Claim Missing Document
Check
Articles

PENGENDALIAN RISIKO KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA PADA MILL BOILER DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XIV DENGAN METODE HAZOP Rayhan, Muhammad; Haslindah, Andi; Idrus, Ilham
Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME) Vol. 4 No. 02 (2023): Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47398/justme.v18i02.50

Abstract

Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) hal yang wajib di terapkan, sebagai tolak ukur bahwa perusahaan itu layak untuk melaksanakan produksi secara aman. Untuk mengetahui risiko kecelakaan kerja, kami melakukan analisis risiko menggunakan metode HAZOP. Tujuanya untuk mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dalam suatu pekerjaan sehingga bahaya pada setiap jenis pekerjaan dapat dicegah dengan tepat dan efektif serta perusahaan dapat melakukan tindak lanjut perbaikan. Hasil analisis risiko di dapatkan bahwa risiko yang kategorinya substansial ada 4 yaitu kulit melepuh, kebakaran, gangguan pernafasan dengan tingkat risiko 90 dan gangguan pendengaran dengan tingkat risiko 150 dimana risiko ini memerlukan tingkat keselamatan tertinggi. Sedangkan yang termasuk dalam kategori priority 3 ada 2 yaitu meledak dan terseret dengan tingkat kategori 50 dimana risiko ini diperlukan pengawasan dan diperhatikan secara berkesinambungan. Sementara yang termasuk dalam kategori acceptable hanya ada 1 yaitu terjatuh dengan tingkat risiko 12,5 dimana intensitas yang menimbulkan risiko ini dikurangi seminimal mungkin. Pengendalian risiko dibuat berdasarkan jenis risiko yang ada yaitu memasang warning sign disetiap area kerja, menggunakan APD lengkap yang sesuai dengan standar industri seperti masker, helm, sepatu keselamatan, earplug, pakaian anti api, sabuk keselamatan, sarung tangan, serta pada operasional boiler yaitu mengganti control valve dan alat ukur level drum (gelas penduga) otomatis.
PEMBUATAN BRIKET ARANG DARI TONGKOL JAGUNG SEBAGAI BAHAN BAKAR ALTERNATIF Mabir Masa, Nursiam; Haslindah, Andi; Hanafie, Ahmad
Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME) Vol. 6 No. 01 (2025): Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47398/just-me.v6i01.140

Abstract

Dengan memanfaatkan teknlogi yang tepat, limbah tongkol jagung bisa diubah dan dimanfaatkan dengan baik dengan upaya yang dapat diambil untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah dengan mengolah limbah produksi pertanian menjadi briket. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pembuatan briket dan kualitas briket berdasarkan standar SNI 01-6235-2000. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksperimen. Hasil penelitian ini briket pada sampel A sampai F yang memenuhi standar SNI briket pada kadar abu yaitu sampel B dengan campuran perbandingan bahan 90% Arang Tongkol Jagung dan 10% Tepung Tapioka = 100gr Arang tongkol Jagung dengan 15gr Tepung Tapioka. Sedangkan hasil uji Nilai Kalor yaitu sampel A= 95% arang Tongkol Jagung dan 15% Tepung Tapioka. Dan sampel D = 95% arang Tongkol Jagung dan 15% Sagu, kedua sampel sudah dapat memenuhi standar SNI briket. Dan untuk pengujian nilai Laju Pembakaran pada sampel A sampai F yang menghasilkan nilai Laju Pembakaran tertinggi adalah sampel D dengan komposisi perbandingannya adalah 95%= 150gram Tongkol Jagung, 15% = 22gram. Namun briket pada sampel A sampai F untuk pengujian Kadar air belum ada yang memenuhi standar SNI briket. Jadi dapat disimpulkan bahwa perekat Sagu lebih baik dibanding dengan perekat dengan menggunakan Tepung Tapioka untuk pengujian nilai kalor dan nilai Laju pembakaran. Namun untuk kadar abu perekat tepung tapioka lebih baik dibanding dengan perekat Sagu.
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pengembangan Usaha Mikro Bawang Goreng Di Tamaje’ne Haslindah, Andi; Ernawati, Ernawati; Haslinah, Andi
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 6 (2024): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i6.1841

Abstract

Kelurahan Karuwisi Utara tepatnya Tamaje’ne merupakan salah satu nama jalan di Makassar yang menjadi sentra produksi bawang goreng Karena terdapat banyak pengusaha bawang goreng. Salah satu kelompok usaha bawang goreng jumania. Proses produksi bawang goreng masih dilakukan dengan cara yang sangat sederhana sehingga dalam proses produksi membutuhkan waktu yang lebih lama. Tujuan umum program PKM ini adalah untuk meningkatkan produktivitas mitra. Tujuan khusus meningkatkan kemampuan dalam produksi maupun kemampuan dalam memasarkan hasil produksi. Metode yang dilaksanakan adalah pelatihan dan fasilitasi teknologi tepat guna yang lebih efektif dan efisien, bagi mitra mendapatkan pelatihan manajemen usaha, membuat desain label, dan pemasaran online serta layout ruang produksi. Hasil yang diperoleh pada kegiatan ini melakukan pengadaaan TTG, pelatihan manajemen usaha dan pemasaran online yang efisien, pembuatan label Halal dan PIRT produk. Pengadaan alat bagi mitra dilakukan berupa teknologi mesin press, mesin peniris minyak dan pemotong bawang untuk menghasilkan bawang merah goreng yang gurih dan renyah. Diharapkan dengan peningkatan aspek manajerial, skill, dan alat maka kegiatan ini efektif. Peningkatan produktivitas UKM membuat olahan bawang merah berkualitas sesuai keinginan konsumen, jaringan pemasaran semakin luas, sehingga mitra mendapatkan keuntungan yang lebih banyak dan berkelanjutan.
Analysis of the Effect of Career Development Policy and Work Motivation on Employee Productivity and Job Satisfaction Level in Service Companies in Indonesia Haslindah, Andi; Arisanti, Ivon; Suardi, Suardi; Mardikawati, Budi
West Science Interdisciplinary Studies Vol. 1 No. 11 (2023): West Science Interdisciplinary Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsis.v1i11.346

Abstract

This study investigates the dynamic interaction between career development policies, work motivation, and employee outcomes in service companies in the Indonesian context. Using a quantitative approach, this study employed Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (SEM-PLS) to analyze survey data from 158 employees. The measurement model robustly validated the constructs, revealing significant relationships. Career development policies emerged as a key driver of work motivation, which in turn influenced productivity and job satisfaction. The structural model achieved a good fit index, confirming its validity. This study underscores the critical role of strategic human resource management, offering actionable insights for organizations aiming to optimize employee development, motivation, and overall well-being.
Analysis of the Effect of Career Development Policy and Work Motivation on Employee Productivity and Job Satisfaction Level in Service Companies in Indonesia Haslindah, Andi; Arisanti, Ivon; Suardi, Suardi; Mardikawati, Budi
West Science Interdisciplinary Studies Vol. 1 No. 11 (2023): West Science Interdisciplinary Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsis.v1i11.346

Abstract

This study investigates the dynamic interaction between career development policies, work motivation, and employee outcomes in service companies in the Indonesian context. Using a quantitative approach, this study employed Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (SEM-PLS) to analyze survey data from 158 employees. The measurement model robustly validated the constructs, revealing significant relationships. Career development policies emerged as a key driver of work motivation, which in turn influenced productivity and job satisfaction. The structural model achieved a good fit index, confirming its validity. This study underscores the critical role of strategic human resource management, offering actionable insights for organizations aiming to optimize employee development, motivation, and overall well-being.
PENERAPAN METODE KANO PADA REDESAIN KEMASAN PRODUK KARAGENAN Haslindah, Andi; Hanafie, Ahmad
Jurnal Manajemen Rekayasa dan Inovasi Bisnis Vol. 2 No. 1 (2023): AGUSTUS 2023
Publisher : LPPM-ITEBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Product development is a strategy and process carried out by companies in developing products, improving old products, or increasing the use of products to existing market segments with the assumption that consumers want new elements about the product. The aim of this research is to develop a good packaging design for carrageenan products using the Kano method. The method used in this study is the procedure for customer assistance for the development of cardboard packaging designs using the Kano method. The results of the research on the application of the canoe model and the two attributes fall into the Attractive category, so the packaging produced in this study is packaging made of aluminum foil, has a box shape, weighing 250 grams. Based on the priority of consumer needs to increase consumer satisfaction with packaging.
SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN PADA UNIVERSITAS ISLAM MAKASSAR BERBASIS WEB M, Saripuddin; Haslindah, Andi; Manatha, Rahmayanti; Sartika, Sartika
ILTEK : Jurnal Teknologi Vol. 15 No. 01 (2020): ILTEK : Jurnal Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47398/iltek.v15i01.4

Abstract

Perpustakaan pada Universitas Islam Makassar sekarang ini mengolah data anggota, buku, serta peminjaman-pengembalian buku, namun pengolahan datanya termasuk peminjaman dan pengembalian buku masih bersifat manual, sehingga dibutuhkan sistem informasi agar pencarian dan pengolahan data lebih efisien. Penelitian ini bertujuan untuk membantu peningkatkan pelayanan perpustakaan dengan membuat sebuah sistem informasi berupa website yang memudahkan user untuk melihat daftar buku yang terdapat di perpustakaan. Metode penelitian yang digunakan yaitu sistem informasi berbasis web yang mana dalam pembuatannya menggunakan HTML, PHP dan Boostrap sebagai bahasa pemrograman, dengan MySQL sebagai database manajemennnya. Hasil dari perancangan sistem informasi yaitu pada halaman utama user dapat melihat daftar buku-buku serta daftar skripsi yang terdapat di perpustakaan. Adapun untuk admin, dapat mengubah data-data pada perpustakaan seperti data buku, anggota perpustakaan, proses peminjaman dan pengembalian, serta data-data pendukung lainnya. Dengan adanya sistem informasi tersebut maka dapat memudahkan petugas perpustakaan dalam mengelola data perpustakaan serta memudahkan dalam proses pelaporan secara menyeluruh, serta memudahkan pencarian data dengan adanya tombol pencarian yang terdapat pada sistem.
PENERAPAN WAKTU KERJA DENGAN METODE PENGUKURAN KERJA SECARA LANGSUNG PADA PROSES PEMBUATAN PUTU Hanafie, Ahmad; Haslindah, Andi; Suradi, Suradi
ILTEK : Jurnal Teknologi Vol. 17 No. 02 (2022): ILTEK : Jurnal Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47398/iltek.v17i02.22

Abstract

Pengukuran waktu ini menggunakan jam henti (stop watch) sebagai alat utamanya. Cara ini seringkali digunakan karena merupakan cara yang paling banyak dikenal. Alasan lainnya yang menyebabkan metoda ini sering digunakanadalah kesederhanaan aturan-aturan pengukuran yang dipakai, faktor yang diperhatikan dapat diperoleh waktu yang pantas untuk pekerjaan yang bersangkutan seperti yang berhubungan dengan kondisi kerja, cara pengukuran, jumlah pengukuran. Tujuan penelitian untuk menganalisa penerapan waktu kerja dengan metode pengukuran kerja secara langsung pada proses pembuatan putu. Hasil penelitian diperoleh bahwa belum oprimalnya tasiun-stasiun kerja perlu dilakukan re layout, gerakan-gerakan kerja pekerja, penggunaan alat sarung tangan pekerja. perlu diperhatikan dalam penelitian ini adalah proses mengisi cetakan dengan pemasang lapisan, mengisi adonan, dan meletakkan ditungku waktu proses dibutuhkan 62,14 detik, Kedua proses kegiatan mengambil cetakan yang telah matang, dan dikeluarkan dari cetakan dengan tongkat dibutuhkan waktu 55,18 detik, dan proses kegiatan meletakkan tongkat, lalu mengambil daun untuk dibungkus putu dengan isi 5 buah waktu yang dibutuhkan 61,37 detik, penerapan waktu baku dalam proses pembuatan putu diperoleh hasil secara keseluruhan 248,28 detik, atau sama dengan 4,14 menit.
ANALISA PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU TAPIOCA PEARL DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) PADA CV. YOTTA SUKSES INDONESIA Suradi, Suradi; Haslindah, Andi; Astuti, Asti
ILTEK : Jurnal Teknologi Vol. 15 No. 02 (2020): ILTEK : Jurnal Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47398/iltek.v15i02.24

Abstract

Pengendalian persediaan (stock control) merupakan suatu usaha yang dilakukan oleh perusahaan dalam penyediaan barang-barang yang dibutuhkan untuk proses produksi agar terpenuhi secara optimal sehingga proses produksi berjalan dengan lancar dan mengurangi adanya risiko yang akan terjadi seperti kekurangan bahan baku serta perusahaan dapat memperoleh biaya persediaan sekecil-kecilnya yang menguntungkan perusahaan. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui jumlah bahan baku yang ekonomis dan optimal dalam pengendalian persediaan bahan baku Tapioca Pearl dengan menggunakan metode EOQ. Metode analisis data yang digunakan adalah metode Economic Order Quantity (EOQ), yaitu model jumlah pesanan terhemat digunakan untuk menentukan jumlah barang yang akan dipesan dan frekuensi pemesanan dalam satu tahun, sampel yang dianalisa yaitu tapioca pearl, dengan membandingkan jumlah pemesanan perusahaan dan hasil perhitungan pemesanan EOQ. Dari hasil penelitian yang dilakukan didapatkan jumlah pemesanan ekonomis sebesar 205,04 kg setiap kali pesan dengan frekuensi pemesanan 4 kali dalam setahun. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa dengan menerapkan metode Economic Order Quantity (EOQ), maka perusahaan dapat mengemat biaya persediaan bahan baku sebesar Rp. 299.700,-.
PENENTUAN INDIKATOR PENGUKURAN KINERJA PEGAWAI BIDANG PERLINDUNGAN LINGKUNGAN HIDUP DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BATAM Bora, M. Ansyar; Saputra, Tommy; Haslindah, Andi
ILTEK : Jurnal Teknologi Vol. 15 No. 02 (2020): ILTEK : Jurnal Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47398/iltek.v15i02.26

Abstract

Instrumen penilaian kinerja dapat digunakan untuk mereview kinerja, peringkat kerja, penilaian kinerja, penilaian pegawai, dan sekaligus evaluasi pegawai sehingga dapat diketahui mana pegawai yang mampu melaksanakan pekerjaan secara baik, efisien, efektif dan produktif sesuai dengan tujuan. Kinerja pegawai merupakan suatu hal yang sangat penting dalam upaya perusahaan untuk mencapai tujuannya. Indikator kinerja merupakan kriteria yang digunakan untuk menilai keberhasilan pencapaian tujuan organisasi yang diwujudkan dalam ukuran-ukuran tertentu. Penelitian ini ditujukan untuk menentukan indikator pengukuran kinerja pegawai Bidang Perlindungan Lingkungan Hidup Kota Batam. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa penentuan indikator kinerja Bidang Perlindungan Lingkungan Hidup pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Batam diukur dengan menggunakan metode AHP (Analytical Hierarchy Process). Terdapat 12 (dua belas) indikator pengukuran kinerja Bidang Perlindungan Hidup berdasarkan visi dan misi yang ditetapkan oleh institusi. Dari pembobotan indikator kinerja tersebut didapatkan bahwa tersedianya data kualitas lingkungan menjadi skala prioritas terpenting yang harus dicapai oleh bidang lingkungan hidup yaitu 19,56%. Setelah itu pengolahan data menjadi informasi menjadi skala terpenting berikutnya, yaitu sebesar 18,18%. Pembinaan sektor formal maupun informal menjadi skala terpenting selanjutnya yaitu 12,42%.
Co-Authors - Ernawati - Haslinah Abdul Azis Abdul Azis Abdul Rahmad Wahyudi Adrianto Adrianto Afrayana, Rifqah Afriliasti Islamia Agustiadi, Irwan Ahmad Hanafie Ahmadd Hanafie Al Mubaraq, Muh Asdar Alimuddin Alimuddin Alkarniyadi Alkarniyadi Alkarniyadi, Alkarniyadi Alpino Musafir Alpitasari, Anggi Aminuddin Hamdat Aminuyati Andi Haslinah Andi Irsyad Andi Wahyunita Hakis Andrie Andrie Andrie, Andrie Anggi Alpitasari Arisanti, Ivon Asti Astuti Astuti, Asti Awaluddin Yunus Ayu Septiani Ayu Septiani, Ayu Azis, Fikriyya Zhafira B, Nurayuni Basri Modding Basuki, Try Agung Buana Putra, Muhammad Aswad Budi Mardikawati Budicalista, Randy Chendani Fajrich Ariyana DARMAWAN, SYAMSUL Dian Pratiwi Dian Pratiwi Efendi Dindayatie, Annisah EKA YUNIARTI Eka Yuniarti Endayani Guntur, Sri Yos Ernawati Ernawati Faisal Fajrich Ariyana, Chendani Fatmawati Fatmawati Feisar Nur Hidayat Gasali, Muh Gita Saputri Kasman Hafidz Hanafiah Hakim Hakim Hamka Umar Hardini Harmando Haslinah, Andi Herlina B Husnar, Laksmita Idrus, Ilham Ilham Idrus Imran, Al Indirwan, Meylinda Irwan Agustiadi Iswandi, M Ivon Arisanti Jamaluddin Jamaluddin Jamilah Jamilah Junaidin Zakaria Kamal Kamal Kamal Kartika Amika Pratiwi Khaerul, Muh. Aedil Khatimah, Khusnul Khusnul Khatimah Laksmita Husnar M, Saripuddin M. Ansyar Bora Ma'ruf, Randi Mabir Masa, Nursiam Madinah, Madinah Majdah M Zain Makmur, Nur Pratiwi Manatha, Rahmayanti Mardiana Mardiana Mardiana Mardiana Mardikawati, Budi Masna, Sitti Miftahulhairat, Miftahulhairat Moh. Firman Hidayat Mora Muh Zulfikar R Muh. Taufiqurrahman Muh.Mahatir Munir Muhammad Aswad Buana Putra Muhammad Iswandi Muhammad Rayhan Muhammad Taslim Musfirmansyah, Musfirmansyah Musrawati Mutmainah, Alfira Muyassirah M Muyassirah, Muyassirah nadiya mujahidah nadiya Nur Hidayat, Feisar Nur Indah Tenri Sa'na Nur Ramadhani Nursanti Nursanti Perdana, Ayu Lestari Pongsimpin, Yeldi Pratiwi, Kartika Amika Pura, Erik Krisna Rahman, Fadhli Rahman, Ilham Rahmat Mansyur Rahmatullah Rahmatullah Rahmayanti Manatha Ramadhani, Nur Randi Darwis Redjeb Randi Ma'ruf Randy Budicalista Ratnasari, A. Redjeb, Randi Darwis Rifqah Afrayana Rismawati Rismawati Rismawati Rismawati Rivaldo Valdo Rizal Rizal Rizal Syarifuddin Rosida, Usi Rosliadi Rosliadi Roslina Alam Saiful, Sultan Sainal Sainal Sainal, Sainal Saldi Saldi Saldi Saldi, Saldi Sandi Setiawan Sanpratiwi Santoso, Tri Setyo Saputra, Dodiek Rara Saputra, Moh. Firman Saripuddin M Saripuddin Muddin Sartika Sartika Sartika Sartika Sasly Taslim, Muhammad Nur Senal, Senal Siswahyudianto Sri Aryani Sri Aryani, Sri Sri Mutiara Sri Yos Endayani Guntur Suab Sahi suardi suardi Suardi Suardi Sugeng Santoso Suharni Sukamto, Ika Sumiyarsi Sukirman Sukirman, Haerunnisa Sultan Saiful Suradi Suradi Suradi Suradi Suradi Suradi Suratno Suratno Suratno Syamsir Syamsir Syarifuddin Baco Syarifuddin, Rizal Tawin Tawin Tawin, Tawin Tegar Wirayuda Tommy Saputra Tri_Setyo Santoso Try Agung Basuki Wahab, Kurnia Wahyu Rahman Hadi Wahyudi, Abdul Rahmad Wahyudi, Robi Yanti, Alma Yeldi Pongsimpin Yulihasti Yulihasti Yulihasti, Yulihasti Zahrani, Ilfa Zainuddin , Sumardayanti Zakaria, Junaidin Zakaria, Muhammad Taslim