1 (2023): Desember 2023
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3984

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar apa yang mempengaruhi kepuasan konsumen pada suatu restoran atau rumah makan maka dibutuhkan adanya suasana toko yang menarik dan berkualitas, serta pelayanan yg baik, sehingga mampu memberikan kepuasan kepada konsumen. Penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan program SPSS Statik 25 dengan jumlah sempel sebanyak 185 responden yang pernah membeli dan mengunjungi lawless Burgerbar. dengan menggunakan teknik nonprobability sampling dan purposive. Hasil penelitian ini Uji t menunjukan bahwa store atmosphere berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,5 dan nilai t hitung sebesar 4,801 > 1,447 dan kualitas pelayanan menunjukan nilai t hitung sebesar 3,812 > t tabel 1,447 berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Dan juga diketahui bahwa nilai F hitung dari variabel independen dalam penelitian ini adalah sebesar 45,050 > F tabel 3,05 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa variabel store atmosphere dan kualitas pelayanan secara bersama- sama mempengaruhi kepuasan konsumen secara signifikan. Manfaat penelitian ini bagi lawless Burgerbar adalah sebagai bahan masukan atau evaluasi agar tetap dapat mempertahankan dan meningkatkan suasana toko dan kualitas pelayanan agar dapat bersaing dengan competitor lainnya.Kata Kunci : Store Atmosphere, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Konsumen
Perancangan Aplikasi Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis VBA Macro Excel Pada Koperasi Unit Desa SAMAS Muhammad Haryo Septiaji; Adi Marjani Adi Marjani; Ichsan Ichsan
Vokasi: Jurnal Publikasi Ilmiah Vol. 20 No. 2 (2025): Vokasi: Jurnal Publikasi Ilmiah
Publisher : Politeknik Negeri Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem informasi penggajian merupaka sebuah proses untuk menentukan, mengendalikan dan memonitor gaji karyawan. Perhitungan gaji merupakan kegiatan yang sangat penting, harus efektif, efisien dan tidak boleh ada kesalahan dalam kegiatan penggajian. Saat ini sistem penggajian karyawan yang dilakukan di Koperasi Unit Desa SAMAS masih bersifat manual yaitu transaksi masih menggunakan pencatatan dengan buku besar dan microsoft excel biasa yang memerlukan waktu yang lama karena harus menginput data satu persatu dan tidak efisien. Untuk membantu sistem informasi penggajian karyawan pada Koperasi Unit Desa SAMAS diusulkan rancangan sistem informasi penggajian karyawan berbasis VBA Macro Excel yang lebih baik, lebih efektif dan efisien. Metode yang digunakan merupakan metode pengembangan perangkat lunak Waterfall, dimulai dari analisis sistem berjalan, perancangan sistem, dan perancangan desain sistem pada aplikasi. Hasil dari perancangan sistem informasi penggajian akan mempermudah proses penggajian dimulai dari input data gaji, input data gaji karyawan dan dapat memonitor laporan gaji karyawan.
Sistem Pendukung Keputusan Promosi Jabatan menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Mitra Aneka Rezeki: Job Promotion Decision Support System Using Simple Additive Weighting (SAW) Methoda at PT. Mitra Aneka Rezeki Angelina Togatorop; Ichsan Ichsan; Thomas Candra Wasis
Vokasi: Jurnal Publikasi Ilmiah Vol. 20 No. 1 (2025): Vokasi: Jurnal Publikasi Ilmiah
Publisher : Politeknik Negeri Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem Pendukung Keputusan diperlukan untuk mempermudah sebuah perusahaan dalam penilaian yang objektif dan adil. Penggunaan metode SAW (Simple Additive Weighting) diharapkan mampu memberikan alternatif terbaik yang sesuai dengan kriteria masa kerja, perilaku kerja dan penilaian kinerja. Penelitian ini bertujuan 1).Menentukan bobot kriteria yang diberikan dalam sistem pendukung keputusan promosi jabatan menggunakan metode SAW. 2).Menentukan karyawan yang akan di promosikan menjadi asisten kepala. Penelitian ini dilakukan di PT. MITRA ANEKA REZEKI dan sampel yang digunakan adalah seluruh populasi dengan jumlah alternatif 6 orang asisten afdeling dari 6 afdeling. Bobot masing-masing kriteria yaitu 40% untuk kinerja, 35% untuk perilaku kerja, dan 25% untuk masa kerja, dengan alternatif A6 dari afdeling VI memperoleh nilai tertinggi sebagai kandidat utama untuk promosi. Implementasi Sistem pendukung keputusan ini meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses promosi jabatan serta memberikan kepuasan bagi karyawan berprestasi. Metode SAW terbukti efektif dalam mendukung pengambilan keputusan promosi jabatan di PT. Mitra Aneka Rezeki, memberikan manfaat signifikan bagi manajemen sumber daya manusia perusahaan dengan membuat proses penilaian lebih adil dan transparan.Kata Kunci: promosi jabatan, simple additive weighting, sistem pendukung keputusan
Pengaruh Bauran Pemasaran terhadap Keputusan Pembelian Tempe pada UMKM Rumah Tempe A-Zaki Kota Pontianak Utin Triyana Fadila; Dody Radiansah Dody Radiansah; Ichsan Ichsan
Vokasi: Jurnal Publikasi Ilmiah Vol. 20 No. 2 (2025): Vokasi: Jurnal Publikasi Ilmiah
Publisher : Politeknik Negeri Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan bauran pemasaran, yang terdiri dari empat elemen yaitu : produk, harga, lokasi, dan promosi terhadap keputusan pembelian tempe pada umkm rumah tempe A-zaki kota pontianak . Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunkan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah konsumen tempe A-zaki. Jumlah responden yang digunakan sebanyak 40 0rang. Adapun metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa produk dan lokasi dinyatakan memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian sedangkan harga dan promosi dinyatakan tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian tempe pada umkm rumah tempe A-zaki kota pontianak Kata kunci : : Produk, Harga, Lokasi, Promosi , Keputusan Pembelian
Digitalization of Education Management: Challenges and Opportunities in the Hybrid Learning Era Ichsan Ichsan; Yuanita Susanti
Journal of Pedagogi Vol. 2 No. 4 (2025): Journal of Pedagogi - August
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/66y2j952

Abstract

Digital transformation in education management is a strategic response to the demands of the industrial revolution 4.0 and society 5.0, which require education systems to be more adaptive, efficient, and information technology-based. Digitalization not only transforms administrative processes but also revolutionizes educational governance structurally and culturally through the integration of systems such as LMS, SIAKAD, and analytical dashboards. In the context of hybrid learning, digital-based education management is key to managing both synchronous and asynchronous learning processes. This study uses a qualitative approach with a literature review method to analyze the challenges and opportunities of digitalizing education management. The analysis shows that although digitalization opens up space for pedagogical innovation and effective data-driven decision-making, various challenges remain, such as infrastructure gaps, low digital literacy, and organizational cultural resistance. However, a flexible, contextual, and participatory managerial approach can overcome these obstacles and encourage the creation of an inclusive and sustainable education ecosystem. Therefore, digitalization in education management must be seen as a systemic process that requires synergy between national policies, human resource readiness, and institutional paradigm shifts to shape resilient, equitable, and quality-oriented 21st-century education.