This Author published in this journals
All Journal Jurnal Psikologi Jurnal Psikologi JURNAL PSIKOLOGI UDAYANA Psikoislamika : Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam Journal of Educational, Health and Community Psychology Psikis : Jurnal Psikologi Islami PSYMPATHIC Indigenous: Jurnal Ilmiah Psikologi INSAN Jurnal Psikologi dan Kesehatan Mental Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology Jurnal Ecopsy Analitika : Jurnal Magister Psikologi UMA Jurnal Psikologi Teori dan Terapan FENOMENA Jurnal Kewirausahaan dan Bisnis Jurnal Studia Insania YUME : Journal of Management Cakrawala: Jurnal Litbang Kebijakan Al-Hikmah: Jurnal Agama dan Ilmu Pengetahuan Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Sang Pencerah: Jurnal Ilmiah Universitas Muhammadiyah Buton Psikostudia : Jurnal Psikologi Psychopreneur Journal Psychosophia: Journal of Psychology, religion, and humanity Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi Buletin Poltanesa Jurnal Syntax Fusion : Jurnal Nasional Indonesia Berajah Journal Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Proceedings Series on Social Sciences & Humanities Personifikasi: Jurnal Ilmu Psikologi Journal of Social And Economics Research Makara Human Behavior Studies in Asia Buletin Psikologi Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental (BRPKM) Jurnal Psikologi : Media Ilmiah Psikologi MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary MILRev: Metro Islamic Law Review Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Ar Ro'is Mandalika (Armada) journal of social and economic research Madania: Jurnal Kajian Keislaman Jurnal Psikologi Udayana
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL PSIKOLOGI UDAYANA

Pengaruh family supportive supervisor behavior terhadap subjective well-being dengan work family enrichment sebagai mediator Yuliana, Ida Ayu Intan; Handoyo, Seger
Jurnal Psikologi Udayana Vol 7 No 1 (2020)
Publisher : Program Studi Sarjana Psikologi, Fakultas Kedokteran, Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (717.68 KB) | DOI: 10.24843/JPU.2020.v07.i01.p06

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara family supportive supervisor behavior terhadap subjective well-being dengan work family enrichment sebagai mediator. Definisi family supportive supervisor behavior dalam penelitian ini menggunakan teori dari Hammer, Kossek, Zimmerman & Daniels (2007), work family enrichment menggunakan Carlson, Wayne, Kacmar, dan Grzywacz (2006) dan teori subjective well-being menggunakan Hills dan Argyle (2002). Penelitian ini dilakukan pada 196 perawat yang bekerja di Rumah Sakit X. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Alat pengumpulan data dalam penelitian ini menggunkaan skala family supportive supervisor behavior milik Hammer, Kossek, Zimmerman & Daniels (2007), work family enrichment milik Carlson, Wayne, Kacmar, dan Grzywacz (2006) dan skala subjective well-being milik Hills dan Argyle (2002). Pada penelitian ini analisis data menggunakan program SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Family supportive supervisor behavior memiliki hubungan yang signifikan terhadap work family enrichment, (2) Work family enrichment memiliki hubungan yang signifikan terhadap subjective well-being, (3) Family supportive supervisor behavior memiliki hubungan yang signifikan terhadap subjective well-being, (4) Family supportive supervisor behavior secara tidak langsung mempengaruhi subjective well-being melalui work family enrichment Kata Kunci: Family Supportive Supervisor Behavior, Work Family Enrichment, Subjective Well-Being
Pengaruh leader-member exchange terhadap perilaku kerja kontraproduktif dengan budaya organisasi sebagai variabel mediator Amanda, Anak Agung Ayu Nisha; Handoyo, Seger
Jurnal Psikologi Udayana Vol 7 No 1 (2020)
Publisher : Program Studi Sarjana Psikologi, Fakultas Kedokteran, Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (541.102 KB) | DOI: 10.24843/JPU.2020.v07.i01.p08

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh leader-member exchange terhadap perilaku kerja kontraproduktif dengan budaya organisasi sebagai variabel mediator. Definisi leader-member exchange dalam penelitian ini menggunakan teori Graen & Uhl-Bien (1995), perilaku kerja kontraproduktif menggunakan teori Fox & Spector (2005), dan budaya organisasi menggunakan teori Schein (1992). Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah simple random sampling. Penelitian ini dilakukan pada 192 karyawan yang bekerja di Rumah Sakit X. Alat pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah skala Leader-Member Exchange 7 (LMX7) untuk mengukur leader-member exchange, skala Counterproductive Work Behavior Checklist (CWB-C) untuk mengukur perilaku kerja kontraproduktif dan Denison Organizational Culture Survey (DOCS) untuk mengukur budaya organisasi. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) leader-member exchange berpengaruh langsung dan signifikan terhadap budaya organisasi, (2) budaya Organisasi berpengaruh langsung dan signifikan terhadap perilaku kerja kontraproduktif, (3) leader-member exchange tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan perilaku kerja kontraproduktif, dan (4) leader-member exchange memiliki pengaruh terhadap perilaku kerja kontraproduktif dengan budaya organisasi sebagai mediator penuh. Kata kunci: Leader-member exchange, Perilaku kerja kontraproduktif, Budaya organisasi
Co-Authors Adiati, Rosatyani Puspita aditya nanda priyatama Aditya Nanda Priyatama Adriansyah, Muhammad Ali Ainun Nida Rifqi Alvyna Asijadji, Bitya Amalia, Dhuha Trieska Amalia, Dhuha Trieska Amanda, Anak Agung Ayu Nisha Anak Agung Ayu Nisha Amanda Anugraha Bimantara Sakti Asdar, Andi Syahriana Benedikta Indah Putri Lestari Cholichul Hadi Daniswara Krisna Prabatha Desak Nyoman Dewi Dhuha Trieska Amalia Diamond Puspa Ria Dian Dwi Nur Rahmah Edwarsyah Edo Fajrianthi Fajrianthi Fariz Aryo Baskoro Fendy Suhariadi Fendy Suhariyadi Firdaus, Muhammad Sabilul Frisdayanti, Devina Octa Frislia, Ernie Habsari, Theresia Tabita Hendro Margono Herison Pandapotan Purba Heru Asmoro Himanto Setiawan Himmawan, Gathot Ida Ayu Intan Yuliana Iffah Rosyiana Iffah Rosyiana Jenny Lukito Setiawan Julian, Antoni Kristianto, Nico Ari Luvy Kurniasari Mahari, Ellyana Surya Margono, Hendro Maria Eko Sulistyowati Masrifah Masrifah Mazzanov Dhira Brata Moffan Muhamad Zainudin Mushthofa, Muhammad Abduh Nirmala, Lukita Widya Nungky Taniasar Nur Khofifah Milenia Safitri Nuri Herachwati Nurullah, Muhammad Ridla Pasaribu, Desty Maulina Pasya, Adita Metha Puji Tania Meliala Rachmanadya, Kania Agita Rahkman Ardi Retno Pandan Arum Kusumowardhani Rizky Amelia Rosyian Badriana Setiabudhi Setiabudhi Setiawan, Himanto Shafara Arifah Phalevi Shanty Komalasari, Shanty Sheikh Adnan Ahmed Usmani Sigit Nugroho Sigit Nugroho Suci Adriani, Allfatiana Sulistyowati, Maria Eko Syahda, Fajariadi Rahadifa Syarifah, Dewi Taniasar, Nungky Tondang, Edoardo Triyo Utomo Triyo Utomo Unika Prihatsanti Utomo, Triyo Wicaksono, Dimas Aryo Wildanurdiya Istiq’ma, Isrofi Wiwin Hendriani Yuliana, Ida Ayu Intan Yusak Novanto Yusak Novanto