Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.192
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER Jurnal Sinar Manajemen Jurnal Penelitian IPTEKS JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis (JMMB) Dynamic Management Journal Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) Jurnal Mahasiswa Manajemen Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis Jurnal Mahasiswa Entrepreneur National Multidisciplinary Sciences Relasi : Jurnal Ekonomi Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Journal of Business Management Manajemen : Jurnal Ekonomi Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Jurnal Simki Economic Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia
Tatit Diansari Reskiputri
Universitas Muhammadiyah Jember
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 64 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 64 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Apakah Persepsi Kesetaraan Gender dan Motivasi Berprestasi dapat Meningkatkan Perencanaan Karir dan Kinerja Pegawai? Winahyu, Pawestri; Reskiputri, Tatit Diansari
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/asset.v6i2.8144

Abstract

Perencanan karir diharapkan mampu menjadi stimulus dalam diri seseorang untuk termotivasi dalam bekerja dan berprestasi. Karir akan menjadi dorongan bagi pegawai selain bagi pelaksanaan tugas dari organisasi, namun bagi individu pegawai akan menjadi pencapaian yang akan meningkatkan peran dan posisinya dalam organisasi. Riset ini ditujukan untuk menguji apakah persepsi kesetaraan gender dan motivasi berprestasi berpengaruh terhadap perencanaan karir dan kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Bondowoso yang berjenis kelamin perempuan sejumlah 3500 orang (data tahun 2022). Sampel penelitian ditentukan dengan non-probability sampling dan jumlah sampel mengacu pada Rumus Slovin sebanyak 97 orang. Untuk analisis data dilakukan dengan analisis Structural Equation Model (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square/SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan kesetaraan gender berpengaruh positif dan signifikan terhadap perencanaan karir dan kinerja. Motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perencanaan karir dan kinerja. Perencanaan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Pendampingan Digital Finance Dan Digital Marketing Pada UMKM Anyaman Eceng Gondok Di Dusun Krajan Kecamatan Pakusari Kabupaten Jember Diansari Reskiputri, Tatit; Nursaidah; Puspitadewi, S, Ira; Izzudin, Ahmad
Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Vol. 5 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/manage.v5i1.1420

Abstract

UMKM Anyaman Eceng Gondok Pakusari merupakan usaha ekonomi kreatif yang mengintensifkan informasi dan kreativitas dengan mengandalkan ide-ide dan pengetahuan dari Sumber Daya Manusia sebagai faktor produksi utama dan didukung keberadaan industri kreatif  yang berdiri sejak tanggal 26 Juli 2021 terletak di Kabupaten Jember tepatnya di Dusun Krajan, Kecamatan Pakusari. Eceng gondok (nama latin: Pontederia crassipes atau Eichornia crassipes) adalah salah satu jenis tumbuhan air mengapung. Perkembangan UMKM ini bisa dibilang lambat, karena banyak masalah yang sering timbul, seperti menurunnya daya beli masyarakat. Untuk itu diperlukan suatu langkah pendampingan digital finance yang tepat melalui peningkatan digital marketing. Tujuan pengabdian masyarakat ini adalah memberikan pendampingan digital finance dan digital marketing agar selain dapat mempertahankan eksistensi juga dapat mengembangkan usahanya dalam persaingan bisnis.
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Non-Fisik, Insentif, dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Royal Jember Apvellyo Dhymas Adjie Pangestu; Tatit Diansari Reskiputri; Rusdiyanto Rusdiyanto
Jurnal Simki Economic Vol 8 No 2 (2025): Volume 8 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jse.v8i2.1298

Abstract

The quality of a hotel is determined by various factors, including prompt and friendly service, cleanliness, complete facilities, and a comfortable atmosphere. The staff's ability to effectively address guest needs is crucial. Hotels that consistently maintain quality tend to build customer loyalty. This research was conducted with the aim of analyzing the influence of non-physical working conditions, incentives, and training programs on employee performance at the Royal Jember Hotel. The method used in this study is an associative quantitative approach, involving 50 respondents selected through a non-probability sampling technique using the saturation method. Data collection was carried out by distributing questionnaires to participants. The stages of data analysis include testing the validity and reliability of the instrument, evaluating classical assumptions, multiple linear regression analysis, hypothesis testing, and calculating the coefficient of determination to measure the contribution of independent variables to the dependent variable. The research findings indicate that the variables of the non-physical working environment, incentives, and training have a positive and significant influence on employee performance at the Royal Jember Hotel. This is reflected in the coefficient of determination (R²) value which reached 79.1%, indicating the contribution of these three variables in explaining the variability of employee performance.
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PTPN 1 Regional 5 Sumberjambe Sevia Artha Ansheila; Trias Setyowati; Tatit Diansari Reskiputri
Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol. 15 No. 2 (2025): Edisi Juli - Desember 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jimma.v15i2.20

Abstract

PT Perkebunan Nusantara I Regional 5 Kebun Sumberjambe Banyuwangi mengalami penurunan dan fluktuasi produksi karet pada periode 2020–2023 yang berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 100 karyawan yang dipilih melalui proportional random sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara simultan maupun parsial. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan aspek sumber daya manusia guna meningkatkan kinerja karyawan dan mendukung stabilitas produksi karet.
The Implementasi Aplikasi Kasir Digital dan Pemanfaatan Teknologi Informasi untuk Peningkatan Akurasi Transaksi dan Pemasaran di Mini Mart Ceria Binaan PCA Kaliwates Jember: mesin kasir digital, UMKM, teknologi informasi, akurasi transaksi Tatit Diansari Reskiputri; Akhmad Suharto; Nursaidah
Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Vol. 7 No. 2 (2026): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/manage.v7i2.5145

Abstract

Perkembangan teknologi informasi mendorong pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) untuk beradaptasi dengan sistem pengelolaan usaha berbasis digital. Salah satu teknologi yang memiliki peran penting dalam pengelolaan usaha ritel adalah mesin kasir digital atau Point of Sale (POS). Artikel ini membahas implementasi mesin kasir digital pada Mini Mart Ceria binaan PCA Kaliwates Jember sebagai upaya meningkatkan akurasi transaksi, efisiensi operasional, serta profesionalisme pengelolaan usaha. Metode yang digunakan meliputi observasi, pelatihan, pendampingan, dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa penggunaan mesin kasir digital mampu meminimalkan kesalahan pencatatan, mempercepat proses transaksi, serta membantu pengelola dalam penyusunan laporan penjualan dan stok barang. Implementasi teknologi ini memberikan dampak positif terhadap kinerja UMKM dan mendukung keberlanjutan usaha.
ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, FLEKSIBILITAS KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. DEWI RINJANI PERSADA BONDOWOSO Febian Dewi Maharani; Tatit Diansari Reskiputri; Wenny Murtaliningtyas
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 2 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/c7wd3h81

Abstract

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) berperan penting dalam meningkatkan kinerja dan retensi karyawan melalui pelatihan, kompensasi, serta sistem kerja yang fleksibel. Salah satu tantangan utama dalam MSDM adalah turnover intention. PT. Dewi Rinjani Persada Bondowoso, meskipun tumbuh sejak tahun 2017, menghadapi masalah turnover yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketiga faktor tersebut terhadap turnover intention. Metode yang digunakan dalam penelitian yaitu kuantitatif dengan desain korelasional untuk menganalisis pengaruh beban kerja (X1), fleksibilitas kerja (X2), dan komitmen karyawan (X3) terhadap turnover intention (Y) pada 56 karyawan PT Dewi Rinjani Persada Bondowoso. Pengumpulan data penelitian dilakukan melalui kuesioner skala likert. Analisis data dalam penelitian menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, fleksibilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, dan komitmen karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Secara simultan, ketiga variabel beban kerja, fleksibilitas kerja, dan komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, dengan komitmen karyawan menjadi faktor paling dominan dalam menurunkan niat keluar. Hal ini menunjukkan bahwa strategi pengelolaan SDM yang fokus pada fleksibilitas kerja dan peningkatan komitmen dapat secara efektif menurunkan tingkat turnover intention karyawan
PENGARUH KUALITAS PRODUK, DESAIN DAN FITUR TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PRODUK SMARTPHONE PADA GEN Z(Study pada mahasiswa di kabupaten Jember) Moh Fajar; Haris Hermawan; Tatit Diansari Reskiputri
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 2 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/y38qc434

Abstract

Persaingan bisnis dalam dunia teknologi digital sangat ketat, adapun faktor-faktor yang mempengaruhi dalam dunia bisnis digital contohnya kepuasan konsumen yang menjadi sangat penting mempengaruhi di dalam keberlangsungan bisnis teknolgi digital, terutama pada sektor elektronik, pada perusahaan Apple Inc, Oppo Electronics Crop, Samsung Electronics Co., Ltd, Vivo dan Xiomi Corporation, menjadi salah satu tantangan terbesar bagi perusahaan tersebut yang menyediakan smartphone, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas produk, desain dan fitur terhadap kepuasan konsumen smartphone pada Gen Z kalangan mahasiswa di kabupaten jember. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik penambilan sampel accidental sampling sebanyak 100 responden, data yang dikumpulkan akan dianalisis menggunakan teknis analisis regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan antara independen dan dependen, hasil penelitian menujukkan variabel kualitas produk tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan konsumen, variabel desain dan fitur  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen, temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi perusahaan Apple Inc, Oppo Electronics Crop, Samsung Electronics Co., Ltd, Vivo dan Xiomi Corporation dalam menemukan strategi pemasaran yang lebih efektif dan efisien bagi perusahaan
PENGARUH FINANCIAL LITERACY, LOCUS OF CONTROL DAN FINANCIAL BEHAVIOR TERHADAP PERILAKU PENGELOLAAN KEUANGAN Reza Vannes Fahlevy; Maheni Ika Sari; Tatit Diansari Reskiputri
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 3 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/h05rhp25

Abstract

UMKM berperan strategis dalam menopang pertumbuhan ekonomi nasional, termasuk sektor usaha angkringan yang berkembang di Kota Probolinggo. Meski demikian, masih banyak pelaku usaha yang belum menerapkan pengelolaan keuangan secara optimal dan terencana. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh literasi keuangan, locus of control, dan perilaku keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan pada pelaku UMKM angkringan. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian eksplanatori. Sampel sebanyak 100 pelaku UMKM ditentukan melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dan analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen, yaitu literasi keuangan, locus of control, dan perilaku keuangan, secara signifikan dan positif memengaruhi perilaku pengelolaan keuangan. Hal ini menandakan bahwa pemahaman finansial, pengendalian diri, serta kebiasaan dalam mengelola keuangan memiliki kontribusi nyata dalam mendorong praktik keuangan yang sehat. Studi ini memberikan implikasi teoretis dalam penguatan model perilaku keuangan berbasis Theory of Planned Behavior dan secara praktis memberikan dasar dalam pembinaan UMKM. Disarankan agar pelatihan literasi keuangan terus digalakkan untuk meningkatkan kemandirian finansial pelaku usaha
Pengaruh Brand Awareness dan Media Komunikasi Terhadap Keputusan Pembelian pada Warmindo (Studi kasus jalan Mastrip, Jember): The Influence of Brand Awareness and Media Communication on Purchase Decisions at Warmindo (case study at Mastrip street, Jember) Dicaprio El Moslem; Wahyu Eko Setianingsih; Tatit Diansari Reskiputri
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 10 No. 3 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v10i3.3823

Abstract

Perkembangan teknologi di era saat ini membuat penggunanya lebih kreatif dan inovatif, hal itu juga dapat dijadikan kesempatan oleh perusahaan untuk mempertahankan bisnis dan meningkatkan penjualan, upaya tersebut dilakukan bukan hanya dengan memberikan produk dan servis terbaik tetapi menjalin hubungan dengan konsumen juga harus dilakukan yaitu melalui komunikasi dua-arah selain itu dilakukan juga dengan melakukan pemasaran dengan baik. Salah satunya pada penelitian ini yang dilatar belakangi adanya penurunan pada Warmindo pada tahun 2019 – 2022 dikarenakan adanya wabah pandemi, maka dari itu perlu adanya peningkatan pada strategi pemasaran guna untuk meningkatkan kesadaran merek dan mangsa pasar pada produk Warmindo. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari Brand Awareness dan Media Komunikasi terhadap keputusan pembelian pada produk Warmindo (studi kasus jalan Mastrip, Jember). Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah kuantitatif, dengan populasi penelian yaitu konsumen yang perna bertransaksi atau membeli produk pada Warmindo dengan jumlah sample yang diambil sebanyak 60 orang. Peneliti juga menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Brand Awareness dan Media Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada Warmindo
Analisis Manajemen Risiko Bisnis Pada Kedai Kopi Katege Menggunakan ISO 31000 Uswatul Khasanah; Achmad Hasan Hafidzi; Tatit Diansari Reskiputri
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 15 No. 2 (2025): Edisi Bulan Desember 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jsmbi.v15i2.4148

Abstract

Manajemen risiko merupakan elemen penting dalam menjalankan bisnis perusahaan, karena risiko manajemen adalah penerapan fungsi manajemen secara umum untuk memetakan masalah dan solusinya yang terjadi dalam sebuah organisasi perusahaan maupun keluarga dan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis risiko manajemen operasional pada Kedai Kopi KATEGE yang bergerak di bidang kuliner dengan menjual berbagai menu yang disajikan. Tujuannya adalah menganalisis sumber risiko untuk melindungi aset, pendapatan, dan reputasi Kedai Kopi KATEGE. Metode manajemen risiko yang digunakan dalam penelitian ini mengikuti pedoman ISO 31000, yang mencakup langkah-langkah identifikasi risiko, analisis risiko, evaluasi risiko, serta penanganan risiko. Temuan pada penelitian ini menunjukkan adanya 2 macam tingkat risiko, 2 risiko tingkat menengah (medium) yaitu (R01), barang yang sudah kadaluarsa risiko proses operasional (R02) dan risiko teknologi (R03), dan 2 risiko dengan tingkat tinggi (high) yaitu risiko sumber daya manusia (R01) dan risiko eksternal (R04).
Co-Authors Abadi Sanosra Achmad Hasan Hafidzi Adi Laksono Ahmad Izzuddin Ahmad Izzuddin Ahmad Izzudin Akhmad Suharto Anggraini, Desta Rezzy Apvellyo Dhymas Adjie Pangestu Atika, Nur Auliannisa Vistya Dianty Azhad, Muhamad Naely Bayu Wijayantini, Bayu Dian Septi Riski Illahi Dicaprio El Moslem Dinanti, Hilda Setia Dwi Budi Santoso Eko Budi Satoto Ela Fatmawati Fajar, Moh Febian Dewi Maharani Feti Fatimah Friskia Hia, Yohana Gautama, Gilang Haris Hermawan Haris Hermawan, Haris Husen Randi Ira Puspitadewi S Isti Fadah Iwan Bahtiar Izzudin, Ahmad Khasanah, Kamalia Maulidatul Khoiruzzaki, Kiky Lastika Wiradita Andrayani Putri M Naely Azhad Maharani, Febian Dewi Maheni Ika Sari Martini, Ni Nyoman Putu Masluhah S, Masluhah S Mochamad Alfan Firmansyah Moh Fajar Moh. Halim Muhammad Edo Fiorentino Muhammad Firzil Rohim Ghifary Munir, khoirul Murtaliningtyas, Wenny Ningrum, Della Septia Nufita Dewi Nur Sabilillah Ayuningtias Nurhayati Megayani Nursaidah Nursaidah Nursaidah Nursaidah, Nursaidah Nursaidah, Nursaidah Nurul Qomariah Oktavilia, Diah Ajeng Pangestu, Apvellyo Dhymas Adjie Pradista, Dyah Alfiani Pratama, Lybel Vega Purnamasari, Erfina Putri Purnamie Titisari Puspitadewi S, Ira Puspitadewi, S, Ira Putra, Fahrul Syah Putri, Maulidia Rahma Eka ramadhan, wildan aditya Raudatul Safitri Reza Vannes Fahlevy Risa Holwati Rizki Romadhoni Robbani, Ahmad Faydhur Romadhoni, Rizki Rusdiyanto Rusdiyanto Rusdiyanto Rusdiyanto, Rusdiyanto Sani, Muhammad Mahrus Septy Holisa Umamy Sevia Artha Ansheila Siti Naisyah Suharto, Akhmad Sutrisno, Mashluhah Suwinda, Agustin Cipta Toni Herlambang Trias Setyowati Trias Setyowati Trias Setyowati, Trias Tyas, Wenny Murtalining Umamy, Septy Holisa Uswatul Khasanah Valentha, Fangky Vedhia Wahyu Eko Setianingsih Wahyu Eko Setianingsih Wahyu Wulandari Wanda Anggraini Rahayu Wenny Murtalining Tyas Wicaksono, Deni Arto Winahyu, Pawestri Yohanes Gunawan Wibowo Yusi Saharani